• بازدید : 65 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته جغرافیا بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري,دانلود پروژه و پایان نامه رشته برنامه ریزی شهری درباره بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته جغرافیا بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته ادبیات و علوم انسانی و جغرافیا برنامه ریزی شهری,بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری با عنوان بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري و … رو برای عزیزان دانشجوی رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۲۷۰ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۸ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۱۸ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، گروه جغرافیای انسانی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری
عنوان پایان نامه :  بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري ، عوامل موثر در ساخت اكولوژيكي و توزيع فضايي و نحوه استقرار اصناف و فعاليتها و …)


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید

مقدمه
    بازار در ايران نه تنها فضايي است براي خريد و فروش و توليد و عرضه كالاهاي گوناگون بلكه در طي تاريخ نقش ها و كاركردهاي متعددي شامل اقتصادي ، سياسي ، اجتماعي ، فرهنگي ، فراغتي ، خدماتي ، مذهبي داشته است در شهرهاي سنتي ايران ، بازار يكي از اجزاء اصلي هسته مركزي شهر را تشكيل مي دهد .
امروزه نيز بازارها كانون مبادله ، توليد كالا و تجمع فعاليتهاي اجتماعي هستند و از نظر جايگاه قلب شهرهاي ايران بشمار مي روند . به طور كلي بازارها با عملكردها و نقش هاي گوناگون اقتصادي ، اجتماعي ، مذهبي و … نماد كاملي از بنيانهاي مدني محسوب مي شوند كه طي سده ها شكل گرفته اند .
ساختمان بازار در شهرهاي كهن ستون فقرات كالبدي شهر را تشكيل مي داد و ساير عناصر مهم شهري مانند مسجد ، مدرسه ، تكيه ، حمام و … را در بافت خود قرار مي داد . در واقع در بافت شهرهاي ايران هيچ چيز به اندازه بازار به خوبي ساماندهي نشده است . اين نظم بي واسطه فضاهاي گوناگون شهر را به بهترين وجه به همديگر پيوند مي دهد . امروزه پس از ورود اتومبيل و محصولات و توليدات كارخانه اي به شهرها و انجام برخي تغييرات و دگرگونيها ساختار فضايي شهرها و مراكز اقتصادي و اجتماعي آنها دستخوش تغييرات بنيادي شده است . با اين وجود هنوز بازارهاي كهن ايران كم و بيش نقشهاي كهن خود را در كنار نقشهاي جديد در شهرها ايفا مي كنند.
تحقيق حاضر تلاشي است در راه دستيابي به شناخت كلي از شهر خوي ، خصوصاً بازار اين شهر كه عنصر كليدي اقتصاد آن مي باشد و از چندين فصل مستقل به شرح ذيل تشكيل شده است :
–    در فصل اول چهارچوب تحقيق شامل بيان مسئله ، ضرورت و اهميت تحقيق ، اهداف تحقيق ، سوالات تحقيق ، فرضيات تحقيق ، پيشينه تحقيق ، قلمرو مكاني – زماني تحقيق ، مراحل و روش تحقيق ، محدوديت و مشكلات تحقيق ذكر شده است .
–    در فصل دوم ، ادبيات و مباني نظري تحقيق مشتمل بر تعريف واژه بازار ، تئوريها و  نظريه هايي كه توسط انديشمندان در رابطه با موضوع عنوان شده ، پيشينه تاريخي پيدايش بازارها ، سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري ، عوامل موثر در ساخت اكولوژيكي و توزيع فضايي و نحوه استقرار اصناف و فعاليتها در بازارهاي سنتي و عملكردها و نقش هاي مختلف بازار مورد بررسي قرار گرفته است .
–    فصل سوم به مطالعه شهر خوي كه قلمرو جغرافيايي تحقيق محسوب مي شود پرداخته شده است و از دو بخش جداگانه جغرافياي طبيعي شهر خوي و جغرافياي انساني شهر خوي تشكيل شده است . كه در هر كدام بطور جداگانه به مسائلي همچون موقعيت جغرافيايي شهر و اطراف آن ، موقعيت ارتباطي ، مسايل كلي زمين شناسي ، نوپوگرافي شهر ، شيب زمين ساختار زمين ، آب و هوا ، بارش ، دما ، روزهاي يخبندان ، فشار و باد ، تابش آفتاب ، وجه تسميه و گذشته تاريخي شهر ، موقعيت سياسي – اداري ، ساختار جمعيتي شهر ، تحولات جمعيتي شهر ، تغييرات تعداد و بعد خانوار ، تركيب سني و جنسي و درصد باسوادي در شهر ، ميزان مهاجرين وارد شده به شهر ، ويژگيهاي اقتصادي شهر ، ساختار اقتصادي ، اشتغال و ضريب تكفل در شهر پرداخته شده است .
–    فصل چهارم در ابتدا اين فصل پس از مطالعات مختصر در مورد پيدايش شهر خوي و چگونگي توسعه شهر و روند آن در ادوار گذشته و تاثير جاده ابريشم بر توسعه شهر و بازار خوي ، توضيحاتي در مورد اقدامات شهرسازي انجام گرفته در شهر و اثرات آن بر روي بافت قديمي شهر و بازار خوي و عناصر و اجزاء اصلي شهر داده شده ، سپس با شناخت كلي از بازار به بررسي روند تغييرات كالبدي آن ، برخي عناصر آن ، خصوصيات معماري و مصالح ساختماني بكار رفته در آن ، كاربري و نوع واحدهاي تجاري و نحوه مالكيت آنها ، تاسيسات و تجهيزات بازار ، مسائل و مشكلات بازار نقش و عملكردهاي مختلف بازار خوي پرداخته شده و در آخر توضيحاتي در مورد برخي نتايج پرسشنامه ها ارائه گرديده است .
–    فصل پنجم در فصل آخر ابتدا به بررسي و اثبات و پاسخ دو فرضيه موجود با استفاده از نتايج پرسشنامه ها پرداخته و براي هر كدام يك نتيجه گيري شده و سپس يك نتيجه گيري كلي از پايان نامه جمع آوري شده و در آخر پيشنهاداتي در جهت برطرف كردن نواقص و مشكلات بازار ارائه شده است .


فهرست مطالب
عنوان                                                                                                        صفحه
مقدمه
فصل اول : چهار چوب تحقیق
۱-۱- بیان مسئله    2
1-2- ضرورت و اهمیت تحقیق     4
1-3- اهداف تحقیق     5
1-4- سوالات تحقیق     5
1-5- فرضیات تحقیق     5
1-6- پیشینه تحقیق ( ادبیات مربوطه )     6
1-7- قلمرو مکانی – زمانی تحقیق     10
1-8- مراحل و روش تحقیق     10
1-9- محدودیت و مشکلات تحقیق    11
 1-10- تعریف واژه بازار     11
فصل دوم : ادبیات و مبانی نظری تحقیق
۲-۱- تئوریها و نظریه های تحقیق    16
     2-1-1-نظریه اقتصادی شهر بعنوان یک بازار     16
     2-1-2- نظریه رابرت دیکنسون ( نظریه ساخت عمومی شهرها )     17
     2-1-3- نظریه ارنست برگس ( ساخت شهر بصورت دوایر متحد المرکز )     18
     2-1-4- نظریه مکان مرکزی والترکر پستالر     19
     2-1-5- نظریه گوشاو و جووانی     21
     2-1-6- نظریه زیبا سازی ( شهر سازی تعویضی ) تجربه پاریس     21
2-2- پیشینه تاریخی پیدایش بازارها     24
2-3- سیر تکامل و تحول شهر و بازار در ایران     26
     2-3-1- دوره صفویه ( قرن ۱۱ تا ۱۳ هجری قمری )     26
     2-3-2- دوره قاجار     28
     2-3-3- دوره پهلوی     30
     2-3-4- از انقلاب اسلامی تا حال     32
2-4- عناصر کالبدی بازارهای سنتی     33
     2-4-1- حجره و دکان     36
     2-4-2- مجموعه های سر پوشیده     37
     2-4-2-1- تیم     37
     2-4-2-2- تیمچه     37
    2-4-3- خان یا سرا     37
    2-4-4- راسته     39
    2-4-5- چهار سو یا چهار سوق     40
2-5- عناصر تجاری و تولیدی     41
     2-5-1- کارگاه ها     41
     2-5-2- قیصریه     41
2-6- عناصر با نقش انباری     42
    2-6-1- خانبار ، خان انبار     42
    2-6-2- کاروانسرا یا سرا     42
2-7- عناصر مذهبی ، اجتماعی ، فرهنگی و خدماتی     44
     2-7-1- مسجد     44
     2-7-2- حمام     45
2-8- عناصر ارتباطی و حفاظتی     46
     2-8-1- میدان     46
     2-8-2- گذر     47
     2-8-3- در و دروازه     48
2-9- شکل بازار در اقلیم های مختلف ایران ( ریخت شناسی اقلیمی بازار )     48
     2-9-1- بازارهای مناطق مرطوب و پر باران کرانه های جنوبی در پای خزر     49
     2-9-2- بازارهای مناطق گرم و مرطوب سواحل جنوبی ایران     50
     2-9-3- بازارهای نواحی سرد و کوهستانی و مرتفع     51
     2-9-4- بازار در مناطق گرم و خشک و دشت های فلات ایران     52
2-10- بازارها از نظر فرم و شکل فضای معماری     56
     2-10-1- بازارهای منظم ( طراحی شده یا دارای طراحی معمارانه )     56
     2-10-1-1- بازارهای خطی یا طولی ( یک بعدی یا تک محوری )     57
     2-10-1-2- بازارهای گسترده ( چند محوری یا دو بعدی )     57
     2-10-2- بازارهای نا منظم ( خودرو یا طراحی نشده یا بدون طراحی معمارانه )     57
2-11- عوامل مؤثر در ساخت اکولوژیکی و توزیع فضایی و نحوه استقرار اصناف و
 فعالیتها در بازارهای سنتی    58
     2-11-1- جاذبه و کشش اصناف و راسته های تخصصی     59
     2-11-2- ویژگیها و خصوصیات هر صنف و فعالیت     60
     2-11-3- همگرایی فعالیتهای همنوع و هماهنگ و سازگاری آنها     60
     2-11-4- واگرایی فعالیتهای ناسازگار ( تفکیک و جدایی فعالیتهای ناسازگار )     62
     2-11-5- همبستگی و گرایش های قومی ، مذهبی و نژادی     63
     2-11-6- امنیت و حفاظت     64
2-12- عملکردها و نقش های مختلف بازار     66
     2-12-1- نقش و عملکرد اقتصادی بازار     67
     2-12-2- نقش و عملکرد اجتماعی بازار     68
     2-12-3- نقش و عملکرد مذهبی – فرهنگی بازار     69
     2-12-4- نقش و عملکرد سیاسی بازار     71
     2-12-5- نقش و عملکرد کالبدی – ارتباطی بازار     73
فصل سوم : بستر جغرافیایی تحقیق و سیر استقرار شهر خوی
۳-۱- جغرافیای طبیعی شهر    77
     3-1-1- موقعیت جغرافیایی شهر و اطراف آن     77
     3-1-2- موقعیت ارتباطی شهر     82
     3-1-3- مسائل کلی زمین شناسی     82
     3-1-3-1- توپوگرافی شهر خوی     82
     3-1-3-2- شیب زمین     83
     3-1-3-3- ساختار زمین     84
     3-1-4- آب و هوا     84
     3-1-4-1- بارش     84
     3-1-4-2- دما     87
     3-1-4-3- روزهای یخبندان     88
     3-1-4-4- فشار و باد     89
     3-1-4-5- تابش آفتاب     90
3-2- جغرافیای انسانی شهر خوی     91
     3-2-1- وجه تسمیه     91
     3-2-2- گذشته تاریخی     92
     3-2-3- موقعیت سیاس – اداری     93
     3-2-4- ساختار جمعیتی شهر خوی     94
     3-2-4-1- تحولات جمعیتی شهر خوی     94
     3-2-4-2- تغییرات بعد خانوار در شهر خوی     95
     3-2-4-3- ترکیب سنی وئ جنسی و درصد باسوادی در شهر خوی     97
     3-2-4-4- میزان مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵     99
     3-2-5- ویژگیهای اقتصادی شهر خوی     103
     3-2-5-1- ساختار اقتصادی ، اشتغال و ضریب تکفل در شهر خوی     103
فصل چهارم : مطالعه ویژگیهای ساخت و سازمان کالبدی بازار سنتی شهر خوی
۴-۱- پیدایش شهر و چگونگی توسعه شهر و روند آن در ادوار گذشته     108
4-2- جاده ابریشم و نقش و تاثیر آن بر شهر و بازار خوی     121
4-3- شروع اقدامات شهر سازی جدید و اثرات آن بر روی بافت قدیمی شهر خوی و
 بازار آن و عناصر و اجزاء اصلی شهر    126
     4-3-1- تاثیر بر روی بافت قدیمی شهر     127
     4-3-2- تاثیر بر روی بافت بازار     130
     4-3-3- تاثیر بر سایر فضاها و عناصر قدیمی شهر     133
4-4- شناخت کلی از بازار     136
4-5- شبکه های دسترسی به بازار     141
4-6- روند تغییرات کالبدی بازار     146
4-7- عناصر بازار     148
     4-7-1- مغازه ها و حجره ها     148
     4-7-2- راسته ها     149
     4-7-3- حمام ها     151
     4-7-4- اماکن مذهبی     152
     4-7-5- کاروانسراها     160
4-8- بررسی جغرافیایی خصوصیات معماری و مصالح ساختمانی بکار رفته در بازار     164
     4-8-1- وضعیت معماری و مصالح بکار رفته     165
     4-8-2- وضعیت سقف و پشت بام دکانها     166
     4-8-3- وضعیت کف بازار    167
     4-8-4- وضعیت شیب بازار     168
4-9- کاربری و نوع واحدهای تجاری بازار     168
4-10- نحوه مالکیت واحدهای تجاری بازار     170
4-11- تاسیسات و تجهیزات بازار     171
     4-11-1- آب     171
     4-11-2- برق     173
     4-11-3- گاز     173
     4-11-4- تلفن     173
     4-11-5- سیستم دفع فاضلاب     174
     4-11-6- انشعابات آتش نشانی     174
     4-11-7- سرویس های بهداشتی عمومی     175
     4-11-8- وسایل سرمایشی و گرمایشی     175
     4-11-9- امکانات رفاهی     175
4-12- آسیب شناسی و بررسی مشکلات بازار خوی و راهکارهای دفع آن     176
     4-12-1- مشکلات کالبدی بازار خوی     176
     4-12-1-1- رطوبت و ترک     176
     4-12-1-2- سقفها     176
     4-12-1-3- کف سازی     177
     4-12-1-4- مشکلات تاسیساتی     177
     4-12-1-5- مسائل و مشکلات ترافیکی     178
     4-12-2- مشکلات حرکتی بازار خوی     178
4-12-2-1 عدم باراندازهای مناسب در اطراف بازار    179
     4-12-3- مشکلات اقتصادی بازار خوی     179
      4-12-4- مشکلات اجتماعی بازار خوی    181
      4-12-5- مشکلات بصری بازار خوی     182
      4-12-6- مطالعات رفع مشکلات و آسیب ها     182
4-13- نقش ها و عملکردهای بازار خوی     184
     4-13-1- نقش و عملکرد تجاری – اقتصادی بازار خوی     184
     4-13-2- نقش و عملکرد اجتماعی – سیاسی بازار خوی     185
     4-13-3- نقش و عملکرد مذهبی – فرهنگی بازار خوی     186
     4-13-4- نقش و عملکرد کالبد ارتباطی بازار خوی     187
4-14- نتایج پرسشنامه ها     188
فصل پنجم : پاسخ به فرضیات ، نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱- پاسخ فرضيات     210
5-1-1 –  فرضیه اول     201
نتیجه     210
5-1-2- فرضیه دوم     210
نتیجه     112
5-2- نتیجه گیری    213
5-3- پیشنهادات     215
منابع و مآخذ     220
منابع خارجی    224
عکس ها    225
ضمائم
چکیده

