امپراتور همکاری در فروش فایل
  • بازدید : 76 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها,دانلود پروژه و پایان نامه مدیریت درباره رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی رشته مدیریت,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مدیریت رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی مدیریت,دانلود سمینار و رفرنس کارشناسی ارشد مدیریت,رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها

با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با عنوان رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها رو برای عزیزان دانشجوی رشته مدیریت قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۶۷ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۸ هزار تومان میباشد …

از این سمینار آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود .

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد جنوب تهران
پایان نامه برای دریافت کارشناسی
رشته مدیریت
عنوان پایان نامه : رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید .

فهرست مطالب
عنوان    صفحه
چکیده    4
مقدمه    5
تعاریف واژه ها و اصطلاحات    10
1- سبک رهبری    21
2- ساختار    27
3- انگیزش    34
4- آموزش    44
5- رضایت شغلی    49
6- ارائه و تبیین الگوهای توانمندسازی کارکنان    56
فهرست منابع    64

 
چكيده
در مقاله حاضر موضوع توانمند سازي كاركنان و مديران مورد بررسي قرار گرفته است ابتدا تعاريفي از توانمند سازي ارائه گرديده و سپس عوامل مؤثر بر توانمندسازي در سازمان كه عبارتند از سبك رهبري، ساختار، انگيزش، آموزش و رضايت شغلي مورد بررسي قرار گرفته است. و تأثير عوامل ذكر شده بر توانمندسازي كاركنان تعيين گرديده است. در انتها چند مدل توانمندسازي ارائه گرديده پس از جمع بندي و نتيجه گيري بحث پيشنهادات محقق ارائه گرديده است.
واژه هاي كليدي
توانمندسازي      Empowermet
سبك رهبري     Leadership style
ساختار            Structure
انگيزش            Metivation
رضايت شغلي   Job Satisfaction
امنيت شغلي      Job security
 
1-    مقدمه:
سازمانها امروزه در محيطي كاملاً رقابتي كه همراه با تحولات شگفت انگيز است بايد اداره شوند. درچنين شرايطي مديران فرصت چنداني براي كنترل كاركنان در اختيار ندارند و بايد بيشترين وقت و نيروي خود را صرف شناسايي محيط خارجي و داخلي سازمان نمايند و ساير وظايف روزمره را به عهده كاركنان بگذارند. كاركنان زماني مي توانند به خوبي از عهده وظايف محوله برآ‎يند كه از مهارت، دانش، توانايي و انگيزه لازم برخوردار و اهداف سازماني را به خوبي بشناسند. ابزاري كه مي‌تواند در اين زمينه به كمك مديران بشتابد فرآيند توانمند سازي است در اين فرآيند نيروي محركه از برون انسان به درون او منتقل مي‌شود و به او آگاهي مي دهد، اهداف كار را روشن مي سازد، بطوري كه به جاي اينكه به افراد بگويند كه چه انجام بدهند و چگونه و كي انجام بدهند بايد به آنها توانايي ببخشند كه خود مشكلات خود را حل كنند و براي خود تصميم بگيرند. بدين ترتيب:
توانمندسازي فرآيند قدرت بخشيدن به افراد است در اين فرآيند به افراد كمك مي‌كنيم تا بر احساس ناتواني و درماندگي خويش چيره شوند، تواناسازي در اين معني به بسيج انگيزه هاي دروني افراد منجر مي‌شود. (وتن و كمرون، ۱۳۷۸)
اكنون اغلب كشورهاي در حال توسعه، با توجه به تمامي مشكلات سرمايه گذاري در بخش نيروي انساني، پي برده اند كه علت عقب ماندگي اين كشورها تنها كمبود سرمايه فيزيكي نيست، بلكه كمبود سرمايه هاي انساني مانند مهارتهاي فني و حرفه‌اي و همچنين عدم توجه كافي به رشد مداوم نيروهاي شاغل مانع بزرگي است كه بر سر راه صنعتي شدن و توسعه يافتن اين كشورها قار دارد. زيرا كمبود يا ضعف نيروهاي انساني منجر به كاهش ظرفيت هاي توليدي اقتصاد مي‌شود و در نتيجه اقتصاد قادر نخواهد بود از سرمايه هاي فيزيكي موجود استفاده كامل و مناسبي ببرد. به اين دليل به عقيده بسياري از اقتصاد دانان تمركز و تقويت بنيه سرمايه هاي انسان عامل مهمتري از تمركز سرمايه هاي مادي و فيزيكي در جريان توسعه اقتصادي كشورهاي در حال توسعه است. در حقيقت بدون اصلاح و بهبود كيفيت نيروي انساني، پيشرفت اقتصادي و اجتماعي ناممكن است. مطالعات صورت گرفته نشان مي‌دهد كه سرمايه گذاري انجام شده در اين خصوص يكي از مهمترين عوامل تضمين كننده رشد كشورهاي توسعه يافته است، بطوري كه هر يك دلار سرمايه گذاري در آموزش و پرورش، درآمد ملي را به مراتب بيش از يك دلار سرمايه گذاري در ايجاد جاده ها، سدسازي، كارخانه ها يا ديگر كالاهاي سرمايه اي افزايش مي‌دهد.
براساس گزارش «برنامه عمران ملل متحد» روش جديد اندازه گيري ثروت ملي، در دنياي امروز بسيار اهميت يافته است. هرچند شيوه هاي ارزيابي خام است ولي نتايج تكان دهنده اي به بار آورده است.
اقتصاددانان از مدتها پيش بر آن بوده اند كه مهم ترين عنصر تشكيل دهنده ثروت مولد يك كشور سرمايه فيزيكي (دارايي هاي توليد شده) است اما بنابر ارزيابي بانك جهاني در ۱۹۲ كشور سرمايه فيزيكي به طور متوسط تنها ۱۶ درصد ثروت را تشكيل مي دهد، سرمايه طبيعي مهم تر است و ۲۰ درصد سرمايه را تشكيل مي‌دهد و از همه مهم تر سرمايه انساني است كه ۶۴ درصد ثروت را تشكيل مي‌دهد.

نمودار شماره (۱)
سيطره سرمايه انساني به خصوص در كشورهاي برخوردار از درآمد بالا بارزتر است. در پاره اي از كشورها مثل آلمان، ژاپن و سوييس ۸۰ درصد كل ثروت را سرمايه انساني تشكيل مي‌دهد. در آفريقاي جنوبي صحرا كه منابع انساني توسعه چنداني نيافته بيش از نيمي از ثروت را منابع طبيعي تشكيل مي‌دهد. نتيجه اينكه منابع انساني، در افزايش توانمندسازي سازمان نقش كليدي بازي مي‌كند و درواقع منابع انساني است كه با استفاده از توانايي براي كاركردن قدرت جسمي و معنوي خود و دانش و مهارتش به آن قدرت آفرينش و خلاقيت مي بخشد. مسلماً بدون اين نيروي كارآمد، ابزار چيزي جامد و بي جان بيش نبوده و منابع انساني نيز تنها با نيروي مشترك مجتمع در گروهها و با استفاده از تجارب و مهارتهاي به جاي مانده از گذشته مي‌تواند توليد كند و توانائي هاي بالقوه خود را بروز دهد.
اكنون توانمندسازي به يكي از دغدغه هاي مديران تبديل گرديده، چرا كه مديران دريافته اند كه تواناسازي كاركنان موجب ايجاد افزايش مبناي قدرت و منزلت در محل كار است. انسان هائي كه مي توانند خودشان را خوب بدانند بيشتر دل به كار مي‌دهند و در كار مشاركت مي‌كنند و اگر قرار باشد اين تصميم ها به دستاوردهاي مورد انتظار دست يابد، تلاش گروهي همه كاركنان را مي طلبد و بطور كلي توانمند سازي زماني اتفاق مي افتد كه كاركنان آموزش كامل ديده، از كار خود رضايت داشته و داراي انگيزش باشند و به خوب رهبري شوند و به افرادي كه در اتخاذ تصميم مشاركت دارند متناسب با عملكرد پاداش داده شود.
در ارتباط با ضرورت توانمند سازي كاركنان تغيير بايد بيان نمود كه عواملي چون افزايش انتظارات مردم، رشد جهاني شدن و فن آوري بسيار پيشرفته از جمله عواملي هستند كه باعث شده اند سازمانهاي سده بيست و يكم شكلي متفاوت از سازمان ها را سنتي پيدا كنند. در سازمان هاي سنتي صرفاً انرژي كاركنان، مديريت مي شد. در حالي كه سازمان هاي سده بيست و يكم نياز به آن خواهند داشت كه علاوه بر انرژي، نيروي فكري و خلاقيت كاركنان نيز مديريت گردد. تحت اين شرايط نه تنها روش هاي سلسله مراتب دستوري- كنترل مناسب نخواهد بود بلكه كاركنان بايد خودشان ابتكار عمل نشان دهند و براساس مشكلات سريعاً اقدام و ريتم هايي كه كاملاً خودگردان هستند ايفاي نقش كنند (۵۶- ۱۹۹۹ Maccoby) بنابراين، لزوم پرورش كاركناني كه داراي توانايي خود مديريتي باشند باعث شده كه توانمندسازي نيروي انساني به عنوان يك پارادايم جديد توجه بسياري از صاحبنظران مديريت را به سوي خود جلب كند (۶۷۷- ۱۹۹۰- Thomas yelthouse) اين صاحبنظران معتقدند كه از مزاياي توانمندسازي هم كاركنان و هم مديران منتفع خواهند شد. از سوي ديگر، توانمندسازي با پرورش كاركنان با انگيزه و توانا به مديران امكان خواهد داد تا در برابر پويايي محيط رقابتي از خود عكس العمل سريع و مناسب تر دهند.
به علاوه در عصر حاضر توانمندسازي به عنوان ابزاري شناخته شده است كه مديران بوسيله آن قادر خواهند بود سازمان هاي امرزوي را كه داراي ويژگيهايي چون تنوع كانال هاي نفوذ، رشد اتكا به ساختار افقي و شبكه هاي همكار، تفاوت اندك مديران و كاركنان از يكديگر و كاهش تعلق سازماني هستند بطور كارآمد اداره كنند. (۱۹۹۹- Keberage)

  • بازدید : 60 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه مهندسی عمران ساختمان مراحل طراحی و ساخت یک سازه با بتن آرمه از قالب بندی تا بتن ریزی (اجرای ساختمان های با اسکلت بتن آرمه),دانلود پروژه و پایان نامه رشته معماری عمران درباره مراحل طراحی و ساخت یک سازه با بتن آرمه از قالب بندی تا بتن ریزی (اجرای ساختمان های با اسکلت بتن آرمه),دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران و ساختمان,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته معماری عمران مراحل طراحی و ساخت یک سازه با بتن آرمه از قالب بندی تا بتن ریزی (اجرای ساختمان های با اسکلت بتن آرمه),دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته معماری عمران,مراحل طراحی و ساخت یک سازه با بتن آرمه از قالب بندی تا بتن ریزی (اجرای ساختمان های با اسکلت بتن آرمه)
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی معماری عمران و ساختمان مراحل طراحی و ساخت یک سازه با بتن آرمه از قالب بندی تا بتن ریزی (اجرای ساختمان های با اسکلت بتن آرمه) رو برای عزیزان دانشجوی رشته عمران قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۰۱ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۷ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۴۲ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
دانشکده فنی و مهندسی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته مهندسی معماری عمران و ساختمان
عنوان پایان نامه :  مراحل طراحی و ساخت یک سازه با بتن آرمه از قالب بندی تا بتن ریزی (اجرای ساختمان های با اسکلت بتن آرمه)


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید

قالب‌بندي
كليات
براي احداث يك سازه بتن آرمه، بايد بتن خميري در قالبهايي ريخته شود تا پس از پر كردن تمام حجم قالبها و سفت شدن، به شكل لازم در آيد. از مهمترين گامها در احداث سازه‌هاي بتني، انجام قالب‌بندي است. به همين دليل بايد مجري و پيمانكار سازه‌هاي بتني كاملا در جريان امور مربوط به قالب‌بندي، از وسايل گرفته تا مشخصات و رواداريهاي ابعاد و روشهاي اجرايي قرار داشته باشند.
پس از استقرار قالبها در محل مربوطه بايد از آنها كاملاً بازديد نموده و درزهايي كه احتمالا باعث بيرون زدن شيره بتن خواهند شد، گرفته شوند.
پايداري از مهمترين خصوصياتي است كه بايد در قالب‌بندي رعايت شود. كافي نبودن مهاربندي پايه‌ها و يا مهاربندي افقي سكوها، عدم تنظيم تعادل افقي بتن‌ريزي كه منجر به پر شدن يك قسمت از قالب، و خالي ماندن قسمت ديگر مي‌شود، كف نامناسب در زير قالب شالوده و يا زير پايه‌ها، عدم حضور كارگران ماهر، خوب نبستن قطعات قالب به يكديگر، در نظر نگرفتن بارهاي زنده و مرده وارده به قالبها و لغزش لايه خاك مجاور قالب و غيره مي‌توانند باعث خرابي قالبها گردند.

تداركات مربوط به قالبها
قبل از بتن‌ريزي
بايد نسبت به قالبهاي در تماس با بتن نما، توجه كافي مبذول داشت. درز بين تخته‌ها و درز بازشوهايي كه در قالب ايجاد شده‌اند، بايد كاملا آب‌بندي شوند تا شيرة بتن از درزها بيرون نزند (شكلهاي ۱ و ۲). بايد از حركت قالب از جاي خود و نيز حركت اجزاي قالب نسبت به يكديگر جلوگيري بعمل آيد. بايد براي برداشتن قطعاتي كه براي حفظ فاصله تخته‌هاي دو وجه مقابل هم قالب بكار مي‌روند (تخته اندازه‌ها)، تدابير لازم اتخاذ گردد تا اين قطعات درون بتن نمانند. بايد به نحوي قرار داده شوند كه پس از برداشتن قالب و بريدن آنها حتي المقدور كمترين اثر روي بتن باقي بماند.

تراز و شاغولي بودن قالبها بايد در حين بتن‌ريزي بهم بخورد. به اين منظور گاه با ريسمان‌بندي بين نقاط مرجعي كه به قالب متصل نيستند، از حلظ وضعيت قالب اطمينان بعمل مي‌آيد. تمام قطعاتي كه به قالب بسته مي‌شوند بايد كاملا محكم شوند تا لرزاندن بتن باعث شل شدن آنها نشود. براي تسهيل كار متراكم ساختن بتن در ديوارهاي بلند و امثال آنها، بايد در نقاط لازم در روي قالب بازشوهايي تعبيه نمود. اين بازشوها بايد داراي دري باشند كه براحتي باز و بسته شده و كاملا آب بند باشند. پايه‌هاي اطمينان بايد به نحوي قرار گيرند كه پايداري مجموعة قالبها كاملا تأمين گردد. از اتكاي پايه‌ها بر زمينهاي منجمد و سست بايد جداً احتراز گردد.
مقررات مربوط به ايمني قالبها از لحاظ كارگراني كه در محل هستند، بايد كاملا رعايت شوند. جدار قالب بايد به موادي آغشته شود كه بتن پس از گرفتن به آن نچسبد و هم قالب برداري براحتي انجام شود و هم سطح بتن پس از قالب برداري خراب نشود. نوع اين مواد برحسب هواي محيط و سطح مورد نياز براي بتن، پس از قالب برداري متفاوت است. جلوگيري از چسبيدن قالب بتن به راههاي زير صورت مي‌پذيرد:
(۱) استعمال مايعي كه جدار قالب را روغني كند.
(۲) استعمال رزين يا روغن جلايي كه پس از خشك شدن، جدار قالب را لغزنده و بسيار صاف نمايد.
(۳) استعمال مواد ديرگير بر روي جدار براي جلوگيري از هيدراتاسيون لاية نازكي از بتن مجاور قالب.
(۴) استفاده از پوششهايي سخت و كاملا صاف از قبيل قالبهاي فايبرگلاس و يا پلاستيكي.
روشهاي فوق همچنين از جذب آب بتن توسط قالب چوبي نيز جلوگيري مي‌نمايند. براي اينكه قالبها بهتر دوام كنند، بايد بمجرد قالب برداري، كار تميز كردن قالب و آغشته سازي آن انجام پذيرد. هواي گرم و خشك و يا سرد و مرطوب مي‌تواند باعث خرابي قالب شود. در صورتي كه آغشته كردن سطح قالب به مواد لازم، در محل نصب و بسته شدن قالب صورت پذيرد، بايد مطمئن شد كه اين مواد روي ميلگردها و ساير نقاطي كه پيوستگي بتن با آنها ضروري است نمانده باشند. مواد فوق بايد به نحوي باشند كه بر بتن و يا بر نمايي كه براي بتن لازم است، آثار نامناسبي نداشته باشند.
گرد و خاك، خاك اره، ميخهاي افتاده و ساير فضولاتي كه ممكن است در قالب ريخته باشند، بايد قبل از شروع بتن‌ريزي برداشته شوند. قالبها بايد به نحوي مستقر شوند كه محل كافي براي جا دادن ميلگردها و بتن، كار كردن در قالب در صورت لزوم، لرزاندن بتن و نيز نظارت بر كلية اقدامات فوق موجود باشد. نظارت بر وضع قالب در هنگام بتن‌ريزي بايد دقيقاً بعمل آمده و بمجرد مشاهدة اشكال در قالب دستور قطع بتن‌ريزي صادر گردد.

پس از گرفتن بتن
قالبها بايد بمجرد اينكه ديگر به آنها نياز نباشد، برداشته شوند. اين زمان به اثر قالب برداري بر خرابي بتن، مقاومت سازه‌اي و خيز بتن، مراقبت از بتن، مسائل مربوط به پرداخت و چگونگي استفادة مجدد از قالبها، بستگي دارد. در كارگاه نمونه‌هايي از بتن تهيه شده و در شرايط كارگاه نگهداري مي‌شوند. طبق آئين نامه ACI زماني مي‌توان قالب بتن را برداشت كه مقاومت نمونة استوانه‌اي بتن از مقادير زير كمتر نباشد:
(۱) بتن اعضايي كه تحت تنشهاي خمشي و كششي زياد قرار نمي‌گيرند و از قالبها، بعنوان تكيه گاه قائم استفاده نشده و در صورت برداشتن قالب، به دليل فعاليتهاي ساختماني به آنها آسيبي وارد نمي‌شود. براي مثال قسمتهاي سطوح شيبدار و ديواره‌هاي جانبي تونلهايي كه داخل سنگ كنده شده‌اند از مقاومت فشاري ۳۵ كيلوگرم بر سانتيمتر مربع.
(۲) بتن اعضايي كه ممكن است تحت تنشهاي خمشي و كششي زيادي قرار گيرند و يا تا حدودي از قالب بعنوان تكيه گاه قائم استفاده شده و ضمناَ تنها در معرض بار مرده قرار دارند. براي مثال سطوح قائم مقاطع نازك، قسمتهاي پاييني سطوح شيبدار و قسمت قوسي جدار تونلهايي كه داخل سنگ كنده شده‌اند از مقاومت فشاري ۵/۵۲ كيلوگرم بر سانتيمتر مربع.
(۳) بتن اعضاي مشابه فوق كه در معرض بار مرده و بار زنده قرار مي‌گيرند. براي مثال داخل بازشوهاي سدها، ستونها، ديوارهاي جانبي تونلهايي كه خاك مجاور به آنها نيرو وارد مي‌سازد. از مقاومت فشاري ۱۰۵ كيلوگرم بر سانتيمتر مربع.
(۴) بتن اعضايي كه تحت تنشهاي خمشي زياد قرار گرفته و تمامي بار قائم آنها بر قالب وارد مي‌آيد. براي مثال سكوها و گذرگاههاي بالاي سطح زمين، تيرها و عرشة پلها. از مقاومت فشاري ۱۴۰ كيلوگرم بر سانتيمتر مربع.
آئين نامه ايران، زمان قالب برداري را طبق شرايط و زمانهاي مذكور در زير مقرر مي‌دارد: چنانچه زمان قالب برداري در طرح، تعيين نشده باشد، قالبها و پايه‌ها، نبايد قبل از سپري شدن مدتهاي مندرج در جدول ۱ برداشته شوند.
در استفاده از اين جدول بايد بخاطر داشت كه:
الف- ارقام جدول فوق بر پايه شروط زير تنظيم شده‌اند:
(۱) بتن با استفاده از سيمان پرتلند معمولي يا مقاوم به سولفات تهيه شده است.
(۲) چنانچه از بتن با سيمان زودگير استفاده شود، ارقام جدول ۱ قابل كاهش است.
(۳) چنانچه از مواد ديرگيركننده استفاده شود، بايد ارقام فوق افزايش يابند.
(۴) در مورد قالب برداري سطوح قائم بايد جهت حفظ بتن در برابر گرما يا سرماي محيط، بلافاصله پس از قالب برداري، عمل آوردن بتن به روش مقتضي صورت پذيرد.
(۵) اگر ملاحظات خاصي براي پرهيز از تركهاي زودهنگام و يا حذف آنها (خصوصاً در اعضا و قطعات با ضخامتها و در درجه حرارتهاي مختلف) يا تقليل تغيير شكلهاي وارفتگي در نظر باشد، بايد ارقام فوق را افزايش داد.
(۶) چنانچه كسب مقاومت بتن، با عمل آوردن تسريع شده و يا قالب‌بندي خاص، نظير قالبهاي لغزان مطرح باشد، ممكن است مقادير فوق كاهش يابند.
(۷) روابط مندرج در ستون آخر تا هنگامي معتبر هستند كه درجة حرارت محيط از ۲۵ درجة سانتيگراد، بيشتر نباشد.
(۸) چنانچه ضمن سخت شدن بتن، دماي محيط به كمتر از صفر درجة سانتيگراد تنزل نمايد، بايد ارقام مندرج در جدول ۱، حداقل به ميزان مدت يخبندان افزايش يابند.
ب- برداشتن قالب و پايه‌ها در مدتهاي كمتر از مقادير مندرج در جدول ۱، فقط بشرط آزمايش ميسر است.
(۱) در صورتي كه آزمايش نمونه‌هاي آگاهي (نگهداري شده در كارگاه) حاكي از رسيدن مقاومت بتن به ۷۰ درصد مقاومت ۲۸ روزة مورد نظر باشد، مي‌توان قالب سطوح زيرين را برداشت. برداشتن پايه‌هاي اطمينان در صورتي مجاز است كه مقاومت بتن به مقاومت ۲۸ روزة مورد نظر رسيده باشد.
(۲) در مور قطعاتي كه بار مردة آنها در مقايسه با ساير بارهايي كه تحمل خواهند كرد،

  • بازدید : 74 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران طراحی و مقاوم سازی ساختمان های اسکلت فلزی در برابر خطرات لرزه ای و زلزله (بهسازی اتصالات جوشی سازه های فولادی),دانلود پروژه و پایان نامه رشته معماری عمران درباره طراحی و مقاوم سازی ساختمان های اسکلت فلزی در برابر خطرات لرزه ای و زلزله (بهسازی اتصالات جوشی سازه های فولادی),دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران و ساختمان,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته معماری عمران طراحی و مقاوم سازی ساختمان های اسکلت فلزی در برابر خطرات لرزه ای و زلزله (بهسازی اتصالات جوشی سازه های فولادی),دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته معماری عمران,طراحی و مقاوم سازی ساختمان های اسکلت فلزی در برابر خطرات لرزه ای و زلزله (بهسازی اتصالات جوشی سازه های فولادی)
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی معماری عمران و ساختمان طراحی و مقاوم سازی ساختمان های اسکلت فلزی در برابر خطرات لرزه ای و زلزله (بهسازی اتصالات جوشی سازه های فولادی)  رو برای عزیزان دانشجوی رشته عمران قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۶۱ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۶ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۲۸ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
دانشکده فنی و مهندسی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته مهندسی معماری عمران و ساختمان
عنوان پایان نامه :  طراحی و مقاوم سازی ساختمان های اسکلت فلزی در برابر خطرات لرزه ای و زلزله (بهسازی اتصالات جوشی سازه های فولادی)


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید

۱-۱- مقدمه
به طور کلي رفتار سازه هاي فلزي به عوامل متعددي بستگي دارد که اثرات متقابل ابن عوامل ،رفتار را نمايان مي سازد. بطور خلاصه اين عوامل را مي توان طبق (نمودار۱-۱) نشان داد. همانطور که ديده مي شود،يکي از اين عوامل رفتار اتصالات مي باشد که در رفتار کلي قاب مؤثر است.                  
   
