• بازدید : 123 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری اتكاء حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي و شناخت راه كارهايي براي هماهنگ كردن فعاليت آنها با هدف كاهش هزينه حسابرسي + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه,دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مدیریت و حسابداری,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,دانلود سمینار و رفرنس و کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری,اتكاء حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي و شناخت راه كارهايي براي هماهنگ كردن فعاليت آنها با هدف كاهش هزينه حسابرسي + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری,دانلود فایل SPSS و پروپوزال آماده و مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه و پروژه

با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه و پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری با عنوان اتكاء حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي و شناخت راه كارهايي براي هماهنگ كردن فعاليت آنها با هدف كاهش هزينه حسابرسي + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه رو برای عزیزان دانشجوی رشته مدیریت و حسابداری قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۲۴ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۴۰ هزار تومان میباشد …

از این پروژه پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود . به همراه پروپوزال و فایل SPSS انجام مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه برای اولین بار در ایران .

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد اراک
دانشکده مدیریت گروه حسابداری
پایان نامه برای اخذ مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت و حسابداری
رشته حسابداری

عنوان پایان نامه :  اتكاء حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي و شناخت راه كارهايي براي هماهنگ كردن فعاليت آنها با هدف كاهش هزينه حسابرسي + پروپوزال و SPSS مشاوره و تحلیل آماری پایان نامه

راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید .


بررسي ارتباط بين اتكای حسابرسان مستقل و عملكرد حسابرسان داخلي

اتكاء حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي و شناخت راه كارهايي براي هماهنگ كردن فعاليت آنها با هدف كاهش هزينه حسابرسي افزايش و كارايي فرآيند حسابرسي و جلوگيري از دوباره كاري هاي احتمالي

The Study Of The Relationship Between Relying Of Independent Auditors And Internal Auditors’ Performance