 
فهرست پيوستها
عكس شماره ۱ ، نماي خارجي دروازه سنگي خوي    225
عكس شماره ۲ ، راسته فرش فروشان     225
عكس شماره ۳ ، نمايي از بازار خوي     226
عكس شماره ۴ ، نماي داخلي كاروانسراي خان     226
عكس شماره ۵ ، نماي داخلي مسجد ملاحسن     227
عكس شماره ۶ ، نماي داخلي مسجد حجتيه     227
عكس شماره ۷ ، نماي داخلي مسجد مطلب خان     228
عكس شماره ۸ ، نماي خارجي ساختمان شهرداري سابق    228

فهرست اشکال و نقشه ها
نقشه شماره ( ۲-۱ ) : ساخت کالبدی شهر در دوره صفویه         28
نقشه شماره ( ۳-۱ ) : نقشه موقعیت استان آذربایجان غربی در ایران     79
نقشه شماره ( ۳-۲ ) : نقشه موقعیت خوی در تقسیمات سیاسی استان آذربایجان غربی     80
نقشه شماره ( ۳-۳ ) : نقشه موقعیت شهر خوی در تقسیمات سیاسی شهرستان     81
نقشه شماره ( ۴-۱) : نقشه مراحل پیدایش و توسعه شهر خوی     117
نقشه شماره ( ۴-۲ ) : نقشه مراحل پیدایش و توسعه شهر خوی     120
نقشه شماره ( ۴-۳ ) : نقشه بازار خوی     144
نقشه شماره ( ۴-۴ ) نقشه شکه های دسترسی به بازار خوی     145
عكس شماره ( ۲ – ۱ ) مقطع شماتيك از چهار نوع بازار در چهار اقليم مختلف     54
عكس هوايي شهر خوي سال ۱۳۳۳    118
عكس هوايي شهر خوي سال ۱۳۴۸     119

فهرست جداول
جدول شماره ( ۳-۱ ) : وضعیت بارش و انحراف معیار ماهانه و بالاترین ۲۴ ساعته ایستگاه سیتوپتیک خوی     86
جدول شماره ( ۳-۲ ) : ویزگیهای حرارتی ایستگاه خوی    87
جدول شماره ( ۳-۳ ) : حداقل و حداکثر دمای مطلق دمای ماهانه ایستگاه خوی     88
جدول شماره ( ۳-۴ ) : میانگین روزهای یخبندان ماهانه ایستگاه خوی     88
جدول شماره ( ۳-۵ ) : جهت شدیدترین بادهای ایستگاه خوی     90
جدول شماره ( ۳-۶ ) : روند تحولات جمعیت شهر خوی طی سالهای ۱۲۴۵ تا ۱۳۸۵    94
جدول شماره ( ۳-۷ ) : تغییرات تعداد خانوار بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ تا ۱۳۸۵     96
جدول شماره ( ۳-۸ ) : تغییرات ساختار سنی و جنسی جمعیت شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ تا ۱۳۷۵     97
جدول شماره ( ۳-۹ ) : تغییرات ساختار جنسی جمعیت شهر خوی بر اساس سرشماری ۱۳۳۵ تا ۱۳۸۵    98
جدول شماره ( ۳-۱۰ ) : مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵ بر حسب محل اقامت قبلی و جنس    100
جدول شماره ( ۳-۱۱ ) : مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵ بر حسب جنس و استان قبلی     101
جدول شماره ( ۳-۱۲ ) : تغییرات گروههای عمده شغلی در شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۷۵ – ۱۳۳۵     104
جدول شماره ( ۴-۱ ) : نوع و تعداد  واحدهای تجاری موجود در بازار خوی     169
جدول شماره ( ۴-۲ ) : نوع مالکیت واحدهای تجاری بازار خوی     170
جدول شماره ( ۴-۳ ) : نتایج پرسشنامه ارزیابی فعالیتهای مغازه داران بازار خوی     189
جدول شماره ( ۴-۴ ) : نتایج پرسشنامه ارزیابی فعالیتهای بازار خوی ( مراجعین )     190

فهرست نمودارها
نمودار شماره ( ۳-۱ ) : وضعیت بارش و انحراف معیار ماهانه و بالاترین بارش ۲۴ ساعته ایستگاه سینوپتیک خوی    85
نمودار شماره ( ۳-۲ ) : میانگین ساعات آفتابی ماهانه ایستگاه سینوپتیک خوی     91
نمودار شماره ( ۳-۳ ) : تغییرات بعد خانوار شهر خوی در دوره ۱۳۳۵ تا ۱۳۸۵    95
نمودار شماره ( ۳-۴ ) : تغییرات بعد خانوار شهری خوی در دوره ۱۳۳۵ تا ۱۳۷۵    96
نمودار شماره ( ۳-۵ ) : تغییرات ساختار جنسی جمعیت شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ – ۱۳۸۵     98
نمودار شماره ( ۳-۶ ) : درصد باسوادی در شهر خوی در سال ۱۳۷۵     99
نمودار شماره ( ۳-۷ ) : مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵ بر حسب محل اقامت قبلی و جنس     100
نمودار شماره ( ۳-۸ ) : مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵ بر حسب جنس و استان قبلی     102
نمودار شماره ( ۳-۹ ) : تغییرات تعداد شاغلین شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ – ۱۳۷۵     104
نمودار شماره ( ۳-۱۰ ) : تغییرات نرخ رشد اشتغال شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ – ۱۳۷۵     105
نمودار شماره ( ۳-۱۱ ) : تغييرات ضريب تكفل در شهر خوي بر اساس آمارهاي سرشماري ۱۳۳۵
– ۱۳۷۵     106
نمودار شماره ( ۴-۱ ) محل تولد کسبه     182
نمودار شماره ( ۴-۲ ) : درصد میزان سابقه فعالیت کسبه در بازار     183
نمودار شماره ( ۴-۳ ) : صنف قبلی کسبه ( به درصد )     184
نمودار شماره ( ۴-۴ ) : نوع تملک مغازه ( به درصد )     185
نمودار شماره ( ۴-۵ ) : نسبت میزان متوسط اشتغال افراد در مغازه های بازار ( به درصد )     185
نمودار شماره ( ۴-۶ ) : نسبت فعالیت و رونق بازار در مقایسه با فصل های سال ( به درصد )    186
نمودار شماره ( ۴-۷ ) : نسبت علاقه مندی به کار کسبه در بازار ( به درصد )     187
نمودار شماره ( ۴-۸ ) : نسبت جنسی مراجعه کنندگان به بازار خوی ( به درصد )     188
نمودار شماره ( ۴-۹ ) : میزان تحصیلات اقشار مرجعه کننده به بازار خوی ( به درصد )     188
نمودار شماره ( ۵-۱ ) : نسبت نوع فروش در بازار خوی     191
نمودار شماره ( ۵-۲ ) : فاصله انبار کالا تا مغازه     192
نمودار شماره ( ۵-۳ ) : محل انبار کسبه در مغازه     192
نمودار شماره ( ۵-۴ ) : محل و چگونگی تهیه کالای مورد نیاز مغازه ( به درصد )     194
نمودار شماره ( ۵-۵ ) : دوره زمانی تهیه کالاهای مغازه     195
نمودار شماره ( ۵-۶ ) : نسبت خریداران و مشتریان بازار به درصد     195
نمودار شماره ( ۵-۷ ) : نسبت متوسط تعداد دفعات مراجعه به بازار     196
نمودار شماره ( ۵-۸ ) : کدامیک از مراکز خرید را برای خرید کردن ترجیح می دهید ؟     198
نمودار شماره ( ۵-۹ ) : تاثیر سنتی و قدیمی بودن بازار در جذب گردشگر و رونق تجارت بازار۲۰۱
نمودار شماره ( ۵-۱۰ ) : بافت تاریخی و قدیمی بازار دارای ارزش حفظ و احیا می باشد یا نه ؟۲۰۲

  • بازدید : 41 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,دانلود پروژه و پایان نامه رشته برنامه ریزی منابع درباره شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مدیریت شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی منابع,شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,مقاله پروپوزال تحقیق پروژه و پایان نامه رشته مدیریت و برنامه ریزی منابع پیشرفته سازمانی
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان رو برای عزیزان دانشجوی رشته مدیریت و برنامه ریزی قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۴۱ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۸ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۵۲ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
تحصیلات تکمیلی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته برنامه ریزی و مدیریت
عنوان پایان نامه :  شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید

چکیده :
با عنایت به اینکه هر گونه پیشرفت اقتصادی و اجتماعی مرهون برنامه ریزی دقیق نیروی انسانی در سطح کشور می باشد و با توجه به اینکه هر گونه برنامه ریزی نیروی انسانی بدون توجه به عوامل اصلی محرک در جهت بالا بردن کارایی کارکنان هر سازمان اجتماعی امکان پذیر نمی باشد و از آنجا که انگیزش کاری کارکنان هر سازمان در کارایی نیروی انسانی نقش به سزایی ایفا می کند ، لذا طرح پژوهشی که تهیه و تنظیم شده است با موضوع مطالعه انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران بر آن است که به بررسی و مطالعه جامعه شناختی میزان انگیزش کاری کارکنان و رفتار سازمانی آنها و عوامل موثر بر انگیزش و عواملی که مانع این مهم می شود ، بپردازد تا با تاکید بر انگیزش کاری نیروی انسانی در راستای پیشرفت سازمانی و نهایتاً پیشرفت کشورمان گامی استوار برداریم.
در این راستا پژوهشگر تلاش دارد تا به کمک چارچوب نظری برگرفته از نظریات پارستر و با ارائه پرسشنامه و تحلیل داده ها و آمارهای بدست آمده در این زمینه به نتایج مطلوبی دست یابد که در جهت اهداف مذکور راه  گشا باشد.
به دلیل جوان بودن قشر اصلی جامعه و گرایش آنها به پستهای سازمانی در حال حاضر این موضوع از اهمیت خاصی برخوردار است.در جامعه مدرن و صنعتی امروز که به سمت فرا صنعتی در حرکت است لازم است تا افرادی عهده دار مسئولیت شوند که انگیزش کاری قوی داشته و بتوانند محیطی فعال و جذاب برای خود و دیگران ایجاد کنند ، خلاقیت و ابتکار عمل به خرج دهند و افراد را در محیط کاری خود در جهت توسعه سازمان هدایت کنند.