نمودار۱-۱ – عوامل شكل دهنده رفتار قاب
يکي از مشخصه هاي مهم اتصالات شکل منحني لنگر- چرخش اتصال تير به ستون مي- باشد.
زلزله ۱۷ ژانويه سال ۱۹۹۴ نورث ريج که در ۲۰ مايلي شمال غرب لس آنجلس اتفاق افتاد اولين زلزله اي بود که به تعداد زيادي از ساختمانهاي مقاوم خمشي در آمريکا آسيب سازه- اي رساند. اگر چه شدت زلزله ۸/۶ در مقياس ريشتر بود که بر اساس مقدار انرژي ايي که رها کرد يک زلزله متوسط در نظر گرفته مي شد، تعداد زيادي از اتصالات تير به ستون ساختمانهاي مقاوم خمشي در آن زلزله به شدت آسيب ديدند. اين اتصالات در آيين نامه ي       (Uniform Building Code) UBC مورد تأييد قرار گرفته بودند و تصور مي شد که ظرفيت کافي دارند تا تير در خمش به حد تسليم برسد و يا ناحيه ي چشمه ي اتصال ستون دچار تسليم برشي گردد. اما بر خلاف انتظار، اکثريت اتصالات به دلايل مختلفي که ذکر خواهد شد بصورت ترد گسيخته شدند و در موارد کمي رفتار آنها شکل پذير بود.
يکسال بعد از زمين لرزه نورث ريج،درست در ۱۷ ژانويه ۱۹۹۵ زلزله اي به بزرگي ۹/۶ در مقياس ريشتر شهر کوبه در ژاپن را لرزاند که در اين زلزله بسياري از اتصالات قابهاي خمشي آسيب ديدند و حتي بعضي از ساختمانها با قاب خمشي فرو ريختند.
کشف آسيب هاي جدي در ساختمان هاي فولادي با قابهاي خمشي جوشي در زلزله هاي ديگر نيز تاييدي بر آسيب هاي اتفاق افتاده در قابهاي خمشي نورث ريج بود و اين نشان دهنده ي اين مطلب بود که آسيب ها فقط به خصوصيات لرزه اي در زلزله نورث ريج مربوط نمي شود و نقص از خود اتصالات آسيب ديده مي باشد.]۹[
با توجه به مطالب بالا به نظر مي رسد که بررسي رفتار اتصال صلب با ورق بالائي و پاييني توصيه شده در آئين نامه ۲۸۰۰ زلزله ايران (مشهور به اتصالات کله گاوي ) كه به عنوان اتصال صلب در سازه هاي فولادي ايران کاربرد وافري دارد، ضروري مي باشد
        
فصل دوم
رفتار انواع اتصالات

۲-۱)    مقدمه
به دنبال زلزله ۱۷ ژانويه ۱۹۹۴ در منطقه نورث ريج واقع در ايالات کاليفرنياي آمريکا به دليل تحولاتي که در روند طراحي و ساخت اتصالات گيردار جوشي در سازه هاي فولادي ايجاد کرد نقطه اي عطفي در تاريخ اتصالات سازه هاي فولادي محسوب مي شود. تعدادي از ساختمانهاي فولادي جوشي با قابهاي خمشي (WSMF) ، در ناحيه اتصال تير به ستون دچار شکست شدند. ساختمانهاي آسيب ديده طيف وسيعي از ساختمانها را از نظر ارتفاع و عمر شامل مي شدند. ساختمانهاي با ارتفاع يک تا ۲۶ طيقه ، و سازه هايي که درست در زمان زلزله بر پا شده بودند تا ساختمانهايي با عمر بيش از ۳۰ سال،آسيب ديدند. علاوه بر اين سازه هاي آسيب ديده در منطقه جغراقيايي وسيعي پراکنده شده بودند. اين آسيب ديدگي ها حتي در مناطقي که نکان هاي متوسط زلزله را تجربه کرده بودند، مشاهده مي- شدند.]۱۶[
کشف آسيب در ساختمانها هشدار دهنده بود.کشف اين آسيب ها اين انديشه را تقويت کرد که در زلزله هاي قبلي هم، آسيب هايي بوجود آمده است،که مخفي مانده اند. تحقيقات بعدي به درستي تأييد کرد که چنين آسيب هايي در زلزله ۱۹۹۲ «لندرز بيگ بير» و زلزله ۱۹۸۹ «لوماپريتا» اتفاق افتاده است.
سازه هاي فولادي جوشي با قابهاي خمشي به طور معمول در ايالات متحده و جهان،مخصوصاً براي ساخت سازه هاي متوسط تا بلند، مورد استفاده قرار مي گيرند. قبل از زلزله نورث ريج چنين تصور مي شد که اين نوع ساختمانها بسيار شکل پذيرند و از آسيب هايي که ظرفيت سازه را کاهش مي دهد مصون اند،چرا که آسيب هاي بسيار جدي به اين نوع سازه ها در زلزله هاي گذشته به ندرت گزارش شده بود وحتي هيچگونه گزارشي از فروريختن چنين سازه هايي وجود نداشت. کشف شکست ترد در تعدادي از ساختمانها تحت اثر زلزله نورث ريج، نياز آزمايش مجدد اين نوع اتصال را مسجل ساخت.
به هر حال ساختمانها آن طوري که انتظار مي رفت رفتار نکردند و به دليل آسيب هاي اتصالات ضررهاي اقتصادي قابل ملاحظه اي به وجود آمد. اين ضررها را مي توان به دوقسمت هزينه هاي مستقيم، شامل تحقيقات و تعميرات اين گونه اتصالات و همچنين هزينه هاي غير مستقيم،مربوط به عدم استفاده موقت و يا در بعضي موارد طولاني مدت از فضاي داخل اين ساختمانها تقسيم بندي کرد.
ساختمانهاي فولادي جوشي با قابهاي مقاوم خمشي، براي مقابله با تکانهاي زمين لرزه، بر اين اساس طراحي مي شوند که بدون از دست دادن مقاومت، قابليت تسليم و تغيير شکل خميري زيادي را دارا باشند. تغيير شکل خميري مورد نظر، دورانهاي پلاستيک درون تيرها در محل اتصالاتشان به ستون ها را شامل مي شود، که از نظر تئوري انرژي داده شده به ساختمانها را جذب مي کند. بدين ترتيب انتظار مي رود آسيب هايي مثل تسليم و کمانش ها ي موضعي در المانهاي فولادي اتفاق بيفتد، نه اينکه اتصال دچار شکست تردشود. بر اساس اين رفتار مورد انتظار، آئين نامه هاي ساختماني اجازه مي دادند که سازه هاي فولادي جوشي با قابهاي خمشي براي قسمتي از مقاومت  لازم براي پاسخ به تکانهاي زمين لرزه حد طراحي،در محدوده پلاستيک طرح شوند. مشاهده آسيب هاي بوجود آمده در زلزله نورث ريج مشخص مي سازد که در بسياري از موارد، شکست هاي ترد اتصالات در محدوده هاي پائين خميري بوده اند و در بعضي موارد در حالي اتفاق افتاده اند که ساختمان هنوز در حد الاستيک بوده است. 

۲-۲) انواع قابهاي ساختماني
     در مبحـث دهـم مقـررات ملي ساختمـان ايـران ( طـرح و اجراي ساختمانهـاي فولادي )]۴[ و نيز آيين نامه سازه‌هاي فولاديAISC ]3[, سه نوع قاب ساختماني به همراه مفروضات محاسباتي مربـوط به آنهـا مـلاك طرح ومـحاسبة سـازه هاي فولادي قـرارگرفته اسـت و هـريك از آنـها با مشخصـاتي مختـص به خود تعيـن كننده ابعاد اعضاي سـازه و نـوع و مقاومت اتصـالات مربوط , مي باشد .
     گروه اول : قـاب هاي صلب ( قابهاي يكسره )كه در آنها فرض مي شود اتصالات تيـر و ستون به اندازه كافي صلب هستنـد , طوريكـه در تغييـر شكل قاب , زاويه اوليه بين تير و ستون ثابت باقي مي ماند. بعبارت ديگر , ميزان قيد در برابرحـركت چرخشـي تير نسبـت به ستون بيشتـر از ۹۰ درصـد گيرداري كامل ( ميزان تئـوري گيرداري ) تاميـن مي باشـد. اعضا و اتصـالات اين گروه قاب‌هـا در هر دو شيوه طراحي , يعني روش تنش هاي مجاز و نيز مقاومت نهايي در مقابل بارهاي قائـم و يا جانبي قابل محاسبه وطراحي مي باشند . 
     گروه دوم : قاب هاي ساده (آزاد ) كه در آنها فرض ميشود اتصالات تير وستون بدون گيرداري هستنـد. در مورد بار قائـم , اتصال انتهاي تيرها و شاهتيرها فقـط براي برش تعبيه شده است و مـي- تواند تحـت اثـر بار قائم , آزادانـه دوران كنـد. در اين نوع اتصـالات دوران آزادانـه تيـر نسبت به ستـون بـراي گيرداري كمـتر از۲۰ درصد گيرداري كامـل , اتصـال سـاده فـرض مـي شود. استفـاده از قـاب هاي گروه دوم در سـاختمـانها در صـورتي مـجاز اسـت كه طـراحي سازه به روش تنـش هـاي مجـاز انجام گيرد و علاوه برآن سيستم مقاوم در مقـابل بـار جـانـبي براي ساختمان تعبيه شود و اتصالات تير و ستون ظرفيت در دوران غيـر ارتجـاعـي داشته باشند تا تنش‌هـاي توليد شـده در اجـزاي اتصـالات مانـند جوش تحت اثـر حالـت هاي مختلف بارگذاري , در حد مجاز باقي بماند .   
   گروه سوم : قاب هاي نيمه صلب ( انتهاي قطعات داراي گيـرداري نسبي ) كـه در آنـهـا فـرض مي شود اتصال انتهاي تيـرها و شاهتيـرها داراي ظرفـيت خمـشي به مقداري مشخص و قابل اطمينان , بين صلبيت گروه اول و انعطاف پذيري گروه دوم , مي باشد , يعني۲۰ الي ۹۰ درصد گيرداري كامل اتصال. استفاده از قابهاي گروه سوم در حالي مجاز است كـه محاسبه بطور مستدل نشان دهدكه اتصـالات نيـمه صـلب مفـروض ( به تنهـايي و يـا در تركيب با سيستم مقـاوم در برابر نيروهاي جانبي ) قادر اسـت اثـرمشترك بارهـاي قائـم و جانبي را در حد تنش هاي مـجاز تحمـل كند. درصد گيرداري اعضاي اصـلي كه به چنـيـن اتصالاتي وصل مي شوند , نبايد از اين مقدار حداقل بيشتر باشند .   
     ساختـمان هـاي نـوع (۲) و (۳) مـمـكن اسـت بعـضـي تغيـيـر شكل‌هـاي غيـرارتجاعـي امـا خود محدودساز ( Self limiting ) در قسمتي از فولاد ساختمان را ايجاب نمايند .    

۲-۳) انواع اتصال تير به ستون در ساختمانهاي فولادي
     بر اساس آنچه بيان شد , سـه نـوع اتصـال در ساختمـان هاي فـولادي كاربـرد دارد , كه هـريـك بايد تامين كننده يكسري نيازها باشد . در اين قسمت مهمترين جزئيات ايــن سه نوع اتصال تير به ستون همراه با توضيحات مختصــري راجع به آنها آورده مي شود .

۲-۳-۱) اتصال صلب تير به ستون
     يك اتصال صلب بايد قـادر به انتقـال كامل لنگر باشد و هيچگونه چرخش نسبي بيـن اعضاي وارد به اتصال بوجود نيـايد. از آنـجايي كه اكثـر لنگر خمشي تير به صورت يك زوج نيرو در بال هاي كششي و فشاري تيـر با بازوي تقريباً مســاوي در ارتفاع تير حمل مي گردد, نقـش اصلي يك اتصال صلب فراهم آوردن امـكانـاتي بـراي انتقـال ايـن نيروهـاي محوري مي‌باشد . همچنين از آنجايي كه اكثر نيروي برشي توسط جان تير حمل مي گردد پيوسـتگي كامـل اتصال ايجـاب مي كند كه نيروي برشي مستقيماً از جان انتقال پيدا كند.  
   در يـك اتصـال صلب تيـر به ستـون, تيـرها ممكن است از دو طـرف به هـر دو بـال ستون متصل شده باشـد , ( اشـكال ۲-۱  الـف , ب و پ ) و يا فقـط بـه يـك بـال ستـون مـتصل شوند              ( شكل ۲-۱  ت ). همچنين ممكن است كه همانـند شكـل ( ۲-۲ ) تيـرها از يك يا دو طـرف به جـان ستـون بطور صـلب متصل شده باشنـد . تنـوع اتصالات صلب تير به ستون آنقدر زياد است كه مشكل بتوان ليست كامـلي از آنـها تهـيه نمود , ليـكن اتصـالات نشان داده شده در اشكال ( ۲-۱) و ( ۲-۲ ) امروزه به‌نحو گسترده تـري مورد استفاده قـرار مي گيرنـد. قسمتي از جوش اغلب اتصالات در كارخانه و يـا در روي زميـن انجـام ميشـود و بـاقي آن پس از نصب توسط جوش در محل تكميل مي شود .   
     هدف اصلي در طرح يك اتصال صلب, انتقـال نيروهاي موجود از طـريق اتصال بـدون هـرگونه تغيير شكـل موضعـي ناشـي از ايـن نيروها مي باشد . استفـاده ازاتصالات صلب در قاب هاي سازه هاي فولادي دو فايده دارد , اول اينكه از طرح و محاسبه پلاستيك كـه اقتصادي تر مي باشد , مي- تـوان استفاده كرد و ديگر اينكه اگر از طرح و محاسبه الاستيك استفاده شود, در صورت فشرده بودن تيرهاي متصل شده به ستون, مي توان از ده درصد كاهش مجاز لنگر خمـشي و ده درصـد افزايش تنش خمشي مجاز استفاده نمود .            
     در هر دو حالت, اتصال بايد قادر باشد تا ظرفيت پلاستيك اعضـاي متصل شـده بـه خود را انتقـال دهـد و نيـز آنقدر شكل پذير باشد تا بتواند دوران هاي مفصل پـلاستيك را تحمـل كند. آزمايش هاي انجام شده, توانايي اتصالات صلب را براي هر دو منظور فوق به اثبات رسانيده اند

  • بازدید : 71 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت و حسابداری بررسی ارتباط بين متغير هاي كلان اقتصادي (نرخ تورم ، نرخ نقدينگي ، نرخ سود بانكي و نرخ دلار) با ساختار سرمايه در بازار سرمايه ايران + پروپوزال,دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مدیریت و حسابداری,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود سمینار و رفرنس و کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,بررسی ارتباط بين متغير هاي كلان اقتصادي (نرخ تورم ، نرخ نقدينگي ، نرخ سود بانكي و نرخ دلار) با ساختار سرمايه در بازار سرمايه ايران + پروپوزال,دانلود فایل SPSS و پروپوزال آماده و مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه و پروژه

با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری با عنوان بررسی ارتباط بين متغير هاي كلان اقتصادي (نرخ تورم ، نرخ نقدينگي ، نرخ سود بانكي و نرخ دلار) با ساختار سرمايه در بازار سرمايه ايران + پروپوزال رو برای عزیزان دانشجوی رشته مدیریت و حسابداری قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۰۹ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۳۰ هزار تومان میباشد …

از این پروژه پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود . به همراه پروپوزال برای اولین بار در ایران .

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد اراک
دانشکده مدیریت گروه حسابداری
پایان نامه برای اخذ مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری
رشته حسابداری

عنوان پایان نامه :  بررسی ارتباط بين متغير هاي كلان اقتصادي (نرخ تورم ، نرخ نقدينگي ، نرخ سود بانكي و نرخ دلار) با ساختار سرمايه در بازار سرمايه ايران + پروپوزال


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید .

بررسی ارتباط بين متغير هاي كلان اقتصادي (نرخ تورم ، نرخ نقدينگي ، نرخ سود بانكي و نرخ دلار) با ساختار سرمايه در بازار سرمايه ايران

Investigating The Relationship Between Macroeconomic Variables  and Capital Structure in Iran Capital Market

چكيده :    1
مقدمه :    2
فصل اول    3
کلیات تحقیق    3
فصل اول : مقدمه    3
1-1 مقدمه    4
2-1 تاریخچه مطالعاتی    5
3-1 . بيان مساله    6
4-1. چارچوب نظري    7
5-1 .اهداف تحقيق    8
6-1 حدود مطالعاتی    8
1-6-1 قلمرو مکانی    8
2-6-1 قلمرو زمانی    8
7-1 . تعريف واژه ها و اصطلاحات    9
فصل دوم    11
مروري برادبيات تحقيق    11
مروري بر ادبيات تحقيق    11
1-2 . مقدمه    12
2 – ۲ . ساختار سرمايه    13
3–۲ . تئوريهاي ساختار سرمايه    14
4-2. وجود ساختار سرمايه    16
5–۲ . ساختار بهينه سرمايه    17
6–۲ . مفهوم اهرم    18
7–۲ . نقش نوآوري در ساختار سرمايه    18
8–۲ . روشهاي تأمين مالي    19
1–۸–۲ .تأمين مالي کوتاه مدت    20
2 –۸– ۲ . تأمين مالي ميان مدت و بلند مدت    22
9–۲ . ويژگيهاي روشهاي تأمين مالي    28
10–۲ . مزاياي ناشي از استفاده استقراض    29
11–۲ . معايب ناشي از استقراض    29
12–۲ . عوامل مؤثر بر ارزيابي روشهاي تأمين مالي    30
13  – 2 . تأمين مالي و ساختار سرمايه    32
14–۲ . هزينه سرمايه    33
15– ۲ . پيشينه تحقيق :    38
1-15 -2. تحقيقات خارجي:    38
2 -15-2. تحقيقات داخلي    39
فصل سوم    44
روش اجراي تحقيق    44
فصل سوم : روش اجراي تحقيق    44
1–۳ . مقدمه    45
2– ۳ . نوع پژوهش    45
3 –۳ . جامعه ، نمونه آماري و روش نمونه گيري    46
4–۳ . روش و ابزار جمع آوري اطلاعات    47
5-3. روش تجزيه و تحليل اطلاعات    47
1-5-3. تحليل همبستگي پيرسون و رگرسيون ساده خطي    47
6-3. مدل مفهومي  تحقيق    52
7-3 . متغير هاي تحقيق    52
1-7-3. متغيرهاي مستقل    52
2-7-3 . متغير وابسته    53
3-7-3. متغير هاي کنترل :    53
8–۳ . فرضيات تحقيق    54
فصل چهارم    55
تجزيه و تحليل داده‌ها    55
فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها    55
1-4مقدمه‏    56
2-4  شاخص هاي توصيفي متغيرها    56
3-4  تجزيه و تحليل فرضيه هاي تحقيق    58
4-4 بررسي فرض نرمال بودن متغيرها:    58
5- 4 خلاصه تجزيه وتحليل ها به تفکيک هرفرضيه    59
1-1-5-4 تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه فرعي اول:    59
Y= 0.741+0.07EPS-0.015ROA    67
3-1 -5-4 تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه فرعي سوم    68
Y= 1.288+0.07EPS-0.015ROA-0.06D    71
فصل پنجم    83
نتيجه‌گيري و پيشنهادات    83
ل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادات    83
1-5مقدمه    84
2-5 ارزيابي و تشريح نتايج آزمون فرضيه ها طبق شرايط متغيرها    85
1-2-5 نتايج فرضيه فرعي اول    85
2-2-5 نتايج فرضيه فرعي دوم    85
3-2-5 نتايج فرضيه فرعي سوم    86
4-2-5 نتايج فرضيه فرعي چهارم    86
5-2-5 نتايج فرضيه اصلي اول    86
3-5 نتيجه گيري کلي تحقيق    87
4-5 پيشنهادها    87
5-5 محدوديت هاي تحقيق    88
منابع و ماخذ    90
منابع فارسي:    91
منابع لاتين:    92
منابع اينترنتي:    93
Abstract:    94

 
جدول (۱-۴) شاخص هاي توصيف کننده متغيرهاي تحقيق، شاخص هاي مرکزي، شاخص هاي پراکندگي و شاخص هاي شکل توزيع (آماري)    57
ادامه جدول (۱-۴)    57
جدول (۲-۴) آزمون کالموگراف – اسميرنوف  K-S)) براي متغير وابسته(نسبت بدهي) تحقيق    59
جدول (۳-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين نسبت بدهي و نرخ سود بانكي    60
.جدول (۵-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين نسبت بدهي و نرخ سود بانكي با حضور متغير هاي كنترلي    61
جدول (۶-۴) : تحليل واريانس رگرسيون  براي نسبت بدهي و نرخ سود بانكي و متغير هاي كنترلي    62
جدول(۷-۴) خلاصه يافته هاي رگرسيون چند گانه فرضيه فرعي يک به روش Enter    63
جدول (۸-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين نسبت بدهي و نرخ تورم    64
.جدول (۱۰-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين نسبت بدهي و نرخ تورم با حضور متغير هاي كنترلي    65
جدول (۱۱-۴) : تحليل واريانس رگرسيون  براي نسبت بدهي و نرخ تورم و متغير هاي كنترلي    66
جدول(۱۲-۴) خلاصه يافته هاي رگرسيون چند گانه فرضيه فرعي دوم به روش Enter    67
جدول (۱۳-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين نسبت بدهي و نرخ دلار    68
جدول(۱۴-۴) تحليل واريانس رگرسيون  براي متغيرهاي نسبت بدهي و نرخ دلار    69
.جدول (۱۵-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين نسبت بدهي و نرخ دلار با حضور متغير هاي كنترلي    69
جدول (۱۶-۴) : تحليل واريانس رگرسيون  براي نسبت بدهي و نرخ دلار و متغير هاي كنترلي    70
جدول(۱۷-۴) خلاصه يافته هاي رگرسيون چند گانه فرضيه فرعي سوم به روش Enter    71
جدول (۱۸-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين نسبت بدهي و نرخ نقدينگي    72
جدول(۱۹-۴) تحليل واريانس رگرسيون  براي متغيرهاي نسبت بدهي و نرخ نقدينگي    73
.جدول (۲۰-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين نسبت بدهي و نرخ نقدينگي با حضور متغير هاي كنترلي    73
جدول (۲۱-۴) : تحليل واريانس رگرسيون  براي نسبت بدهي و نرخ نقدينگي و متغير هاي كنترلي    74
جدول(۲۲-۴) خلاصه يافته هاي رگرسيون چند گانه فرضيه فرعي چهارم به روش Enter    75
جدول (۲۳-۴) : ضريب همبستگي ميان متغير هاي توضيحي    76
جدول (۲۴-۴) معيار كفايت نمونه KMO و آزمون بارتلت    77
جدول (۲۵-۴) : درصد تغييرات بيان شده توسط عامل ها    77
جدول (۲۶-۴) : ماتريس مولفه ها( ماتريس ضرايب عوامل )    77
جدول (۲۷-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين متغير هاي کلان اقتصادي و نسبت بدهي    78
جدول (۲۸-۴) : تحليل واريانس رگرسيون  براي متغير هاي کلان اقتصادي و نسبت بدهي    78
جدول (۲۹-۴) : ضريب همبستگي، ضريب تعيين، ضريب تعيين تعديل شده و آزمون دوربين- واتسون بين نسبت بدهي و متغير هاي کلان اقتصادي با حضور متغير هاي كنترلي    79
جدول (۳۰-۴) : تحليل واريانس رگرسيون  براي نسبت بدهي و عامل يک و متغير هاي كنترلي    80
جدول(۳۱-۴) خلاصه يافته هاي رگرسيون چند گانه فرضيه اصلي يک به روش Enter    81

 
 
چكيده :
اطلاعات اقتصادي در كشور ها از جمله اطلاعات مهم و تاثير گذار به شمار مي رود ، كه يكي از موارد پر كاربرد اين اطلاعات در بازار هاي سرمايه كشور ها مي باشد . مديران مالي شركت ها در تصميم گيري ها و برنامه ريزي در زمينه بهينه كردن ساختار سرمايه تمامي جوانب را در نظر مي گيرند و يكي از اين جوانب شرايط اقتصادي محيط پيرامون شركت است .
در اين پژوهش از نرخ تورم ، نرخ نقدينگي ، نرخ سود بانكي و نرخ دلار به عنوان متغير هاي اقتصادي نام برده شده و ارتباط آن با ساختار سرمايه كه همان نسبت بدهي در شركت هاست ، مورد بررسي قرار گرفته و براي اين منظور اطلاعات شركت هاي بازار سرمايه ايران و سايت بانك مركزي در طي سال هاي ۱۳۸۴ تا۱۳۸۸ انتخاب و آزمون فرضيه ها با نرم افزار spss به كمك آماره هاي توصيفي و استنباطي نظير تحليل همبستگي ، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت و نتايج به دست آمده در اين پژوهش حاكي از عدم ارتباط بين متغير هاي كلان اقتصادي و ساختار سرمايه در بازار سرمايه ايران است كه با وارد شدن متغير هاي كنترلي از جمله نسبت بازده مجموع دارايي ها ، نسبت بازده حقوق صاحبان سرمايه ، نسبت سود هر سهم و نسبت دارايي هاي ثابت اين ارتباط به حالت معنا داري تبديل شد ، كه اين خود ناشي از عدم ثبات در وضعيت اقتصادي كشور مي باشد كه مديران مالي شركت ها نتوانند برآورد دقيقي از آينده كشور داشته تا بتوانند در تصميم گيري هاي مالي از آن استفاده كنند.

مقدمه :
در دنیای سرمایه گذاری امروز تصمیم گیری شاید مهمترین بخش از فرایند سرمایه گذاری باشد که طی آن سرمایه گذاران در جهت حداکثر کردن منافع و ثروت خویش نیازمند اتخاذ بهینه ترین تصمیمات می باشند. در این ارتباط مهمترین عامل فرایند تصمیم گیری اطلاعات است. اطلاعات می تواند بر فرایند تصمیم گیری تاثیر بسزایی داشته باشد. زیرا موجب اخذ تصمیمات متفاوت در افراد متفاوت می شود. در شركت ها نیز تصمیمات ساختار سرمايه متاثر از اطلاعات است .اقتصاد دانان  اطلاعات اقتصادي را يكي منابع اطلاعاتی مديران مالي می دانند. به همین دلیل یکی از اهداف تهیه  متغير هاي اقتصادي فراهم کردن اطلاعات به منظور تسهیل تصمیم گیری است.
در كشور هاي توسعه يافته به علت وجود ثبات اقتصادي ، شرايط اقتصادي در آينده براي بيشتر افراد و شركت ها قابل پيش بيني كردن است و با در نظر گرفتن اين شرايط سعي در بهينه كردن تصميمات خود دارند ، ولي در كشور هاي توسعه نيافته و يا در حال توسعه اين امر به علت نوسان و تلاطم در محيط اقتصادي امري دور از ذهن يا محال است و در  طی تحقیقات مختلف رابطه بین متغير هاي كلان اقتصادي با متغير هاي حسابداري  مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است.در این تحقیق نیز در پی یافتن پاسخ این سوال هستیم که آیا متغير هاي كلان اقتصادي بر ساختار سرمايه در بازار سرمايه ايران تاثير دارد یا خیر؟ بنابر این  رویکرد اصلی در این پژوهش آزمون تجربی تاثير متغير هاي اقتصادي با نسبت بدهي است .

فصل اول
کلیات تحقیق

فصل اول : مقدمه

۱-۱ مقدمه
بي ترديد امروزه  بيشترين مقدار سرمايه درجهان  از طريق بازار هاي سرمايه در کشورها مبادله مي شود و اقتصاد و بازار سرمايه بدون ترديد و به شدت از يکديگر متاثر هستند . و آنچه براي سرمايه گذاران از اهميت ويژه اي برخوردار است افزايش ثروت آنها در کوتاهترين زمان است، و با جدايي مديريت شرکت از سرمايه گذاران و بحث تئوري نمايندگي  تصميم گيري هاي مديريت از بازتاب بالايي در بين سهامداران بهره مند است و از جمله اين تصميم گيري ها ، تصميم گيري هاي مالي و استراتژي هاي تامين مالي مديران در شرکت هاست که با توجه به تصميم گيري هاي مديران در زمينه نوع تامين مالي ، هزينه هاي متفاوتي برشرکت تحميل مي شود که در نهايت  بر سود آوري و بازده شرکتها موثر است. بحث ساختار سرمايه  و انتخاب نوع تامين مالي ازجمله  دغدغه هاي مديران در شرکتهاست و محقيق در ارتباط با انتخاب ساختار سرمايه بهينه و نوع تامين مالي و عوامل زيادي از داخل و خارج از شرکت که بر آن موثر است پژو هش هاي زيادي انجام داده اند  که متغير هاي کلان اقتصادي  از جمله اين عوامل خارجي  است . با توجه به اين در کشور هاي درحال توسعه از جمله ايران اين متغير هاي کلان اقتصادي خيلي پر نوسان در طي اين سه دهه گذشته در حال حرکت  بوده است و بخوبي روشن است اين نوسانات اثر نامطلوبي بر اقتصاد و بازار سرمايه        مي گذارد بي شک بر تصميمات مديران سايه افکنده اند و آنها را در اين مورد با ترديد هاي جدي روبرو ساخته است.حال ما در ادامه اين فصل به بررسي به بيان مسئله ، پيشنيه تحقيق ، فرضيات اصلي و فرعي ، اهميت موضوع  ، روش گرد آوري اطلاعات ، جامه و نمونه آماري  مي پردازيم .