چكيده:    ۱
مقدمه:    ۲
فصل اول: كليات تحقیق
۱-۱ مقدمه    ۴
۲-۱ تاریخچه مطالعاتی    ۴
۱-۲-۱ تحقيقات داخلي    ۴
۲-۲-۱ تحقيقات خارجي    ۵
۳-۱ بیان مسئلـه    ۷
۴-۱ چارچوب نظری تحقیق    ۸
۵-۱ فرضيه‌هاي تحقيق    ۸
۶-۱ اهداف تحقيق    ۹
۷-۱ اهميت و ضرورت تحقيق    ۹
۸-۱ حدود مطالعاتی    ۱۰
۱-۸-۱ قلمرو مکانی تحقیق:    ۱۰
۲-۸-۱ قلمرو زمانی تحقیق:    ۱۰
۹-۱ تعاريف عملياتي    ۱۰
فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق
۱-۲ بخش يكم: كليات    ۱۳
۱-۱-۲ مقدمه    ۱۳
۲-۱-۲ پيشينه تاريخي حسابرسي    ۱۳
۳-۱-۲ حسابرسي نوين در ايران    ۱۶
۴-۱-۲ سوابق تحقیق    ۱۸
۵-۱-۲حسابرسي چيست؟    ۱۹
۶-۱-۲ ضرورت اجراي حسابرسي    ۲۰
۷-۱-۲ انواع حسابرسي    ۲۲
۱-۷-۱-۲حسابرسي صورتهاي مالي    ۲۲
۲-۷-۱-۲حسابرسي رعايت    ۲۲
۳-۷-۱-۲حسابرسي عملياتي    ۲۲
۴-۷-۱-۲حسابرسي جامع    ۲۳
۸-۱-۲ انواع حسابرسان    ۲۳
۱-۸-۱-۲حسابرسان مستقل    ۲۳
۲-۸-۱-۲حسابرسان داخلي    ۲۴
۳-۸-۱-۲حسابرسان دولتي    ۲۴
۹-۱-۲ وجوه تمايز حسابرسان داخلي و حسابرسان مستقل    ۲۵
۱۰-۱-۲ فرآيند حسابرسي    ۲۶
۲-۲ بخش دوم : حسابرسي  داخلي    ۲۸
۱-۲-۲ پيدايش وتكامل حسابرسي داخلي    ۲۸
۲-۲-۲ كنترل    ۲۹
۳-۲-۲ حسابرسي داخلي    ۳۱
۴-۲-۲ مديريت    ۳۱
۵-۲-۲ سيستم‌ كنترل مديريت و فعاليت‌هاي حسابرسي داخلي    ۳۲
۶-۲-۲ حسابرسي داخلي سنتي    ۳۳
۷-۲-۲ حسابرسي داخلي مدرن    ۳۳
۸-۲-۲ حسابرسي داخلي نئومدرن    ۳۳
۹-۲-۲ ويژگي‌هاي حسابرسي داخلي    ۳۷
۱۰-۲-۲ وظايف حسابرس داخلي    ۳۸
۱۱-۲-۲ موقعيت سازماني حسابرسي داخلي    ۴۰
۱۲-۲-۲ حسابرسي دخلي پويا – پشتيباني و حامي مديريت    ۴۳
۱۳-۲-۲ رهنمودهايي براي حسابرسان داخلي    ۴۳
۱۴-۲-۲ روابط حسابرسي داخلي    ۴۶
۱-۱۴-۲-۲ روابط سازماني حسابرسي داخلي    ۴۷
۲-۱۴-۲-۲ رابطه بين حسابرسان داخلي و مستقل    ۴۷
۳-۱۴-۲-۲ زمان‌بندي برقراري ارتباط و هماهنگي با واحد حسابرسي داخلي    ۴۸
۴-۱۴-۲-۲ برآورد نياز به حسابرسي داخلي    ۴۹
۱۵-۲-۲ طرحهاي حسابرسي    ۴۹
۱۶-۲-۲ فرايند اجراي حسابرسي داخلي    ۵۱
۱۷-۲-۲ چارچوب حسابرسي داخلي اثر بخش    ۵۲
۳-۲ بخش سوم: كنترلـهاي داخلي    ۵۳
۱-۳-۲ تعريف كنترلـهاي داخلي    ۵۴
۲-۳-۲ انواع كنترلـهاي داخلي    ۵۵
۳-۳-۲ محدوديتهاي ذاتي كنترلـهاي داخلي    ۵۶
۴-۳-۲ اجزاي كنترل داخلي    ۵۷
۵-۳-۲ ابزارهاي دستيابي به كنترلـهاي داخلي    ۵۹
۶-۳-۲ ارزيابي سيستم كنترل داخلي    ۶۰
۷-۳-۲ تدوين طرح اوليه حسابرسي    ۶۳
۱-۷-۳-۲ رويكرد محتوايي    ۶۳
۲-۷-۳-۲  رويكرد سيستمي    ۶۵
۸-۳-۲ نقشها و مسئوليت اشخاص و سازمانها در برابر كنترلـهاي داخلي    ۶۵
۹-۳-۲ عناصر تشكيل دهنده سيستم كنترل داخلي اثر بخش    ۶۶
۴-۲ بخش چهارم: اتكاي حسابرس مستقل به عملكرد حسابرس داخلي    ۶۷
۱-۴-۲ تعيين ماهيت ميزان اتكا به كار حسابرس داخلي    ۶۷
۲-۴-۲ ارزيابي كيفيت عملكرد و احد حسابرسي داخلي    ۶۸
۳-۴-۲ اثر عملكرد حسابرسان داخلي برفرايند حسابرسي مستقل    ۷۱
۱-۳-۴-۲ كسب شناخت از ساختار كنترل داخلي    ۷۱
۲-۳-۴-۲ ارزيابي ريسك    ۷۲
۳-۳-۴-۲ آزمون‌هاي محتوا    ۷۲
۴-۳-۴-۲ عوامل مرتبط با ميزان اتكاي حسابرس مستقل به عملكرد حسابرس داخلي    ۷۳
۴-۴-۲ عملكرد حسابرس داخلي و نقش اعتبار‌دهي حسابرس مستقل    ۷۴
۵-۲ پیشینه تحقیق    ۷۵
۱-۵-۲ تحقيقات داخلي    ۷۵
۲-۵-۲ تحقيقات خارجي    ۷۵
فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق
۱-۳ مقدمه    ۷۹
۲-۳ روش اجرای تحقيق    ۷۹
۱-۲-۳  پرسشنامه    ۷۹
۳-۳ جامعه آماری مورد تحقيق    ۸۰
۴-۳ حجم نمونه    ۸۰
۵-۳ روش نمونه گيري    ۸۲
۶-۳ مدل تحلیلی تحقیق    ۸۲
۷-۳ فرضيه‌هاي تحقيق    ۸۲
۸-۳ متغيرهاي تحقيق    ۸۳
۹-۳ اعتبار و روايي ابزار تحقيق    ۸۳
۱۰-۳ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات    ۸۴
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها
۱-۴ مقدمه‏    ۸۶
۲-۴ يافته‌هاي حاصل از پرسشنامه‌ها    ۸۶
۳-۴ تجزيه و تحليل اطلاعات شخصي و عمومي    ۸۶
۴-۴ تجزيه و تحليل فرضیات تحقیق    ۸۷
۱-۴-۴ تجزيه و تحليل سوالات مربوط به فرضيه اول    ۸۷
۲-۴-۴ تجزيه و تحليل سوالات مربوط به فرضيه دوم    ۹۱
فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات
۱-۵ مقدمه    ۹۶
۲-۵ نتیجه گیری فرضیات    ۹۶
۱-۲-۵ نتیجه گیری فرضیه اول    ۹۷
۲-۲-۵ نتیجه گیری فرضیه دوم    ۹۸
۳-۵ پيشنهادات اجرايي    ۹۸
۱-۳-۵ پيشنهاد براي حسابرسان مستقل    ۹۸
۲-۳-۵ پيشنهاد براي سازمانهاي مورد حسابرسي    ۹۹
۳-۳-۵ پيشنهاد براي تحقيقات آتي    ۱۰۰
۴-۵ محدوديت‌هاي تحقيق    ۱۰۰
پیوست ها
پیوست الف) پرسشنامه    ۱۰۲
پیوست ب) جداول آماری    ۱۰۴
منابع و ماخذ
منابع فارسي:    ۱۰۷
منابع لاتین:    ۱۰۸
چکیده لاتین    ۱۰۹