فصل اول
مقدمه و کلیات

مقدمه :
مفهوم انگیزش  از زمانهای خیلی دیر عنایت فلاسفه ، اندیشمندان و مربیان بزرگ را به خود جلب کرده است.بیشتر نگرش ها به موضوع انگیزش بعد فلسفی داشته و الگوهای مشخص و فراگیری که مشکلات علمی مسئولان سازمانها را حل کند مطرح نشده است.از این رو مفهوم انگیزش و شناخت عواملی که موجب انگیزش انسان می گردند یکی از پیچیده ترین بخشهای روانشناسی و مدیریت و جامعه شناسی امروز است و کار علمی و پژوهشی گسترده ای را می طلبد.
آبراهام مازلو (A.H.Maslow) از نظریه پردازان انگیزش ، برای نیاز های حرمت در فرایند انگیزش اهمیت زیادی قائل است.مازلو معتقد است در سلسله مراتب نیازهای انسان نیازهای حرمت مرتبه ویژه ای داشته و فرد در برابر احترامی که از دیگران انتظار دارد برای انجام امور انگیزش می یابد.تفاوت در استعدادهای افراد و امکان بهره ور کردن آنها به گونه ای که برای اقدام به عمل انگیزش یابند مطلبی است که مربیان به آن توجه دارند.
در بررسی متون انگیزش می بینیم که استفاده از مکانیسم های تنبیه نیز در اصلاح رفتار از محور توجه دور نمانده است.رویکردهای تنبیه مداری در اداره سازمان ، ایجاد انگیزش در کارکنان را مورد توجه خاص قرار داده اند.جای تردید نیست که توان انگیزش انسان در حدی بوده که توانسته است عصر فرا صنعتی و متعاقب آن عصر تکنولوژی اطلاعات را پایه گذاری کند.
علی رغم این همه پیشرفت تکنولوژی ، مسائل انسانی بزرگترین گرفتاری سازمانی عصر ما را به وجود آورده اند و انگیزش برای کار ذهن بسیاری را در سطح وسیعی به خود مشغول کرده است.
انسان وقتی خود را مقید و کنترل شده در دنیای صنعت و تکنولوژی می یابد بنابر آنچه بی اف اسکینر می آموزد به رفتارهای آزاد سازنده متوسل می شود.واکنش ها الزاماً متوجه منبع کنترل نمی شوند بلکه ممکن است نسبت به اشخاص ، منابع و یا نهادهای دیگر جابجا شود.مسائل و مشکلات سازمانی که خود زاییده عصر صنعت و تکنولوژی است از ابتدای قرن حاضر نظر متفکران را به خود جلب کرده است.
فردریک وینسلو تیلور (Frederick Taylor) پدر مدیریت علمی ، نتیجه گیری می کند که با شرایط متداول ، کارکنان با بیشترین توان خود به کار نمی پردازند ، به کم کاری و یا به حداقل کار تن میدهند و از انجام کار در تمام طول روز سر باز می زنند.
تیلور در چالش با مسائل سازمانی می کوشد که به طور عالمانه آنها را حل کند ولی این مسائل چه در عصر او و چه در زمان ما پیچیده تر از آنند که با صورت بندی های ساده مدیریت علمی حل گردند.
فرنک لندی ، تئوریهای انگیزش کار را در چارچوب ۵ طبقه ای زیر بررسی کرده است.
الف- تئورینهای نیاز.
ب- تئوریهای وسیله ای (عاملیت).
ج- تئورینهای مقایسه ای
د- تئورینهای هدفگذاری.
هـ- تئورینهای تقویت
پیش از آنکه کوشش شود وضع جاری نظریه انگیزش و پژوهش را بیان کنیم به هر صورت باید آنچه را درباره سرشت خود کار می دانیم بازنگری کنیم.
انگیزه محوری و انگیزه مداری ، امروز یکی از عوامل اصلی موفقیت های اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی ، فرهنگی ، هنری ، نظامی و…. می باشد.انگیزه نیروی درونی است که این نیرو فرد را به سمت هدف مورد نظرش هدایت می کند.فرد را فعال می کند.گاهی انگیزش صحیح در کاری فرد را به جهت مثبت سوق می دهد و گاهی بر عکس او را به سمت کاملاً منفی هدایت کرده.
انگیزه ممکن است از نیروهای درونی فرد که این نیرو ممکن است خود آگاه و یا ناخودآگاه باشد سرچشمه می گیرد ، چیزی که درون فرد برانگیختگی ایجاد  می کند.فردی که انگیزش کافی برای انجام کاری ندارد انرژی لازم را هم نداشته و تمام برنامه ها و تلاش های او بی ثمر خواهند ماند.اما فردی که انگیزش کافی برای انجام کاری دارد در راه هدف خود هر چقدر هم شکست می خورد و با مشکلات متعددی روبرو می شود ، تلاش کرده و موانع را از سر راه برداشته ، مسیر را برای رسیدن به هدفش هموار می کند.انگیزه گرایی باعث ایجاد اعتماد به نفس بالا و اراده قوی در انجام اهداف فرد می شود.خود عامل انگیزه باعث ابتکار عمل و خلاقیت فرد می شود و روابط فرد با اجتماع و افراد دیگر را تعیین می کند.عوامل متعددی بر میزان انگیزه فرد موثر هستند از جمله خانواده ، یک پدر با انگیزه روی فرزندان تاثیر گذار بوده و خواه ناخواه فرزندان این خانواده از پدر الگو پذیری کرده و کارهایشان را با هدف پیش می برند.
وقتی انگیزه گرایی در یک قشر خاص مثل کارکنان یا تحصیل کرده های یک جامع بالا باشد در نتیجه توان و اراده کلی جامعه بالا می رود و افراد دست به نوآوری و خلاقیت زده در هر کاری به دنبال ایده ها و راه حل های جدیدتری هستند.اما بر عکس چنانچه این قشر را از جامعه بی انگیزه شوند ، دچار خمودی و سستی شده و خواه ناخواه جامعه هم به این سمت کشیده خواهد شد چرا که این قشر خاص پایه گذار ساخت های فرهنگی ، اقتصادی ، سیاسی ، جامعه و بسیاری تاثیر گذار هستند.کاملاً روشن است که مشاغل بسیار عادی و تکراری ممکن است سطح انگیزش فرد را تا جایی کاهش دهد که اثر بخشی عملکرد وی دچار آسیب و زیان شود.
بنابراین کاملاً امکان دارد که محیط اجتماعی کارکنان در چنین مشاغلی طوری طراحی شود که قسمتی از آثار سستی ذاتی کار را از نظر پرداخت جبران کند و به این ترتیب به افزایش عملکرد در مشاغل خوب آموخته شده منجر شود.

۱-۱- بیان مسئله
در جامعه کنونی ما به نظر می رسد که انگیزش کاری کارکنان مورد غفلت مسئولین امر قرار گرفته است.یکی از رویکردهایی که در روانشناسی اجتماعی به آن توجه شده است ، رویکرد انگیزشی می باشد ، که به عوامل انگیزشی که رفتار انسان را هدایت می کند تمرکز دارد.در این مورد دیدگاههایی وجود دارد ، از جمله دیدگاههای فروید یا روانکاوانه درباره ماهیت انسان که اشاره دارد «رفتار از درون و بوسیله تکانشها یا نیازهای نیرومند درونی برانگیخته می شود».
شاید به این دلیل است که نظریه پردازان روانکاو تلاش دارند تا تاثیرهای نیروی درونی و گاهی ناخودآگاه را که انرژی می دهند به رفتار و هدایت کننده آن هستند بشناسند.گروهی دیگر از دید اقتصادی افراد را بر مبنای سود و زیان مربوط به گروههای مختلف که انتخابهای عقلایی انجام می دهند ، می بینند.
اما رویکرد انگیزشی بر ارضای نیازهای مهم انسان تاکید دارد.این نظریه فرد را دارای نیازها و انگیزه های خاص می داند که رفتار او در جهت ارضای آن نیازهاست.گاهی دیدگاههای منطقی و عقلایی مطرح می شوند که مسائل را با عقل و منطق مورد استدلال و ارزیابی قرار می دهند.رویکردهای انگیزشی تاکید می کنند که مردم بر اساس آنچه با انجام یک رفتار به دست می آورند یا از دست می دهند ، دست به عمل می زنند.نظریه های انگیزشی بین خود از لحاظ تصوری که از خود ماهیت انسان دارند متفاوتند.
از ضروریات زندگی در جوامع امروزی داشتن شغل مناسب به منظور تامین معیشت زندگی است.زیرا وقتی فردی شغلش مناسب بود و از آن رضایت داشت و در کار خود انگیزش کافی داشت ناخود آگاه احساس مسئولیت بیشتری داشته و کار خود را با دقت بیشتری دنبال می کند.
او نه تنها از کار خود خسته نمی شود بلکه از انجام آن احساس مسرت می نماید و سعی در خلاقیت و ابتکار عمل در کار خود دارد تا کار آمدی را بالا برده و در راستای اهداف سازمان خود تلاش بیشتری می کند.
هدف از انتخاب این موضوع مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه علم و صنعت تهران این است که بررسی شود چه عواملی با انگیزش کاری کارکنان رابطه دارد و کارایی افراد را افزایش میدهد و باعث ایجاد احساس امنیت شغلی در کارکنان و انگیزش کاری آنها می شود.تحقیقات انجام شده در این رابطه بیانگر این مطلب است که انگیزش کاری به عنوان یک مسئله مشکل مطرح می باشد و همچنین انگیزش کاری از امتیازات اکتسابی (تحصیل و شغل و…) و انتسابی (ترفیع ، مسئولیت ، کارآیی) تاثیر پذیر است.
جامعه شناسانی مانند مارکس ، مید ، پارسونز و دیگران در تحقیقات خود به کنکاش حول این موضوع پرداخته اند.همچنین نظریه سلسله مراتب مازلو که انگیزش کاری را تابعی از چهار نیاز اساسی می داند معتقد است مفهوم انگیزش کاری به اندازه محرومیت اهمیت دارد.لاک نیز با تلفیق نظریه هرزبرگ و مازلو انگیزش کاری را مورد توجه قرار داده است.آنچه در این زمینه انجام گرفته است بعضاً در حد نظریات و تعاریف بوده یا در مکان و زمان دیگری انجام گرفته است که محدود کردن آن به مقوله اخیر بر وقت و عمق پی جویی آن خواهد افزود که با یافتن واقعیت های موجود عوامل موثر بر انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران در این خصوص به اهداف اصلی این تحقیق ما را رهنمون خواهد ساخت.
کار در زندگی افراد به چند دلیل اهمیت دارد : اول – مفهوم مقابله یا مبادله است.خواه درباره یک شرکت یا کارگر خط مونتاژ و یا یک داوطلب صلیب سرخ سخن بگوییم.هر کارگری در مقابل خدمات خویش نوعی پاداش دریافت می کند.این پاداش ها ممکن است در ابتدا بیرونی باشد مثل پول یا صرفاً درونی باشد مثل رضایت شغلی.
دوم- کار معمولاً چند وظیفه اجتماعی را برآورده می کند.محل کار فرصت هایی برای ملاقات افراد جدید و پدید آوردن دوستیها فراهم می کند.
سوم- شغل یک شخص تا حد زیادی منبعی است برای موقعیت مقام یا رتبه او در اجتماع.برای نمونه یک نجار که به پیشه و صنعت ویژه ای آموزش دیده است ، از نظر همگان در مقام اجتماعی بالاتری قرار دارد تا کارگر ساده ای که گودال حفر می کند.
چهارم- جنبه ای از کار که به ویژه با مطالعه انگیزش مربوط است مفهومی شخصی است که کار برای فرد در بر دارد.کار از دیدگاه روانشناسی اجتماعی می تواند یک منبع یگانگی ، عزت نفس و خود شکوفایی باشد.کار می تواند از طریق هدفدار کردن کارمند و روشن کردن ارزش او برای جامعه به وی تکامل بخشد.با این حال در جهت عکس ویژگی های فرد و طبیعت کار می تواند یک منبع نومیدی ، خستگی ، ایجاد زحمت و احساس بی معنی بودن و پوچی باشد.مردم تمایل دارند که خود بر پایه آنچه که موفق به انجام دادن آن شده اند ارزیابی کنند.اگر آنان کار را مانعی برای رسیدن به کمال استعداد خود بدانند ، اغلب برای آنان نگهداری ، احساس ، مقصود گرایی در کار دشوار می شود .چنین احساسهایی می تواند منجر به کاهش سطح مشارکت کاری ، کم شدن رضایت شغلی و پایین آمدن علاقه به انجام کار شود.از این رو سرشت کار برای کارمند می تواند تاثیر عمیقی بر عقاید و نظریات و رفتار کاری او داشته باشد.
از این رو محقق سعی دارد در تحقیق خود این موضوع را که چه عواملی می تواند بر افزایش انگیزش کاری یک کارمند موثر باشد ، را مورد بررسی قرار دهد.در این راستا چارچوب نظری که انتخاب شده است دیدگاه سازمانی و سیستمی و کل نگری پارسونز است که با توجه به خرده نظامهای شخصیتی ، فرهنگی و اجتماعی و تئوری هضم کلی پارسونز تلاش شده تا به بررسی انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران پرداخته و عوامل موثر بر انگیزش و عدم انگیزش مورد بررسی قرار گیرد و نتایج حاصل از این تحقیق به عنوان یک راه حل پیشنهادی برای رفع این مشکل باشد.در این راستا پژوهشگر تلاش دارد تا به کمک چارچوب نظری ذکر شده و با ارائه پرسشنامه و تحلیل داده ها و آمارهای بدست آمده در این زمینه به نتایج مطلوبی دست یابد که راهگشای و راه حل این مشکل باشد.به عقیده پارسونز انتخاب شغل به عوامل بسیار وسیع و گسترده بستگی دارد که از بین آنها می توان سه عامل زیر را نام برد :
۱- شناسایی کامل از توانایی ها ، استعدادها ، رغبت ها و نیز محدودیت های فرد.
۲- شناسایی مشاغل متعدد و آگاهی از عواملی که به موقعیت و انگیزش کاری منجر می شود.
۳- ایجاد سازش منطقی بین خصوصیات شخصی و شرایط شغلی که به موقعیت و انگیزش کاری خواهد انجامید.