۲-۱ تاریخچه مطالعاتی    
پژوهش هاي داخلي  :
1-    سينايي با بررسي تاثير ويژگي هاي شرکت ها بر ساختار سرمايه پرداختند و از اندازه شرکت ، سود آوري ، فرصت هاي رشد و دارايي هاي مشهود به عنوان مهم ترين پارامتر هاي درون شرکتي موثر بر اهرم مالي شرکت ها نام بردند . (سينايي ،  1384،ص۱۲۰ )۸
۲-    نمازي در تحقيقي با عنوان بررسي رابطه ساختار سرمايه و سود آوري در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران بطور کلي به اين نتيجه رسيدند که بين ساختار سرمايه و سود آوري شرکت ها رابطه مثبتي وجود دارد که اين رابطه تحت تاثير نوع صنعت نيز مي باشد  .     ( نمازي ، ۱۳۸۴ ، ص ۱۳۹ )۱۰
۳-    نعمتي به بررسي تطبيقي عوامل تعيين کننده ساختار سرمايه در ايران با کشور هاي جنوب شرقي آسيا به اين نتيجه رسيدند که  در کشور ما همانند کشور هاي جنبوب شرق آسيا بين نسبت دارايي هاي ثابت به کل دارايي ها و اندازه شرکت نسبت به ساختار سرمايه رابطه مثبت و بين سود آوري و نسبت جاري با ساختار سرمايه رابطه منفي برقرار است . (نعمتي ، ۱۳۸۸، ص ۱۷۶ )۹
۴-    سجادي در تحقيق خود  در مورد تاثير متغير هاي کلان اقتصادي بر شاخص کل سهام در بورس اوراق بهادار تهران به وجود رابطه منفي بين نرخ تورم و نقدينگي با نرخ رشد شاخص قيمت سهام پي برده است . (سجادي ،  1389، ص ۲۰۴  )7
5-    برادران شرکا در تحقيق به بررسي رابطه بين متغير هاي کلان اقتصادي با متغير هاي عمده حسابداري به وجود رابطه ضعيف بين رشد متغير هاي کلان اقتصادي با شاخص هاي عمده حسابداري از جمله بازده حقوق صاحبان سهام و بازده دارايي به دليل استفاده از اصل بهاي تمام شده تاريخي رسيده است . ( برادران شرکا ،  1386، ص ۱۹۵  )6
پژوهش هاي خارجي  :
1-    اريوتيس در تحقيقي به بررسي تاثير ويژگي هاي شرکت ها بر ساختار سرمايه آنها در کشور يونان پرداخته و به وجود رابطه معنا دار بين نسبت آني و نرخ بهره و ارزش شرکت با ساختار سرمايه  رسيده است .
۲-    بوکپين در تحقيقي به بررسي تاثير متغير هاي کلان اقتصادي بر تصميم گيري هاي مالي ساختار سرمايه پرداخته است و به  و جود رابطه معناداري بين توليد ناخالص داخلي و نرخ بهره با تصميم گيري در مورد ساختار سرمايه و اهرم مالي در شرکت ها رسيده است  .
3-    عمران در پژوهشي تحت عنوان ساختار سرمايه و ويژگي هاي شرکت ها در کشور مصر پرداخته است که در نتيجه گيري از اين پژوهش به  وجود رابطه مثبت بين ساختار سرمايه و اندازه شرکت ياد کرده است  .
4-     سراسکويرو در بررسي ساختار سرمايه در کشور پرتقال به اثبات وجود رابطه معنا دار بين اندازه و دارايي هاي ثابت با ساختار سرمايه يا ميزان بدهي هاي بلندمدت به کل دارايي درشرکت هاپرداخته است  .
5-    ويوياني در پژوهش خود به بررسي عوامل تعيين کننده و موثر برساختار سرمايه شرکت هاي تجاري در کشور فرانسه مي پردازد و ميزان بدهي هاي بلندمدت در شرکت ها را بسته به نوع صنعت متفاوت دانسته است  .
6-    آميدو نيز در تحقيقي به بررسي عوامل تاثير گذار بر ساختار سرمايه در بانک هاي کشور غنا پرداخته و به وجود رابطه معنادار بين نرخ ماليات ، نرخ رشد و ساختار دارايي ، اندازه بانک ها با ساختار سرمايه رسيد ه است  .

۳-۱ . بيان مساله
در حال حاضر موضوع تاثير متغير هاي کلان اقتصادي بر بازار هاي سرمايه از موضوعات مورد بحث در ميان دانشگاهيان ، اقتصادانان ، مديران شرکت ها و … است و بطور کلي همه گروه ها به تاثير متغير هاي کلان اقتصادي بر بازار سهام واقفند .
از سوي ديگر مسئله ساختار سرمايه در هر شرکتي از مسائل بحث انگيز در حيطه ماليه شرکتهاست که هميشه بر سر ميزان نسبت بدهي بر دارايي شرکتها از سوي مديران دقت خاصي صورت گرفته مي شود . بطور کلي ساختار سرمايه شرکت ها در ايران  از دو بخش تشکيل شده است ، اول آورده صاحبان سهام ( سهام عادي ) و دوم استقراض مالي مي باشد که مديران با بکار گيري آنها در حال حاضر به فکر  دست آوردن سود در آينده نيز  و عمل کردن به تعهدات خود در قبال تامين کنندگان مالي عمل هستند ، بنابراين مديران شرکت ها با ترکيب اين دو نوع در پي بدست آوردن بيشترين بازده و سود مي باشند.

  • بازدید : 64 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته جغرافیای سیاسی تحلیلی بر مفهوم ژئواکونومی و تاثیر آن بر امنیت ملی ایران ,دانلود پروژه و پایان نامه رشته علوم انسانی درباره تحلیلی بر مفهوم ژئواکونومی و تاثیر آن بر امنیت ملی ایران ,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته علوم انسانی گرایش جغرافیای سیاسی,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته جغرافیای سیاسی تحلیلی بر مفهوم ژئواکونومی و تاثیر آن بر امنیت ملی ایران ,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته ادبیات و علوم انسانی,تحلیلی بر مفهوم ژئواکونومی و تاثیر آن بر امنیت ملی ایران
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد علوم انسانی تحلیلی بر مفهوم ژئواکونومی و تاثیر آن بر امنیت ملی ایران   رو برای عزیزان دانشجوی رشته علوم انسانی گرایش جغرافیای سیاسی قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۹۰ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۷ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۲۵ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، گروه جغرافیای سیاسی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته علوم انسانی گرایش جغرافیای سیاسی
عنوان پایان نامه :  تحلیلی بر مفهوم ژئواکونومی و تاثیر آن بر امنیت ملی ایران


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید

فهرست مطالب
عنوان                                                                                                 صفحه
فصل اول : کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه    2
1-2 طرح مسئله    3
1-3 روش تحقیق    3
1-4 فرضیات تحقیق    4
1-5 سوالات تحقیق    4
1-6 ساختار تحقیق    4
1-7 منابع تحقیق و محدودیتها    6

فصل دوم : ادبیات تحقیق
۲-۱ جغرافیای انسانی ایران    8
2-2 جغرافیای طبیعی ایران    12
2-3 جایگاه و ویژگیهای ژئو پولیتیکی ایران    24
2-4 کلیات جغرافیای سیاسی ایران    29
2-5 تعاریف مختلف از مفهوم امنیت    45
2-6 ژئواکونومی، تعریف و واژه شناسی    55

فصل سوم : يافته هاي تحقيق
۳-۱قرن بیست و یکم و پدیده ای بنام ژئواکونومی    60
3-2 قابلیتها و برتریهای ژئواکونومی ایران    61
3-3 باز تعریف تعاملات نظام بین الملل بر مبنای ژئواکونومی    65
3-4 انرژی ابزار اعمال قدرت در قرن بیست و یکم    67
3-5 تحلیل ژئواکونومیک برخی از بحرانهای جهان معاصر    69
3-6 ژئواکونومی و تعامل آن با امنیت ملی ایران     72
3-7 حوزه کارکردی وسیع ژئواکونومی در معادلات سیاسی معاصر    78

فصل چهارم: ارزیابی و اثبات فرضیات

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
۱-۵ جمع بندی    86
2-5 نتیجه گیری    87
3-5 پیشنهادات    88
فهرست منابع    89

۱-۱ مقدمه
انتخاب موضوع ژئواکونومی و تأثیر آن بر امنیت ملی ایران از جنبه های گوناگونی قابل بررسی و تعمق می باشد.اما بدون شک یکی از دلایل آن تبیین و آشکار کردن زوایای پنهان نظام بین الملل و تعاملات اقتصادی آن در دوران حاضر و نیز نقش عوامل تاثیر گذار در حوزه های مختلف جغرافیایی می باشد. ارزیابی بسیاری از حرکات بین المللی و توجیه دیپلماتیک و ژئو پولیتیکی آنها بدون شناخت تغییرات قواعد بازی و ورود پارامتر ها و متغیر های جدید به این عرصه مانند اقتصاد و انرژی کاری بس دشوار و ممکن است تبعات منفی را متوجه منافع و امنیت ملی کشور ها نماید. اگر بتوانیم این متغیر ها را درک کرده و از آنها در جهت تبدیل تهدید ها به فرصت بهره بهنگام برده و زیر بنای گرایشات و اختلافات بین المللی را در یابیم شاید بتوان گفت به نقطه ی عطف و سرنوشت سازی رسیده ایم که امکان بهره وری بهینه از تمام مزایای ژئوپولتیک و منابع انرژی کشور خود در راستای رسیدن به اهداف امنیتی و پایدار را پیدا کرده ایم و ضمن شرکت فعالانه در روند تحولات جهانی نقش مثبت و منحصر بفرد خویش را ایفاء نماییم. این رساله نخست بدلیل وسعت حوزه ی موضوع و دوم کمبود منابع موجود در کشور نمی توانست خالی از اشکال باشد و نیست اما امید که در این قلمرو نو توانسته باشد روشنگری هرچند در مقیاس اندک و در حد توان کرده باشد . نکته آخر اینکه در نگارش این رساله بر توجه به عدم ورود به حوزه های موضوعی مشابه و جلوگیری از پراکندگی مطالب برای تلخیص و حصول نتیجه ی مشخص تاکید خاصی شده است.
در پایان لازم و فرض می دانم مراتب قدر شناسی و سپاس ویژه ی خود را به محضر استاد ارجمند جناب آقای دکتر عزت الله عزتی بخاطر راهنماییهای هوشمندانه و الهام بخش ایشان در کلیه مراحل تحقیق و تدوین و نگارش این پایان نامه ابراز دارم.

۱-۲ طرح مسئله:
 ضرورت درک و شناخت مناسبات نظام جهانی بمنظور تامین منافع و امنیت ملی تبدیل به گفتمان غالب صاحبنظران و فعالان عرصه ی علم و دانش و سیاست در قرن حاضر شده است و در این میان استفاده از ژئواستراتژیهای اقتصادی برای رسیدن به اهداف سیاسی و نظامی و پیدایش ژئواکونومی در جهان معاصر و تاثیر و تاثر متقابل این پدیده بر روی منافع و امنیت ملی کشور ایران بعنوان یک کشور ویژه و ممتاز در عرصه ی ژئوپولیتیک و منابع انرژِی و به تبع آن ژئواکونومیک جهان ضرورتی انکار ناپذیر دارد بر این اساس ابتدا باید درک و شناخت و تحلیل علمی از علم ژئواکونومی بدست داده و سپس نقش و نوع استفاده از آن مورد بحث و تدقیق وافر قرار گیرد تا در تصمیم گیریهای منطقه ای و کلان جهانی و نظام بین الملل و مرز بندهای پنهان و آشکار و تصمیم سازی های این عرصه ی جدید حضور و نقش کشور ایران نه تنها نادیده انگاشته نشود بلکه با حضور فعالانه ضامن بقا و تامین منافع و امنیت کشور ایران شود.

۱-۳ روش تحقیق:
روش تحقیق در این رساله بصورت توصیفی – تحلیلی می باشد در این مدل کارکردی ابتدا چگونگی شکل گیری پدیده ها و روابط میان متغیر های اجزاء موضوع تحقیق و توصیف و تعریف جامع و مانع آنها مورد توجه قرار گرفته و سپس در یک فرآیند کلی روابط متقابل پدیده ها و تاثیر و تاثر آنها مورد بررسی قرار می گیرد لذا روش و چهارچوب عمده توصیفی و تحلیلی می باشد . البته فقدان و کمبود منابع برای گردآوری اطلاعات در چگونگی عملیاتی شدن این روش موثر اما سعی شده است با استفاده از فصلنامه ها و ماهنامه ها و رجوع به مقالات موجود در نشریه ها و سایت های مختلف این ضعف پوشانده شود.

۱-۴ فرضیات تحقیق:
● بنظر می رسد تامین امنیت ملی در دراز مدت بدون توجه به راهبرد ژئواکونومی دشوار است.
● بنظر می رسد در قرن بیست و یکم اهداف ژئواکونومی و راهبرد های آن جایگزین اهداف ژئواستراتژیک نظامی شده است.
● بنظر می رسد در عصر ژئواکونومی کشور ایران می تواند اهمیت و اثر بخشی خود را با توجه به توانهای بالقوه و پتانسیل بالای خود تداوم بخشد.

۱-۵ سئوالات تحقیق :
● چه ارتباطی بین ژئواکونومی و تامین منافع و امنیت ملی کشور ها وجود دارد ؟
● آیا پس از دوران جنگ سرد و پایان نظام دو قطبی دوران ژئواکونومی و توجه مسائل اقتصادی برای مقاصد سیاسی و نظامی آغاز شده است؟
● آیا کشور ایران مانند ادوار گذشته سیاسی و تاریخی و نظامی در دوران ژئواکونومی می تواند جایگاه خود را حفظ کرده یا بهبود و ارتقاء بخشد؟

۱-۶ ساختار تحقیق :
در این قسمت سعی شده است که با تبیین ژئواکونومی د رعصر حاضر به شناخت محدودیتها و تواناییها و تهدیدها و فرصت های عصر حاضر پرداخته شود و نقش موثر و کارآمد آن در عرصه بین الملل روشن شود و پس از ارتباط بین ژئواکونومی و امنیت و منافع ملی کشور ایران مورد بررسی قرار گیرد و در این میان آشکار شود آیا ایران در این دوره نیز مانند ادوار گذشته می تواند نقش آفرین بوده و با شناخت دقیق قواعد بازی بعنوان یک بازیگر مهم در این عرصه ظاهر شده و ضمن تامین و تضمین منافع حداکثری خود امنیت ملی پایدار خود را نیز تحقق بخشد و بعنوان یک بازیگر هوشنمد در این عرصه ظاهر شود و …
در فصل اول ابتدا کلیات تحقیق یعنی مقدمه و هدف از تحقیق و حوزه موضوعی تحقیق بیان شده و سپس مسئله یا موضوعی که استنتاج آن مطلوب و مورد نظر است گفته شده و در قسمت بعدی روش تحقیق یعنی شیوه گردآوری و جستجوی اطلاعات در این راستا اشاره شده و پس از فرضیات تحقیق که این رساله در پی اثبات علمی آنهاست آورده شده است. در بخش بعدی با طرح سؤالات تحقیق فرضیات قبلی مورد نقد قرار گرفته و به چالش کشیده شده اند در قسمت ساختار تحقیق توضیح و نمایه یا شمای کلی و اجمالی ساختار و محتوای فصول پایان نامه ذکر شده و به منابع کلی بدون مشخصات دقیق آنها اشاره شده است.
 در فصل دوم یعنی ادبیات حوزه موضوع تحقیق اطلاعات و داده هایی در مورد کشور ایران در جغرافیای انسانی و طبیعی از قبیل ترکیب قومی و جمعیتی و ساختمان سنی و جنسی و آب و هوا و مرز و موقعیت نسبی و خصوصی و … که شناخت هر چه بیشتر ا زحوزه مورد تحقیق را بدست دهد ارائه شده است.
در فصل سوم : یافته های تحقیق ارائه شده است. ابتدا تعاریف واژگان کلیدی بحث و متغیرهای تحقیق بیان شده و سپس ارتباط و تعامل بین دو متغیر اصلی یعنی ژئواکونومی و امنیت ملی ایران مورد بحث قرار گرفته است. امنیت و مفهوم آن و ژئواکونومی و واژه شناسی و تعریف آن و بررسی تطور یا دگرگونی واژگانی مانند ژئواستراتژی و ژئوپولیتیک و پیدایش ژئواکونومی بررسی شده و سپس قابلیتها و برتریهای ژئواکونومیکی ایران بیان شده و بعد از نمای کلی از تعاملات بین المللی بر اساس ژئواکونومی و تاثیر انرژِی در این دوره و زیر بنای ژئو اکونومیکی برخی از بحرانهای جهان معاصر و پس از آن ارتباط و تعامل ژئواکونومی با امنیت ملی کشور ایران مورد بحث قرار گرفته و به تناوب آن حوزه کارکردی و حوزه نفوذ وسیع ژئواکونومی در دنیای پر تنش کنونی مورد توجه و مطالعه قرار گرفته است.
در فصل چهارم در مبحث ارزیابی و اثبات فرضیات سعی شده است با روشی صرفاً علمی و بر مبنای توصیفی – تحلیلی ارتباط بین مطالب فصل سوم یعنی یافته های تحقیق در جهت ردّ یا اثبات فرضیات فصل اول رساله بدون پیش داوری و پیش فرض منحصراً بر اساس مطالب ذکر شده در فصل سوم مورد استناد یا اثبات گردد و انصاف علمی یا بیطرفی در آن مورد توجه اکید واقع شود.
در فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات تلاش نگارنده بر آن بوده که با توجه به مطالب فصل چهارم ( که آن نیز ملهم از فصل سوم و فصول قبلی می باشد) و اثبات فرضیه ها در جهت کاربردی شدن تحقیق و پایان نامه پیشنهادات عملی و ملموس و عینی در جهت تحقق این امر ارائه دهد و جمع بندی و نتیجه گیری از کل تحقیق و رساله را با رعایت مطالب و ساختار تحقیق و بطور جامع بیان نماید و در پایان نیز منابع مورد استفاده در تحقیق بیان شده است.

۱-۷ منابع تحقیق و محدودیتها:
موضوع تازه و قلمرو نو و جدید موضوع تحقیق طبعاً و تحقیقاً باعث کمبود منابع نوشتاری و کتابخانه ای در کشور ما می باشد در جهت جبران این نقیصه و معضل در این رساله سعی شده است از فصلنامه ها و ماهنامه های مرتبط با موضوع تحقیق و مقالات چاپ شده در آنها یا سایت های مربوطه استفاده شود و از منابع نوشتاری و کتابخانه ای موجود استفاده بهینه بعمل آید.
 
2-1 جغرافیای انسانی ایران :
در ظرف ۱۷۰ سال گذشته جمعیت سیاره زمین از چیزی حدود یک میلیارد نفر در سال ۱۸۳۰ به دو میلیارد نفر در سال ۱۹۳۰ و به چهار میلیارد نفر در سال ۱۹۷۵ و ۵ میلیارد نفر در سال ۱۹۸۷ و بیش از ۶ میلیارد نفر در سال ۲۰۰۰ رسیده است.
در ۷۰ سال اخیر جمعیت ایران چند برابر شده و طبق سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال ۱۳۷۵ جمعیت ایران بالغ بر ۶۰٫۰۵۵٫۴۸۸ نفر بوده که از این تعداد ۶۱٫۳ درصد را جمعیت شهرنشین و ۳۸٫۳۵ درصد روستایی و ۰٫۳۵ عشایری تشکیل می دهد. میزان رشد مطلق جمعیت در کشور در سال ۱۳۶۵ به ۹/۳ درصد رسید که جزء نرخ رشد های بسیار بالا بود اما با اقدامات برنامه ریزان کشور و اتخاذ سیاستهای جمعیتی و آگاهی مردم در حال حاضر به ۵/۱ درصد کاهش یافته است .
( سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال ۴۰:۱۳۷۵)
هرم سنی جمعیت ایران مانند سایر کشورهای در حال توسعه هرمی با قاعده پهن می باشد که نشانگر موالید یا رشد جمعیت بالاست. ساخت سنی کشور ایران جوان است بطوری که در همه سرشماریهای عمومی نفوس و مسکن درصد جمعیت کمتر از ۱۵ سال ایران بیش از ۴۲٪ درصد بوده است در صورتی که جمعیت کهنسال کشور بین ٪۵-۴٪ می باشد.

شماره ۲-پراکندکی جمعیت درایران
توزیع جمعیت در ایران بسیار نا همگون است و تراکم جمعیت در کشور ایران نامتعادل است و به ۳۷ نفر در هر کیلومتر مربع می رسد. عواملی مانند ریزش های جوی و دسترسی به منابع آب و آب و هوا و نوع خاک و نیز عوامل انسانی مانند مرکزیت سیاسی و امکانات زیرساختی نظیر راهها و استقرار صنایع و قطب های صنعتی در چگونگی توزیع و تراکم جمعیت در کشور ایران مؤثر بوده است. مهاجرت از روستاها به شهرها بیشترین و پر حجم ترین نوع مهاجرت در دهه های اخیر بوده است بطوریکه در سال ۱۳۰۰ فقط ۲۰٪ درصد جمعیت ایران را شهرنشین تشکیل می داد که این میزان در سال ۱۳۷۵ به ۳/۶۱ درصد رسیده است.

  • بازدید : 106 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه دوره کارشناسی مهندسی کامپیوتر نرم افزار طراحی و ساخت سیستم خرید و فروش مسکن تحت وب – ارائه نمونه الکترونیکی سیستم خرید و فروش انواع مسکن,دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی کامپیوتر طراحی و ساخت سیستم خرید و فروش مسکن تحت وب – ارائه نمونه الکترونیکی سیستم خرید و فروش انواع مسکن,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی رشته مهندسی کامپیوتر شاخه نرم افزار,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مهندسی کامپیوتر طراحی و ساخت سیستم خرید و فروش مسکن تحت وب – ارائه نمونه الکترونیکی سیستم خرید و فروش انواع مسکن,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار,دانلود سمینار و رفرنس و کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر,طراحی و ساخت سیستم خرید و فروش مسکن تحت وب – ارائه نمونه الکترونیکی سیستم خرید و فروش انواع مسکن

با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی نرم افزار با عنوان طراحی و ساخت سیستم خرید و فروش مسکن تحت وب – ارائه نمونه الکترونیکی سیستم خرید و فروش انواع مسکن رو برای عزیزان دانشجوی رشته مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۳۰ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۷ هزار تومان میباشد …

از این پروژه کارآموزی آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود . و حجم فایل نیز ۱۶ مگابایت میباشد …

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد جنوب تهران
دانشکده فنی و مهندسی
پایان نامه برای اخذ مدرک کارشناسی مهندسی کامپیوتر (نرم افزار)
رشته مهندسی مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار
عنوان پایان نامه : طراحی و ساخت سیستم خرید و فروش مسکن تحت وب – ارائه نمونه الکترونیکی سیستم خرید و فروش انواع مسکن


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید .


طراحی و ساخت سیستم خرید و فروش مسکن تحت وب

مقدمه:
هدف اصلی در طراحی این  وب سایت ارائه نمونه الکترونیکی سیستم خرید و فروش انواع مسکن می باشد ، با توجه به رشد روز افزون تولید مسکن در کشور و با توجه به نیازی که برای وجود مکان هایی برای خرید و فروش مسکن احساس می شود و با توجه به اینکه رفته رفته گرایش به استفاده از خدمات الکترونیکی به این علت که در  زمان  و هزینه صرفه جویی بوجود می آورد رو به افزایش است، برای نمونه بعد از  اینکه ثبت نام در آزمون های کنکور طی دو سال اخیر  به صورت اینترنتی انجام  شد و بعد از آن طبق نظر سنجی هایی که انجام شد اکثریت قریب به اتفاق شرکت کنندگان از این موضوع راضی بودند، اما در مورد سیستم خرید و فروش انواع مسکن این اهمیت دو چندان می شود ، زیرا مردم از کلیه نقاط کشور می توانند بدون صرف هزینه های  اضافی سیر و سفر به صورت فیزیکی از وضعیت فروش مسکن در  مکان ها و شهرهای دیگر اطلاع پیدا کرده و در صورت صلاح دید مسکن مورد نیاز خود را از آنها خریداری نمایند، این سیستم می تواند برای بنگاه های خرید و فروش مسکن مفید واقع شود.
 در پایان نامه ای که پیش رو دارید سعی خود را بر آن داشته ام که تا حد امکان مطالب و مسائلی را وارد نمایم که در تجزیه ، تحلیل و طراحی این سیستم مورد استفاده قرار داده ام گرچه مطالب آورده شده تنها می تواند بیان کننده قسمتی از منابع و کارهای انجام شده برای نتیجه دادن این سیستم باشد و به قولی مشتی نمونه از خروار می باشد ولیکن به دلیل اینکه ارائه همه مطالب و منابع مورد استفاده برای تهیه این سیستم خارج از حد و حوصلۀ این پایان نامه می باشد در صورت نیاز می توانید به منابع ای که به صورت فایل هایی با فرمتPDF  در لوح فشردۀ همراه پایان نامه آورده شده است مراجعه نمایید.
روال کار در پایان نامه به این صورت است که فصل های آنرا بر طبق معروفترین مدل فرایند تولید و نگهداری نرم افزار یعنی همان مدل آبشاری  ارائه کرده ام ، که شکل آن به صورت زیر می باشد:

 
مدل آبشاری تولید نرم افزار

مراحل اصلی این مدل به فعالیت های اساسی توسعه نرم افزار نگاشت می شود:
۱٫ تحلیل خواسته ها: سرویس های سیستم ، محدودیت ها و اهداف از طریق مشورت با کاربر مشخص می شوند. این ها به طور مشروح تعریف می شوند و به صورت مشخصات سیستم مورد استفاده قرار می گیرند.
۲٫ طراحی نرم افزار: فرایند طراحی نرم افزار ها ، خواسته ها را به سیستم های نرم افزاری کوچک تر تقسیم می کند، و بدین ترتیب یک معماری کلی بوجود می آید ، این مرحله شامل شناسایی و توصیف انتزاع های اساسی سیستم نرم افزار و شناسایی آنها است.
۳٫ پیاده سازی و تست واحد : در این مرحله طراحی نرم افزار به صورت مجموعه ای از برنامه ها یا واحد های برنامه در می آید. در تست واحد بازبینی می شود که هر واحد خواسته های مورد نظر را بر آورده می کند.
۴٫ جامعیت و تست سیستم : واحد ها ی اولیه برنامه یا برنامه ها جامعیت پیدا می کنند و به عنوان یک سیستم کامل تست می شوند تا تضمین شود که خواسته های نرم افزار بر آورد شده اند بعد از این تست سیستم به مشتری تحویل داده می شود.
۵٫ به کارگیری و نگهداری : این مرحله که طولانی ترین مرحله این فرایند است .در واقع پروژه ما بدلیل آزمایشی بودن آن نیازی به این مرحله ندارد.
در فصل اول پایان نامه به اجرای مرحله اول از این سیستم پرداخته شده و پس از آن به اجرای مرحله دوم از این مدل در فصل دوم پرداخته شده و مسائل کامل طراحی سیستم در این فصل آورده شده است ، در فصل سوم به معرفی نرم افزار های مورد استفاده برای پیاده سازی سیستم و در فصل چهارم نیز به شرح آن  قسمت از نرم افزار ها که در این سیستم بیشتر مورد استفاده قرار گرفته است پرداخته ایم و در آخرین فصل به پیاده سازی سیستم و اجرای مراحل سوم و چهارم از مدل آبشاری تولید نرم پرداخته ایم و در پایان این فصل به ارائه قسمتی به عنوان راهنمای سیستم پرداخته ایم.
 در لوح فشردۀ پروژه نیز قسمت هایی را جهت استفاده هر چه بیشتر کاربر از مطالب آورده شده در پایان نامه،قرار داده ام.