جدول ۱-۴ رشته تحصيلي پاسخ دهندگان    ۸۶
جدول ۲-۴ آخرين مدرك تحصيلي پاسخ دهندگان    ۸۷
جدول ۳-۴ شغل پاسخ دهندگان    ۸۷
جدول ۴-۴ سابقه  پاسخ دهندگان    ۸۷
جدول ۵-۴ نتايج پاسخ هاي مربوط به فرضيه اول    ۸۸
جدول ۶-۴ يافته هاي مربوط به تجربه و اتكاي پاسخ دهندگان    ۸۹
جدول ۷-۴ نتايج پاسخ هاي مربوط به فرضيه دوم    ۹۲
جدول ۸-۴ يافته هاي مربوط به ويژگي هاي حسابرسي داخلي و اتكاي پاسخ دهندگان    ۹۳

نمودار ۱-۲ ارزيابي ساختار كنترل داخلي    ۶۲
نمودار۲-۲ مدل توصيفي ويژگيهاي حسابرسي داخلي و تأثير آن بر اتكاي حسابرسان مستقل به عملكرد حسابرسان داخلي    ۶۹
نمودار ۳-۲  نقش اعتباردهي حسابرس مستقل    ۷۴
نمودار ۱-۳ مدل تحليلي تحقيق    ۸۲