۱-۲- چارچوب نظری
دیدگاههای متفاوتی در مکاتب مختلف در مورد انگیزش کاری مطرح می باشد.از جمله می توانیم به مکتب فرانکفورت اشاره کنیم که به موضوع های مختلفی از جمله تبادیل اجتماعی پاداش و پیامدهای متقابل و تکانه های نیرومند درونی اشاره کرده است.
در مکتب پوزیتویسم کنت نظام تقسیم کار را بیان می کند و اینکه هریک از اجزای سازنده جامعه در جهت حفظ ثبات کل تلاش می کنند تقسیم کار اجتماعی موجب ثبات ساختاری می شود.اگر محدوده کاری افراد معلوم نباشد یعنی وظایف آنها مشخص نباشد تداخل وظایف افراد موجب سردر گمی و کاهش انگیزه و رها کردن کار می شود.دورکیم بحث پاداش و تنبیه را بیان می کند و همچنین نظام تقسیم کار را در جامعه مورد بررسی قرار می دهد.وی جامعه را به دو گروه ارگانیکال و مکانیکال تقسیم می کند.هرچه تخصص افراد بیشتر شود هر فردی دارای میدان عمل خاص خود بوده و دارای شخصیت فردی باشد در نتیجه باعث افزایش انگیزش کاری وی خواهد شد.وی همچنین بحث وجدان جمعی را مطرح می کند.وی معتقد است هرچه وجدان جمعی و روح کلی در افراد قوی تر باشد و اخلاق درونی شود در نتیجه باعث ثبات و حفظ جامعه می شود.وجدان جمعی آن دسته از قواعدی را متجلی میسازد که به تعیین حدود و مناسبات وظایف تعیین شده می پردازد.هریک از مجموعه قوانین با یک سری از قواعد کاملاً اخلاقی توام می باشد.جایی که قواعد تنبیهی بیشتری است گستردگی اخلاقی مشترک فراوان تر است و در جایی که حقوق ترمیمی دامنه وسیع تری دارد.هریک از مشاغل دارای یک اخلاق صنفی و شغلی خاص می شوند.

  • بازدید : 55 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته جغرافیا بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران),دانلود پروژه و پایان نامه رشته برنامه ریزی شهری درباره بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران),دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته جغرافیا بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران),دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته ادبیات و علوم انسانی و جغرافیا برنامه ریزی شهری,بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران)
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری با عنوان بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران) رو برای عزیزان دانشجوی رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۸۰ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۷ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۱۹ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، گروه جغرافیا
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری
عنوان پایان نامه :  بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران)


راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید

فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                      صفحه
چكيده
مقدمه    
فصل اول: كليات تحقيق
۱-۱)    طرح مسأله    2           
1-2)    ضرورت و اهميت تحقيق         3   
1-3)    اهداف كلي تحقيق            4
1-4)    پيشينه تحقيق            4   
1-5)    سوالات تحقيق        5       
1-6)    فرضيات تحقيق        5       
1-7)    روش و مراحل تحقيق    6       
1-8)    كاربرد و نتايج تحقيق     7       
1-9)    تنگناها و محدوديتهاي تحقيق    7       

فصل دوم: مباني نظري تحقيق
۲-۱)   تعاريف و مفاهيم     9       
2-1-1) تعريف  پسماند      9       
2-1-1-1) تعريف تفكيك از مبدأ پسماند    9       
2-1-2) تعريف و مفهوم مديريت      9       
2-1-2-1)  برنامه ريزي     10       
2-1-2-2)  سازماندهي    10
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                          صفحه
۲-۱-۲-۳)  نظارت                 10   
2-1-2-4) انگيزش                 10
2-1-3) تعريف مديريت شهري    11       
2-1-4) تعريف شهر و مفاهيم آن     11       
2-2)   نظريه هاي مربوط به پيدايش شهرها    13       
2-2-1)  نظريه هيدروليك (مفهوم مازاد توليد)    13       
2-2-2)  نظريه اقتصادي (شهر به عنوان يك بازار)    14   
2-2-3)  نظريه شهر به عنوان يك پايگاه نظامي و دفاعي    15   
2-2-4) نظريه مذهبي ، گسترش معابد و عبادتگاه ها    15   
2-3) اشكال شهر         16       
2-3-1) شهر خطي     16           
2-3-2) شهر قطاعي    17           
2-3-3) شهر شطرنجي    17           
2-3-4) شهر ستاره اي    18           
2-3-5) شهر چندهسته اي    19       
2-4)  تاريخچه ، طبقه بندي پسماندها و اثرات غير بهداشتي آن    19   
2-4-1)  تاريخچة مديريت پسماند    19       
2-4-2)  طبقه بندي(پسماندهاي جامد مواد زائد جامد) شهرياز نظر منابع توليد     22   
2-4-2-1)  زباله هاي شهري    22

فهرست مطالب
عنوان                                                                                   صفحه
۲-۴-۲-۱-۱) زائدات غذائي يا پسماندهاي تر    22   
2-4-2-1-2)  آشغال يا زباله هاي خشك(قابل بازيافت)    22   
2-4-2-1-3)  خاكستر        22       
2-4-2-1-4) پسماندهاي دفني و غيرقابل بازيافت    22
2-4-2-1-5)   پسماندهاي مخاطره آميز            23
2-4-2-1-6)   زائدات ناشي از تخريب و ساختمان سازي    23   
2-4-2-1-7)  خاك،نخاله ولجن حاصل از فعاليتهاي عمراني ويارفت و روب ونظافت معابر وانهار        23           
2-4-2-1-8)  سرشاخه و زائدات باغباني    23       
2-4-2-2)  زباله هاي صنعتي    23       
2-4-2-3)  زباله هاي خطرناك    24       
2-4-2-4)  زباله هاي بيمارستاني     24       
2-4-2-4-1)  زباله هاي عفوني    25       
2-4-2-4-2)  زباله هاي پاتوبيولوژيكي    25       
2-4-2-4-3)   زباله هاي داروئي    25       
2-4-2-4-4)   راديو اكتيو    26       
2-4-2-4-5)   ساير موارد    26       
2-4-3)  اثرات بهداشتي و زيست محيطي زباله    26       
2-4-3-1)  خطرات ناشي از دفع زباله به طريق غيربهداشتي و آثار آن    28 
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                     صفحه
 2-4-3-1-1)  حشرات  (مگس)    28
 2-4-3-1-2)  جوندگان (موش)      29
 2-4-3-1-3)  آلودگي آب     29
2-4-3-1-3-1)  روش مستقيم    30
2-4-3-1-3-2)  روش غير مستقيم    30
2-4-3-1-4)  آلودگي هوا    31
2-4-3-1-5)  آلودگي خاك    32
            
 فصل سوم: بررسي و شناخت محيطي، فيزيكي، جغرافيايي، طبيعي وانساني ( شرايط جغرافيائي در طرح تفكيك از مبدأ ) منطقه۲۲ شهر تهران
۳-۱)  مطالعات جغرافياي طبيعي    35
3-1-1)  موقعيت جغرافيايي    35
3-1-2)  زمين شناسي    37
3-1-3)  زلزله    37
3-1-3-1)  راندگي (گسله) شمال تهران      38
3-1-4)  ژئومورفولوژي    38
3-1-5)  وضعيت توپوگرافي و شيب بندي منطقه    39
3-1-6)  جريانهاي آب و هوائي مؤثر بر منطقه    40
3-1-7)  وضعيت شاخص هاي اقليمي    40
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                       صفحه
۳-۱-۷-۱)  دما (درجه حرارت)    40
3-1-7-2)  بارش    44
3-1-7-3)  رطوبت نسبي    45
3 -1-8)  باد        46   
3-1-9)  منابع آب    48
3-1-9-1)  منابع آب سطحي    48
3-1-9-1-1)  رودخانه كن    48
3-1-9-1-2)   رودخانه (مسيل) چيتگر    49
3-1-9-1-3)   رودخانه (مسيل) وردآورد       49                   
3-1-9-2)  منابع آب در سازند سخت    50
3-1-9-3)  منابع آب در آبخوان هاي آبرفتي    50
3-1-10)  خاك        50       
3-1-11)  پوشش گياهي    50       
3-1-11-1)  مراتع    50           
3-1-11-2)  پاركهاي جنگلي    51       
3-1-11-2-1)  پارك جنگلي چيتگر     51       
3-1-11-2-2)  پارك جنگلي خرگوش دره    51   
3-1-11-2-3)  فضاي سبز و پاركها    51       
3-1-12)  پوشش جانوري        52
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                         صفحه   
3-1-13)  ويژگي هاي زيست محيطي منطقه ۲۲    53       
3-2)  مطالعات كالبدي منطقه ۲۲    53       
3-2-1) شرايط منطقه۲۲         53
3-2-2)گونه شناسي فضاي شهري و معماري (تحليل تيپولوژيك وضع موجود)    54
3-2-2-1) تيپ يك: الگوي متعارف شهرك گلستان ( راه آهن )    54   
3-2-2-2) تيپ دو : شهرك چشمه            54   
3-2-2-3) تيپ سه : شهرك دهكده المپيك    55       
3-2-2-4) تيپ چهار:شهرك لاله            56   
3-2-2-5) تيپ پنج: شهرك دانشگاه شريف    57       
3-2-3)مطالعات اكولوژيك وفضاي كالبدي    58       
3-2-4) زمينه هاي اجرائي در مطالعات كالبدي    63   
3-3)  مطالعات جغرافياي انساني منطقه ۲۲    63       
3- 3- 1)  بررسي جمعيت منطقه و تحولات آن    64   
3- 3- 2)  تحولات بعد خانوار و ساختارسني- جنسي جمعيت    65   
3- 3- 3)  جمعيت وپراكندگي آن            68
3- 3- 4)  سواد و آموزش            70
3-3 – 5)  ميزان فعاليت (اشتغال)            70
3-3 – 6)  رشد طبيعي ، ميزان مهاجرت و مبدأ مهاجرت به منطقه۲۲    71   
3-3 – 7)  برآورد جمعيت منطقه ۲۲ در آينده و پيش بيني آن    72
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                      صفحه   
3- 3- 8)  وضعيت اقتصادي منطقه ۲۲     74