فهرست مطالب
عنوان    صفحه
    
فصل اول : تجزیه وتحلیل سیستم     
 1-1)تشریح سیستم دستی خرید وفروش مسکن     1
 1-2) مشکلات سیستم دستی     1
 1-3) مشخصات سیستم مکانیزه ی خرید وفروش مسکن     1
 1-4) طراحی سیستم خرید وفروش تحت وب     2
 1-5) نمودارهای usecase  مورد نیاز
        1-5-1) نمودار usecase مربوط به خرید مسکن
       1-5-2) نمودار usecase مربوط به فروش مسکن                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            3
3
4
 
    
فصل دوم :انتخاب نرم افزار های مورد استفاده و چرایی آن ها    
 2-1) مقدمه فصل    8
 2-2) ابزار ها ، نرم افزار ها و منابع استفاده شده برای تجزیه تحلیل و طراحی سیستم    8
 2-3) چرا ASP.Net    8
     2-3-1) ASP.Net داراي چندين ويژگي مهم در مدلهاي توسعه يافته مي‌باشد    9
     2-3-2) دات نت فریم ورک چیست؟
۱۳
     2-3-3)  CLRچه کمکی به برنامه نویسان میکند ؟    14
     2-3-4) ابزارهاي ASP.NET    14
     2-3-5) آشنائی اوليه با ASP. NET 3.5 و ویژوآل استودیو ۲۰۰۸    14
         2-3-5-1) ارائه يك نسخه جديد فريمورك دات نت  و دستاوردهای آن    15
             2-3-5-1-1) مروری بر ويژگی هائی از فريمورك كه مختص پياده كنندگان برنامه های ASP.NET ارائه شده اند    16
             2-3-5-1-2) مروری بر ويژگی هائی از فريمورك كه می تواند برای  پياده كنندگان برنامه های ASP. NET  نيز مفيد باشد    17
        2-3-5-2) مروری بر ويژگی های جديد ويژوال استوديو ۲۰۰۸    18
         2-3-5-3) خلاصه     19
 2-4) معرفي پايگاه داده SQL Server 2005
19
     3-4-1) ده دليل قانع کننده برای استفاده از SQL Server 2005    20
     3-4-2) با SQL Server 2005 بيشتر آشنا شويد    22
         2-4-2-1) Snapshot lsolation level    22
         2-4-2-2) باز هم دات نت    22
         2-4-2-3)  ADO.NET وارد مي شود    23
         2-4-2-4) تكنولوژي XML    24
         2-4-2-5) سرويس اعلان    24
         2-4-2-6) سرويس گزارش گيري    24
         2-4-2-7) بهبودهاي ايجاد شده در زبان    25
         2-4-2-8) مديريت خطا    25
     2-4-3) نگاهی گذرا به ویژگیهای نوین ذکر شدۀ برنامه نویسی در پایگاه های داده    26
 2-5) آشنایی با زبان C#    27
     2-5-1) مطرح شدن بعنوان يك استاندارد صنعتی    28
     2-5-2) C#چيست؟    28
     2-5-3) كد مديريت يافته    29
     2-5-4) روش يادگيری C #    29
    
فصل سوم: شرح نرم افزار ها استفاده شده    
 3-1) دستورات مهم و دستورات پیشرفته    31
     3-1-1) آشنایی با محیط Visual Web Developer 2008    31
         3-1-1-1) ایجاد اولین پروژه    31
         3-1-1-2) Solution Explorer    32
         3-1-1-3) Toolbox    32
         3-1-1-4) توضیحاتی در مورد شکل(۳-۵)    33
         3-1-1-5) برخی از ساختار های ابتدایی ولی مهم    33
         3-1-1-6) قسمت Properties در محیط Visual Web Developer 2008    34
     3-1-2)  مستر پیج چیست؟    35
         3-1-2-1) ايجاد يك Master Page     36
     3-1-3) فایل Web.Config    37
         3-1-3-1) محل و محدوده عملکرد فایل Web.Config    38
         3-1-3-2) ساختار فایل Web.Config    38
     3-1-4) ساخت Site Map براي سايت    40
 3-2) مروري بر ساختار برنامه هاي.NET    42
     3-2-2) ماژول ها    42
     3-2-3) تایپ ها    43
 3-3) تبادل مقادیر میان صفحات یک برنامه در ASP.Net    43
 3-4) نشان دادن قابلیتهاي مرورگر در ASP.NET    43
 3-5) تم ها در Visual Web Developer 2008       44
 3-6) کنترلهاي اعتبارسنجی در Visual Web Developer 2008    44
     3-6-1) انواع کنترلهاي اعتبارسنجی    46
 3-7) ایجاد یک پایگاه داده جدید در SQL Server Management Studio    47
 3-8) دستورات SQL در کجا تایپ شوند    48
 3-9) فایلها و Filegroup ها
۴۹
     3-9-1) Database Files    49
     3-9-2) Filegroup پيش فرض    50
 3-10) اهمیت طراحی و کدنویسی صحیح دستورات SQL در برنامه های کاربردی    50
 3-11) دستکاری جدول های بانک اطلاعاتي SQL
51
     3-11-1) CREATE TABLE    51
     3-11-2) DROP TABLE    53
     3-11-3) TRUNCATE TABLE    53
     3-11-4) INSERT INTO    54
     3-11-5) UPDATE    55
     3-11-6) DELETE    56
 3-12) عبارت SELECT    56
     3-12-1) شناخت عبارت SELECT    57
     3-12-2) انتخاب تمام ستونهای جدول    57
     3-12-3) انتخاب زير مجموعه ای از ستونها    57
     3-12-4) ايجاد يک نام مستعار برای ستون با استفاده از قاب Grid    57
 3-13) Stored Procedure چیست ؟
۵۸
 3-14)توابع در زبان SQL    59
     3-14-1)  دستور COUNT در SQL Server
59
    3-14-2) دستور GROUP BY در SQL Server
60
     3-14-3) دستور LIKE در SQL Server
60
     3-14-4) دستور IN  در SQL Server
61
     
    
فصل چهارم:پیاده سازی سیستم    
 4-1) تولید یک قالب کلی با استفاده از Master Page     63
 4-2) ایجاد صفحات مورد نیاز پروژه    65
 4-3) مقدار دهی به لینک ها در Master Page    66
 4-4) ایجاد سایت مپ (نقشه سایت)    67
 4-5) مسائل پایگاه داده مربوط به سایت    68
     4-5-1) ایجاد جداول پایگاه داده ها    68
     4-5-2)دیاگرام پایگاه داده ها        69
     4-5-3) ایجاد ارتباط با پایگاه داده    69
 4-6) طراحی قسمت نمایشگاه در صفحه اول    71
 4-7) طراحی و پیاده سازی صفحه فروش مسکن    77
 4-8) طراحی و پیاده سازی صفحه خرید مسکن    79
 4-9) طراحی و پیاده سازی صفحه ورود نظرات    80
 4-10) طراحی سایر صفحات    80
 4-11) راهنمای استفاده از سیستم    81
 4-12) چگونگی تست سیستم    81
 4-13) حرف آخر    82
نتیجه گیری    83
پیوستها وضمائم
منابع و مأخذ    84
98

فهرست شکل ها
عنوان    صفحه
    
شکل(۱-۱) نمودار  ارتباطات مربوط به سیستم    4
شکل(۱-۲) نمودار  use caseمربوط به خرید مسکن    6
شکل(۱-۳) نمودار  use caseمربوط به فروش مسکن    6
شکل(۱-۴) شمای کلی مربوط به سیستم    7
شکل(۱-۵) نمودار ER  مربوط به دو table در پایگاه داده    8
شکل(۱-۶) نمودار  ارتباط دو table در پایگاه داده    9
شکل(۱-۷) نمودار  table مربوط به نظرات    9
شکل(۲-۱) نحوه انتخاب فريمورك در زمان ايجاد يك وب سايت جديد در ويژوال استوديو ۲۰۰۸    15
شکل(۲-۲) امكانات اضافه شده به هر يك از نسخه های فريمورك دات نت    16
شکل(۲-۳)  Split screen در ويژوال استوديو ۲۰۰۸    18
    
شکل(۳-۱) Recent Projects    31
شکل(۳-۲)New Web Site    32
شکل(۳-۳) Solution Explorer    32
شکل(۳-۴) Toolbox    32
شکل(۳-۵) View Desiner  و View Code    33
شکل(۳-۶) Properties    35
شکل(۳-۷) ایجاد یک Master Page    36
شکل(۳-۸) محل فایل Web.Config    38
شکل(۳-۹) New Database    47
شکل(۳-۱۰) انتخاب زبان فارسی    47
شکل(۳-۱۱) صفحه New Query    48
شکل(۳-۱۲) ایجاد جدول    52
شکل(۳-۱۳) فرم مربوط به جدول    53
شکل(۴-۱) نمودار DFD مربوط به سایت    63
شکل(۴-۲) لوگوی مربوط به سایت    64
شکل(۴-۳) لینک ها در قالب کلی    64
شکل(۴-۴) انتخاب گزینه Select Master Page     66
شکل(۴-۵) منوی Properties مربوط به یک لینک نمونه    67
شکل(۴-۶) وارد کردن SiteMapPath به صفحات    68
شکل(۴-۷) جدول ورود نظرات    68
شکل(۴-۸) جدول ورورد اطلاعات مربوط به خرید    69
شکل(۴-۹) جدول مربوط به ورود اطلاعات فروشنده و مسکن    69
شکل(۴-۱۲) Connect to Database    70
شکل(۴-۱۳) پنجره Add Connection     70
شکل(۴-۱۴) Test Connection Succeeded    70
شکل(۴-۱۵) Database Explorer     70
شکل(۴-۱۶) DataList    72
شکل(۴-۱۷) انتخاب گزینه Choose Data Source    72
شکل(۴-۱۸) انتخاب نوع Data Source    73
شکل(۴-۱۹) انتخاب Data Connection    73
شکل(۴-۲۰) ذخیره پایگاه داده در فایل پیکربندی پروژه    74
شکل(۴-۲۱) پیکربندی Data Sourse    75
شکل(۴-۲۲) صفحه Advanced    75
شکل(۴-۲۳)مرحله پایانی ایجاد Data Source    76
شکل(۴-۲۴) پایان کار Datlist در نمایشگاه    77
شکل(۴-۲۵) صفحه فروش    78
شکل(۴-۲۶) کنترل های داده    79
شکل(۴-۲۷) نمایی از قسمت خرید    79
شکل(۴-۲۸) صفحه ارسال و مشاهده نظرات    80
شکل(۴-۲۹) صفحه وارد نمودن نظر    80

فهرست جداول
عنوان    صفحه
جدول(۲-۱) ویژگیهای نوین برنامه نویسی در پایگاه های داده SQL    26
جدول(۳-۱) کداولیه مربوط به Master Page    36
جدول(۳-۲)قسمتی از  Site Map    41
جدول(۳-۳) سه نوع فایل بانک اطلاعاتی    49

  • بازدید : 98 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته معماری عمران برنامه ریزی صحیح و اصولی برای بافت های فرسوده شهری و بهسازی و نوسازی,دانلود پروژه و پایان نامه معماری عمران برنامه ریزی صحیح و اصولی برای بافت های فرسوده شهری و بهسازی و نوسازی,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته معماری عمران و ساختمان,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته معماری ساختمان,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته معماری عمران,دانلود سمینار و رفرنس کارشناسی ارشد معماری عمران,برنامه ریزی صحیح و اصولی برای بافت های فرسوده شهری و بهسازی و نوسازی

با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته معماری عمران با عنوان برنامه ریزی صحیح و اصولی برای بافت های فرسوده شهری و بهسازی و نوسازی رو برای عزیزان دانشجوی رشته معماری عمران قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۳۶ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۷ هزار تومان میباشد …

از این پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود . و حجم فایل نیز ۴۰ مگابایت میباشد …

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد جنوب تهران
دانشکده فنی و مهندسی
پایان نامه برای دریافت کارشناسی ارشد معماری عمران
رشته معماری عمران و ساختمان
عنوان پایان نامه : برنامه ریزی صحیح و اصولی برای بافت های فرسوده شهری و بهسازی و نوسازی


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید .

برنامه ریزی صحیح واصولی برای بافت های فرسوده شهری و بهسازی و نوسازی

طرح مساله
تا قبل از جريان جهاني ناشي از انقلاب صنعتي تغييرات جوامع شهري بسيار بطني و نامحسوس بوده و به تبع آن كالبد شهرها نيز با دگرگوني قابل توجهي مواجه نبود. همگام با تغييرات اقتصادي ٬ اجتماعي و فرهنگي و فناوري هاي جديد بافت هاي شهري با تغيير شكل و شالوده مواجه گرديدند. چرا كه شهر نيز همچون ساير پديده هاي مصنوع انسان ساخت در طول زمان دچار تغيير تحول رشد و توسعه ميگردد . اين توسعه فرايندي پويا و مداوم است كه در طي آن محدوده هاي فيزيكي شهر و فضاهاي كالبدي آن در جهات عمودي و افقي از لحاظ كمي افزايش و از حيث كيفي تغيير مي يابد و اگر اين روند سريع و بي برنامه باشد به تركيب فيزيكي مناسبي از فضاهاي شهري نخواهد انجاميد در نتيجه سيستم هاي شهري را با مشكلات عديده اي مواجه خواهد ساخت.(زنگی آبادی ، ۱۳۷۱،ص۵)
در اكثر شهرهاي امروزي كشور مي توان رد پايي از وقايع و نيز دوره هاي تاريخي كه آن شهر سپري نموده است را مشاهده نمود. محله ها و بافتهاي يك شهر از امكانات وعوامل رشد مساوي در طول زمان برخوردار نبوده و نيستند و همين امر  سبب به وجود آمدن تفاوتهاي آشكاردر سيماي شهرها شده است . در حاليكه شهر پايدار و توسعه يافته شهري است كه در حين رشد ٬ توسعه و ايجاد فضاهاي جديد ارتباط منطقي و منسجم بين فضاهاي جديد و قديم برقرار نموده و يكپارچگي و هويت شهر را حفظ و تقويت نمايد . امروزه مهم ترين مشكل در مورد رشد ناانديشيده شهرها فقدان نقشه و برنامه جامع اقتصادي ٬ اجتماعي و فرهنگي براي توسعه شهر است . از مسائل مهمي كه رشد بي رويه شهرها در اثر توسعه حومه نشيني به وجود آورده است   مي توان از اسراف در استفاده زمين فقدان تسهيلات و وسايل شهري كافي٬عدم پيوستگي حومه شهر و در نتيجه افزودن بر مشكلات شهري نام برد.(شیعه، ۱۳۷۱، ص۲۴)
بدون شك زمين منبع غير قابل جايگزيني بوده ٬ به خصوص زمين با كاربري خاص مانند جنگل ها ٬ اراضي كشاورزي مرغوب و مراتع متراكم و غيره كه با تبديل چنين اراضي نه تنها يك منبع اقتصادي مهم در كشوري مانند ايران از بين مي رود بلكه پيامدهاي زيست محيطي آن غير قابل جبران است . در طرح هاي توسعه شهري و توسعه هاي خودرو در دهه هاي گذشته شهرها و آبادي هاي غالبا بدون توجه به اين امر حياتي (كاربري بهينه زمين) در جهت هاي مختلف و در روي اراضي باارزش (از لحاظ كشاورزي و زيست محيطي و غيره) مانند دشتهاي غني ٬  كوهپايه ها ٬ سواحل دريا و حواش رودخانه ها گسترش يافته اند.(اعتماد ،۱۳۷۹ ، ص۱۶)
بافتهاي فرسوده شهري بدون طرح و نقشه ي قبلي شكل گرفته وتغيير و تحول يافته و توان جوابگويي به نيازهاي امروزين را ندارد شبكه معابر اين بافتها علاوه بر مشكل عدم دسترسي مناسب ساكنين به محل سكونت خود امكان دسترسي خدمات شهري نظير جمع اوري  بهداشتي زباله ٬ آتش نشاني ٬ اورژانس ….. را بسيار سخت مي سازد.
۱-۲ اهميت و ضرورت تحقیق
با وجود آگاهي از اثرات نامطلوب ناشي از توسعه هاي كالبدي شهر بر محيط طبيعي اين واقعيت را نيز بايد قبول كرد كه توسعه هاي شهري امري اجتناب ناپذير است. پيش بيني جمعيتي براي سال ١٤٠٠ ايران با تخمين جمعيت ٩٠ ميليون نفر و محاسبه نرخ رشد شهرنشيني فعلي نياز به حداقل ٢برابر مساحت كنوني براي شهرها را قطعي مي سازد و اگر چه رشد درون شهري مي تواند بخشي از اين نياز را مرتفع نمايد لذا توسعه غالب در حومه شهرها اتفاق مي افتد . جايي كه توسعه كاربري هاي انديشيده نشده زمين نه تنها باعث تحليل زمين هاي مرغوب و از بين رفتن اكوسيستم هاي حساس مي گردد بلكه به دليل آنكه تنها هدف چنين توسعه هايي افزايش مقياس است به دنبال خود تمركز گرايي ٬ تخصص گرائي و مكانيزه شدن را به ارمغان مي آورد كه هر دو محيط طبيعي و مصنوعي را دچار بحران مي سازد . براي كنترل و هدايت چنين توسعه هائي مشخص نمودن جهات مطلوب توسعه ٬ مكان هاي صحيح زمين و اعمال سياست هاي حفاظت طبيعي در راستاي اهداف اجتماعي – اقتصادي نياز به برنامه ريزي توسعه زمين هاي شهري دارد  ( حبیبی ودیگران ،۱۳۸۶  ص۱۹ توسعه فيزيكي و رشد جمعيت شهري ايران تا چند دهه قبل داراي افزايش متعادل بوده و با بروز تحولات جديد ٬ شهرها به ويژه شهرهاي بزرگ تغييرات و دگرگوني هائي را پذيرفتند. اين دگرگوني ها به شكل افزايش سريع جمعيت و گسترش فيزيكي شهرها و به صورتي نامتعادل بوده است ٬ سطح زير ساخت شهري بيشتر تحت تسلط ساختمان هاي مسكوني بوده و در حقيقت بين كاربري هاي شهري و اختصاص زمين و سرانه هاي شهري تناسب معقولي برقرار نبوده است . چنين حالتي را ميتوان در اكثر حوزه هاي شهري كشور صادق دانست . با اين وجود تنها گسترش محدوده قانوني شهري و امكان ساخت و ساز در نواحي پيرامون شهري همراه با جايگزين شدن اقشار مرفه باعث فرسودگي و تخليه جمعيتي بافتهاي قديمي شهري نمي گردد . و عواملي چون مديريت ضعيف شهري و فقر داده هاي آماري و اطلاعاتي طرح هاي تيپ شهرسازي و غالبا با ديد معماري ٬ عدم در نظر گرفتن شاخص هاي اجتماعي – اقتصادي و فرهنگي به موازات شاخص هاي كالبدي٬ضعف امكانات مالي جهت اجراي طرح ها٬ عدم وجود نيروي انساني متخصص ٬ مشاركت ضعيف مردم در اجراي طرح ها همراه با ناتواني آنان در نوسازي بافتهاي مسئله دار شهري نقش اساسي تري را در اين زمينه ايفا مي نمايد. با قبول چنين واقعيت هايي هنوز بافتهاي قديمي و فرسوده داراي اهميت و ارزش مي باشند. چرا كه بافتهاي تاريخي به دلايل متعددي در شهرسازي اهميت دارند. يكي از علل وجود مركزيت هميشگي براي وحدت بخشي به پيكره شهر است . اين امر زندگي سالم و روان را در يك شهر تضمين مي كند از سوي ديگر بافت قديم با ارزش هاي كالبدي تاريخي و فرهنگي نهفته در خود بهترين نشانه هويت شهري بوده است و درعين حال حيات و رشد اين بافت مانع از فرسودگي شهر از درون شده و توسعه بي رويه آن را محدود مي كند. بررسي هاي كارشناسي نشان مي دهد بافت هاي قديمي به دليل جايگاه خود در مركزيت شهر از بهترين محدوده ها براي تمركز خدمات تجاري اداري سياسي و اقتصادي به شمار مي روند . در يك جمع بندي نهايي مي توان اهميت بافتهاي كهن را به شرح زير ارائه كرد:
١- بعد نظري تجزيه و تحليل نظريه هاي توسعه كالبدي در بافت هاي قديم شهري.
٢- تجزيه و تحليل الگوهاي فعلي ملاك عمل سازمان هاي اجرايي همراه با نقد و ارزيابي آن جهت ارتقاء مباني نظري و الگوهاي اجرايي توسعه در بافت هاي كالبدي شهري.
٣- اهميت اين بافتها در كالبد شهرها به عنوان قلب تپنده اقتصادي.
٤- پاسخگويي به نيازهاي جمعيت رو به تزايد.
٥- اهميت و بار فرهنگي.
٦- وجود عناصر و المان هاي با ارزش تاريخي.
٧- عدم هماهنگي بافت با نيازهاي جديد كاربران.
٨- مشكلات ترافيكي.
٩- اهميت و لزوم خدمات رساني در زمان بحران.
١٠- لزوم تعيين معيارهاي آسيب پذيري شهري و پهنه بندي نقاط بحراني به ويژه در بافت كهن.
١١- قطعيت خطر وقوع زلزله و عدم امكان پيشگويي زمان وقوع زلزله.
۱۲-     لزوم استفاده از سيستم هاي جديد برنامه ريزي و پردازش اطلاعاتي : (حبیبی ودیگران ۱۳۸۶ ص۲۰ ،۲۱ ، ۲۲)
با توجه به ضرورتهای گفته شد برنامه ریزی صحیح واصولی برای بافت های فرسوده شهری وبهسازی و نو سازی آنها جهت به روز کردن ومعاصر سازی آنها امری ضروری ونیاز اصلی شهرهای امروزی است.
ضرورت ارتقای سطح زندگی همه ساکنان شهری و استفاده همه شهروندان از خدمات شهری و تسهل خدمات رسانی توسط دستگاههای ذی ربط .

۱-۳ پيشينه تحقيق
نظريات توسعه كالبدي و احيا و نوسازي بافت هاي كهن و قديمي غالبا در ١٥٠ سال اخير از طرف محققان به نامي همچون اوژن ويوله لودوك (١٨٧٩-١٨١٤)٬جان راسكين (١٩٠٠- ١٨١٨)٬كاميلوبويي تو(١٩١٤- ١٨٣٦) ٬كاميلوسيته (١٩٠٣- ١٨٤٣) ٬لوكا بلترامي (١٩٣٣-١٨٥٤)٬ لئوناردو بنه ولو (١٩٣٣)٬ لودويكو كواروني (١٩٨٧ – ١٩١١)٬ گوستاو جيوواني ٬ پاتريك گدس (١٩٣٢- ١٨٥٤)٬ لوكوربوزيه (١٩٦٥- ١٨٨٧)٬ لوئيس مامفورد (١٨٩٥) كوين لينچ(١٩٨٤- ١٩١٨)٬ الدوراسي (١٩٩٧- ١٩٣١)٬ كريستوفرالكساندر(١٩٣٦)٬كنستانتين دوكسيادس (١٩٧٥- ١٩١٣) ٬ ريچارد راجرز (١٩٣٣) ارائه شده است. اما پيشينه توجه به بافتهاي موجود شهري به طور عام و بافت هاي تاريخي به طور خاص به حدود نيم قرن پيش باز ميگردد. توجه به بافت تاريخي شهرها در سطح جهان طي دهه هاي اخير شكل هاي گوناگوني را به خود گرفته است .ظهور و پيدايش علوم مرتبط با شهرسازي و برنامه ريزي باعث گسترش و نشر افكار و تئوري هاي مختلفي در باب شهر و توسعه كالبدي شهري گرديده است كه به چند مورد آن صورت گذرا اشاره مي گردد:
كاميلوسيته معمار و شهرساز اتريشي بود كه مهمترين اثر وي كتاب “هنر ساختن شهرها” به سال ١٨٨٩ مي باشد. در اين كتاب وي برداشتي كاملا زيبايي شناسانه از شهرهاي قرون وسطي و رنسانس دارد. سيته شيفته زيبايي و هماهنگي فضاي شهرهاي تاريخي بود و در مقايسه شهرهاي جديد با شهرهاي كهن معتقد بود كه “شهرهاي جديد به علت نظم و ترتيب بيش از حد و يكنواختي شان و به وجودآوردن فضاهاي با هويت خاص نازيبا بي تناسب و فاقد ارزش هنري هستند” . ولي مي توان ابتذال شهرهاي موجود را با بررسي آثار وبناهاي تاريخي درگذشته ازميان برد. سيته خواستار ساماندهي فضاهاي شهري بود و اعتقاد برآن داشت كه در آرايش فضاهاي شهري بايد از هنر بهره جست . بر اين اساس بود كه درصدد زنده كردن فضاها و بافت هاي كهن شهري برآمد و راه حل هاي هنري را مطرح نمود و در قالب چنين راه حل هايي طرح هاي تزئيني شهري را عنوان كرد. ( حبیبی ودیگران و دیگران، ۱۳۸۶، ص۲۳، ۲۴)
در سال ٢٠٠٣ دكتر عليرضا ربيع استاد ايراني دانشگاه بين المللي ايران در آمريكا در پژوهشي با عنوان “توانمند سازي محله اي ٬ رويكرد جايگزين براي تلفيق سنت و مدرنيزم در بافت هاي قديم شهري” احكام و ضوابط طرح هاي جامع و تفصيلي را به عنوان حكم اعدام بافت هاي سنتي محله هاي قديمي برشمرده است.
در ايران نيز دكتر سيد محسن حبيبي در اثر تاريخي خود با عنوان “از شار تا شهر” تغيير ساختار شهرايراني از دوره قبل از اسلام تا انقلاب اسلامي را بررسي و تجزيه وتحليل مي نمايد تقسيم بندي زماني محقق در سه مقطع زماني به صورت زير انجام ميگيرد:
الف : قبل از اسلام ٬ كه در طي آن پديده شهر شكل گرفته ٬ تجربه احداث شهرهاي جديد و ساماندهي شبكه شهري موجود حاصل شده و بعد از آن توسعه شهر نشيني صورت مي گيرد. در اين مرحله مفهوم شهر بالنده شده و ساختار اوليه آن ساماندهي مي گردد.
ب: بعد از اسلام ٬ كه در طي آن مفهوم شهر دگرگون شده و عناصر مشخصي چون مسجد٬ بازار و محله ساختار شهر را دگرگون مي سازد . اثرات تحولات اقتصادي ٬ اجتماعي وسياسي در دوره مختلف تاريخي تا قبل از دوره قاجار بر بافت شهري ايران ارزيابي مي شود . اواخر اين دوره انحطاط تاريخي و فرود سهمگين شار ايراني در مقابل بستر سازي تجلي انقلاب صنعتي شهر اروپايي است.
ج: دوره معاصر٬ كه در طي ان مفهوم شار مجددا ابداع گرديده و شهرنشيني شهرسازي و شهرگرايي در ايران كاملا تغيير شكل مي يابد. رواج الگوهاي وارداتي ٬ طرح هاي توسعه شهري ٬ كاهش ارزش بافت قديم ناشي از ناهماهنگي ساختاري – كالبدي با الگوهاي زيستي كنوني بررسي و تحليل مي گردد.
در حاليكه شهر از درون تهي شده و مي پوسد نقاط پيراموني آن بيشتر و بيشتربه خود توسعه بخشيده و مي بخشند. اين در حالي است كه محدوده اي وسيع در درون شهر تحت عنوان بافت قديم رها شده باقي مي ماند و هر زمان بيش از زماني ديگر فرو مي ريزد. حبيبي در اين تحقيق تئوري رشد شهر از درون را ارائه مي كند و اعتقاد دارد “رشد شهر از برون سبب گرديده است تا شهر قديم از نو ساختن خويش باز ماند معاصر نگردد و جريان زمان در كالبد استوار آن راه نيابد شهر كهن از زيستن باز مانده است اورا هوائي تازه بايد و حالي ديگر شايد لازم است كه فرآيند تاريخي نو شدن بدان باز گردانيده شود لازم است كه فلسفه “رشد شهر از درون” دگرباره رخسار نمايد تا شهر را دركليت امروزي آن مفهومي نو بخشد و هويتي بارز دهد” (حبیبی ودیگران، ۱۳۸۶ ص۳۵)

  • بازدید : 113 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت و حسابداری مطالعه رابطه بین خط مشی های تقسیم سود سهام با معیارهای مختلف نقد شوندگی و عامل عدم نقد شوندگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه,دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مدیریت و حسابداری,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود سمینار و رفرنس و کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,مطالعه رابطه بین خط مشی های تقسیم سود سهام با معیارهای مختلف نقد شوندگی و عامل عدم نقد شوندگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه,دانلود فایل SPSS و پروپوزال آماده و مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه و پروژه

با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری با عنوان مطالعه رابطه بین خط مشی های تقسیم سود سهام با معیارهای مختلف نقد شوندگی و عامل عدم نقد شوندگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه رو برای عزیزان دانشجوی رشته مدیریت و حسابداری قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۳۵ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۴۰ هزار تومان میباشد …

از این پروژه پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود . به همراه پروپوزال و فایل SPSS انجام مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه برای اولین بار در ایران .

