• بازدید : 59 views
  • بدون نظر

دانلود مقاله تحقیقی رشته مدیریت با موضوع بررسي نگرش معلمين و كاركنان نسبت به عملكرد مديران که شامل ۳۴ صفحه و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : Word

چكيده : بررسي هاي مربوط به نيروي انساني نشان مي دهد كه جوامع پيشرفته از بيشترين نيروهاي كيفي و كمي كار آمد برخوردارند و براي رسيدن به سطح بالاتري از رشد از طريق آموزش و پرورش و تغيير در نظام آموزشي به چنين هدفي دست يافته اند اما برپايي و تحول آموزش و پرورش، منوط به سياستگذاري، برنامه ريزي، تصميم گيري، سازماندهي و ساختاردهي دقيق در جامعه است. چگونه مي توان بدون داشتن سياستگذاري، برنامه ريزان و مديران آگاه و توانمند به توسعه مطلوب دست يافت؟ ضرورت ايجاد مي نمايد كه افراد جامعه و همه اقشار جامعه (دولت، مجلس، خانواده ها و …) به فكر باشند تا بهترين و شايسته ترين افراد را جذب نظام آموزش و پرورش نمايند و ما به فكر باشيم كه گل هاي زندگي مان را به دست افراد كاردان، لايق، شايسته، مبتكر و كارآمد بسپاريم. و لازم به ذكر است كه در يك مجموعه آموزشي مدير هيچ موقع به تنهايي نمي تواند از عهده انجام كارها برآيد، چون وي با مجموعه از افراد و كاركنان در آموزشگاه مشغول به كار مي باشد. در اين پژوهش به طور مفصل در مورد نگرش و عملكرد مطالبي بيان شده.

فهرست منابع

چكيده:

فصل اول:

  • مقدمه
  • بيان مسئله پژوهش
  • اهميت و ضرورت موضوع

فصل دوم:

  • مقدمه
  • نگرش
  • اجرا نگرش
  • انواع نگرش
  • اهميت نگرش
  • نگرش هاي نو وخلاقانه
  • منابع نگرش و عوامل مهم در تغيير آن ها
  • چگونگي نگرش معلم
  • طبقه بندي تئوري هاي مديريت
  • مديريت آموزشي
  • رهبري آموزشي
  • تأثير نظريه هاي مديريت بر مديريت آموزشي
  • جايگاه و اهميت مديريت آموزشي
  • نظريه هاي، تعاريف و مفاهيم عملكرد
  • ديدگاه تاريخي درباره ي عملكرد
  • عملكرد (يا وظايف مديريران آموزشي)
  • برنامه ريزي
  • سازماندهي
  • كنترل و هماهنگي
  • ويژگي هاي عمومي مديريت
  • نتيجه گيري از موضوع ارائه داده شده


عتیقه زیرخاکی گنج