۴)فصل چهارم : بررسي روند طرح تفكيك پسماند‌هاي جامد شهري از مبدأ ونقش و جايگاه آن در مديريت مواد زائد شهري
۴-۱)   نقش فرهنگ و آموزش در توسعه سيستم‌هاي تفكيك پسماندهاي جامد شهري    78   
4-1-1)  توسعه فرهنگي وآموزشي شهروندان جهت تفكيك پسماندهاي جامدشهري ازمبدأ
                79                 
4-1-2) توسعه فرهنگي وآموزشي طرح تفكيك ازمبدأ پسماندهاي جامدشهري براي انجمن هاي مردمي    82           
4-1-3) برنامه هاي آموزشي طرح تفكيك ازمبدأ پسماندهاي جامدشهري ويژه مسؤلين و مديريت شهري     84           
4-1-4)  نحوه انجام تبليغات و پيش بيني برنامه هاي تشويقي مناسب    85
4-1-5)كمك به اقتصادكلان جامعه(منافع اقتصادي ناشي ازتفكيك مواددرمنطقه۲۲)     86
4-1-5-1) روش هاي ارزيابي هزينه ها و منافع محيط زيست    87   
4-1-5-1-1) روش تحليل هزينه – فايده      88       
4-1-5-1-2) روش تحليل هزينه – مؤثر    89       
4-2)  مديريت مواد زائد جامد    90       
4-2-1)  ضرورت توجه به استراتژي در مديريت مواد زائد جامد    91   
4-2-1-1)  اجتناب از توليد زباله    93
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                        صفحه           
4-2-1-2)  كاهش توليد زباله    93       
4-2-1-3)  استفاده مجدد    94
4-2-1-4)  بازيافت        94       
4-2-1-5)  بازيابي (استحصال)    95       
4-2-1-6)  تصفيه و دفع    96       
4-2-2)  عناصر موظف و مؤثر در سيستم مديريت مواد زائد جامد شهري    96
4-2-2-1)  توليد        97       
4-2-2-1-1) عوامل موثر در توليد زبانه    98       
4-2-2-2)  ذخيره، پردازش و اداره در محل    100   
4-2-2-3)  جمع‌آوري    101           
4-2-2-3-1) وضعيت موجود جمع آوري در شهر تهران    102   
4-2-2-4)  حمل و نقل (انتقال)    105       
4-2-2-5)  بازيافت و پردازش    105       
4-2-2-5-1)  تفكيك از مبدأ و نقش آن در بهداشت جامعه    107   
4-2-2-5-2 )  تفكيك از پسماندهاي جامد شهري در مقصد    108   
4-2-2-6)  دفع مواد زائد جامد    109       
4-2-2-6-1)  سوزاندن    110       
4-2-2-6-2)  دفن بهداشتي و روش هاي آن    112   
4-2-2-6-3)  كمپوست به عنوان روش دفع    114   
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                         صفحه                                                                                     
4-2-3)  نقش كاهش زباله در مبدأ و اثرات آن در مديريت پسماندهاي جامد شهري
            115
4-2-3-1)  شيوه‌هاي كاهش زباله در مبدأ توليد        115
4-2-3-1-1)  استفاده مجدد از كالا و محصول    115   
4-2-3-1-2)   افزايش دوام اجناس توليدي    116   
4-2-3-1-3)   مصرف مواد با توجه به بسته‌بندي كالاها    116   
4-2-3-1-4)  كاهش ميزان سميت در تركيب زباله    117   
4-3) ويژگي هاي نظام فني و اجرائي جمع آوري پسماندهاي جامد شهري (خشك) از مبدأ درشهرداري تهران(منطقه۲۲).     117       

فصل پنجم : جمع بندي و نتايج (آزمون فرضيه ها و ارائه پيشنهادات)
۵-۱) آزمون فرضيات تحقيق    120       
5-1-1) بررسي فرضيه اول    120       
5-1-2) بررسي فرضيه دوم    121
5-1-3) بررسي فرضيه سوم    122       
5-2) نتيجه گيري            123   
5-2-1) شناسائي مشكلات        124
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                           صفحه       
5-2-1-1) مشكلات مربوط به مديريت پسماندهاي خشك    125   
5-2-1-2) مشكلات مربوط به مشاركت شهروندي     125   
5-2-1-3) مشكلات موجود در همكاري بخش خصوصي وكاهش تصدي گري شهرداري
                126   
5-2-2) ارا ئه پيشنهادات    126       
5-2-2-1) كاهش در مبدأ    127       
5-2-2-2) بهبود روشهاي ساختاري و مديريت    128       
5-2-2-3) مشاركت شهروندان    129       
5-2-2-4) توسعه بخش خصوصي و كاهش تصدي گري    130   
فهرست منابع    131           
پيوست                135   
 
فهرست جداول
عنوان                                                                                  صفحه                                                                                
3-1- جدول ميانگين آمار درجه حرارت ايستگاه مهر آباد (بر حسب سانتي گراد) ۲۴ ساله                42   
3-2- جدول ميانگين آمار درجه حرارت ايستگاه كريم آباد كرج (بر حسب سانتي گراد) ۲۴ ساله        43        3-3- جدول ميانگين آمار درجه حرارت ايستگاه باغ گياه شناسي (بر حسب سانتي گراد) ۱۸ ساله    44            3-4- جدول رژيم بارندگي در ايستگاه مهرآباد    45   
3-5- جدول آمار نم نسبي ايستگاه مهرآباد و باغ گياه شناسي ۲۵ ساله    46   
3-6- جدول ميانگين درازمدت سرعت متوسط درصد ديده باني در جهات مختلف و فصول سال ايستگاه مهرآباد    47   
3-7- جدول درصد جهت بادهاي غالب در ايام سال    48   
3-8- جدول نتايج سرشماري عمومي نفوس و مسكن در سال ۱۳۸۵    65
3-9- درصد تحولات بعد خانوار در منطقه ۲۲ سالهاي ۱۳۵۹-۱۳۸۵    66
3-10- جدول ساختار جمعيت در منطقه ۲۲ شهر تهران در سال ۱۳۸۵    67
3-11- جدول مساحت ، جمعيت و تراكم جمعيتي در سطح نواحي و محلات منطقه ۲۲

فهرست جداول
عنوان                                                                                  صفحه                                                                                       
3-12- جدول جمعيت و درصد ۶ سال به بالا و با سواد منطقه۲۲ ، سرشماري سال ۱۳۸۵
                70    
3-13- جدول جمعيت بيكار يا جوياي كار شهر تهران و منطقه و درصد آنها در سال ۱۳۸۵
            71
3-14- جدول تحولات جمعيت ، رشد طبيعي و مهاجرت در منطقه ۲۲ در سالهاي ۱۳۸۵-۱۳۶۵    72    
3-15- جدول مقايسه جمعيت و تراكم در منطقه ۲۲ ، و شهر تهران با توجه به توصيه هاي طرح جامع        73
3-16- جدول نسبت اشتغال در گروههاي شغلي سال ۱۳۸۵ (به درصد)    75    
3-17- جدول توزيع شاغلين در منطقه ۲۲ بر حسب اشتغال درون منطقه اي و اشتغال برون منطقه اي        76        
 
فهرست نقشه ها
عنوان                                                                                    صفحه                                                                                           
3-1 نقشه طرح جامع منطقه ۲۲ شهرداري تهران     36    
3-2 نقشه تقسيمات شهري به صورت ناحيه اي – محله اي منطقه ۲۲    60
3-3 نقشه موقعيت شهركهاي منطقه ۲۲ براساس طرح تفصيلي     61    
3-4 نقشه شبكه معابر منطقه ۲۲    62        
 
فهرست شكل ها
عنوان                                                                                    صفحه                                                                                         
2-1 شكل وظايف مديريت و ارتباط آن با هم     10    
2-2 شكل نمونه شهر خطي     16    
2-3 شكل نمونه شهر قطاعي     17    
2-4 شكل نمونه شهر شطرنجي     17    
2-5 شكل نمونه شهر ستاره اي     18    
2-6 شكل نمونه شهر چندهسته اي     19    
4-1 شكل مديريت پسماندهاي شهري     91    
4-2 شكل سلسله مراتب استراتژيكي مديريت مواد زائد شهري     92    
4-3 شكل روش دفن مدرن زباله     96        
 
فهرست نمودار
عنوان                                                                                    صفحه                                                 
4-1 نمودار پسماند جمع آوري شده در سال ۸۶    98    
4-2 نمودار پسماند جمع آوري شده در سال ۸۵    99    
4-3 نمودار پسماند جمع آوري شده در سال ۸۴    99    
 
فهرست تصاوير
عنوان                                                                                  صفحه                                                    
2-1 تصوير كارخانه با سوخت هسته اي (زباله هاي خطرناك)    24    
2-2 تصوير زباله اي بيمارستاني    25    
2-3 تصوير آلودگي آب با دفع غير بهداشتي پسماندهاي شهري    30    
2-4 تصوير آلودگي خاك ناشي از دفن غير بهداشتي زباله هاي شهري    33
3-1 تصوير رودخانه كن- منطقه ۲۲    49    
3-2 تصوير مسيل وردآورد منطقه ۲۲    49    
3-3 تصوير پوشش جنگلي بوستان جنگلي چيتگر- منطقه ۲۲    51    
3-4 تصوير ميشه زار بوستان جنگلي چيتگر- منطقه ۲۲    52    
3-5 تصوير تيپ رايج شهرك گلستان اراه آهن- منطقه ۲۲    54    
3-6 تصوير ماهواره اي شهرك چشمه – منطقه ۲۲    55    
3-7 تصور تيپ شهرك دهكده المپيك- منطقه ۲۲    56    
3-8 تصوير تيپ شهرك لاله- منطقه ۲۲    57    
3-9 تصوير ماهواره اي شهرك دانشگاه شريف- منطقه ۲۲    58    
4-1 تصوير اجراي برنامه اي آموزشي طرح تفكيك در مدارس سطح منطقه ۲۲    80
4-2 تصوير مربوط به آموزش تفكيك پسماند در مساجد سطح منطقه ۲۲    81
4-3 تصوير اجراي برنامه هاي آموزشي تفكيك پسماندها جهت انجمنهاي مردمي    83
فهرست تصاوير
عنوان                                                صفحه                                                     4-4 تصوير اجراي عمليات پردازش و جداسازي پسماندهاي جامد شهري در مقصد    101
4-5 تصوير جمع آوري ، حمل ،‌جداسازي و پردازش پسماندهاي جامد شهري    103
4-6 تصوير وانت طرح تفكيك از مبدأ    104    
4-7 تصوير كاميون بنز ده تن  مكانيزه مخصوص جمع آوري زباله    104
4-8 تصوير تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ    108    
4-9 تصوير عمليات تفكيك پسماندهاي جامد در مقصد    108    

