• بازدید : 61 views
  • بدون نظر

 اولین مته حفاری برای استخراج نفت در خاورمیانه  توسط ویلیام ناکس دارسی انگلیسی  توسط فرمان مظفرالدین شاه قاجار  که امتیاز نفت سراسر ایران را به ایشان داده بود در مسجد سلیمان اتفاق افتاد و فوران نفت از اولین چاه  حفر شده در سال ۱۲۸۷ اتفاق افتاد و پالایشگاه نفت ابادان در سال ۱۲۹۲ احداث شد .

تعداد صفحات : ۸۴ فرمت فایل : ورد

به دنبال اعطای امتیاز استخراج و بهره برداری از نفت سراسر ایران( به غیر از ۵ استان شمالی) در سال ۱۲۸۰ (هـ. ش) از سوی مظفرالدین شاه قاجار به ویلیام ناكس دارسی انگلیسی، مته حفاری اولین چرخش های خود را در خاك خاورمیانه تجربه كردو به این ترتیب نام ایران به عنوان خاستگاه نخست صنعت خاورمیانه، در تاریخ عملیات نفتی جهان ثبت شد.  اكنون یك قرن تمام، از آن تاریخ می گذرد و صنعت نفت ایران در آستانه آغاز دومین سده از حیات خویش می باشد.

صنعت نفت در طی این دوران یكصد ساله، از یك سو به عنوان یك پدیده فنی و صنعتی دریچه علم روز دنیا را به سوی ایرانیان گشود و از سوی دیگر در پیوند با مطامع خارجیان، منشا، و محور رویدادهای بسیاری در زمینه های سیاسی، اقتصادی و اجتماعی كشور شد.

فوران نفت از اولین چاه حفر شده در منطقه مسجدسلیمان در سال ۱۲۸۷، احداث پالایشگاه نفت آبادان در سال ۱۲۹۲، تجدید نظر نافرجام در امتیاز نامه دارسی در سال ۱۳۱۲، پیروزی نهضت ملی شدن صنعت نفت در سال ۱۳۲۹، عقد قرارداد بی ثمر با كنسرسیوم در سال ۱۳۳۳ ( كه حاصلی جز، تسلط بیگانگان بر مخازن نفت ایران نداشت) از جمله رویدادها و نقاط عطف در این صنعت می باشند.

با پیروزی انقلاب اسلامی، تمامی قواعد و مناسبات پیشین منسوخ و به دنبال خروج تمامی كاركنان خارجی از صنعت نفت ایران، اداره كامل آن در اختیار نیروهای متخصص و پر توان داخلی قرار گرفت.

شركت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان سهامی خاص طبق قانون اساسنامه شركت نفت ملی ایران به عنوان شركت فرعی شركت ملی نفت ایران از تاریخ ۱/۱۰/۱۳۷۷ تاسیس و از تاریخ ۱/۱/۱۳۷۹ فعالیت خود را آغاز نموده است.

فهرست مطالب

مقدمه

اهم موارد قابل رسیدگی:

۲-۵-۳-قرار دادهای خرید خدمات از اشخاص حقیقی 

حقوق و دستمزد:

بخش اول:     حقوق و كارمندان

تعریف حقوق:

– فوق العاده بدی آب و هوا (جنوب):

– فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی (اقلیمی)

– فوق العاده ویژه:

– فوق العاده كارگاهی:

– فوق العاده شغل (حق مقام):

– فوق العاده جذب:

– ساعت و برنامه كار:

– حضور در محل كار رعایت برنامه و اوقات كار:

– عدم حضور در محل كار:

– برنامه كار عددئی واحدهای اداری و عملیاتی و كارگاه ها:

– ساعت كار ادارات مركزی :

  • نوبتكاری:

ساعات و برنامه نوبتكاری:

 –          ساعت و برنامه كار طرح اقماری

  • برنامه نوبتكاری غیر منظم و ثابت (دائم):
  • مزایا و طرحهای رفاهی:

انواع وامها:

صندوق تأمین آتیه كاركنان:

– شرایط مشاركت و میزان حق عضویت كاركنان:

طرح بازنشستگی كارمندان:

– بازنشستگی عادی:

تبصره:

– بازنشستگی قبل از موعد به اختیار كارمند:

– پاداش پایان خدمت كارمندان:

– هدیه و تقدیر نامه كارمندان بازنشسته:

میزان هدیه:

دستمزد كارگران:

  • نحوه حضور و غیاب كارگران:
  • موجودی كالا:
  • نحوه ورود و خروج كالا از انبار:

حساب واسطه خرید كالا

بانك

موجودی انبار

حساب واسطه خرید كالا

مركز هزینه اداری مربوطه

موجودی انبار

  • تعریف مناقصه :
  • طبقه بندی مناقصه ها یا معاملات :

فرآیند برگزاری مناقصات:

روشهای انجام مناقصه:

ارزیابی كیفی مناقصه گران:

فراخوان مناقصه: (آگهی مناقصه)

اسناد مناقصه:

ترتیب و تهیه پیشنهادات:

تبصره:

گشایش پیشنهادها و نرخ :

ارزیابی مالی و تعین برنامه مناقصه:

انعقاد قرار داد:

تجدید یا لغو مناقصه:

  1. مناقصه در شرایط زیر لغو می شود:

مناقصه گزار باید تجدید و یا لغو مناقصه را طبق قانون به آگاهی همه مناقصه

مناقصه عمومی:


عتیقه زیرخاکی گنج