چكيده:
مسألـه اتكاء حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي و شناخت راه كارهايي براي هماهنگ كردن فعاليتهاي آنها، با هدف كاهش هزينه حسابرسي افزايش كارايي فرآيند حسابرسي و جلوگيري از دوباره كاري هاي احتمالي از دير باز در سطح جهان مطرح بوده است.
در ايران نيز اخيرا شاهد تحولات و پيشرفت‌هايي مهمي در حرفه‌ حسابرسي و حسابداري بوده‌ايم كه نمود بارز آن انتشار استانداردهاي حسابرسي توسط كميته فني سازمان حسابرسي. استاندارد مربوط به ارزيابي كار و احد حسابرسي داخلي كه به ارتباط بين حسابرسان مستقل و داخلي پرداخته است، نشان دهنده اهميت موضوع مي باشد
تحقيق حاضر شامل دو فرضيه به شرح زير مي باشد.
۱ – بين تجارب حسابرسان مستقل و ميزان اتكا‎ آنها بر كار حسابرسان داخلي رابطه وجود دارد
۲ – بين ويژگيهاي حسابرسي داخلي و ميزان اتكا حسابرسان مستقل رابطه معني‌داري وجود دارد
روش آماري به كار رفته در اين تحقيق آزمون ضريب همبستگي (رتبه اي اسپرمن) مي باشد و جامعه آماري تحقيق به مديران ،سرپرستان و حسابرسان ارشد سازمان حسابرسي و حسابداران مستقلي كه به عنوان شريك يا مدير و يا حسابرس ارشد در موسسات حسابرسي خصوصي معتبر شاغل هستند مي باشد
با توجه به نتايج بدست آمده هردو فرضيه تحقيق رد مي شوند و مشخص مي گردند كه بين ميزان تجربه و اتكاي حسابرسان مستقل رابطه معنا داري وجود ندارد و همچنين بين ويژگي هاي حسابرسي داخلي و ميزان اتكاي حسابرسان مستقل  رابطه معنا داري وجود ندارد
واژگان كليدي: اتكا به عملكرد حسابرسان داخلي،عوامل سازماني،عوامل محيطي،عوامل فردي،حسابرس مستقل ،حسابرس داخلي ، حسابرسي مالي، حسابرسي داخلي

مقدمه:
مسألـه اتكاء حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي و شناخت راه كارهايي براي هماهنگ كردن فعاليتهاي آنها، با هدف كاهش هزينه حسابرسي افزايش كارايي فرآيند حسابرسي و جلوگيري از دوباره كاريهاي احتمالي از دير باز در سطح جهان مطرح بوده است.
انجمن‌هاي حرفه‌اي جهاني نيز در پاسخ به اين نياز بيانه‌هاي مختلفي را منتشر نموده‌اند. در آمريكا انجمن حسابدران رسمي آمريكا ابتدا استاندارد شماره۹ (۱) و سپس استاندارد شماره ۶۵ (۲) را در اين مورد منتشر نمود. در كانادا انجمن حسابداران خبره (۳) رهنمودهايي در اين مورد به حسابرسان ارائه نموده است.
در ايران نيز اخيرا شاهد تحولات و پيشرفت‌هايي مهمي در حرفه‌ حسابرسي و حسابداري بوده‌ايم كه نمود بارز آن انتشار استانداردهاي حسابرسي توسط كميته فني سازمان حسابرسي استاندارد مربوط به “كميته فني سازمان حسابرسي، استانداردهاي حسابرسي، تهران ۱۳۷۸، بخش ۶۱”  ارزيابي كار و احد حسابرسي داخلي كه به ارتباط بين حسابرسان مستقل و داخلي پرداخته است، نشان دهنده اهميت موضوع مي باشد و انگيزه محقق را در پرداختن به اين موضوع بيشتر نموده و اميد است تحقيق حاضر گامي هر چند كوچك در جهت شناختن راه كارهاي عملي كاربرد استاندارد مزبور در سطح كشورمان باشد.

فصل اول
كليات تحقیق

۱-۱ مقدمه
در این فصل به بیان موضوعاتی از قبیل بیان مساله، تاریخچه مطالعاتی، اهداف، فرضیات، و… تحقیق پرداخته می شود.

