• بازدید : 87 views
  • بدون نظر

خرید دانلود فایل تحقیق پایان نامه مدیریت آسيب شناسي رفتار سازماني/ تعداد صفحات ۲۰

این تحقیق شامل مطالب زیر می باشد :

 چكيده و مقدمه ، ادبيات تحقيق ، طبقه بندى كلى انگيزه ها ، چارچوب نظرى ، نابرابرى هاى اجتماعى ، نتايج نابرابرى هاى اجتماعى ، عوامل بيرونى جرم و انحراف ، وجدان كارى و انضباط اجتماعى ، رابطه بهره ورى با وجدان كارى و انضباط اجتماعى ، نظم و نظارت اجتماعى ، وجود تبعيض ، مشاركت و تصميم گيرى ، حقوق و مزايا ، جمع بندى ، پيشنهادات

ارزانتر از همه جا آماده ارائه به دانشجویان و علاقمندان گروه هدف

چکیده

آسيب شناسي (Patholiogy) مطالعه مباني كاركردهاي نابسامان است. بيشتر مردم بر اين عقيده اند كه پديده هايي چون جنايت، تخلف، الكليسم، اعتياد به موادمخدر، فقر و حاشيه نشيني و سوءسكونت هاي حاد و جنبه هاي آسيب شناختي در زندگي امروزي هستند. در چارچوب نظريه تضاد، بروز پديده هاي تعارض آميز و تضادهاي دروني جامعه كه پايه اصلي آنها تعارض هاي طبقاتي است موجب نابساماني هاي رفتاري مي شوند. تمركز سرمايه و قدرت در دست گروه هايي كه علايق و منافع مشترك اقتصادي و سياسي دارند – و با يكديگر نيز در ستيزند – موجب گرايش دادن معيارها به سمت استفاده خودي و ايجاد محروميت توده ها مي شود. محروميت ها، واكنش هاي پرخاشگرانه، غيرعادي، نابهنجار و بزهكارانه را موجب مي شوند و به هر حال گروه هاي آسيب ديده اجتماعي را پديد مي آورند. در اين مقاله عوامل مختلف در ايجاد كاركردهاي نابسامان در رفتار سازماني آسيب شناسي مي شود…


عتیقه زیرخاکی گنج