• بازدید : 47 views
  • بدون نظر

مدیریت مشارکتی
مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی
معاونت سازماندهی و نوسازی اداری
گروه مهندسی نظامها و فرایند های مدیریت
ž
žشهریور ۱۳۹۴

vمشارکت عبارت از در گیر شدن ذهنی  و عاطفی یک فرد  در یک وضعیت گروهی   که این درگیری او را تشویق و بر انگیخته میکند تا به هدفهای گروه کمک کند و خود را در مسئولیت آن گروه نیز سهیم بداند و برای به انجام رساندن مقصود گروه تفکر و تلاش کند.“
vفراهم آوردن و گستردن بستر نقد مشترک براي يافتن هدفهاي مشترک
vمشارکت را مي توان فرآيند در گيري کارکنان در تصميمهاي استراتژيک/ تاکتيکي سازمان به حساب آوردکه به صورت رسمي / غير رسمي در فرم مستقيم/ غير مستقيم و با درجه ، سطح و حدود مشخصي اتفاق مي افتد( رهنورد، ۱۹۹۸)

عتیقه زیرخاکی گنج