۲-۱ تاریخچه مطالعاتی
۱-۲-۱ تحقيقات داخلي
در سالهاي گذشته چند مقاله در رابطه با اين موضوع منتشر شده که می توان به «بررسی میزان اتکای حسابرسان مستقل بر عملکرد حسابرسی داخلی سازمان ها در ایران-دکتر علی نیکخواه آزاد در سال ۱۳۷۶» و«عدم اتکای حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی -دکتر یحیی حساس یگانه در سال۱۳۸۱ »اشاره نمودکه به دلیل اینکه در آن مقطع کار حسابرسی همانند امروز در ایران رواج نیافته بود نتايج ضد و نقيضي  به دست آمده است. در اين راستا با توجه به استاندارد سازمان حسابرسي  « ارزيابي كار واحد حسابرسي داخلي»می تواندبه عنوان راهكاري در اجراي برنامه حسابرسي و تحقيقات مرتبط  مورد استفاده قرار گيرد۰
عوامل موثر در اتكاي حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي، محمدرضا نيكبخت _محمد مهدي معاذي نژاد كه نتايج زير بدست آمده است:
اتكا بر كار حسابرسان داخلي باعث صرفه جويي در هزينه و ارايه خدمات بيشتر به صاحبكار با همان هزينه مي شود . استفاده ي بهينه از كار حسابرس داخلي مي تواند كارايي و اثربخشي حسابرس مستقل را بهبود بخشد و ارزش حسابرس داخلي را براي صاحبكار افزايش دهد

۲-۲-۱ تحقيقات خارجي
وارد    ، اولين تحقيق را در مورد اتكاي حسابرسان مستقل بر عملكرد حسابرسي داخلي انجام داد . نتايج تحقيق نشان داد كه صلاحيت حرفه يي، بيطرفي و كيفيت كار انجام شده مي تواند به عنوان عوامل مؤثر در ارزيابي عملكرد حسابرسي داخلي باشند
وارد و رابرستون    ، در كشور آمريكا اتكاء بر كار حسابرسان داخلي را بر تكيه بر استاندارد شماره ي ۹ بيانيه ي استانداردهاي حسابرسي، بررسي كردند . نتايج تحقيقات آنان بيشتر براي آزمون بي طرفي در سطحي از مديريت كه حسابرسان داخلي نتايج و يافته هاي خود را به آنها گزارش مي دادند، تمركز داشت
عبدالخليق و همكاران ، تأثير سه تكنيك حسابرسي و دو متغير ديگر را در ارتباط با بي طرفي مورد بررسي قرار دادند . آنها به اين نتيجه رسيدند كه بي طرفي حسابرسان داخلي مي تواند به عنوان عامل تأثيرگذار بر اتكاي حسابرسان داخلي باشد
براون   ، در تحقيق خود به بررسي عوامل مؤثر در تعيين اتكا حسابرسان بر كارحسابرسان داخلي پرداخت . نتايج تحقيق نشان داد كه صلاحيت حرفه يي وبيطرفي مي تواند بعنوان عوامل موثر در ارزيابي عملكرد حسابرسي داخلي باشند
مارگهيم   ، در آمريكا عواملي را كه حسابرسان مستقل، آنهارا در تصميم گيري براي اتكا بر حسابرسان داخلي، مهم قلمداد مي كنند، را بررسي كرد . نتايج تحقيق نشان داد كه حسابرسان مستقل بر كار حسابرسان داخلي براي تعديل برنامه ي حسابرسي در شرايط صلاحيت و كيفيت كار پايين، اتكا نمي كنند. اما، آنان زمان برنامه ي حسابرسي را با توجه به صلاحيت و كيفيت كار افزايش وكاهش مي دهند
ميزر و اشنايدر    ، در آمريكا اهميت نسبي عواملي را كه در ارزيابي حسابرسان مستقل از عملكرد حسابرسي داخلي مهم هستند، را بررسي كردند . نتايج تحقيق نشان داد كه حسابرسان مستقل از بين سه عامل صلاحيت حرف ه يي، بيطرفي و كار انجام شده، كيفيت كار انجام شده را در آخرين اولويت مد نظر قرار مي دهند


عتیقه زیرخاکی گنج