• بازدید : 69 views
  • بدون نظر

با سلام

این پاورپوینت در ۲۷۶ اسلاید توسط آقای علیرضا مقدسی  جهت استفاده در کلیه رشته های مدیریت ارائه شده است

•موضوعات كار عملي پيشنهادي:

۱- مديريت تعارض ۲– فراگرد معرفت پذيري ۳- هدفگذاري ۴– تحليل مراوده اي ۵- پويايي گروهي و ميان گروهي ۶- مديريت بهره وري ۷- مديريت تحول سازماني      8- رضايت شغلي

فهرست سرفصل ها

پيش فصل : مقدمات ، فصل اول : رفتارسازماني ، فصل دوم : معني و مفهوم كار ، فصل سوم : ادراك ، فصل چهارم : انگيزش و رفتارسازماني ، فصل پنجم : ارتباطات فصل ششم : رهبري

  • بازدید : 60 views
  • بدون نظر

با سلام

این پاورپوینت توسط آقای غلامرضا کاتب مدرس دانشگاه پیام نور با استفاده از کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف خانم دکتر زهرا برومند به عنوان منبع در ۲۶۵ اسلاید ثهیه شده است .

مقدمه :

تمامی مکاتب فکری وادیان الهی بویژه دین مبین اسلام که اخرین و کاملترین ادیان الهی است اهمیت ویژه ای به انسان و شخصیت معنوی و پنهانی او داده است . بهمین جهت در بیان علوم مدیریت رفتار سازمانی از اهمیت و جایگاهی خاص برخوردار است زیرا هر قدر که استراتژی وتکنولوژی سازمانی از پیچیده باشد و هر قدر علوم جدید کشف شود باز هم رمز موفقیت و در خدمت گرفتن ان به عامل انسانی بستگی دارد و هر چه فشار های رقابتی اقتصاد جهانی بیشتر شود مدیریت ماهرانه نیروی انسانی بیش از هر زمان دیگر اهمیت می یابد ….

فهرست :

فصل اوّل : موضوع رفتار سازماني ،  فصل دوّم : رهبري ، فصل سوّم : كاربرد رهبري ، فصل چهارم : انگيزش كار ، فصل پنجم : كاربرد تئوريهاي انگيزش ، فصل ششم : ارتباطات ، فصل هفتم : مديريت تعارض سازماني و خلاقيت ، فصل هشتم : گروه‌ها ، فصل نهم : مديريت تغيير و بهبود سازمان


عتیقه زیرخاکی گنج