گردنبند مرغ آمین خرید vpn امپراتور همکاری در فروش فایل
  • بازدید : 132 views
  • بدون نظر

خرید و دانلود
با قیمت 3,000 تومان

مقاله حاضر تأثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان را مورد بررسی قرار داده است. پس از
بررسی مشخص شد که عدالت سازمانی داراي سه بعد (عدالت توزیعی، عدالت رویهاي و عدالت
مراودهاي) است. سپس با طرح پرسشنامهاي در زمینه سه بعد عدالت سازمانی و جمعآوري نمرات
ارزشیابی عملکرد کارکنان، تأثیر این سه بعد بر عملکرد کارکنان در سازمان جهاد و کشاورزي استان
تهران مورد بررسی قرارگرفت. 

مقاله حاضر تأثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان را مورد بررسی قرار داده است. پس از
بررسی مشخص شد که عدالت سازمانی داراي سه بعد (عدالت توزیعی، عدالت رویهاي و عدالت
مراودهاي) است. سپس با طرح پرسشنامهاي در زمینه سه بعد عدالت سازمانی و جمعآوري نمرات
ارزشیابی عملکرد کارکنان، تأثیر این سه بعد بر عملکرد کارکنان در سازمان جهاد و کشاورزي استان
تهران مورد بررسی قرارگرفت. نتایج تحقیق نشان داد که ادراکات کارکنان نسبت به میزان رعایت
عدالت توزیعی و رویهاي در این سازمان بر عملکرد آنان تأثیر داشته، اما ارتباط چندان قوي بین

………

خرید و دانلود

با قیمت 3,000 تومان
  • انتشار : ۲۹ اسفند ۹۴
  • دسته بندی :
  • نویسنده :

عتیقه زیرخاکی گنج