 
چكيده
خلاصه : اين پايان نامه شامل ۵ فصل مي‌باشد كه درطي اين‌ فصول به بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري با مطالعه موردي بر روي منطقه ۲۲ شهرداري تهران پرداخته ودرعين‌حال تأثيرات مختلف آن بر زيست شهري ونقش مردم و مديريت شهري نيز مورد توجه قرار گرفته و در نهايت به ارائه راهكارهايي كه در تقويت و بهبود وضعيت اين فرايند كمك مي‌نمايد پرداخته است.
اهداف تحقيق: ۱ ) شناخت فرايندهاي حاكم برطرح تفكيك از مبدأ .
۲) ضرورت شناخت هرچه بيشتر نحوه مشاركت شهروندان با مديريت شهري .
۳) شناخت وبررسي عملكردمديريت شهري وهمچنين مجريان امرتفكيك وبازيافت.
۴)شناسايي مشكلات و ارائه پيشنهادات وراهكارهاي مديريتي جهت افزايش كارآيي طرح تفكيك درمبدأ.
روش هاي اجرا : توصيفي- تحليلي،نوع تحقيق كاربردي- توسعه‌اي است ومحدوده مورد مطالعه منطقه ۲۲ شهرداري تهران مي‌باشد. نتايج حاصله يكي اين كه ميزان پسماندهاي جمع‌آوري شده كه به‌صورت تفكيك و جداسازي شده نيتجه: به‌علت آموزش‌هاي شهروندي مناسب، تعامل و هماهنگي بين شهروندان، مجريان و مديريت شهري به نسبت جمعيت، خانوار و ساكنين در اين منطقه افزايش چشمگير و قابل توجهي داشته است.همچنين از نتايج ديگري را حاصل شده است است بر اجراي كه اين روند رو به رشد تفكيك وجمع‌آوري پسماندهاي جامد مي‌بايست با تداوم آموزش‌ وفرهنگ‌سازي واطلاع‌رساني به صورت گرفته است ، متاسفانه ميزان توليدپسماندهاي جامد شهري به‌صورت تفكيك شده از مبدأ كاهش نيافته است ، اما كه راه‌كارهاي آن نيز ارايه خواهد شد.
واژه هاي كليدي:۱- تفكيك از مبدأ،۲- پسماند،۳- مديريت ۴- شهر۵- مديريت شهري

مقدمـه
  با رشد جمعيت و ازدياد تراكم انسان‌ها در مناطق مسكوني به حجم مواد زائد افزوده شد و طبيعت هم به آساني گذشته نمي‌توانست اين مواد را در خود استحاله كند لذا لازم بود كه اين مواد از محيط زندگي دور شود. بعد از انقلاب صنعتي و رشد سريع مصنوعات بشر و توليد مواد شيمبايي، كيفيت مواد زائد تغيير كرد، مواد زائد پايدارتر و همچنين غير قابل تجزيه بيولوژيكي به زائدات شهري افزوده شد از اين‌رو بر خورد با زائدات به توجه بيشتري نسبت به قبل نياز داشت و بايد در مديريت مواد زائد جامد شهري تحولي ايجاد مي‌شد.
تاريخ تحول مديريت مواد زائد جامد شهري در كشورهاي صنعتي به دهه ۱۹۳۰ برمي‌گردد، در آن زمان علاوه بر جمع‌آوري و حمل و نقل زباله به خارج از شهرها، دفن زباله در زمين و پوشاندن آن با خاك مطرح شد. تا قبل از دهه ۱۹۷۰ به زباله به‌عنوان دور ريز نگاه مي‌شد كه بايد از محيط شهري دفع مي‌گرديد، بعد از بحران ‌نفتي اعراب درسال ۱۹۷۰ و كنفرانس سران درسال ۱۹۷۲ در استكهلم سوئد كه به موضوع محيط‌زيست اختصاص داشت صرفه‌جويي در مصرف مواد و انرژي و همچنين بازيافت مواد از زباله‌هاي شهري مورد توجه كشورهاي صنعتي و مجامع بين‌المللي  قرار گرفت بنابراين بازيافت مواد جايگاه ثابتي در سيستم‌هاي مديريت مواد زائد جامد پيدا كرد.
با گذشت زمان و پيشرفت در اقدامات بازيافت مواد كم كم پردازش هم به اين سيستم افزوده شد، امروزه به پردازش و بازيافت علاوه بر دارا بودن جايگاه ثابت در سيستم‌هاي مديريت مواد زائد به‌صورت مستمر از ابتدا تا انتهاي اين سيستم‌ها در جريان بوده و روح حاكم بر اين سيستم‌ها پردازش و بازيافت است. همچنين با گذشت زمان آگاهي‌هاي زيست‌محيطي به‌دليل رشد علوم و فناوري  افزايش پيدا كرد و رابطه بين محيط‌زيست و سلامت مردم مشخص‌تر شد، از طرف ديگر محدوديت مواد و منابع زمين به‌دليل رشد جمعيت و بهره‌برداري‌هاي بي‌رويه مشخص‌تر شد و دريافتند زباله‌سوزي و دفن در زمين كه روش‌هاي رايج مديريت مواد زائد خانگي بود (البته به دفن زباله‌هاي صنعتي توجه زيادي نمي‌شد) آثار زيست‌محيطي زيان‌بار زيادي را به‌همراه مي‌آورد و در عين حال زباله‌سوزي و دفن در زمين نمي‌تواند مشكلات و حجم عظيم زباله توليدي را مرتفع سازد، در نتيجه مفهوم و مديريت مواد زائد جامد به‌تدريج شكل گرفت و مشخص شد كه مي‌توان از روش‌هاي ديگر نظير كمپوست، و بازيافت هم براي مديريت مواد زائد جامد استفاده كرد.
تجربه ۴۰ ساله اخير كشورهاي صنعتي در زمينه بازيافت مواد از زباله‌هاي شهري نشان داده است كه يكي از موفق‌ترين راه‌هكارها اجراي روش تفكيك از مبدأ يا محل توليد است، در حقيقت اقتصادي‌ترين و بهداشتي‌ترين روش بازيافت زباله‌هاي شهري، جداسازي زباله در محل توليد زباله‌هاست، يعني اجزاي زباله به‌صورت جداگانه در ظروف مختلف ذخيره شده و جداگانه جمع‌آوري و حمل گردند.
روش‌ها و برنامه‌هاي تفكيك از مبدأ از يك شهر به شهر ديگر و حتي از يك منطقه در داخل مكان شهري نظير تهران با منطقه ديگر متفاوت است. در عين حال بايد توجه داشت كه جهت اجراي برنامه‌هاي بازيافت و تفكيك از مبدأ بايد راهي را طراحي و مشخص كرد كه در اين طراحي فرهنگ‌سازي و جلب مشاركت مردم بسيار حائز اهميت است. در اين رابطه مديريت شهري به‌طوري برنامه‌ريزي نمايد كه با جلب اعتماد در همكاري مردم در اجراي موفقيت‌آمير طرح تفكيك از مبدأ تلاش نمايد. اين برنامه نمي‌تواند الگوي مشخص و از قبل تعيين شده‌اي براي تمام مناطق كشور و يا حتي در شهر تهران داشته باشد حتي ممكن است در يك منطقه از محله‌اي به محله‌اي ديگر برنامه‌ها متفاوت باشد. بنابراين شناخت محيط اجتماعي و فرهنگي، شرايط اقتصادي، سطح تحصيلات و جو حاكم بر جامعه، هنجارها و باورها و تعيين ميزان اثر بخشي اجزاء و عناصر برنامه‌هاي تفكيك زباله از مبدأ از جمله عوامل بسيار مهم مي‌باشد.
از سال ۱۳۷۴ تاكنون طرح‌هاي متعددي توسط سازمان بازيافت و تبديل مواد شهرداري تهران با همكاري شهرداري‌هاي مناطق شهر تهران به منظور ساماندهي امر تفكيك زباله‌هاي شهر تهران به‌اجرا درآمد كه برخي از اين طرح‌ها به‌دلايل متعدد با عدم موفقيت همراه بوده است، از سال ۱۳۸۳ با استفاده از تجربيات موجود و رفع نقاط ضعف طرح و تصويب قانون مديريت پسماندها، طرح تفكيك از مبدأ زباله‌ها با برنامه‌ريزي جديد به اجرا درآمد، وهمچنين از فروردين ماه سال۱۳۸۵، طرح‌هاي جديد با رويكرد مشاركت پذيري در مناطق شهري تهران خصوصاً در منطقه ۲۲ آغاز شده است.
فصل اول
كليات
 
1-1) طرح مسأله:
افزايش جمعيت روبه‌رو شد شهرها، پيشرفت‌هاي تكنولوژيكي و تغيير الگوي رايج مصرف شهروندان به استفاده از كالاها و محصولات گوناگون خصوصاً از طريق تبليغات در رسانه‌هاي گروهي به توليد مواد زائد (پسماندها) متنوع حاصل از فعاليت‌هاي بشري افزايش چشمگيري داده است. در گذشته به‌علت نا شناخته بودن تأثير پسماندها (زباله) بر محيط‌زيست اهميت چنداني به آن داده نمي‌شد، در عين‌حال نبود تكنولوژي مناسب، فقدان منابع مالي و نيروي انساني كارآمد مانع اصلي در برابر مديريت مناسب پسماندهاي شهري مي‌شد. اما امروزه هم مردم و هم مديران شهري آگاهي مطلوبي از زباله و چگونگي مديريت بر آن داشته و مي‌دانند كه زباله صرفاً نبايد دفن يا سوزانده شود و مي‌توان با بازيافت آن هم بر تخريب و آسيب رساندن بر محيط‌زيست جلوگيري كرد و هم يك منبع درآمد و چرخشي اقتصادي مناسب حاصل از اين اقدام بدست آورد.
از طرف ديگر وجود مسائلي نظير محدوديت‌ها و كمبود زمين براي دفن مواد زائد جامد (پسماندها) درشهرهاي كشورمان مانند شهرهاي شمالي و خصوصاً در كلان شهري نظيرتهران و يا عدم توانائي و عملي نبودن سوزاندان انواع پسماندهاي غيرقابل دفن اصولاًدر بيشتر موارد عامل اصلي باز دارنده در هر نوع حركتي درمديريت پسماندهاي جامد شهري مي‌تواند باشد، بنابراين مسأله جمع‌آوري و دفن غير اصولي زباله كه به آلودگي آب‌هاي سطحي و زيرزميني منجر شده و همچنين محيط‌زيست و زندگي انسان‌ها را به مخاطره مي‌اندازد مي‌بايست توجه و عنايت ويژه‌اي شده و در مورد مواد زائد جامد و مديريت پسماندها با تعمق بيشتر و با ارايه راهكار مورد توجه قرارگيرد.

۱-۲) ضرورت و اهميت تحقيق:
زيست بشري در شرايط كنوني كه همراه با توسعه گسترده ماشين و تأثيرات آن بر محيط شهري كه مكان استقرار انسان معاصراست مي باشد داراي مشكلات وپيچيدگي هاي ناشي از توسعه روزافزون صنعتي وبروز گرفتاريهاي آن در پديدة بهداشت محيط مي باشد . اين توسعه كه منجر به توليد انبوه كالاها ولوازم ودرنتيجه توليد گسترده پسماندها درسطح شهرهاي بزرگ و كلانشهرها شده است مديريت شهري را به چالشي اساسي در مديريت مواد زائد شهري كشانده است .
امروزه جهت رفع مشكلات بهداشتي و زيست‌محيطي ناشي از جمع‌آوري زباله‌هاي كلان شهري نظير تهران كه روزانه در حدود ۸۰۰۰ تن بالغ مي‌گردد بدون ارايه راهكار و تعامل و مشاركت شهروندان با مديريت شهري امري اجتناب ناپذير است و تنها راه حل مناسب و عملي جهت تحقق امر بازيافت پسماندهاي شهري اجراي تفكيك از مبدأ است كه به نسبت ساير طرح‌هاي مديريت مواد زائد كارآمدي خود را نشان داده است.
در حال حاضر سهم دفع بهداشتي زباله و كنترل اصولي آن در كشور ما بسيار ناچيز است كه در صورت برنامه‌ريزي و تحقق دفع بهداشتي و مهندسي، هزينه‌هاي سنگيني را بر دوش مديريت شهري تحميل مي‌نمايد، از اينرو با اجراي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ،‌ بازيافت و استفاده از فرآيند طبيعي مانند كودسازي (كمپوست) در تبديل مواد زائد وبهره گيري از حس مشاركت مردم در امر تفكيك پسماندهاي خانگي مي‌تواند در صرفه‌جويي و كاهش هزينه‌هاي مديريت مواد زائد جامد بسيار مؤثر واقع شود.
با توجه به اهميت موضوع تفكيك زباله‌ها از مبدأ از جنبه‌هاي زيست‌محيطي، بهداشتي و اقتصادي پرداختن به اين موضوع بدون مشاركت شهروندان امري محال است، زيرا توليد كنندگان اصلي زباله همين شهروندان مي‌باشند كه در صورت داشتن آگاهي‌هاي لازم در خصوص مسائل مربوط به پسماندها و امكان استفاده مجدد از آن و همچنين تأثيرات مخرب دفع غير بهداشتي آن بر محيط‌زيست طبيعي و انساني، با فراهم كردن زمينه‌هاي لازم مي‌تواند مؤثرترين نقش را در اين رابطه ايفا نمايد و از طرفي دستيابي به سيستم صحيح تفكيك از مبدأ با مشاركت و آگاهي مردم نسبت به نقش خود ميسر خواهد بود لذا ضرورت دارد نقش آگاهي، آموزش و فرهنگ‌سازي به شهروندان با همكاري مديريت شهري در جهت اجراي موفق طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ مورد بررسي در اين پژوهش قرار گيرد.