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد اراک
دانشکده مدیریت گروه حسابداری
پایان نامه برای اخذ مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری
رشته حسابداری

عنوان پایان نامه :  مطالعه رابطه بین خط مشی های تقسیم سود سهام با معیارهای مختلف نقد شوندگی و عامل عدم نقد شوندگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید .

مطالعه رابطه بین خط مشی های تقسیم سود سهام با معیارهای مختلف نقد شوندگی و عامل عدم نقد شوندگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

To examine the Relationship Between Dividend Share Policies With Standards of  Liquidity and Illiquidity for Approved Firms in Tehran SEC

چكيده:    1
مقدمه:    2
فصل اول: كليات تحقیق
۱-۱ مقدمه    4
2-1 تاریخچه مطالعاتی    5
3-1بيان مساله    8
4-1 چارچوب نظری تحقیق    9
5-1  فرضيه هاي تحقيق    15
6-1  اهداف و ضرورتهاي پژوهش    16
7-1  حدود مطالعاتی    16
1-7-1 قلمرو موضوعی    16
2-7-1 قلمرو مکاني    16
3-7-1 قلمرو زماني    16
8-1  تعريف واژه ها و اصطلاحات    17
فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق
۱-۲ مقدمه    20
2-2 بخش اول : نقدشوندگی بازار    20
1-2-2 عوامل تاثیرگذار بر نقد شوندگی در بازارهاي نوظهور    22
2-2-2 عوامل تاثیرگذار بر نقدشوندگی    23
1-2-2-2 تمرکز مالکیت    24
2-2-2-2 میزان سهام شناور آزاد    26
3-2-2-2 واسطه هاي خارجی    27
4-2-2-2 دسترسی به بازار    28
5-2-2-2 معامله ي اینترنتی    29
6-2-2-2 آزادسازي حساب سرمایه    30
7-2-2-2  هزینه هاي معامله    31
8-2-2-2 زیرساختهاي معاملاتی    32
9-2-2-2 محصولات    34
10-2-2-2 پذیرش متقابل    36
11-2-2-2 مشارکت سرمایه گذاران جزء    36
12-2-2-2 اصلاحات در صندوقهاي بازنشستگی و توسعه طرحهاي سرمایه گذاري جمعی     37
13-2-2-2 تجدید ساختار بورسها    38
14-2-2-2 راهبري شرکتی    39
15-2-2-2 ارتباطات بین بازارها    40
16-2-2-2 کیفیت شرکتهاي پذیرفته شده در بورس    41
17-2-2-2 موارد دیگر    41
3-2 بخش دوم : نقد شوندگی سهام و عوامل مربوط به آن    43
1-3-2 عوامل نقد شوندگی سهام    43
2-3-2 اجزای اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    44
3-3-2 هزینه های اجرای سفارش:    44
4-3-2 هزینه های نگهداری موجودی:    44
5-3-2 هزینه های انتخاب نادرست :    45
6-3-2 مطالعات انجام شده در خصوص عوامل مؤثر بر اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    45
7-3-2 رابطه ی بین اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام و بازده سهام شرکتها به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    46
1-7-3-2 رابطه ی سیاست تقسیم سود و اختلاف قیمت پیشنهادی  خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    46
2-7-3-2 رابطه ی ساختار سرمایه و اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    47
3-7-3-2رابطه ی بین حاكمیت شركتی و اختلاف قیمت پیشنهادی  خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    47
4-7-3-2 اختلاف قیمت پیشنهادی  خرید و فروش سهام  به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام و کیفیت سود    49
5-7-3-2 رابطه ی بین دوره ی نگهداری سهام و اختلاف قیمت پیشنهادی  خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    50
6-7-3-2 تاثیر ناشناخته ماندن هویت معامله گران و یا سفارشات بر اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    51
7-7-3-2 رابطه ی بین اختلاف قیمت پیشنهادی  خرید و فروش سهام و اختلاف قیمت پیشنهادی  خرید و فروش قبلی سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    52
8-7-3-2 اختلاف قیمت پیشنهادی  خرید و فروش سهام و نقدشوندگی داراییها    53
9-7-3-2 اثر قوانین حقوقی و سیاسی بر اختلاف قیمت پیشنهادی  خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    53
10-7-3-2 تأثیر دستمزد حسابرسی براختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    54
11-7-3-2 اثر عدم تقارن اطلاعاتی بر اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام به عنوان یکی از عوامل نقد شوندگی سهام    55
4-2 پیشینه تحقیق    56
1-4-2 خارجی    56
2-4-2 داخلی    57
فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق
۱-۳ مقدمه    59
2-3 طرح تحقیق    60
3-3 روش اجرای  تحقیق    60
4-3مدل مفهومی تحقیق    61
5-3 جامعه و نمونه مطالعاتی    61
6-3 روش و ابزار گرد آوری اطلاعات    64
7-3  متغييرهاي مورد مطالعه در تحقيق و روش اندازه گيري متغيرها    64
1-7-3 روش اندازه گیری سیاستهای تقسیم سود  ( متغییرمستقل ) :    64
2-7-3روشهای اندازه گیری نقد شوندگی : ( متغیرهای وابسته )    64
8-3 روش تحلیل داده ها    65
9-3 فرايند آزمون فرضيه ها    66
10-3 روش آزمون فرضيه ها    67
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها
۱-۴ مقدمه‏    69
2-4  شاخص های توصیفی متغیرها    69
3-4  تجزيه و تحليل فرضیه هاي تحقيق    70
4-4 بررسي فرض نرمال بودن متغيرها:    71
5- 4 خلاصه تجزيه وتحليل ها به تفکيک هرفرضيه به شرح ذيل بيان می شود    72
1-5-4 تجزيه و تحليل و آزمون فرضیه اول:    72
2-5-4 تجزيه و تحليل و آزمون فرضیه دوم:    74
3-5-4 تجزيه و تحليل و آزمون فرضیه سوم:    76
4-5-4 تجزيه و تحليل و آزمون فرضیه چهارم:    78
فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات
۱-۵ مقدمه    82
2-5 ارزیابی و تشریح نتایج آزمون فرضیه ها طبق شرایط متغیرها    83
1-2-5 نتايج فرضیه اول    83
2-2-5 نتايج فرضیه دوم    83
3-2-5 نتايج فرضیه سوم    84
3-2-5 نتايج فرضیه چهارم    84
3-5 نتیجه گیری کلی تحقیق    84
4-5 پیشنهادها    84
1-4-5 پیشنهاد هایی مبتنی بر یافته های فرضيات پژوهش    85
2-4-5 پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی    85
پیوست ها
پیوست الف:نام شرکتها در سال ۱۳۸۴    87
پیوست ب:نام شرکتها در سال ۱۳۸۵    89
پیوست ج: نام شرکتها در سال ۱۳۸۶    91
پیوست د:نام شرکتها در سال ۱۳۸۷    93
پیوست ه :نام شرکتها در سال ۱۳۸۸    95
منابع و ماخذ
منابع فارسي    117
منابع لاتین    118
چکیده لاتین    119


 
جدول ( ۱-۱) خلاصه ی تحقیقات انجام شده در مورد اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام به عنوان معیاری برای نقد شوندگی سهام    11
جدول(۱-۴) شاخص های توصیف کننده متغیرهای تحقيق، شاخص های مرکزی، شاخص های پراکندگی و شاخص های شکل توزیع (آماری)    70
جدول(۲-۴) آزمون کالموگراف – اسميرنوف  K-S برای متغیرهای وابسته    71
جدول(۳-۴) : ضریب همبستگی، ضریب تعیین، ضریب تعیین تعديل شده و آزمون دوربین- واتسون بین سیاستهای تقسیم سود با رتبه نقد شوندگی شرکتها در    72
جدول(۴-۴) تحلیل واریانس رگرسیون   برای متغیرهای سیاستهای تقسیم سود با رتبه نقد شوندگی شرکتها    73
جدول  (5-4) ضرایب معادله رگرسیون برای متغیرهای سیاستهای تقسیم سود با رتبه نقد شوندگی شرکتها    73
جدول  (6-4) : ضریب همبستگی، ضریب تعیین، ضریب تعیین تعديل شده و آزمون دوربین- واتسون بین سیاستهای تقسیم سود با نسبت نقد شوندگی آمیوست    74
جدول (۷-۴) تحلیل واریانس رگرسیون   برای متغیرهای سیاستهای تقسیم سود با نسبت نقد شوندگی آمیوست    75
جدول (۸-۴) ضرایب معادله رگرسیون برای متغیرهای سیاستهای تقسیم سود با نسبت نقد شوندگی آمیوست    75
جدول (۹-۴) : ضریب همبستگی، ضریب تعیین، ضریب تعیین تعديل شده و آزمون دوربین- واتسون بین سیاستهای تقسیم سود با نقد شوندگی شرکتها به روش نرخ گردش    77
جدول (۱۰-۴) تحلیل واریانس رگرسیون   برای متغیرهای سیاستهای تقسیم سود با نقد شوندگی شرکتها به روش نرخ گردش    77
جدول (۱۱-۴) ضرایب معادله رگرسیون برای متغیرهای سیاستهای تقسیم سود با نقد شوندگی شرکتها به روش نرخ گردش    77
جدول (۱۲-۴) : ضریب همبستگی، ضریب تعیین، ضریب تعیین تعديل شده و آزمون دوربین- واتسون بین سیاستهای تقسیم سود با نسبت عدم نقد شوندگی آمیهود    79
جدول (۱۳-۴) تحلیل واریانس رگرسیون   برای متغیرهای سیاستهای تقسیم سود با نسبت عدم نقد شوندگی آمیهود    79
جدول (۱۴-۴) ضرایب معادله رگرسیون برای متغیرهای سیاستهای تقسیم سود با نسبت عدم نقد شوندگی آمیهود در    79
جدول( ۱۵-۴ )خلاصه یافته های حاصل از آزمون فرضیه ها    80
        
چكيده:
با توجه به اهمیت نقد شوندگی سهام شرکتها در بازار سرمایه ، تحقیق حاضر در پی بررسی عوامل موثر بر نقد شوندگی است . در این راستا تاثیر سیاست های تقسیم سود سهام بر نقد شوندگی سهام شرکتها مورد آزمون قرار گرفته است . در این تحقیق از رگرسیون خطی چند گانه برای کلیه اطلاعات استفاده شده است . کلیه فرضیه ها بر روی ۱۸۵ عضو نمونه انجام شده است .
نتایج تحقیق نشان می دهد ، در سطح ۹۵ درصد اطمینان بین سیاست تقسیم سود و رتبه نقد شوندگی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد . و بین سیاست تقسیم سود و نقد شوندگی با روش نرخ گردش ، نسبت آمیوست و نسبت آمیهود رابطه معنا داری وجود ندارد .
واژه های کلیدی : سیاستهای تقسیم سود ، رتبه نقد شوندگی ، نقد شوندگی به روش نرخ گردش ، نسبت آمیوست ، نسبت آمیهود

 

مقدمه:
تعریف و اندازه گیري نقدشوندگی آسان نیست ، اما به طور کلی نقدشوندگی، توانایی بازار براي جذب حجم عظیم معاملات بدون ایجاد نوسان بیش از اندازه در قیمت تعریف میشود. علاوه بر این، ویژگی اصلی بازارهاي نقد  (داراي نقدشوندگی بالا (، اندك بودن فاصله ي بین قیمتهاي پیشنهادي خرید و فروش است. بدین معنا که معاملات به روش مقرون به صرفه اي اجرا میشوند.
نقدشوندگی در بازارهاي ثانویه در موفقیت عرضه هاي عمومی نقش تعیین کننده اي دارد و موجب کاهش هزینه و ریسک پذیره نویسان  و بازارسازان میشود. همچنین هزینه ي سرمایه گذاران از طریق کاهش دامنه ي نوسان و هزینه هاي معاملاتی، کاهش مییابد. بنابراین از دیدگاه کلان، وجود بازارهاي سرمایه نقد براي تخصیص کاراي سرمایه ضروري است. این امر هزینه ي سرمایه ناشران را نیز کاهش میدهد. از دیدگاه خرد، بازار سرمایه نقد امکان دسترسی به سرمایه گذاران مختلف با استراتژيهاي معاملاتی متنوع را نیز فراهم می آورد.
اکثر سرمایه گذاران )با افق سرمایه گذاری کوتا ه مدت( سهام بسیارنقدشونده را بر سهام کم نقدشونده ترجیح میدهند. منظور از نقدشوندگی، صرفاً سهولت در خرید و فروش دارایی مورد نظر است. از مهمترین عوامل مربوط به نقدشوندگی بازار سهام می توان به اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام اشاره کرد. نیاز به درك و اندازه گیری عوامل تعیین كننده ی اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش معامله گران در ارزیابی ساختار بازار رقابتی بسیار ضروری می باشد.

فصل اول
كليات تحقیق

۱-۱ مقدمه
موضوع سیاست تقسیم سود برای مدت طولانی موضوع جالب و سوال برانگیز در مدیریت مالی میباشد که تاکنون جواب مشخصی برای آن ارائه نشده است تا جایی که فیشر بلاک از آن به عنوان معمای سود سهام یاد میکند .تصمیم تقسیم سود یکی از مهمترین تصمیمات شرکت میباشد بنابراین تعجب آور نیست که قبلا معادلات بسیار زیادی در این محدوده منتشر شده باشد. اصولا سرمایه گذاران خصوصی برای کسب بازدهی سرمایه گذاری میکنند. دریافت سود سهام یکی از راه های کسب بازدهی است. سیاست تقسیم سود را میتوان ایجاد تعادل بین سود انباشته شرکت از یک طرف و پرداخت وجه نقد و انتشار سهام جدید از طرف دیگر تعریف کرد. (خدادادی، ۱۳۸۸ ، ۱۰۷)۱٫
از طرفی در هر بازار مالي با توجه به گستردگي و عمق بازار، ابزارهاي متنوعي جهت سرمايه گذاري وجود دارد. سرمايه گذاران، با عنايت به بازده و ريسك دارايي ها، سرمايه گذاري مي كنند. يكي از عوامل موثر بر ريسك دارايي ها قابليت نقدشوندگي آنها است. نقش عامل نقدشوندگي در ارزشگذاري دارايي ها نیز حائز اهميت است. زيرا سرمايه گذاران به اين موضوع توجه دارند كه اگر بخواهند داراييهاي خود را به فروش رسانند، آيا بازار مناسبي براي آنها وجود دارد يا خير؟ (يحيي زاده فر، ۱۳۸۷ ، ۱۰۲) ۲٫
دراين مطالعه به بررسي رابطه بین معیارهای مختلف نقد شوندگی و عامل عدم نقد شوندگی با خط مشی های تقسیم سود سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است . در فصل اول پس از بیان مسئله تحقیق، تاریخچه موضوع تحقیق را مورد بررسی قرار می دهیم؛ سپس تعريف موضوع تحقيق را بيان نموده و در ادامه به بیان اهمیت و ضرورت تحقیق می پردازیم. همچنین اهداف تحقیق را در قالب اهداف کلی بیان می کنیم. چارچوب نظری تحقیق که بنیان اصلی طرح سئوال و موضوع تحقیق بوده است، در این فصل آورده شده  و در ادامه  به فرضیه های تحقیق و مدل تحلیلی نیز اشاره شده است.


۲-۱ تاریخچه مطالعاتی
خلاصه زیر به ترتیب شامل نام محقق ، موضوع تحقیق ، روش اجرای تحقیق و نتیچه تححقیق میباشد :
۱)    گلستن و هریس  ؛ برآورد اجزای اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش ؛ سهم از سهام NYSE انتخاب گردید. اختلاف قیمت به اجزای موقتی شامل هزینه های نگهداری موجودی، مخارج ثبت و یا منافع انحصاری و هزینه های انتخاب نادرست تجزیه میگردد ؛ با چشم پوشی از مستقل بودن قیمت، هزینه انتخاب نادرست، ۲۰ درصد از اختلاف قیمت را پوشش میدهد با مستقل در نظر گرفتن قیمت، ۳۵ درصد از اختلاف قیمت را پوشش میدهد.
۲)    استل  ؛ استنتاج اجزای اختلاف قیمت  پیشنهادی خرید و فروش: آزمونهای تجربی وتئوریك ؛ نمونه ای از سهام NASDAQ به طور ماهانه (متغیر از ۷۶۵ تا ۸۲۱ سهم) انتخاب گردید. سه جزء اساسی برای اختلاف قیمت، مفروض گردید: هزینه های فرایند سفارش، هزینه های نگهداری موجودی و هزینه های انتخاب نادرست ؛ برآوردهای زیر به دست آمد: هزینه های اطلاعات نادرست ۴۳ %، هزینه ای نگهداری (ریسك موجودی) ۱۰ % و هزینه های سفارش ۴۷ % به دست آمد . در حالیكه قیمتهای پیشنهادی به طور قابل توجهی در سهم ها متغیر م یباشد به نظر می رسد اجزای اختلاف قیمت بخش تغییرناپذیری از اختلاف قیمت باشد.
۳)    جرج، كاول و نیمالندران ؛ برآورد اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش واجزای آن: رویكردی جدید ؛ نمونه هایی از سهام AMEX/NYSE  و NASDAQ  با انداز ههای نامشخص انتخاب گردید. اختلاف قیمت به هزینه های فرایند سفارش و هزینه های انتخاب نادرست، تجزیه گردید آنها فرض كردند كه به دلیل خود همبستگی مثبت در بازده های مبتنی بر قیمتهای پیشنهادی خرید یا فروش، هزینه های نگهداری موجودی، وجود ندارد ؛ هزینه های انتخاب نادرست طبق برآوردها از ۸درصد تا ۱۳ درصد از اختلاف قیمت را تشكیل میدادند. هزینه های فرایند سفارش، بخش بزرگی از اختلاف قیمت را به خود اختصاص میدهد . شواهدی مبنی بر وجود هزینه های موجودی یافت نشد.
۴)    بوروكس  ؛ اجزای اختلاف قیمت پیشنهاد  خرید و فروش قبل وبعدازآگهی های اطلاعاتی پیش بینی شده ؛ سهم از AMEX و NYSE انتخاب شدند. اختلاف قیمت قبل وبعداز اطلاعیه های سود و تقسیم سود مورد بررسی قرار گرفت. اختلاف قیمت به یك بخش ثابت هزینه های انجام معامله و هزینه های انتخاب نادرست كه شامل هزینه های نگهداری موجودی نیز میشد تجزیه گردید . اختلاف قیمتها به طور معنی داری پیرامون اطلاعیه های سود بالاتر هستند. هزینه های انتخاب نادرست برای كل نمونه ۴۸ % از اختلاف قیمت را شامل میشود.
۵)    هوانگ و استل  ؛ اجزای اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش: رویکردی جامع ؛ سهم از بین بزرگترین و پرداد و ستدترین سهم های NYSE انتخاب شد .اختلاف قیمت هزینه های انتخاب نادرست، هزینه های نگهداری موجودی و هزینه های فرایند سفارش را بر مبنای متدولوژیهای مختلف شامل می گردد.؛ هزینه های انتخاب نادرست وقتی با هزینه های نگهداری موجودی یكجا در نظر گرفته میشود از ۲ تا ۲۲ % و یا به طور متوسط ۱۱ % از اختلاف  قیمت را شامل می شود.هزینه های فرایند سفارش بخش بزرگی ازاختلاف قیمت را به خود اختصاص میدهد . هنگامیكه هزینه های انتخاب نادرست و هزینه های نگهداری موجودی، جدا در نظر گرفته میشود متوسط اولی، ۱۰ % و متوسط دومی، ۲۹ % خواهد بود.
۶)    بون  ؛ افشائ ذخایر نفت وگاز و اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش ؛ گروه مورد بررسی شامل ۳۴ شرکت نفتی و گازی NASDAQ بود. اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش برای یک سال قبل و بعد از افشاء ارزش ذخایر به منظور بررسی اثر ASR253 که توسط SEC در سال ۱۹۷۸ منتشر گردید و شرکتهای نفتی و گازی را ملزم به افشای ارزش منصفانه ذخایر نفت و گازشان نمود، بررسی گردید.؛ با کنترل اثرات حجم و تغییرات قیمت،اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام در گروه مورد بررسی در طول سال بعد از افشاء، ۴۳٫۰۶ % کاهش یافت که بیانگر بااهمیت بودن هزینه های انتخاب نادرست ناشی از عدم تقار  اطلاعات می باشد.
۷)    بروكمن و چانك  ؛ اجزای اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش در محیطی باسفارش انجام معامله؛ شركت پذیرفته شده در بورس سهام هنگ كنگ. جائیكه نقدشوندگی از طریق سفارشات محدود عمومی كه با یك سیستم اتوماتیك برابری میكند، نه اینكه از طریق كارشناسان یا  معامل هگران فراهم گرددانتخاب گردید. اختلاف قیمت شامل هزینه های انتخاب نادرست و هزینه های فرایند سفارش م یگردد .؛ میانگین هزینه های انتخاب نادرست، كه منعكس كننده ریسك معامله براساس اطلاعات نهانی معمولاً برای سرمایه گذاران غیرمطل  به دلیل عدم وجود بازارگردآ نها می باشد۳۳ % و میانگین هزینه های فرایند سفارش، %۴۵ برآورد گردید.
۸)    دی واین و پلاتن؛ تحلیلی از رفتار بازارگردآن های سه مهای اروپایی موجود در NASDAQ ؛ سهم خارجی (اروپایی) NASDAQ انتخاب شد . متدولوژ یهای لین، سانگروبوث (۱۹۹۵) و هوانگ و استل ، ۱۹۹۷، مورد استفاده قرار گرفت ؛ هزینه های اطلاعات نامتقارن با استفاده از متدلوژی لین، سانگروبوث (۱۹۹۵) %۱ به دست آمد و با استفاده از متدولوژی هوانگ واستل  (1997) منفی به دست آمد. اثر كنترل موجودی نیز تشخیص داده شد.
۹)    احمدپور و رسائیان ؛ بررسی اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام در بورس اوراق بهادار تهران ؛ آ نها ۱۵۶ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را برای دوره زمانی ۱۳۸۳-۱۳۸۱ انتخاب و به بررسی رابطهاختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام و ۸ متغیر مستقل شامل درصد روزهای انجام معامله، ارزش بازار شرکت، گردش روزانه سهام شرکت، حجم ریالی معاملات سهام، قیمت نهایی، تعداد دفعات انجام معامله روزانه سهام، تغییرپذیری قیمت و ریسک بازار سهام پرداختند.؛ متغیرهای مستقل حدود ۵۱ درصد از تغییرات در متغیر وابسته را توضیح می دهند.
۱۰)    احمدپور و رسائیان۲ ؛ رابطه ی بین معیارهای ریسک و اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام ؛ آ نها با انتخاب نمونه ای شامل ۱۵۶ سهم در دوره زمانی ۱۳۸۱-۱۳۸۳ به بررسی رابطه معیارهای ریسک بازار و معیارهای ریسک حسابداری با اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام در بورس اوراق بهادار تهران پرداختند ؛ مدل هایی که فقط شامل معیارهای ریسک بازار یا فقط شامل معیارهای ریسک حسابداری بودند حدود ۵۱ درصد از تغییرات در اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام را توضیح دادند. اما مدل جامعی که هم معیارهای ریسک بازار و هم معیارهای ریسک حسابداری را شامل می شد بیش از ۶۸ درصد از تغییرات در اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام را توضیح می داد.
۱۱)    صلواتی و رسائیان  ؛ بررسی رابطه ی بین ساختار سرمایه و نقدشوندگی سهام، اندازه شرکت، سودآوری، دارای یهای ثابت مشهود و فرصت های رشد در بورس اوراق بهادار تهران ؛ رابطه اهرم مالی به عنوان متغیر وابسته و اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام، اندازه شركت، نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری حقوق صاحبان سهام، خالص اموال، ماشین آلات و تجهیزات و سودآوری ۶۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی ۱۳۸۳ – ۱۳۸۰ مورد بررسی قرار گرفت.؛ نتایج حاصل از آزمون فرضیات، بیانگر این مسأله است که بیش از ۵۷ % تغییرات در اهرم مالی توسط متغیرهای مستقل مذکور توضیح داده می شود. اما بین ساختار سرمایه و اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام رابطه معنی داری وجود ندارد.

۳-۱بيان مساله
موضوع سیاست تقسیم سود برای مدت طولانی موضوع جالب و سوال برانگیز در مدیریت مالی می باشد که تاکنون جواب مشخصی برای آن ارائه نشده است تاجایی که فیشر بلاک از آن به عنوان معمای سود سهام یاد میکند . تصمیم تقسیم سود یکی از مهمترین تصمیمات شرکت می باشد . سرمایه گذاران خصوصی برای کسب بازدهی سرمایه گذاری میکنند . دریافت سود سهام یکی از راه های کسب بازدهی است سیاست تقسیم سود را میتوان ایجاد تعادل بین سود انباشته شرکت از یک طرف و پرداخت وجه نقد و انتشار سهام جدید از طرف دیگر تعریف کرد . آنچه برای سرمایه گذاران اهمیت دارد سود سرمایه و مبلغی است که به سرمایه اولیه افزوده خواهد شد . از این رو سرمایه گذاران همواره باید در مورد اینکه سرمایه خود را کجا قرار دهند تا بیشترین سود عایدشان شود ، تصمیم گیری کنند  ( خدادادی ، ۱۳۸۸ ، ۱۰۷ ) ۱٫
در هر بازار مالي با توجه به گستردگي و عمق بازار، ابزارهاي متنوعي جهت سرمايه گذاري وجود دارد. يكي از موضوع هاي اساسي در سرمايه گذاري ميزان نقدشوندگي دارايی هاست؛ زيرا برخي از سرمايه گذاران ممكن است به سرعت به منابع مالي سرمايه گذاري خود نياز داشته باشند. سرعت نقد شوندگي سهام نيز مربوط به استقبال انجام معامله در بورس اوراق بهادار به وسيله ي سرمايه گذاران است. نقش عامل نقدشوندگي در ارزشگذاري داراييها حائز اهميت است. زيرا سرمايه گذاران به اين موضوع توجه دارند كه اگر بخواهند داراييهاي خود را به فروش رسانند، آيا بازار مناسبي براي آنها وجود دارد يا خير؟ اين موضوع تبلور ريسك عدم نقد شوندگي دارايي در ذهن خريدار است كه ميتواند باعث انصراف سرمايه گذار از سرمايه گذاري شود. هر چقدر قابليت نقدشوندگي يك سهم كمتر باشد،آن سهم براي سرمايه گذاران جذابيت كمتري خواهد داشت، مگر اينكه بازده بيشتري عايد دارنده آن گردد. شواهد تجربي نشان ميدهد كه عامل عدم نقدشوندگي در تصميم گيريها ميتواند نقش مهمي را ايفا نماید. به عبارت ديگر برخي سرمايه گذاران ممكن است به سرعت به منابع مالي سرمايه گذاري خود نياز داشته باشند كه در چنين مواردي قدرت نقد شوندگي ميتواند اهميت زيادي داشته باشد.
نقدشوندگي يكي از ويژگيهاي مطلوب بازارهاي رقابتي است. نقدشوندگي به صورت امكان انجام معاملات به سرعت، با هزينه ي اندك و بدون تحت تأثير قراردادن شديد قيمت تعريف شده و تعيين كننده ي اصلي امكان ادامه حيات بازارها بيان شده است. اين پديده در بازارهاي آتي نيز منشأ دوام و ماندگاري و شاخص مهمي براي بررسي كارايي و بلوغ اين بازارها درنظر گرفته ميشود  ( یحیی زاده فر  ، ۱۳۸۷ ، ۱۰۲ ) ۱٫
  • بازدید : 70 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,دانلود پروژه و پایان نامه رشته برنامه ریزی منابع درباره شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مدیریت شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی منابع,شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,مقاله پروپوزال تحقیق پروژه و پایان نامه رشته مدیریت و برنامه ریزی منابع پیشرفته سازمانی
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان رو برای عزیزان دانشجوی رشته مدیریت و برنامه ریزی قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۴۱ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۸ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۵۲ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
تحصیلات تکمیلی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته برنامه ریزی و مدیریت
عنوان پایان نامه :  شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید

چکیده :
با عنایت به اینکه هر گونه پیشرفت اقتصادی و اجتماعی مرهون برنامه ریزی دقیق نیروی انسانی در سطح کشور می باشد و با توجه به اینکه هر گونه برنامه ریزی نیروی انسانی بدون توجه به عوامل اصلی محرک در جهت بالا بردن کارایی کارکنان هر سازمان اجتماعی امکان پذیر نمی باشد و از آنجا که انگیزش کاری کارکنان هر سازمان در کارایی نیروی انسانی نقش به سزایی ایفا می کند ، لذا طرح پژوهشی که تهیه و تنظیم شده است با موضوع مطالعه انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران بر آن است که به بررسی و مطالعه جامعه شناختی میزان انگیزش کاری کارکنان و رفتار سازمانی آنها و عوامل موثر بر انگیزش و عواملی که مانع این مهم می شود ، بپردازد تا با تاکید بر انگیزش کاری نیروی انسانی در راستای پیشرفت سازمانی و نهایتاً پیشرفت کشورمان گامی استوار برداریم.
در این راستا پژوهشگر تلاش دارد تا به کمک چارچوب نظری برگرفته از نظریات پارستر و با ارائه پرسشنامه و تحلیل داده ها و آمارهای بدست آمده در این زمینه به نتایج مطلوبی دست یابد که در جهت اهداف مذکور راه  گشا باشد.
به دلیل جوان بودن قشر اصلی جامعه و گرایش آنها به پستهای سازمانی در حال حاضر این موضوع از اهمیت خاصی برخوردار است.در جامعه مدرن و صنعتی امروز که به سمت فرا صنعتی در حرکت است لازم است تا افرادی عهده دار مسئولیت شوند که انگیزش کاری قوی داشته و بتوانند محیطی فعال و جذاب برای خود و دیگران ایجاد کنند ، خلاقیت و ابتکار عمل به خرج دهند و افراد را در محیط کاری خود در جهت توسعه سازمان هدایت کنند.

فصل اول
مقدمه و کلیات

مقدمه :
مفهوم انگیزش  از زمانهای خیلی دیر عنایت فلاسفه ، اندیشمندان و مربیان بزرگ را به خود جلب کرده است.بیشتر نگرش ها به موضوع انگیزش بعد فلسفی داشته و الگوهای مشخص و فراگیری که مشکلات علمی مسئولان سازمانها را حل کند مطرح نشده است.از این رو مفهوم انگیزش و شناخت عواملی که موجب انگیزش انسان می گردند یکی از پیچیده ترین بخشهای روانشناسی و مدیریت و جامعه شناسی امروز است و کار علمی و پژوهشی گسترده ای را می طلبد.
آبراهام مازلو (A.H.Maslow) از نظریه پردازان انگیزش ، برای نیاز های حرمت در فرایند انگیزش اهمیت زیادی قائل است.مازلو معتقد است در سلسله مراتب نیازهای انسان نیازهای حرمت مرتبه ویژه ای داشته و فرد در برابر احترامی که از دیگران انتظار دارد برای انجام امور انگیزش می یابد.تفاوت در استعدادهای افراد و امکان بهره ور کردن آنها به گونه ای که برای اقدام به عمل انگیزش یابند مطلبی است که مربیان به آن توجه دارند.
در بررسی متون انگیزش می بینیم که استفاده از مکانیسم های تنبیه نیز در اصلاح رفتار از محور توجه دور نمانده است.رویکردهای تنبیه مداری در اداره سازمان ، ایجاد انگیزش در کارکنان را مورد توجه خاص قرار داده اند.جای تردید نیست که توان انگیزش انسان در حدی بوده که توانسته است عصر فرا صنعتی و متعاقب آن عصر تکنولوژی اطلاعات را پایه گذاری کند.
علی رغم این همه پیشرفت تکنولوژی ، مسائل انسانی بزرگترین گرفتاری سازمانی عصر ما را به وجود آورده اند و انگیزش برای کار ذهن بسیاری را در سطح وسیعی به خود مشغول کرده است.
انسان وقتی خود را مقید و کنترل شده در دنیای صنعت و تکنولوژی می یابد بنابر آنچه بی اف اسکینر می آموزد به رفتارهای آزاد سازنده متوسل می شود.واکنش ها الزاماً متوجه منبع کنترل نمی شوند بلکه ممکن است نسبت به اشخاص ، منابع و یا نهادهای دیگر جابجا شود.مسائل و مشکلات سازمانی که خود زاییده عصر صنعت و تکنولوژی است از ابتدای قرن حاضر نظر متفکران را به خود جلب کرده است.
فردریک وینسلو تیلور (Frederick Taylor) پدر مدیریت علمی ، نتیجه گیری می کند که با شرایط متداول ، کارکنان با بیشترین توان خود به کار نمی پردازند ، به کم کاری و یا به حداقل کار تن میدهند و از انجام کار در تمام طول روز سر باز می زنند.
تیلور در چالش با مسائل سازمانی می کوشد که به طور عالمانه آنها را حل کند ولی این مسائل چه در عصر او و چه در زمان ما پیچیده تر از آنند که با صورت بندی های ساده مدیریت علمی حل گردند.
فرنک لندی ، تئوریهای انگیزش کار را در چارچوب ۵ طبقه ای زیر بررسی کرده است.
الف- تئورینهای نیاز.
ب- تئوریهای وسیله ای (عاملیت).
ج- تئورینهای مقایسه ای
د- تئورینهای هدفگذاری.
هـ- تئورینهای تقویت
پیش از آنکه کوشش شود وضع جاری نظریه انگیزش و پژوهش را بیان کنیم به هر صورت باید آنچه را درباره سرشت خود کار می دانیم بازنگری کنیم.
انگیزه محوری و انگیزه مداری ، امروز یکی از عوامل اصلی موفقیت های اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی ، فرهنگی ، هنری ، نظامی و…. می باشد.انگیزه نیروی درونی است که این نیرو فرد را به سمت هدف مورد نظرش هدایت می کند.فرد را فعال می کند.گاهی انگیزش صحیح در کاری فرد را به جهت مثبت سوق می دهد و گاهی بر عکس او را به سمت کاملاً منفی هدایت کرده.
انگیزه ممکن است از نیروهای درونی فرد که این نیرو ممکن است خود آگاه و یا ناخودآگاه باشد سرچشمه می گیرد ، چیزی که درون فرد برانگیختگی ایجاد  می کند.فردی که انگیزش کافی برای انجام کاری ندارد انرژی لازم را هم نداشته و تمام برنامه ها و تلاش های او بی ثمر خواهند ماند.اما فردی که انگیزش کافی برای انجام کاری دارد در راه هدف خود هر چقدر هم شکست می خورد و با مشکلات متعددی روبرو می شود ، تلاش کرده و موانع را از سر راه برداشته ، مسیر را برای رسیدن به هدفش هموار می کند.انگیزه گرایی باعث ایجاد اعتماد به نفس بالا و اراده قوی در انجام اهداف فرد می شود.خود عامل انگیزه باعث ابتکار عمل و خلاقیت فرد می شود و روابط فرد با اجتماع و افراد دیگر را تعیین می کند.عوامل متعددی بر میزان انگیزه فرد موثر هستند از جمله خانواده ، یک پدر با انگیزه روی فرزندان تاثیر گذار بوده و خواه ناخواه فرزندان این خانواده از پدر الگو پذیری کرده و کارهایشان را با هدف پیش می برند.
وقتی انگیزه گرایی در یک قشر خاص مثل کارکنان یا تحصیل کرده های یک جامع بالا باشد در نتیجه توان و اراده کلی جامعه بالا می رود و افراد دست به نوآوری و خلاقیت زده در هر کاری به دنبال ایده ها و راه حل های جدیدتری هستند.اما بر عکس چنانچه این قشر را از جامعه بی انگیزه شوند ، دچار خمودی و سستی شده و خواه ناخواه جامعه هم به این سمت کشیده خواهد شد چرا که این قشر خاص پایه گذار ساخت های فرهنگی ، اقتصادی ، سیاسی ، جامعه و بسیاری تاثیر گذار هستند.کاملاً روشن است که مشاغل بسیار عادی و تکراری ممکن است سطح انگیزش فرد را تا جایی کاهش دهد که اثر بخشی عملکرد وی دچار آسیب و زیان شود.
بنابراین کاملاً امکان دارد که محیط اجتماعی کارکنان در چنین مشاغلی طوری طراحی شود که قسمتی از آثار سستی ذاتی کار را از نظر پرداخت جبران کند و به این ترتیب به افزایش عملکرد در مشاغل خوب آموخته شده منجر شود.

۱-۱- بیان مسئله
در جامعه کنونی ما به نظر می رسد که انگیزش کاری کارکنان مورد غفلت مسئولین امر قرار گرفته است.یکی از رویکردهایی که در روانشناسی اجتماعی به آن توجه شده است ، رویکرد انگیزشی می باشد ، که به عوامل انگیزشی که رفتار انسان را هدایت می کند تمرکز دارد.در این مورد دیدگاههایی وجود دارد ، از جمله دیدگاههای فروید یا روانکاوانه درباره ماهیت انسان که اشاره دارد «رفتار از درون و بوسیله تکانشها یا نیازهای نیرومند درونی برانگیخته می شود».
شاید به این دلیل است که نظریه پردازان روانکاو تلاش دارند تا تاثیرهای نیروی درونی و گاهی ناخودآگاه را که انرژی می دهند به رفتار و هدایت کننده آن هستند بشناسند.گروهی دیگر از دید اقتصادی افراد را بر مبنای سود و زیان مربوط به گروههای مختلف که انتخابهای عقلایی انجام می دهند ، می بینند.
اما رویکرد انگیزشی بر ارضای نیازهای مهم انسان تاکید دارد.این نظریه فرد را دارای نیازها و انگیزه های خاص می داند که رفتار او در جهت ارضای آن نیازهاست.گاهی دیدگاههای منطقی و عقلایی مطرح می شوند که مسائل را با عقل و منطق مورد استدلال و ارزیابی قرار می دهند.رویکردهای انگیزشی تاکید می کنند که مردم بر اساس آنچه با انجام یک رفتار به دست می آورند یا از دست می دهند ، دست به عمل می زنند.نظریه های انگیزشی بین خود از لحاظ تصوری که از خود ماهیت انسان دارند متفاوتند.
از ضروریات زندگی در جوامع امروزی داشتن شغل مناسب به منظور تامین معیشت زندگی است.زیرا وقتی فردی شغلش مناسب بود و از آن رضایت داشت و در کار خود انگیزش کافی داشت ناخود آگاه احساس مسئولیت بیشتری داشته و کار خود را با دقت بیشتری دنبال می کند.
او نه تنها از کار خود خسته نمی شود بلکه از انجام آن احساس مسرت می نماید و سعی در خلاقیت و ابتکار عمل در کار خود دارد تا کار آمدی را بالا برده و در راستای اهداف سازمان خود تلاش بیشتری می کند.
هدف از انتخاب این موضوع مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه علم و صنعت تهران این است که بررسی شود چه عواملی با انگیزش کاری کارکنان رابطه دارد و کارایی افراد را افزایش میدهد و باعث ایجاد احساس امنیت شغلی در کارکنان و انگیزش کاری آنها می شود.تحقیقات انجام شده در این رابطه بیانگر این مطلب است که انگیزش کاری به عنوان یک مسئله مشکل مطرح می باشد و همچنین انگیزش کاری از امتیازات اکتسابی (تحصیل و شغل و…) و انتسابی (ترفیع ، مسئولیت ، کارآیی) تاثیر پذیر است.
جامعه شناسانی مانند مارکس ، مید ، پارسونز و دیگران در تحقیقات خود به کنکاش حول این موضوع پرداخته اند.همچنین نظریه سلسله مراتب مازلو که انگیزش کاری را تابعی از چهار نیاز اساسی می داند معتقد است مفهوم انگیزش کاری به اندازه محرومیت اهمیت دارد.لاک نیز با تلفیق نظریه هرزبرگ و مازلو انگیزش کاری را مورد توجه قرار داده است.آنچه در این زمینه انجام گرفته است بعضاً در حد نظریات و تعاریف بوده یا در مکان و زمان دیگری انجام گرفته است که محدود کردن آن به مقوله اخیر بر وقت و عمق پی جویی آن خواهد افزود که با یافتن واقعیت های موجود عوامل موثر بر انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران در این خصوص به اهداف اصلی این تحقیق ما را رهنمون خواهد ساخت.
کار در زندگی افراد به چند دلیل اهمیت دارد : اول – مفهوم مقابله یا مبادله است.خواه درباره یک شرکت یا کارگر خط مونتاژ و یا یک داوطلب صلیب سرخ سخن بگوییم.هر کارگری در مقابل خدمات خویش نوعی پاداش دریافت می کند.این پاداش ها ممکن است در ابتدا بیرونی باشد مثل پول یا صرفاً درونی باشد مثل رضایت شغلی.
دوم- کار معمولاً چند وظیفه اجتماعی را برآورده می کند.محل کار فرصت هایی برای ملاقات افراد جدید و پدید آوردن دوستیها فراهم می کند.
سوم- شغل یک شخص تا حد زیادی منبعی است برای موقعیت مقام یا رتبه او در اجتماع.برای نمونه یک نجار که به پیشه و صنعت ویژه ای آموزش دیده است ، از نظر همگان در مقام اجتماعی بالاتری قرار دارد تا کارگر ساده ای که گودال حفر می کند.
چهارم- جنبه ای از کار که به ویژه با مطالعه انگیزش مربوط است مفهومی شخصی است که کار برای فرد در بر دارد.کار از دیدگاه روانشناسی اجتماعی می تواند یک منبع یگانگی ، عزت نفس و خود شکوفایی باشد.کار می تواند از طریق هدفدار کردن کارمند و روشن کردن ارزش او برای جامعه به وی تکامل بخشد.با این حال در جهت عکس ویژگی های فرد و طبیعت کار می تواند یک منبع نومیدی ، خستگی ، ایجاد زحمت و احساس بی معنی بودن و پوچی باشد.مردم تمایل دارند که خود بر پایه آنچه که موفق به انجام دادن آن شده اند ارزیابی کنند.اگر آنان کار را مانعی برای رسیدن به کمال استعداد خود بدانند ، اغلب برای آنان نگهداری ، احساس ، مقصود گرایی در کار دشوار می شود .چنین احساسهایی می تواند منجر به کاهش سطح مشارکت کاری ، کم شدن رضایت شغلی و پایین آمدن علاقه به انجام کار شود.از این رو سرشت کار برای کارمند می تواند تاثیر عمیقی بر عقاید و نظریات و رفتار کاری او داشته باشد.
از این رو محقق سعی دارد در تحقیق خود این موضوع را که چه عواملی می تواند بر افزایش انگیزش کاری یک کارمند موثر باشد ، را مورد بررسی قرار دهد.در این راستا چارچوب نظری که انتخاب شده است دیدگاه سازمانی و سیستمی و کل نگری پارسونز است که با توجه به خرده نظامهای شخصیتی ، فرهنگی و اجتماعی و تئوری هضم کلی پارسونز تلاش شده تا به بررسی انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران پرداخته و عوامل موثر بر انگیزش و عدم انگیزش مورد بررسی قرار گیرد و نتایج حاصل از این تحقیق به عنوان یک راه حل پیشنهادی برای رفع این مشکل باشد.در این راستا پژوهشگر تلاش دارد تا به کمک چارچوب نظری ذکر شده و با ارائه پرسشنامه و تحلیل داده ها و آمارهای بدست آمده در این زمینه به نتایج مطلوبی دست یابد که راهگشای و راه حل این مشکل باشد.به عقیده پارسونز انتخاب شغل به عوامل بسیار وسیع و گسترده بستگی دارد که از بین آنها می توان سه عامل زیر را نام برد :
۱- شناسایی کامل از توانایی ها ، استعدادها ، رغبت ها و نیز محدودیت های فرد.
۲- شناسایی مشاغل متعدد و آگاهی از عواملی که به موقعیت و انگیزش کاری منجر می شود.
۳- ایجاد سازش منطقی بین خصوصیات شخصی و شرایط شغلی که به موقعیت و انگیزش کاری خواهد انجامید.

۱-۲- چارچوب نظری
دیدگاههای متفاوتی در مکاتب مختلف در مورد انگیزش کاری مطرح می باشد.از جمله می توانیم به مکتب فرانکفورت اشاره کنیم که به موضوع های مختلفی از جمله تبادیل اجتماعی پاداش و پیامدهای متقابل و تکانه های نیرومند درونی اشاره کرده است.
در مکتب پوزیتویسم کنت نظام تقسیم کار را بیان می کند و اینکه هریک از اجزای سازنده جامعه در جهت حفظ ثبات کل تلاش می کنند تقسیم کار اجتماعی موجب ثبات ساختاری می شود.اگر محدوده کاری افراد معلوم نباشد یعنی وظایف آنها مشخص نباشد تداخل وظایف افراد موجب سردر گمی و کاهش انگیزه و رها کردن کار می شود.دورکیم بحث پاداش و تنبیه را بیان می کند و همچنین نظام تقسیم کار را در جامعه مورد بررسی قرار می دهد.وی جامعه را به دو گروه ارگانیکال و مکانیکال تقسیم می کند.هرچه تخصص افراد بیشتر شود هر فردی دارای میدان عمل خاص خود بوده و دارای شخصیت فردی باشد در نتیجه باعث افزایش انگیزش کاری وی خواهد شد.وی همچنین بحث وجدان جمعی را مطرح می کند.وی معتقد است هرچه وجدان جمعی و روح کلی در افراد قوی تر باشد و اخلاق درونی شود در نتیجه باعث ثبات و حفظ جامعه می شود.وجدان جمعی آن دسته از قواعدی را متجلی میسازد که به تعیین حدود و مناسبات وظایف تعیین شده می پردازد.هریک از مجموعه قوانین با یک سری از قواعد کاملاً اخلاقی توام می باشد.جایی که قواعد تنبیهی بیشتری است گستردگی اخلاقی مشترک فراوان تر است و در جایی که حقوق ترمیمی دامنه وسیع تری دارد.هریک از مشاغل دارای یک اخلاق صنفی و شغلی خاص می شوند.

  • بازدید : 85 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت و حسابداری بررسي تأثير عوامل رضايت مندي بيمه شدگان بر درآمد شركت هاي بيمه مكمل درمان (روابط بين معيارهاي غيرمالي و عملكرد مالي شركت‌هاي بيمه مكمل درمان) + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه,دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مدیریت و حسابداری,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود سمینار و رفرنس و کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,بررسي تأثير عوامل رضايت مندي بيمه شدگان بر درآمد شركت هاي بيمه مكمل درمان (روابط بين معيارهاي غيرمالي و عملكرد مالي شركت‌هاي بيمه مكمل درمان) + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه,دانلود فایل SPSS و پروپوزال آماده و مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه و پروژه

با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری با عنوان بررسي تأثير عوامل رضايت مندي بيمه شدگان بر درآمد شركت هاي بيمه مكمل درمان (روابط بين معيارهاي غيرمالي و عملكرد مالي شركت‌هاي بيمه مكمل درمان) + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه رو برای عزیزان دانشجوی رشته مدیریت و حسابداری قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۷۷ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۴۰ هزار تومان میباشد …

از این پروژه پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود . به همراه پروپوزال و فایل SPSS انجام مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه برای اولین بار در ایران .

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد اراک
دانشکده مدیریت گروه حسابداری
پایان نامه برای اخذ مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری
رشته حسابداری

عنوان پایان نامه :  بررسي تأثير عوامل رضايت مندي بيمه شدگان بر درآمد شركت هاي بيمه مكمل درمان (روابط بين معيارهاي غيرمالي و عملكرد مالي شركت‌هاي بيمه مكمل درمان) + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید .

بررسي تأثير عوامل رضايت مندي بيمه شدگان بر درآمد شركت هاي بيمه مكمل درمان (مطالعه موردي شركت آتيه سازان حافظ)

The study of influence of insured satisfaction factors on the firms out come of health complement insurance

چكيده:..    1
مقدمه:..    2
فصل اول: کليات تحقيق
۱-۱-مقدمه    4
2-1 بيان مساله تحقیق    5
3-1 تاريخچه مطالعاتي    6
4-1 اهمیت و ضرورت تحقيق    8
5-1 اهداف تحقیق    10
6-1 فرضیات تحقیق:    11
7-1 تعریف واژه ها و اصطلاحات تحقیق:    11
فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق
۲- مقدمه    15
1-2 ارزيابي عملکرد    16
1-1-2 معيارهاي مالي و غير مالي    16
2-1-2 ارزيابي متوازن    17
3-1-2 كارت ارزيابي متوازن    17
2-2 رضايتمندي    19
1-2-2 مفهوم بازاریابی و بازاریابی خدماتی    19
1-1-2-2 مدیریت بازاریابی    19
2-1-2-2  بازاریابی خدماتی    20
3-1-2-2 ویژگیهای امور خدماتی    20
2-2-2- مفاهیم اولیه رضایت مشتریان    22
1-2-2-2  تعریف مشتری    22
2-2-2-2 مفهوم رضایتمندی مشتری    23
3-2-2-2 اهميت دستيابي به رضايتمندي مشتري    24
4-2-2-2 سنجش رضایت مشتریان    25
5-2-2-2 مزایای دستیابی به رضایتمندی مشتری    25
6-2-2-2 رابطه بین کیفیت خدمات و رضایت مشتری    26
3-2-2 طبقه بندی مدلهای شکل گیری رضایتمندی مشتری    26
4-2-2 مفاهیم نوین در مشتری گرایی    30
1-4-2-2 تعریف مدیریت ارتباط با مشتری    30
2-4-2-2 مزایای مدیریت ارتباط با مشتری برای مشتریان    30
3-4-2-2 مزایای مدیریت ارتباط با مشتری برای سازمانها    31
5-2-2 باشگاه مشتری    32
1-5-2-2 تعریف باشگاه مشتری    32
2-5-2-2 اثرات حفظ کنندگی یک باشگاه مشتری    33
3-5-2-2 زنجیره حفظ کنندگی باشگاه مشتری    33
6-2-2 ابزارهای اندازه گیری رضایت مشتری    34
1-6-2-2 مقیاس سروکوال(کیفیت خدمات):    35
2-6-2-2 مدل فنی / عملیاتی کیفیت خدمات:    36
3-6-2-2 مدل کانو    37
7-2-2 نیازها، خواسته‌ها و انتظارات بیمه گذاران    38
8-2-2 اهمیت رضایت خریدار (بیمه گذار)    42
9-2-2 انواع بازار بیمه و رضایت بیمه گذار    43
10-2-2 شیوه‌های ابراز نارضایتی    46
1-3-2 تاریخچه بیمه    48
2-3-2 سیر تحول بیمه    48
3-3-2 آغاز حرفه بیمه گری    49
4-3-2 لویدز لندن    49
5-3-2 تاریخچه بیمه در ایران    50
6-3-2 تعریف واژه بیمه    52
7-3-2 نقش بیمه    52
8-3-2 تقسیم بندی انواع بیمه    54
1-8-3-2 بيمه‌هاي اجتماعي    54
2-8-3-2 بيمه‌هاي بازرگاني    55
9-3-2 علل نياز انسانها به بيمه‌هاي اشخاص    56
10-3-2 تفاوتهای بیمه‌های درمانی اختیاری با بیمه‌های درمانی اجباری    56
11-3-2 بيمه‌هاي درماني    58
1-11-3-2 بيمه‌هاي فردي    58
2-11-3-2 بیمه‌های گروهی    58
12-3-2 عامل پیدایش، گسترش و تکامل بیمه‌های گروهی    59
13-3-2 پوشش فردی در برابر پوشش گروهی    59
14-3-2 خصوصیات بیمه‌های گروهی    60
15-3-2 وضع بيمه درماني در کشورهاي مختلف    62
16-3-2 خطر موضوع بيمه درماني    63
17-3-2 صورت‌هاي مختلف بيمه‌هاي درماني از جهت وسعت پوشش آنها    63
18-3-2 نهاد نظارت بر بيمه درمان در ايران    64
19-3-2 بيمه درمان مکمل در ايران    66
20-3-2 ساختار بيمه درمان مکمل    67
21-3-2 چگونگی صدور بیمه‌های درمانی    67
22-3-2 هدف از صدور بیمه نامه درمانی:    68
23-3-2 بیمه‌های درمانی و طرح‌های مختلف آن:    68
24-3-2 قرارداد بیمه    69
1-24-3-2 مشخصات قرارداد‌هاي بيمه    70
25-3-2 بیمه نامه    71
26-3-2 ریسک یا خطر در بيمه    73
27-3-2 بیمه اتکایی – ریسکهای بیمه درمانی    74
28-3-2 اصول حاکم بر قرارداد‌هاي بيمه    74
29-3-2 تورم و بیمه    77
1-29-3-2 اثر تورم در خسارت    77
2-29-3-2 اثر تورم در حق بیمه    77
30-3-2 مبناي تعيين حق بيمه مکمل درمان(درآمد)    78
4-2 تاريخچه تحقيقات و مطالعات انجام شده    79
1-4-2 پيشينه داخلي تحقيق    79
2-4-2 پيشينه خارجي تحقيق    82
فصل سوم: روش اجرای تحقيق
۱-۳- مقدمه    86
2-3 – روش تحقیق    86
3-3 قلمرو تحقیق    87
1-3-3-قلمروموضوعي:    87
2-3-3 قلمرومكاني:    87
3-3-3 قلمروزماني :    87
4-3 روش‌های گردآوری اطلاعات    87
5-3 مدل تبييني تحقيق    88
6-3 ابزار گردآوری اطلاعات    88
7-3 تعيين روايي و پايايي ابزار اندازه گيري    90
8-3 جامعه ونمونه    91
9-3 روش تجزيه و تحليل اطلاعات    92
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داه ها
۱-۴-‏ مقدمه‏    96
2-4 توزيع فراواني پاسخ ها    96
3-4 شاخص هاي آمار توصيفي    98
1-3-4 متغيرهاي مستقل    99
2-3-4 آزمون همگوني ميانگين نمونه با جامعه    102
4-4 آزمون فرضيه ها    103
1-4-4 تجزيه و تحليل  فرضيه فرعي اول    104
3-4-4 تجزيه و تحليل  فرضيه فرعي سوم    110
5-4 خلاصه نتايج بدست آمده    117
فصل پنجم: نتيجه گيری و پيشنهادات
۱-۵-مقدمه    119
1-2-5-نتيجه فرضیه فرعي اول :    119
2-2-5-نتيجه حاصل از آزمون فرضيه فرعي دوم :    120
3-2-5-نتيجه فرضيه فرعي سوم :    121
4-2-5-نتيجه فرضيه اصلي :    121
3-5  بحث و نتيجه گيري كلي    122
4-5  پيشنهادها    123
1-4-5 پیشنهادهایی مبتنی بر یافته‌های فرضيات تحقیق    123
2-4-5 پیشنهادهایی برای تحقیق های آتی    124
5-5  محدوديت‌ها و مشكلات تحقيق    125
پيوستها
 پیوست الف) پرسشنامه:    127
 پیوست ب) جداول آماری:    131
منابع و ماخذ
منابع فارسي:    157
منابع لاتین:    160
چکیده انگلیسی:    161

 

جدول ۱-۲ ابعاد مختلف کیفیت خدمات.    18
جدول ۱-۳ جدول امتياز دهي پاسخ‌هاي مقياس ليکرت    90
جدول ۲-۳ نتايج آزمون پايايي پرسشنامه (آلفاي كرونباخ)    91
جدول ۳-۳ نتايج آزمون پايايي پرسشنامه (آلفاي كرونباخ) براي سؤالات مربوط به هر فرضيه    91
جدول۱-۴ : توزيع فراواني و درصد پاسخ هاي بيمه‌شدگان به سوالات مربوط به فرضيه فرعي اول    97
جدول ۲-۴ :توزيع فراواني و درصد پاسخ هاي بيمه‌شدگان به سوالات مربوط به فرضيه فرعي دوم    97
جدول ۳-۴ :توزيع فراواني و درصد پاسخ‌هاي بيمه شدگان به سوالات مربوط به فرضيه فرعي سوم    98
جدول ۴-۴ جدول آمار توصيفي داده ها- نحوه انجام تعهدات    99
جدول ۵-۴ جدول آمار توصيفي داده ها- شرايط كيفي حاكم بر شركت    100
جدول ۶-۴ جدول آمار توصيفي داده ها- مراكز درماني طرف قرارداد    101
جدول ۷-۴ جدول آزمون t تك نمونه اي به منظور تعميم يافته ها به جامعه آماري    102
جدول ۸-۴ جدول آمار توصيفي داده ها- درآمد    103
جدول ۹-۴ جدول نتايج آزمون نرمال بودن توزيع داده ها    104
جدول ۱۰-۴ جدول نتايج آزمون استقلال خطاها(دروبين- واتسون)    104
جدول ۱۱-۴ جدول ضرايب رگرسيون براي فرضيه فرعي اول    106
جدول ۱۲-۴ جدول آزمون معني داري هر يك از ضرايب رگرسيون    106
جدول ۱۳-۴ جدول نتايج آزمون نرمال بودن توزيع داده ها    107
جدول ۱۴-۴ جدول نتايج آزمون استقلال خطاها(دروبين_ واتسون)    107
جدول ۱۵-۴ جدول ضرايب رگرسيون براي فرضيه فرعي دوم    109
جدول ۱۶-۴ جدول آزمون معني داري هر يك از ضرايب رگرسيون    109
جدول ۱۷-۴ جدول نتايج آزمون نرمال بودن توزيع داده ها    110
جدول ۱۸-۴ جدول نتايج آزمون استقلال خطاها(دروبين_ واتسون)    110

جدول ۱۹-۴ جدول ضرايب رگرسيون براي فرضيه فرعي سوم    112
جدول ۲۰-۴ جدول آزمون معني داري هر يك از ضرايب رگرسيون    112
جدول ۲۱-۴ جدول نتايج آزمون نرمال بودن توزيع داده ها    113
جدول ۲۲-۴ جدول نتايج آزمون استقلال خطاها (دروبين _ واتسون)    114
جدول ۲۳-۴ جدول نتايج آزمون هم خطي متغيرهاي مستقل    115
جدول ۲۴-۴ جدول ضرايب رگرسيون چندگانه    115
جدول ۲۵-۴ جدول آزمون معني داري هر يك از ضرايب رگرسيون چندگانه    116
جدول ۳۱-۴ خلاصه نتايج بدست آمده    117

 

نمودار ۱-۲ عناصر اصلي كارت ارزيابي متوازن    18
نمودار ۲-۲ مزایای جلب رضایت مشتری    26
نمودار۳-۲ خواسته مشتريان و محصول شركت بيمه    40
نمودار ۴-۲ ارتباط بين رضايت مشتري و سود    41
نمودار ۱-۴ نمودار ميانگين رتبه پاسخ ها به سوالات مربوط به نحوه انجام تعهدات    99
نمودار ۲-۴ نمودار ميانگين رتبه پاسخ ها به سوالات مربوط به شرايط كيفي حاكم بر شركت    100
نمودار ۳-۴ نمودار ميانگين رتبه پاسخ ها به سؤالات مربوط به مراكز درماني طرف قرارداد    101
نمودار ۴-۴ توزيع خطاها (فرضيه فرعي اول)    105
نمودار ۵-۴ توزيع خطاها (فرضيه فرعي دوم)    108
نمودار ۶-۴ توزيع خطاها (فرضيه فرعي سوم)    111
نمودار ۷-۴ توزيع خطاها (فرضيه اصلي)    114

         
چكيده
در اين تحقيق، روابط بين معيارهاي غيرمالي و عملكرد مالي شركت‌هاي بيمه مكمل درمان مورد بررسي قرار گرفت. در اين بررسي معيار رضايتمندي مشتريان به عنوان معيار غيرمالي و درآمد شركت به عنوان معيار مالي در نظر گرفته شد. جامعه آماري شعب شركت بيمه آتيه سازان حافظ در سراسر كشور انتخاب گرديد. كه با استفاده از فرمول تعيين نمونه براي جامعه نامشخص حجم نمونه ۱۹۶ تعيين گرديد و پرسشنامه‌اي ‌حاوي ۳۴ سؤال جهت سنجش معيار غيرمالي رضايتمندي مشتريان منتشر و تعداد ۱۷۵ پاسخ نامه، حدود ۸۹% پاسخ‌نامه‌ها جمع‌آوري گرديد. براي آزمون فرضيه‌ها ازآزمون t تك نمونه‌اي و همچنين محاسبه ضريب همبستگي و تحليل رگرسيون انجام شد و از آماره‌هاي t  و F استفاده شد. جهت انجام تجزيه تحليل آماري نرم افزارهاي (۰/۱۶) SPSS2 و (۰/۸) STATISTICA مورد استفاده قرار گرفت. نتايج حاصل از تحقيق نشان داد كه  علي رغم بالا بودن ميزان رضايتمندي بيمه شدگان در تمام شعبات،‌ عوامل رضايتمندي، (ميزان و نحوه انجام تعهدات)، (شرايط كيفي حاكم بر شركت بيمه)  (مراكز درماني طرف قرارداد شركت بيمه) با درآمد اين شركت رابطه معناداري وجود ندارد.
 
مقدمه:
پيچيدگي محيط عرصه رقابتي كسب و كار و افزايش انتظارات مشتريان، ضرورت آگاهي از نقاط قوت و ضعف سازمان و بهبود مستمر بهره‌وري را پيش از پيش آشكار نموده است. از اين رو مديران امروز در جستجوي دستيابي به يك راه حل جامع، قابل اعتماد و انعطاف‌پذير جهت ارزيابي عملكرد سازمان خود بوده تا ضمن حصول اطمينان از اجراي استراتژي‌هاي خود، بتوانند اطلاعات دقيق و كافي از جايگاه امروز خويش را به دست آورده و با نگاه به آينده، موجبات ارتقاء و بهبود سازمان خود را فراهم نمايند. يك متد ارزيابي، بايستي قادر باشد كه وضعيت كلي سازمان را نسبت به اهداف سازماني (بلحاظ فاصله تا هدف) در هر لحظه ارائه نمايد. همچنين جايگاه سازمان را در ارتباط با محيط پيرامون(بازار، رقبا و سازمان‌هاي ديگر) مشخص كند، علاوه بر اينها نشانگر ميزان اثر بخشي كليه فعاليت‌هاي صورت گرفته در سازمان نيز باشد. از جامع‌ترين و كاملترين روش‌هاي موجود كه در عصر حاضر بسيار مورد استقبال قرار گرفته و از دستارود‌هاي آن استفاده مي‌نمايد روش كارت ارزيابي متوازن مي‌باشد. روش مزبور با تأكيد و تمركز بر چهار جنبه كليدي و محوري مالي، مشتري، فرايندها و رشد و يادگيري سازماني، كه تمامي فرآيندها و انتظارات سازمان‌ها را شامل مي‌شود نسبت به تهيه معيارها و شاخص‌هاي مورد نياز و ارزيابي سازمان بر مبناي تحقق مقادير آنها و بر اساس برنامه‌هاي عملياتي مصوب صورت مي‌پذيرد. با توجه به اهميت مشتريان شركت‌هاي بيمه كه اصلي‌ترين سرمايه اين شركت‌ها به شمار ميروند در تحقيق حاضر به بررسي رضايتمندي ايشان بر درآمد شركت ‌بيمه مكمل درمان مي‌پردازيم.

فصل اول
كليات تحقیق
 

۱-۱-مقدمه
با توسعه نوآوري‌هاي جديد در رابطه با بهبود مداوم در سه دهه اخير، نقش حسابداران از اندازه‌گيري و گزارشگري فعاليت‌هاي واحد تجاري به همكاري در علم مديريت و بازاريابي، مالي و ساير حرفه‌هايي كه نوآوري‌هاي مديريت مدرن را به كار مي‌برند گسترش يافته است. برخي از نوآوري‌ها شامل هزينه‌يابي بر مبناي هدف، هزينه يابي بر مبناي فعاليت، مديريت بر مبناي فعاليت، ارزيابي متوازن، ‌شش سيگما و توليد انبوه بر اساس سفارش مشتري است. شركت‌ها اكنون از عصر رقابت صنعتي به عصر رقابت اطلاعات گام نهاده اند. در عصر صنعتي، سيستم‌هاي مالي در شركت‌ها توسعه مي‌يافت تا سرمايه مالي و فيزيكي به صورت كارا تخصيص يابد و تحت كنترل قرار گيرد. معيارهاي مالي مانند سود عملياتي و بازده سرمايه مي‌توانند اثر بخشي و كارايي بخش‌هاي عملياتي، كه از سرمايه مالي و فيزيكي براي خلق ارزش استفاده مي‌كنند،‌را ارزيابي كنند. در عصر اطلاعات بسياري از فرضيات اساسي عصر رقابت كنار گذاشته شده است. شركت‌ها ديگر نمي‌توانند تنها با استقرار تكنولوژي جديد مديريت بهتر دارايي‌ها و بدهي‌هاي مالي، مزيت رقابتي بادوام به دست آورند. در عصر اطلاعات شركت‌ها چه توليدي و چه خدماتي نياز به توانايي‌هاي جديد براي موفقيت دارند. توانايي شركت در بهره برداري از دارايي‌هاي نامشهود بسيار مهمتر از مديريت دارايي‌هاي مشهود و فيزيكي است. دارايي‌هاي نامشهود شركت‌ها را قادر مي‌سازد تا ارتباط با مشتريان را توسعه داده و با ارائه مؤثر و كاراي خدمات، وفاداري مشتريان موجود را حفظ كرده و مشتريان جديد جذب نمايند. و از جمله معيارهاي غير مالي كه در بسياري از تحقيقات رابطه آن بر معيارهاي مالي مورد بررسي قرار گرفته است، رضايتمندي مشتريان مي‌باشد. در فصل اول پس از بيان مسأله تحقيق به اهميت و ضرورت تحقيق اشاره شده  و همچنين اهداف تحقيق را بيان مي‌كنيم و چارچوب نظري تحقيق كه بيان اصلي طرح سؤال و موضوع تحقيق بوده است در اين فصل آورده شده و در ادامه به مدل تبييني و فرضيات تحقيق نيز اشاره گرديده است و در ادامه تاريخچه تحقيق مورد بررسي قرار گرفته است و در پايان اين فصل متغيرهاي عملياتي تحقيق و تعاريف واژها و اصطلاحات آمده است.

۲-۱ بيان مساله تحقیق
اهميت معيارهاي غير مالي بر سنجش عملكرد مالي شركت‌ها و واحدهاي گوناگون شركت‌ها و تأثير معيارهاي غير مالي بر معيارهاي مالي و تحقیقاتی که در گذشته صورت پذیرفته است نشان دهنده شواهدی در رابطه با ارتباط رضایتمندی مشتریان و عملکرد های مالی آتی می باشد. چندین تحقیق و بررسی صورت پذیرفته که نشان دهنده ارتباط مثبت بین رضایتمندی مشتریان و عملکردهای مالی آتی بوده است. در حالی که دیگر تحقیقات و بررسی‌ها نشان دادند که تاثیر مالی رضایتمندی مشتریان در صنایع و شرکت‌ها متفاوت و مختلف است. با توجه به رقابت بوجود آمده در میان شرکت‌های بیمه در صورت عدم شناخت عوامل مؤثر بر درآمدها، گاه این شرکتها با کاهش در آمدها روبرو می شوند که بعضاً ممکن است کیان شرکت را به خطر بیندازد. چنانچه بیمه گر در ارزیابی عوامل ناموفق باشد، امکان از دست دادن درآمدهای فعلی و حتی درآمدهای آتی وجود دارد. از جمله این موارد اینکه شرکت‌های بیمه گر با از دست دادن قراردادها و بیمه شدگان فعلی خود مجبور به جبران ظرفیت خالی  بوجود آمده می باشد، این موضوع به دو صورت بر درآمد این شرکت‌ها تاثیر می گذارد اول اینکه این شرکت‌ها مجبور می شوند جهت بدست آوردن بیمه شدگان جدید و درآمد‌های جدید درصدی از درآمد خود را بعنوان حق‌الزحمه نمایندگان بابت بازاریابی بپردازند. و دوم اینکه بعضاً جهت پوشش خلاء بوجود آمده مجبور به پذیرش قراردادهای بیمه ای جدید با درآمد کم و تعهدات زیاد می شوند. اما با عدم شناخت عوامل مؤثر گاهی این شرکت‌ها با شرایط خاصی روبرو می شوند که ممکن است کیان شرکت را به خطر بیندازد. از سویی دیگر در شرایط رقابتی بوجود آمده شرکت‌ها می توانند نسبت به جذب بیمه شدگان جدید اقدام نموده و موجب افزایش درآمد خویش و پیشرفت صنعت بیمه در کشور شوند که این امر با شناخت این عوامل میسر خواهد شد. در این تحقیق از منظر بیمه‌گزار و مشتری به آن نگاه مي‌شود چرا که بیمه‌گزار یکی از عوامل مهمی است که جنبه‌های مختلف شرکت بیمه را تحت تاثیر قرار می‌دهد. به بیان دیگر بیمه‌گزار علت اصلی تشیکل و ادامه فعالیت یک شرکت بیمه می‌باشد. از اینرو توجه و شناخت نسبت به نیاز و خواسته‌های وی بسیار مهم و ضروی است. اینکه بیمه‌گزار چه جنبه‌هایی از خدمات و امکانات شرکت را مورد توجه قرار داده و بوسیله آنها شرکت را ارزیابی می‌کند؟ خواسته و توقعات وی چیست؟ آيا رضايتمندي بيمه‌گزار بر درآمد شركت بيمه مكمل مؤثر است؟ رضایت بیمه گزار تابع چه عوامل است؟ خدمات بیمه چگونه، کی و کجا بایستي ارائه شوند تا رضایت وی بدست آید؟ آیا شرکت‌های بیمه محصول بیمه ای مطلوب و مورد نظر بیمه گزار را ارائه داده اند؟ بیمه گر چگونه می تواند با برآورد کردن احتیاجات بیمه شده درآمدهای فعلی را حفظ کند؟ چگونه می تواند درصدد درآمدهای جدید باشد؟ بنابراین در این تحقیق ما بدنبال شناسایی رابطه متغیرهای رضایت بیمه گزار و درآمد شرکت بيمه خواهیم بود که تحت عنوان «تبیین رابطه رضایت بیمه‌گزاران و درآمد شرکت‌های بیمه مکمل درمان» مورد بحث قرار خواهد گرفت. در شرکت مورد بررسي از سال ۱۳۸۷تغييرات درآمد باعث بروز مسائلي در شرکت گرديد که در سال ۱۳۸۸با توجه به کاهش چشمگير درآمد اين موضوع به تعديلات نيرو و بازنگري در سياست‌هاي مالي شرکت شد.

۳-۱ تاريخچه مطالعاتي
«كلارا اكسيالينگ چن» (۲۰۰۸) در مقاله خود با عنوان «كاركرد هاي درآمدي رضايتمندي سرمايه گذاران در شركت‌هاي بيمه درمان» به بررسي عوامل رضايتمندي سه گروه از سرمايه گذاران در شركت‌هاي بيمه درمان پرداخته است كه اين سه گروه عبارت است از ۱-بيمه‌گزاراني كه طرح‌هاي بيمه را براي كارمندان و كارگران خود خريداري مي‌كنند ۲-بيماراني كه از طرح‌هاي بيمه اي استفاده مي‌كنند ۳٫ پزشكاني كه ارائه دهنده خدمات پزشكي مي‌باشند .ايشان با استفاده از داده‌ها و اطلاعات بدست آمده در مورد رضايتمندي گروه‌هاي مختلف سرمايه گذار  به اين نتيجه رسيده است كه سنجش و اندازه گيري ميزان رضايتمندي داراي چندين بعد است و درآمدها و عائدي‌هاي آتي هم در ارتباط مثبت با اين رضايتمندي مي‌باشد( اكسيالينگ چن،۲۰۰۸)  .
نتايج پژوهش اندرسون و همكاران  در شركت‌هاي توليدي و خدماتي نشان داد كه (۱) در شركت‌هاي توليدي رضايت مشتريان منجر به بهبود بهره وري مي‌شود. (۲) در شركت‌هاي خدماتي يك رابطه كاملا متقابل و مثبت بين رضايت مشتري وافزايش ميزان فروش و بازده بالا دارد (آذر،‌۱۳۸۸، ص۲۸)۲٫
«بنكر و ماشرولا» به بررسي نقش معيارهاي غير مالي بر عملكرد آتي فروشگاه‌هاي زنجيره‌اي در شرايط رقابتي پرداختند. آنها در اين تحقيق براي ارزيابي عملكرد هر فروشگاه از شاخص سود عملياتي و درآمد استفاده نمودند. نتايج تحقيق نشان داد كه رابطه اي قوي و مثبت بين رضايت مشتريان و رضايت كاركنان با عملكرد هر فروشگاه وجود دارد، به طوري كه در صورت پايين بودن رضايت مشتريان و كاركنان احتمال بسته شدن فروشگاه در سطح بالايي قرار دارد (بنكر و ماشرولا،۲۰۰۷،ص۷۶۳) ۳٫
«كپلن و نورتون »  با انجام يك پروژه تحقيقاتي در باره ارزيابي عملكرد در دوازده شركت كه يك سال به طول انجاميد، “ارزيابي متوازن” را به عنوان مجموعه اي از معيارها، كه بررسي سريع ولي جامع واحد تجاري را براي مديران ارشد امكان پذير مي‌كرد، برنامه‌ريزي و ايجاد كردند. آنها با بيان اينكه معيارهاي حسابداري مالي سنتي مانند بازده سرمايه گذاري و سود هرسهم ممكن است درباره فعاليت‌هاي نوآور و بهبود مداوم، كه نيازهاي محيط رقابت امروز است، سيگنال‌هاي گمراه كننده اي به آنها بدهند تكنيك ارزيابي متوازن را به عنوان معيار سنجش عملكرد معرفي كردند. ارزيابي متوازن شامل معيارهاي مالي و عملياتي است. معيارهاي مالي، نتايج فعاليت‌هايي كه قبلاً انجام شده اند را نشان مي‌دهند و معيارهاي عملياتي رضايت مشتري، فرآيندهاي درون سازماني و فعاليت هاي نوآوري و بهبود سازمان، عملكرد مالي آتي سازمان را در بر مي‌گيرند (آذر، ۱۳۸۸،ص ۲۶)۲٫
«حسن قائد اميني» در پايان نامه كارشناسي ارشد خود با موضوع (تبيين عوامل مؤثر بر رضايت بيمه‌گزار و افزايش فروش شركت‌هاي بيمه “با تأكيد بر بيمه اموال” ) در سال ۱۳۷۷  عوامل مؤثر بر رضايت بيمه گزاران بيمه اموال در شهر تهران را مورد بررسي قرار داده است. ايشان در تحقيق خود به موضوعاتي از قبيل نياز بيمه گزار و چگونگي و كيفيت خدمات درخواستي بيمه‌گزاران پرداخته است و در خصوص فاكتورهايي كه براي بيمه‌گزار ارزشمند است و موجبات رضايت ايشان را فراهم كرده و باعث افزايش فروش بيمه‌نامه اموال مي‌شود تحقيق نموده و با نگاه بيمه گ‍زاران اموال به ارزيابي پرداخته است (قائد اميني، ۱۳۷۷)۳٫
«معصومه پايدار» در پايان نامه كارشناسي ارشد خود با عنوان بررسي راهكارهاي بهبود سودآوري بيمه‌هاي تكميلي درمان (مطالعه موردي در شركت بيمه آسيا) در سال ۱۳۸۶ به بررسي برخي از اين راه كارها پرداخته است.  ايشان نيز در تحقيقات خويش به مؤلفه‌هاي غير مالي پرداخته و عواملي از قبيل نحوه پرداخت خسارت، محدوديت‌هاي بيمه مركزي و شرايط كيفي حاكم بر شركت را مورد بررسي قرار داده و اثر آن را بر سودآوري شركت طبق نظر بيمه شدها بررسي كرده است و در تحقيق خود ملاك نظرات بيمه شدگان بوده و سود نيز در آن مفهومي ذهني بوده و از مفهوم عيني آن استفاده نشده است (پايدار، ۱۳۸۶)۴٫
«نسرين آذر» در پايان نامه كارشناسي ارشد خود با عنوان «بررسي روابط بين معيارهاي غير مالي و عملكرد مالي شركت بيمه)» به بررسي رابطه رضايتمندي بيمه‌گزاران و كاركنان شركت‌هاي بيمه سطح تهران به عنوان معيار‌هاي غير مالي و سود عملياتي اين شركت‌ها بعنوان معيار مالي پرداخته كه  متغير‌هاي مربوط به رضايتمندي را با استفاده از دو پرسشنامه از نمونه‌هاي مورد نظر از بين بيمه شده‌ها و كاركنان اين شركت‌ها مورد سنجش قرار داده است. و به بررسي و تجزيه تحليل در خصوص سه فرضيه مربوطه پرداخته است (آذر، ۱۳۸۸)۱٫
«عباس مرداني» در پايان نامه كارشناسي ارشد خود با عنوان «بررسي تأثير عوامل كلان اقتصادي بر درآمد شركت‌هاي بيمه» به بررسي آثار تعدادي از عوامل كلان اقتصادي از جمله نرخ ارز بازار، حجم نقدينگي، ميزان واردات و شاخص قيمت مصرف بر روي درآمد شركت‌هاي بيمه پرداخته است (مرداني، ۱۳۸۲)۲٫
«علي اكبر سجادي» به راهنمايي محمد حقيقي در پايان نامه كارشناسي ارشد خود در دانشگاه تهران عوامل مؤثر بر جلب رضايت مشتري و افزايش فروش فروشگاه‌هاي زنجيره اي رفاه را مورد بررسي قرار داده و از ميان عوامل مختلف به بررسي اثر عواملي از قبيل قيمت، رفتار مناسب با مشتريان و تنوع كالاها و خدمات متنوع بر رضايت مشتري و افزايش فروش فروشگاه‌هاي زنجيره اي رفاه پرداخته است (غفوري، ۱۳۸۲،ص ۱۵)۳٫
«بهزاد قائمي» در پايان نامه خود با عنوان «بررسي تأثير سطح عمومي قيمت‌ها و ميزان فروش بيمه‌ها » به بررسي تأثير سطح عمومي قيمت‌ها در ميزان فروش بيمه‌هاي عمر ، بيمه‌هاي گروهي و بيمه‌هاي فردي در يك دوره ده ساله پرداخته است (مرداني، ۱۳۸۲،ص ۸۷)۴٫

۴-۱ اهمیت و ضرورت تحقيق
شركت‌هاي بزرگ و كوچك به دلايل مختلفي ممكن است ورشكسته شوند ولي مهمترين دليل ورشكستگي آنها نبود استراتژي نيست، بلكه عدم اجراي استراتژي به صورت متوازن است (نیر،۲۰۰۴،ص۳)۵٫در برخي مواقع شركت‌ها سود بيشتري كسب مي‌كردند و به ندرت مي‌دانستند كه به چه دليل و چرا اين افزايش سود اتفاق افتاده است. اغلب آنها اعتقاد داشتند كه قرار گرفتن در موقعيت و زمان مناسب، دليل افزايش سود بوده است.  زماني كه سود اين شركت‌ها كاهش مي‌يافت آنها در پي دليل آن بودند و در بيشتر موارد پاسخي نداشتند. زماني كه مشكل بيشتر مي‌شد شركت‌ها از هر روش و هر كسي براي خارج شدن از بحران استفاده مي‌كردند. مديريت، فن چگونه عمل كردن در شرايط خوب و دشوار است. ارزيابي متوازن روشي است كه محرك‌هاي اصلي مالي و غير مالي واحد تجاري را شناسايي و فرمول‌بندي كرده و باعث مي‌شود بررسي سريعي از سالم بودن استراتژي شركت به دست آيد(همان منبع،ص۵-۴)۶٫

  • بازدید : 108 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی مهندسی برق بررسی عملکرد نیروگاه زمین گرمایی ژئوترمال,دانلود پروژه و پایان نامه مهندسی برق درباره بررسی عملکرد نیروگاه زمین گرمایی ژئوترمال,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی رشته مهندسی برق,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مهندسی برق بررسی عملکرد نیروگاه زمین گرمایی ژئوترمال,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی مهندسی برق,دانلود سمینار و رفرنس کارشناسی ارشد برق,بررسی عملکرد نیروگاه زمین گرمایی ژئوترمال

با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی برق با عنوان بررسی عملکرد نیروگاه زمین گرمایی ژئوترمال رو برای عزیزان دانشجوی رشته مهندسی برق قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۱۲ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۵ هزار تومان میباشد …

از این پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود . و حجم فایل نیز ۱۶ مگابایت میباشد .