۱-۳) اهداف كلي تحقيق:
 با عنايت به موضوع پايان‌نامه كه بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ با مطالعه موردي در شهرداري منطقه ۲۲ تهران است اهداف از انجام پژوهش حاضر عبارت است از:
۱) شناخت فرايندهاي حاكم برطرح تفكيك از مبدأ پسماندهاي (جامد) شهري و همچنين جمع‌آوري و پردازش زباله ها در منطقه ۲۲ شهرداري تهران.
۲) ضرورت آشنايي و شناخت هرچه بيشتر نحوه تعامل و مشاركت شهروندان بامديريت شهري در اجراي اين طرح  و بررسي نقاط قوت و ضعف آن.
۳) شناخت و بررسي عملكرد مديريت شهري و همچنين مجريان امر تفكيك وبازيافت دركاهش توليد زباله و پسماندهاي خانگي توسط شهروندان.
۴) ارائه پيشنهادات وراهكارهاي مديريتي جهت افزايش كارآيي طرح تفكيك پسماندهاي شهري.

۱-۴) پيشينه تحقيق:
بر اساس بررسي‌هاي صورت گرفته تاكنون مطالعات مدون و سيستماتيك چنداني در زمينه موضوع مطالعه در منطقه موردنظر صورت نگرفته است اما پژوهش‌هاي كلي در قالب موضوعات مختلف مانند محيط‌زيست،‌ مديريت شهري، مديريت مواد زائد جامد شهري صورت گرفته است كه در اين پژوهش به‌عنوان مطالعات پايه از آن‌ها مي‌توان استفاده كرد.
عمده مطالعاتي كه به‌موضوع تحقيق نزديك است به شرح ذيل مي‌باشد:
عبدلي، محمدعلي. بازيافت مواد زائد جامد شهري، دانشگاه تهران، ۱۳۸۵٫
طرح جامع منطقه۲۲شهرداري تهران.معاونت هماهنگي وبرنامه‌ريزي شهرداري منطقه۲۲، ۱۳۸۷
نظام فني و جمع‌آوري پسماندهاي خشك،اداره كل خدمات شهري بامشاركت سازمان بازيافت و تبديل مواد شهرداري تهران، ۱۳۸۶٫
عمراني، قاسم‌علي. مواد زائد جامد، زباله‌سوزها، بازيافت مواد و روش‌هاي جمع‌آوري و دفن مواد سمي و خطرناك، دانشگاه آزاد اسلامي، ۱۳۷۴٫
جزوء آموزشي آموزشگران مديريت مواد زائد جامد، سازمان بازيافت و تبديل مواد شهرداري تهران ۱۳۸۳

۱-۵) سؤالات تحقيق:
۱-۵-۱) سؤال اول: آيا مديريت شهري با تاثيرپذيري از شرايط حاكم بر توليد پسماندهاي جامد شهري ، با اجراي طرح تفكيك زباله از مبدال راهكار موثري را ارائه نموده است؟
۱-۵-۲) سؤال دوم: آيا در اجراي مطلوب طرح تفكيك از مبدا پسماندها، توجه به عامل فرهنگ در تعامل و مشاركت شهروندان بامديريت شهري موثر است ؟
۱-۵-۳) سؤال سوم: آيا با ‌آموزش صحيح و فرهنگ سازي به شهروندان، سيستم مديريت شهري مي تواند در كاهش توليد زباله هاي خانگي و در ادامه آن در كاهش هزينه هاي شهري نقش موثري را ايفا نمايد؟

۱-۶)فرضيات تحقيق:
۱-۶-۱)فرضيه اول: به نظر مي رسد مديريت شهري با تاثيرپذيري از شرايط حاكم بر توليد پسماندهاي جامد شهري، با اجراي طرح تفكيك زباله از مبدا راهكار موثري را ارائه كرده باشد.
۱-۶-۲)فرضيه دوم: ظاهراً در اجراي مطلوب طرح تفكيك از مبدا پسماندها، توجه به عامل فرهنگ در تعامل و مشاركت شهروندان با مديريت شهري موثر است.
۱-۶-۳)فرضيه سوم: به نظر مي رسد با آموزش صحيح و فرهنگ سازي به شهروندان، سيستم مديريت شهري مي تواند در كاهش توليد زباله هاي خانگي و در ادامه آن در كاهش هزينه هاي شهري نقش موثري ايفا نمايد.

۱-۷) روش و مراحل تحقيق:
روند بررسي تحقيق توصيفي و تحليلي است. نوع تحقيق كاربردي- توسعه‌اي است ومحدوده مورد مطالعه منطقه ۲۲ شهر تهران مي‌باشد. براي انجام اين تحقيق چند مرحله اساسي مورد توجه قرار گرفته است.
مرحله اول: از طريق مطالعه كتابخانه‌اي نسبت به جمع‌آوري اطلاعات مورد نياز تحقيق اقدام شده است كه در اين خصوص از سايت‌هاي علمي و اطلاعاتي نيز بهره‌برداري صورت گرفته است، همچنين در اين رابطه اطلاعات و آمارهاي مورد نياز از آمار نامه‌ها و سال‌نامه‌هاي آماري مركز آمار ايران و در عين‌حال از آمارها و اسناد و منابع سازمان بازيافت و تبديل مواد و GIS منطقه ۲۲ استفاده و جمع‌آوري شده است.
در مرحله دوم: از روش‌هاي مناسب تحقيق جغرافيايي نظير مطالعات ميداني، روش مشاهده و مصاحبه و همچنين پرسشنامه بهره‌گيري شده است و در روند پژوهش از نرم‌افزار Auto Cad نيز استفاده شده است.
در تحقيق حاضر سعي گرديد از نقشه كه ابزاري در جهت شناخت مطلوب محيط و نمايش بهتر كاركردهاي مختلف مي‌باشد و از جداول و همچنين نمودارهاي مختلف به نحوي كه همه آنها بيانگر شخصيت تحقيق حاضر باشد استفاده‌هاي شاياني شده است و در نهايت در تجزيه و تحليل و استنتاج مطالب نيز از آن بهره‌گيري شده است.

  • بازدید : 74 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته جغرافیا بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري,دانلود پروژه و پایان نامه رشته برنامه ریزی شهری درباره بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته جغرافیا بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته ادبیات و علوم انسانی و جغرافیا برنامه ریزی شهری,بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری با عنوان بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري و … رو برای عزیزان دانشجوی رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۲۷۰ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۸ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۱۸ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، گروه جغرافیای انسانی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری

عنوان پایان نامه :  بررسي نقش و عملکرد بازار خوی (سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري ، عوامل موثر در ساخت اكولوژيكي و توزيع فضايي و نحوه استقرار اصناف و فعاليتها و …)

راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید

مقدمه
بازار در ايران نه تنها فضايي است براي خريد و فروش و توليد و عرضه كالاهاي گوناگون بلكه در طي تاريخ نقش ها و كاركردهاي متعددي شامل اقتصادي ، سياسي ، اجتماعي ، فرهنگي ، فراغتي ، خدماتي ، مذهبي داشته است در شهرهاي سنتي ايران ، بازار يكي از اجزاء اصلي هسته مركزي شهر را تشكيل مي دهد .
امروزه نيز بازارها كانون مبادله ، توليد كالا و تجمع فعاليتهاي اجتماعي هستند و از نظر جايگاه قلب شهرهاي ايران بشمار مي روند . به طور كلي بازارها با عملكردها و نقش هاي گوناگون اقتصادي ، اجتماعي ، مذهبي و … نماد كاملي از بنيانهاي مدني محسوب مي شوند كه طي سده ها شكل گرفته اند .
ساختمان بازار در شهرهاي كهن ستون فقرات كالبدي شهر را تشكيل مي داد و ساير عناصر مهم شهري مانند مسجد ، مدرسه ، تكيه ، حمام و … را در بافت خود قرار مي داد . در واقع در بافت شهرهاي ايران هيچ چيز به اندازه بازار به خوبي ساماندهي نشده است . اين نظم بي واسطه فضاهاي گوناگون شهر را به بهترين وجه به همديگر پيوند مي دهد . امروزه پس از ورود اتومبيل و محصولات و توليدات كارخانه اي به شهرها و انجام برخي تغييرات و دگرگونيها ساختار فضايي شهرها و مراكز اقتصادي و اجتماعي آنها دستخوش تغييرات بنيادي شده است . با اين وجود هنوز بازارهاي كهن ايران كم و بيش نقشهاي كهن خود را در كنار نقشهاي جديد در شهرها ايفا مي كنند.
تحقيق حاضر تلاشي است در راه دستيابي به شناخت كلي از شهر خوي ، خصوصاً بازار اين شهر كه عنصر كليدي اقتصاد آن مي باشد و از چندين فصل مستقل به شرح ذيل تشكيل شده است :
–    در فصل اول چهارچوب تحقيق شامل بيان مسئله ، ضرورت و اهميت تحقيق ، اهداف تحقيق ، سوالات تحقيق ، فرضيات تحقيق ، پيشينه تحقيق ، قلمرو مكاني – زماني تحقيق ، مراحل و روش تحقيق ، محدوديت و مشكلات تحقيق ذكر شده است .
–    در فصل دوم ، ادبيات و مباني نظري تحقيق مشتمل بر تعريف واژه بازار ، تئوريها و  نظريه هايي كه توسط انديشمندان در رابطه با موضوع عنوان شده ، پيشينه تاريخي پيدايش بازارها ، سير تكامل و تحول شهر و بازار در ايران ، عناصر كالبدي بازارهاي سنتي ، شكل بازار در اقليمهاي مختلف ايران ، بازارها از نظر فرم و شكل فضاي معماري ، عوامل موثر در ساخت اكولوژيكي و توزيع فضايي و نحوه استقرار اصناف و فعاليتها در بازارهاي سنتي و عملكردها و نقش هاي مختلف بازار مورد بررسي قرار گرفته است .
–    فصل سوم به مطالعه شهر خوي كه قلمرو جغرافيايي تحقيق محسوب مي شود پرداخته شده است و از دو بخش جداگانه جغرافياي طبيعي شهر خوي و جغرافياي انساني شهر خوي تشكيل شده است . كه در هر كدام بطور جداگانه به مسائلي همچون موقعيت جغرافيايي شهر و اطراف آن ، موقعيت ارتباطي ، مسايل كلي زمين شناسي ، نوپوگرافي شهر ، شيب زمين ساختار زمين ، آب و هوا ، بارش ، دما ، روزهاي يخبندان ، فشار و باد ، تابش آفتاب ، وجه تسميه و گذشته تاريخي شهر ، موقعيت سياسي – اداري ، ساختار جمعيتي شهر ، تحولات جمعيتي شهر ، تغييرات تعداد و بعد خانوار ، تركيب سني و جنسي و درصد باسوادي در شهر ، ميزان مهاجرين وارد شده به شهر ، ويژگيهاي اقتصادي شهر ، ساختار اقتصادي ، اشتغال و ضريب تكفل در شهر پرداخته شده است .
–    فصل چهارم در ابتدا اين فصل پس از مطالعات مختصر در مورد پيدايش شهر خوي و چگونگي توسعه شهر و روند آن در ادوار گذشته و تاثير جاده ابريشم بر توسعه شهر و بازار خوي ، توضيحاتي در مورد اقدامات شهرسازي انجام گرفته در شهر و اثرات آن بر روي بافت قديمي شهر و بازار خوي و عناصر و اجزاء اصلي شهر داده شده ، سپس با شناخت كلي از بازار به بررسي روند تغييرات كالبدي آن ، برخي عناصر آن ، خصوصيات معماري و مصالح ساختماني بكار رفته در آن ، كاربري و نوع واحدهاي تجاري و نحوه مالكيت آنها ، تاسيسات و تجهيزات بازار ، مسائل و مشكلات بازار نقش و عملكردهاي مختلف بازار خوي پرداخته شده و در آخر توضيحاتي در مورد برخي نتايج پرسشنامه ها ارائه گرديده است .
–    فصل پنجم در فصل آخر ابتدا به بررسي و اثبات و پاسخ دو فرضيه موجود با استفاده از نتايج پرسشنامه ها پرداخته و براي هر كدام يك نتيجه گيري شده و سپس يك نتيجه گيري كلي از پايان نامه جمع آوري شده و در آخر پيشنهاداتي در جهت برطرف كردن نواقص و مشكلات بازار ارائه شده است .