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد جنوب تهران
دانشکده فنی و مهندسی
پایان نامه برای دریافت کارشناسی مهندسی برق
رشته مهندسی برق
عنوان پایان نامه : بررسی عملکرد نیروگاه زمین گرمایی ژئوترمال


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید .

فهرست مطالب
عنوان                                                                                            صفحه
 مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………..١
خلاصه اي از تاريخچه ژئوترمال ………………………………………………………………………..٣
گردايان ژئوترمال ………………………………………………………………………………………………..٧
سيستمهاي ژئوترمال ………………………………………………………………………………………….٨
دسته بندي منابع ژئوترمال ………………………………………………………………………………..٩
بهره برداري از منابع ژئوترمال ………………………………………………………………………….١١
كاربردهاي حرارتي مستقيم (مصارف غير الكتريكي) ………………………………………١٤
گرمايش محيطي و منطقه اي…………………………………………………………………………..١٤
كاربردهاي كشاورزي ………………………………………………………………………………………..١٥
آبزي پروري ………………………………………………………………………………………………………١٨
توليد برق …………………………………………………………………………………………………………٢٠
واحدهاي نيروگاهي سر چاهي…………………………………………………………………………٢٠
مهمترين ويژگيهاي فني انواع واحدهاي نيروگاهي …………………………………………٢٢
توربين بخار خروجي – اتمسفري متداول ………………………………………………………٢٢
توربين بخار خروجي – كندانس متداول ………………………………………………………….٢٦
واحد نيروگاهي دو سياله …………………………………………………………………………………..٢٨
توربوآلترناتو دو فازي با جداساز دوار………………………………………………………………٣٢
تجهیزات جانبی نیروگاههای زمین گرمایی ……………………………………………………. ۳۹
ملاحظات اقتصادي ……………………………………………………………………………………………٤١
هزينه تمام شده ………………………………………………………………………………………………..٤٢
ملاحظات اقتصادي مربوط به نيروگاههاي كوچك ژئوترمال ……………………………٤٦
اقتصاد مقياس ……………………………………………………………………………………………………٤٦
ضريب ظرفيت …………………………………………………………………………………………………..٥٠
ملاحضات اقتصادي نيروگاهاي خروجي –اتمسفري و خروجي –كندانس ………٥٢
منابع آلودگي ……………………………………………………………………………………………………..٥٥
قواعد عمومي رفع زيست محيطي …………………………………………………………………….٦٠
نتايج …………………………………………………………………………………………………………………..٦١
پيوست ……………………………………………………………………………………………………………….٦٤
مراجع …………………………………………………………………………………………………………………٦٦

مقدمه
پيشرفت تمدن جوامع بشري بر دستيابي و استفاده بهينه از منابع استوار است و با توجه به آمار و ارقام مشاهده مي كنيم كه در ميان كشورهاي مختلف جهان ميان ميزان مصرف انرژي و عوامل مهمي همچون ميزان پيشرفته بودن آن كشور چه از نظر اقتصادي، سطح سواد و رفاه عمومي، دسترسي به خدمات آموزشي و بهداشتي، كيفيت زندگي و عوامل اينچنين رابطه تنگاتنگي وجود دارد.
امروزه عمده تامين كننده انرژي مصرفي دنيا بر مبناي انرژي هاي تجديد ناپذير متعارفي همچون زغال سنگ، نفت و گاز و بنا نهاده شده است كه استفاده گسترده از اين منابع در كنار مساله پايان پذيري آن همراه با آزاد شدن مقدار بسيار زيادي از انواع گازهاي آلاينده محيط زيست مي باشد كه پيامدهاي زيان باري را به دنبال دارند و دامنه آثار نامطلوب آن را در محيط زيست بسيار وسيع است كه امروز با پديده هايي همچون گرم شدن جهاني و النينو مواجه هستيم از اینرو بسياري از كشورهاي جهان، تلاشي جدي را  براي جايگزيني سوخت هاي فسيلي با انرژي تجديدپذير آغاز نموده اند بطوريكه جامعه جهاني اميدوار است تا با اتخاذ سياستها و اقدامات جدي در اين زمينه از جانب دولتمردان و خبرگان فن شاهد رشد و گسترش هر چه بيشتر اين انرژي ها درسر تا سر جهان باشد.
حرارت شكل خاصي از انرژي است و  انرژي ژئوترمال (geothermal) در لغت به معناي حرارت موجود در داخل زمين است با اينحال امرزه غالباً واژه ژئوترمال به آن بخش ا ز حرارت زمين اطلاق مي گردد كه بشر مي تواند يا خواهد توانست آنرا استخراج و مورد بهره برداري  قرار دهد انرژي زمين گرمايي يكي از منابع عمده انرژي تجديدپذير است كه جوانب مثبت زيست محيطي آن طيف وسيعي از مواد را شامل مي گردد در دهه هاي اخير استحصال انرژي زمين گرمايي از منابع آن به عنوان يكي از گزينه های جدي و موثر براي حل توامان مشكل تامين انرژي و معضلات زيست محيطي ناشي از آن مطرح گرديده است كشور ايران هم با  توجه به برخورداري از منابع سرشار انرژي از جمله انرژي هاي نو (تجديد پذير) تلاشهايي را براي توسعه صنايع انرژي خود صورت داده است كه در اين زمينه مي توان به انجام فعاليتهاي پتانسيل سنجي در سرتا سر ايران و اقدام به احداث نيروگاه در برخي از مناطق كشور اشاره نمود كه اين كار توسط متخصصين، داخلي و با استفاده از نظريات و تجربيات راهگشاي مشاورين نيوزلندي وايتاليايي صورت پذيرفته است. امروزه ٢٠ كشور جهان از انرژي زمين گرمايي براي توليد برق استفاده مي كنند، به نحوي كه ميزان برق توليد شده از انرژي زمين گرمايي در سال ١٩٩٧ بيش از هشت هزا ر مگاوات بوده است. بر اساس مطالعات انجام شده در ايران و بر روي مناطق آذربايجان و دماوند ميزان ظرفيت اين مناطق بيش از١٨ ١٠×١٠٠ ژول برآورد شده است. در ساير نقاط ايران نيز مكانهاي متعددي براي اين انرژي وجود داردكه توسعه معاونت انرژي وزارت نيرو درحال مطالعه و برسي آن است. با بهره گيري از اين انرژي می توان مورد نياز مناطق محروم و روستايي كشور را تامين نمود تا از اين طريق دو مصرف انرژي فسيلي كشور صرفه جويي به عمل آورد.

خلاصه اي از تاريخچه ژئوترمال
وجود كوههاي آتشفشان يقيناًَ بايد نيكان ما را از اين حقيقت اگاه ساخته باشد كه بخشهاي خاصي از اعماق زمين داغ مي باشند با اينحال تا يك دوره زماني بين قرنهاي شانزدهم و هفدهم، يعني زمانيكه اولين معادن تا عمق چند صد متري سطح زمين حفرگرديد و بشر بر اساس اداراكات فيزيكي ساده اي استنباط نمود كه دماي زمين با عمق آن افزايش مي يابد اطلاع چنداني در اين زمينه وجود نداشت شايد نخستين اندازه گيري ها بوسيله دماسنج در سال ١٧٤٠ و در معدني نزديك Belfort در كشور فرانسه انجام پذيرفت. در سال ١٨٧٠ از روشهاي علمي پيشرفته  اي جهت مطالعه نوع رفتار حرارتي زمين استفاده  مي شد. اما با ورود به قرن بيستم و كشف نقشي كه حرارت راديوژنیك ( حرارت ناشي از زوال مواد راديواكتيو) ايفا مي كند، پرده از راز پديده هايي همچون موازنه حرارتي و تاريخچه حرارتي زمين برداشته شد. ( شكل ١ طرح ساده اي از ساختار دروني زمين را نشان مي دهد)

در اوايل قرن نوردهم، استخراج سيالات ژئوترمال با هدف بهره برداري از پتانسيل انرژي حرارتي آنها صورت مي پذيرفت. در آن زمان، يك  كارخانه شميايي در كشور ايتاليا در ناحيه اي كه هم اينك لاردرلو (larderello) ناميده مي شود راه اندازي گرديد تا از آبهاي داغي كه به صورت طبيعي يا از طريق حفر چهاهاي كم عمقي كه مخصوصاًَ براي اينكار حفر مي شدند، به بيرون جريان مي يافتند اسيدبوريك توليد كند. با تبخير سيالات داغ در چندين بويلر آهني كه حرارت مورد نياز خود را از طريق سوزاندن چوب درختان جنگلهاي مجاور تامين مي كردند اسيد بوريك توليد مي شود. در سال ١٨٢٧، فرانچسكولاردرل (موسس و پايه گذار اين صنعت) سيستمي را طراحي نمود كه در آن به جاي سوزاندن چوب درختان جنگلهایي كه به سرعت رو  به نابودي مي رفتند حرارت موجود در سيالات بوريك براي گرمايش بويلرها مورد استفاده قرار مي گرفت، استخراج  بخارات طبيعي آب با هدف بهره برداري از انرژي مكانيكي آن در همان زمان آغاز شد.. از بخار آب ژئوترمال براي بالا بردن مايعات در بالابرهاي گازی قديمي و همچنين بعدها در پمپهاي رفت و برگشتي وگريز از مركز و  جزثقيل هايي كه به نوعي با عمليات حفاري در ارتباط بوده يا در صنايع محلي توليد اسيد بوريك كاربرد داشتند، استفاده مي شد.

نخستين  تلاشها براي توليد برق از بخار آب ژئوترمال در سال ١٩٠٤ ميلادي در ناحيه اي كه هم اينك لاردرلو ناميده مي شود، انجام پذيرفت موفقيت اين آزمايش، ارزش صنعتي انرژي ژئوترمال را به خوبي نشان داده و اين آغازي بود بر روش بهره برداري خاصي كه قرار بوده بعدها به طور قابل توجهي توسعه داده شود. توليد برق در لاردرلو موفقيت تجاري بزرگي محسوب مي شد تا سال ١٩٤٠ ظرفيت نصب شده برق ژئوترمال به مرز ١٢٦٨٠٠ كيلو وات رسيد. سيستم نمونه اي كه دركشور ايتاليا راه اندازي شد، به سرعت توسط چند كشور ديگر الگوبرداري شد. نخستين چاههاي ژئوترمال در سال ١٩١٩ در Beppu ژاپن و در سال ١٩٢١ در The Geysers كاليفرنيا حفر شدند كه البته در آن زمان با موفقيت چنداني همراه نبودند در سال ١٩٢٨، كشور اسيلندكار استخراج سيالات ژئوترمال (بويژه آب داغ) را براي تامين نياز حرارتي منازل مسكوني آغاز نمود. در همان زمان در ناحيه لاردرلو به جريان انداختن بخار آب كيفيفت – پايين در مبدلهاي حرارتي، نياز حرارتي منازل روستايي و آب داغ مصرفي آنها تامين مي گرديد

  • بازدید : 122 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی مهندسی برق قدرت بررسی رفتار ماشین القایی روتور سیم پیچی شده کنترل شده با سیکلوکانورتر – درایوهای (کرامر و شربیوس) کنترل توان لغزشی و بازیافت آن,دانلود پروژه و پایان نامه مهندسی برق درباره بررسی رفتار ماشین القایی روتور سیم پیچی شده کنترل شده با سیکلوکانورتر – درایوهای (کرامر و شربیوس) کنترل توان لغزشی و بازیافت آن,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی رشته مهندسی برق,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مهندسی برق بررسی رفتار ماشین القایی روتور سیم پیچی شده کنترل شده با سیکلوکانورتر – درایوهای (کرامر و شربیوس) کنترل توان لغزشی و بازیافت آن,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی مهندسی برق,دانلود سمینار و رفرنس کارشناسی ارشد برق,بررسی رفتار ماشین القایی روتور سیم پیچی شده کنترل شده با سیکلوکانورتر – درایوهای (کرامر و شربیوس) کنترل توان لغزشی و بازیافت آن

با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی برق با عنوان بررسی رفتار ماشین القایی روتور سیم پیچی شده کنترل شده با سیکلوکانورتر – درایوهای (کرامر و شربیوس) کنترل توان لغزشی و بازیافت آن رو برای عزیزان دانشجوی رشته مهندسی برق قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۵۴ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۵ هزار تومان میباشد …

از این پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود . و حجم فایل نیز ۱۵ مگابایت میباشد .

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد جنوب تهران
دانشکده فنی و مهندسی
پایان نامه برای دریافت کارشناسی مهندسی برق
رشته مهندسی برق قدرت
عنوان پایان نامه : بررسی رفتار ماشین القایی روتور سیم پیچی شده کنترل شده با سیکلوکانورتر – درایوهای (کرامر و شربیوس) کنترل توان لغزشی و بازیافت آن


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید .

بررسی رفتار ماشین القایی روتور سیم پیچی شده کنترل شده با سیکلوکانورتر – درایوهای (کرامر و شربیوس) کنترل توان لغزشی و بازیافت آن

پیشگفتار
 فصل۱: الکترونیک قدرت
۱-۱مقدمه—————————————————-
۲-۱ عناصر الکترونیک قدرت———————————–
۳-۱انواع مدارهای الکترونیک قدرت—————————–

فصل۲ : موتورهای القایی
۱-۲مقدمه—————————————————-
۲-۲مدار معادل موتورهای القایی———————————
۳-۲مشخصات کارایی——————————————
۴-۲ مشخصه گشتاور-سرعت موتور القایی———————–
۵-۲ روشهای کنترل دور موتور القایی—————————-
۵-۲-۱کنترل ولتاژ استاتور————————————–
۵-۲-۲کنترل ولتاژ روتور—————————————-
۵-۲-۳کنترل فرکانس——————————————
۵-۲-۴کنترل ولتاژ و فرکانس————————————
۶-۲مدار معادل هارمونیک موتور القایی—————————
۷-۲مدارهای معادل تقریبی برای محاسبات جریان هارمونیکی——-
۸-۲جریانهای هارمونیک—————————————-

 فصل ۳ : سیکلوکانورتر(مبدل فرکانس)
مقدمه————————————————— ۱-۳
۲-۳ نحوه عملکرد مبدل کاهنده فرکانس————————-
۳-۳سیکلوکانورتر تکفاز—————————————-
۴-۳ عملکرد گروه مسدود————————————–
۵-۳انواع سیکلو کانورتر—————————————-
۱-۵-۳سیکلوکانورتر پوش————————————–
۶-۳ ویژگیهای سیکلوکانورتر————————————
۷-۳بررسی عملکرد یک موتور القایی روتور سیم پیچی شده
      دو سو تغذیه ای(WRIM) در اتصال با سیکلوکانورتر—————–
۱-۷-۳بازده و ضریب توان  برحسب ولتاژ بار—————–
۲-۷-۳شکل موجهای ولتاژ و جریان——————————
۸-۳ خصوصیات سیکلوکانورتر در شرایط هدایت ناپیوسته———-
۹-۳اثرات اندوکتانس منبع بر عملکرد سیکلوکانورتر—————
۱۰-۳واکنش شبکه در برابر سیکلوکانورتر————————
۱-۱۰-۳ضریب توان——————————————–
۱۱-۳روابط مداری سیکلوکانورتر——————————–
۱۲-۳مزایا و معایب سیکلوکانورتر——————————–

فصل۴ : اینورترهای با مدولاسیون پهنای پالس
مقدمه————————————————— ۱-۴
۲-۴دسته بندی اینورترها—————————————
۱-۲-۴اینورتر تکفاز باسر وسط———————————-
۲-۲-۴اینورتر پل تکفاز—————————————–
۳-۲-۴اینورتر پل سه فاز—————————————-
۳-۴ قدرت برگشتی اینورتر————————————-
۴-۴مقایسه سیکلوکانورتر با اینورتر—————————–

فصل ۵ : درایوهای کنترل کننده توان لغزش

۱-۵مقدمه:—————————————————-
کنترل دور موتور القایی روتور سیم پیچی شده ۲-۵
بکمک سیستم بازیافت انرژی لغزشی: ——————————–   
3-5درایو کرامر استاتیک—————————————
۴-۵دیاگرام فازوری عملکرد درایو——————————-
۱-۴-۵بهبود ضریب توان درایو کرامر استاتیک——————–
۵-۵درایو شربیوس استاتیک————————————
  1-5-5مد ۱: حالت موتوری زیر سنکرون————————-
  2-5-5مد۲: حالت موتوری فوق سنکرون————————
  3-5-5مد۳: حالت مولدی زیر سنکرون————————-
  4-5-5 مد ۴: حالت مولدی فوق سنکرون————————
۶-۵هارمونیک و گشتاورهای هارمونیکی————————–

پیشگفتار:
با توجه به توسعه روزافزون کاربرد الکترونیک در بحث قدرت ، در فصل اول ، به بررسی عملکرد عناصر الکترونیک قدرت می پردازیم. با توجه به اینکه یکی از مباحث مهم، کنترل توان الکتریکی سیستمهای گرداننده موتور الکتریکی است، لازم است که ابتداٌ به بررسی موتور القایی و نحوه عملکرد و خصوصیات آن بپردازیم.در فصل سوم در مورد سیکلوکانورترها بحث می کنیم که قسمت مهمی از این پروژه را در برمی گیرد.اگر بطور خلاصه بخواهیم یک سیکلوکانورتر را معرفی کنیم ،بهترین و کوتاهترین توصیف ممکن ، تبدیل فرکانس منبع به یک فرکانس دیگر(معمولا کوچکتر)است و کاربرد عمده آن درمورد کنترل دور موتورهای القایی و درایوهای آن می باشد. با توجه به کاربرد وسیع اینورترها در صنعت و بویژه در درایوها کنترل دور ،در فصل چهارم سعی خواهیم کرد یک شناخت جامعی را در مورد اینورترها به خوانندگان گرامی ارائه دهیم. در واقع اینورترها و سیکلوکانورترها دو جزء اصلی و بسیار مهم صنعت الکترونیک قدرت را تشکیل می دهند.
و اما بخش مهم این پروژه به درایوهای کنترل توان لغزشی و بازیافت آن اختصاص دارد که از جمله این درایوها می توان به درایور کرامر و شربیوس اشاره نمود و هرکدام از این درایوها مزایا و معایب خاص خودشان را دارند و سعی خواهیم کرد که تا حد امکان معایب آنها را با استفاده از تغییراتی در اجزای تشکیل دهنده آنها برطرف کنیم.

          فصل۱:
الکترونیک قدرت:

۱-۱مقدمه:
سالهاست که نیاز به کنترل توان الکتریکی سیستمهای گرداننده موتور الکتریکی و کنترل صنعتی وجود داشته است. این نیاز به توسعه سیستم دارد. لئونارد منجر گشت تا ولتاژ dc متغیری برای کنترل گرداننده های موتورهای dcبدست آید.
الکترونیک قدرت ترکیبی از قدرت،الکترونیک و کنترل است. کنترل به بررسی مشخصه های دینامیک و حالت پایدار سیستمهای با حلقه بسته می پردازد. قدرت، وسایل قدرت استاتیک و گردنده که در تولید، انتقال و توزیع توان الکتریکی بکار گرفته می شود بررسی می کند. الکترونیک، مدارها و وسایل پردازشگر یا پردازنده سیگنالها را بررسی می کندکه برای بدست آوردن هدفهای کنترلی مطلوب مورد استفاده قرار می گیرند. الکترونیک قدرت را می توان بصورت کاربرد های الکترونیک حالت جامد در کنترل و تبدیل توان الکترکی نیز تعریف کرد.
الکترونیک قدرت بر اساس خاصیت کلید زنی عناصر نیمه عادی قدرت پایه گذاری شده است. با پیشرفت تکنولوژی  نیمه هادیهای قدرت ،قابلیت کار با توان و سرعت کلیدزنی وسایل قدرت بطور قابل ملاحظه ای بهبود یافته است. پیشرفت در تکنولوژی میکروپروسسورها تاثیر زیادی در کنترل و ایجاد روشهای کنترلی برای عناصر نیمه هادی قدرت داشته است.
امروزه الکترونیک قدرت جای مهمی در تکنولوژی مدرن یافته است و در محصولات توان بالای گوناگونی بکار گرفته می شود. بعنوان نمونه می توان از کنترل کننده های دما، کنترل کننده های روشنایی، کنترل کننده های موتور، منابع تغذیه و سیستم های ولتاژ بالا با جریان مستقیم ( ) نام برد.
در سالهای اخیر در کاربرد موتور های الکتریکی انقلابی رخ داد. ساخت بسته های حالت جامد راه انداز موتور به جایی رسیده که عملا هر مسئله کنترلی را می توان با استفاده از آنها حل کرد. با این راه اندازهای حالت جامد می توان موتورهای dc را با منابع تغذیه dc راه انداخت. حتی می توان ac را به توان ac با فرکانس دیگر تبدیل کرد.
این فصل معرفی مختصری از اجزا الکترونیکی توان بالا و مدارهایی که در آنها بکار گرفته می شوند است. علت قرار گرفتن این معرفی، کاربرد این مطالب بر مباحث مربوطه به کنترل کننده های موتورهای ac و dcاست.
۲-۱ عناصر الکترونیک قدرت:
در مدارهای کنترل موتور چند نوع وسیله نیمه هادی مورد استفاده قرار می گیرد مهمترین اینها عبارتند از:
۱- دیود ۲-تریستوردو سیمه( یا دیود PNPN) 3- تریستورسه سیمه( یکسوساز کنترل شده سیلیسیومی (SCR) ) 4- تریستوربا گیت خاموش شونده(GTO)  5- دایاک ۶- تریاک  7- ترانزیستور قدرت ( PTR)   8- ترانزیستور دو قطبی با گیت مجزا شده  ( IGBT)
دیود: یک عنصر نیمه هادی است که برای عبور جریان در یک جهت ( آند به کاتد) طراحی شده است.
•    با اعمال یک ولتاژ مستقیم به دیود جریان بزرگی از آن می گذرد.
•    اگر ولتاژ در جهت معکوس به آن اعمال شود، جریان گذرنده بسیار کوچک خواهد بود .
•    اگر ولتاژ معکوس اعمالی به حد کافی بزرگ باشد، سرانجام دیود می شکند و اجازه عبور جریان در جهت عکس را هم می دهد.
      
مشخصه ولتاژ – جریان دیود
•    دیود ها با توجه به مقدار توانی که مصرف می کنند و ماکزیمم ولتاژ معکوس که می توانند بدون شکستن تحمل کنند دسته بندی می شوند.
•    توانی که دیود هنگام عمل در جهت مستقیم مصرف می کند، با حاصلضرب افت ولتاژ مستقیم روی آن و جریانی که از دیود می گذرد برابر است.
•    ماکزیمم ولتاژ معکوس دیود با   مشخص می شود و باید آنقدر بزرگ باشد که دیود هنگام کار نشکند.
•    تمام دیود های قدرتی آنقدر سریع هستند که می توان از آنها در مدارهای        60Hz,50Hzبعنوان یکسو کننده استفاده کرد.
تریستور دو سیمه یا دیود : تریستور نامی است که به خانواده ای از عناصر نیمه هادی متشکل از چهار لایه نیمه هادی داده شده است. نام این تریستور در استاندارد    برای نمادهای ترسیمی ( تریستور دیودی با سد کردن معکوس) است.
                  
•    دیود  یک یکسوساز یا دیود است که مشخصه ولتاژ- جریانی غیر عادی در ناحیه      مستقیم دارد.
•    منحنی مشخصه از سه ناحیه ( -۱ ناحیه سد کردن معکوس -۲ ناحیه سد کردن مستقیم -۳ ناحیه هدایت) تشکیل می شود.
•    در ناحیه سد کردن معکوس، دیود   مثل یک دیود معمولی عمل می کند.
•    در ناحیه هدایت باز هم دیود   مثل یک دیود معمولی عمل می کندو به ازای یک افت ولتاژکوچک اجازه عبور جریان بزرگی را می دهد.
•    وقتی دیود   دربایاس مستقیم قرار گیرد از آن جریانی نمی گذرد،مگر اینکه ولتاژ مستقیم روی دیود از ولتاژ شکست بگذرد.
وقتی ولتاژ مستقیم از    فراتر رفت، دیود روشن می گردد و روشن می ماند مگر اینکه جریانی که از آن می گذرد از یک مقدار مینیمم مشخص پایین تر بیایید (IH  یا جریان نگهدارنده ) در اینصورت دیود   خاموش شده و دیگر هدایت نمی کند .
تریستور سه سیمه یا  : نام دیگر آن یکسوساز کنترل شده سیلیسیومی است.
چیزی که   را برای کاربرد های کنترل مفید می سازد این است که ولتاژ روشن شدن یا شکست آن را می توان با جریانی که از گیت می گذرد کنترل کرد. هر چه این جریان بزرگتر باشد  کوچکتر می شود.
                                     
وقتی   روشن می شود روشن می ماند تا اینکه جریانش از IH کمتر شود لذا بعد از روشن شدن   می توان جریان گیت آن را برداشت بدون اینکه اثری بر کار آن گذاشته شود.
   از محدوده های مجاز از چند آمپر تا حدود ۳۰۰۰kA موجود ند.


عتیقه زیرخاکی گنج