فهرست مطالب
عنوان                                                                                                        صفحه
مقدمه
فصل اول : چهار چوب تحقیق
۱-۱- بیان مسئله    ۲
۱-۲- ضرورت و اهمیت تحقیق     ۴
۱-۳- اهداف تحقیق     ۵
۱-۴- سوالات تحقیق     ۵
۱-۵- فرضیات تحقیق     ۵
۱-۶- پیشینه تحقیق ( ادبیات مربوطه )     ۶
۱-۷- قلمرو مکانی – زمانی تحقیق     ۱۰
۱-۸- مراحل و روش تحقیق     ۱۰
۱-۹- محدودیت و مشکلات تحقیق    ۱۱
۱-۱۰- تعریف واژه بازار     ۱۱
فصل دوم : ادبیات و مبانی نظری تحقیق
۲-۱- تئوریها و نظریه های تحقیق    ۱۶
۲-۱-۱-نظریه اقتصادی شهر بعنوان یک بازار     ۱۶
۲-۱-۲- نظریه رابرت دیکنسون ( نظریه ساخت عمومی شهرها )     ۱۷
۲-۱-۳- نظریه ارنست برگس ( ساخت شهر بصورت دوایر متحد المرکز )     ۱۸
۲-۱-۴- نظریه مکان مرکزی والترکر پستالر     ۱۹
۲-۱-۵- نظریه گوشاو و جووانی     ۲۱
۲-۱-۶- نظریه زیبا سازی ( شهر سازی تعویضی ) تجربه پاریس     ۲۱
۲-۲- پیشینه تاریخی پیدایش بازارها     ۲۴
۲-۳- سیر تکامل و تحول شهر و بازار در ایران     ۲۶
۲-۳-۱- دوره صفویه ( قرن ۱۱ تا ۱۳ هجری قمری )     ۲۶
۲-۳-۲- دوره قاجار     ۲۸
۲-۳-۳- دوره پهلوی     ۳۰
۲-۳-۴- از انقلاب اسلامی تا حال     ۳۲
۲-۴- عناصر کالبدی بازارهای سنتی     ۳۳
۲-۴-۱- حجره و دکان     ۳۶
۲-۴-۲- مجموعه های سر پوشیده     ۳۷
۲-۴-۲-۱- تیم     ۳۷
۲-۴-۲-۲- تیمچه     ۳۷
۲-۴-۳- خان یا سرا     ۳۷
۲-۴-۴- راسته     ۳۹
۲-۴-۵- چهار سو یا چهار سوق     ۴۰
۲-۵- عناصر تجاری و تولیدی     ۴۱
۲-۵-۱- کارگاه ها     ۴۱
۲-۵-۲- قیصریه     ۴۱
۲-۶- عناصر با نقش انباری     ۴۲
۲-۶-۱- خانبار ، خان انبار     ۴۲
۲-۶-۲- کاروانسرا یا سرا     ۴۲
۲-۷- عناصر مذهبی ، اجتماعی ، فرهنگی و خدماتی     ۴۴
۲-۷-۱- مسجد     ۴۴
۲-۷-۲- حمام     ۴۵
۲-۸- عناصر ارتباطی و حفاظتی     ۴۶
۲-۸-۱- میدان     ۴۶
۲-۸-۲- گذر     ۴۷
۲-۸-۳- در و دروازه     ۴۸
۲-۹- شکل بازار در اقلیم های مختلف ایران ( ریخت شناسی اقلیمی بازار )     ۴۸
۲-۹-۱- بازارهای مناطق مرطوب و پر باران کرانه های جنوبی در پای خزر     ۴۹
۲-۹-۲- بازارهای مناطق گرم و مرطوب سواحل جنوبی ایران     ۵۰
۲-۹-۳- بازارهای نواحی سرد و کوهستانی و مرتفع     ۵۱
۲-۹-۴- بازار در مناطق گرم و خشک و دشت های فلات ایران     ۵۲
۲-۱۰- بازارها از نظر فرم و شکل فضای معماری     ۵۶
۲-۱۰-۱- بازارهای منظم ( طراحی شده یا دارای طراحی معمارانه )     ۵۶
۲-۱۰-۱-۱- بازارهای خطی یا طولی ( یک بعدی یا تک محوری )     ۵۷
۲-۱۰-۱-۲- بازارهای گسترده ( چند محوری یا دو بعدی )     ۵۷
۲-۱۰-۲- بازارهای نا منظم ( خودرو یا طراحی نشده یا بدون طراحی معمارانه )     ۵۷
۲-۱۱- عوامل مؤثر در ساخت اکولوژیکی و توزیع فضایی و نحوه استقرار اصناف و
فعالیتها در بازارهای سنتی    ۵۸
۲-۱۱-۱- جاذبه و کشش اصناف و راسته های تخصصی     ۵۹
۲-۱۱-۲- ویژگیها و خصوصیات هر صنف و فعالیت     ۶۰
۲-۱۱-۳- همگرایی فعالیتهای همنوع و هماهنگ و سازگاری آنها     ۶۰
۲-۱۱-۴- واگرایی فعالیتهای ناسازگار ( تفکیک و جدایی فعالیتهای ناسازگار )     ۶۲
۲-۱۱-۵- همبستگی و گرایش های قومی ، مذهبی و نژادی     ۶۳
۲-۱۱-۶- امنیت و حفاظت     ۶۴
۲-۱۲- عملکردها و نقش های مختلف بازار     ۶۶
۲-۱۲-۱- نقش و عملکرد اقتصادی بازار     ۶۷
۲-۱۲-۲- نقش و عملکرد اجتماعی بازار     ۶۸
۲-۱۲-۳- نقش و عملکرد مذهبی – فرهنگی بازار     ۶۹
۲-۱۲-۴- نقش و عملکرد سیاسی بازار     ۷۱
۲-۱۲-۵- نقش و عملکرد کالبدی – ارتباطی بازار     ۷۳
فصل سوم : بستر جغرافیایی تحقیق و سیر استقرار شهر خوی
۳-۱- جغرافیای طبیعی شهر    ۷۷
۳-۱-۱- موقعیت جغرافیایی شهر و اطراف آن     ۷۷
۳-۱-۲- موقعیت ارتباطی شهر     ۸۲
۳-۱-۳- مسائل کلی زمین شناسی     ۸۲
۳-۱-۳-۱- توپوگرافی شهر خوی     ۸۲
۳-۱-۳-۲- شیب زمین     ۸۳
۳-۱-۳-۳- ساختار زمین     ۸۴
۳-۱-۴- آب و هوا     ۸۴
۳-۱-۴-۱- بارش     ۸۴
۳-۱-۴-۲- دما     ۸۷
۳-۱-۴-۳- روزهای یخبندان     ۸۸
۳-۱-۴-۴- فشار و باد     ۸۹
۳-۱-۴-۵- تابش آفتاب     ۹۰
۳-۲- جغرافیای انسانی شهر خوی     ۹۱
۳-۲-۱- وجه تسمیه     ۹۱
۳-۲-۲- گذشته تاریخی     ۹۲
۳-۲-۳- موقعیت سیاس – اداری     ۹۳
۳-۲-۴- ساختار جمعیتی شهر خوی     ۹۴
۳-۲-۴-۱- تحولات جمعیتی شهر خوی     ۹۴
۳-۲-۴-۲- تغییرات بعد خانوار در شهر خوی     ۹۵
۳-۲-۴-۳- ترکیب سنی وئ جنسی و درصد باسوادی در شهر خوی     ۹۷
۳-۲-۴-۴- میزان مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵     ۹۹
۳-۲-۵- ویژگیهای اقتصادی شهر خوی     ۱۰۳
۳-۲-۵-۱- ساختار اقتصادی ، اشتغال و ضریب تکفل در شهر خوی     ۱۰۳
فصل چهارم : مطالعه ویژگیهای ساخت و سازمان کالبدی بازار سنتی شهر خوی
۴-۱- پیدایش شهر و چگونگی توسعه شهر و روند آن در ادوار گذشته     ۱۰۸
۴-۲- جاده ابریشم و نقش و تاثیر آن بر شهر و بازار خوی     ۱۲۱
۴-۳- شروع اقدامات شهر سازی جدید و اثرات آن بر روی بافت قدیمی شهر خوی و
بازار آن و عناصر و اجزاء اصلی شهر    ۱۲۶
۴-۳-۱- تاثیر بر روی بافت قدیمی شهر     ۱۲۷
۴-۳-۲- تاثیر بر روی بافت بازار     ۱۳۰
۴-۳-۳- تاثیر بر سایر فضاها و عناصر قدیمی شهر     ۱۳۳
۴-۴- شناخت کلی از بازار     ۱۳۶
۴-۵- شبکه های دسترسی به بازار     ۱۴۱
۴-۶- روند تغییرات کالبدی بازار     ۱۴۶
۴-۷- عناصر بازار     ۱۴۸
۴-۷-۱- مغازه ها و حجره ها     ۱۴۸
۴-۷-۲- راسته ها     ۱۴۹
۴-۷-۳- حمام ها     ۱۵۱
۴-۷-۴- اماکن مذهبی     ۱۵۲
۴-۷-۵- کاروانسراها     ۱۶۰
۴-۸- بررسی جغرافیایی خصوصیات معماری و مصالح ساختمانی بکار رفته در بازار     ۱۶۴
۴-۸-۱- وضعیت معماری و مصالح بکار رفته     ۱۶۵
۴-۸-۲- وضعیت سقف و پشت بام دکانها     ۱۶۶
۴-۸-۳- وضعیت کف بازار    ۱۶۷
۴-۸-۴- وضعیت شیب بازار     ۱۶۸
۴-۹- کاربری و نوع واحدهای تجاری بازار     ۱۶۸
۴-۱۰- نحوه مالکیت واحدهای تجاری بازار     ۱۷۰
۴-۱۱- تاسیسات و تجهیزات بازار     ۱۷۱
۴-۱۱-۱- آب     ۱۷۱
۴-۱۱-۲- برق     ۱۷۳
۴-۱۱-۳- گاز     ۱۷۳
۴-۱۱-۴- تلفن     ۱۷۳
۴-۱۱-۵- سیستم دفع فاضلاب     ۱۷۴
۴-۱۱-۶- انشعابات آتش نشانی     ۱۷۴
۴-۱۱-۷- سرویس های بهداشتی عمومی     ۱۷۵
۴-۱۱-۸- وسایل سرمایشی و گرمایشی     ۱۷۵
۴-۱۱-۹- امکانات رفاهی     ۱۷۵
۴-۱۲- آسیب شناسی و بررسی مشکلات بازار خوی و راهکارهای دفع آن     ۱۷۶
۴-۱۲-۱- مشکلات کالبدی بازار خوی     ۱۷۶
۴-۱۲-۱-۱- رطوبت و ترک     ۱۷۶
۴-۱۲-۱-۲- سقفها     ۱۷۶
۴-۱۲-۱-۳- کف سازی     ۱۷۷
۴-۱۲-۱-۴- مشکلات تاسیساتی     ۱۷۷
۴-۱۲-۱-۵- مسائل و مشکلات ترافیکی     ۱۷۸
۴-۱۲-۲- مشکلات حرکتی بازار خوی     ۱۷۸
۴-۱۲-۲-۱ عدم باراندازهای مناسب در اطراف بازار    ۱۷۹
۴-۱۲-۳- مشکلات اقتصادی بازار خوی     ۱۷۹
۴-۱۲-۴- مشکلات اجتماعی بازار خوی    ۱۸۱
۴-۱۲-۵- مشکلات بصری بازار خوی     ۱۸۲
۴-۱۲-۶- مطالعات رفع مشکلات و آسیب ها     ۱۸۲
۴-۱۳- نقش ها و عملکردهای بازار خوی     ۱۸۴
۴-۱۳-۱- نقش و عملکرد تجاری – اقتصادی بازار خوی     ۱۸۴
۴-۱۳-۲- نقش و عملکرد اجتماعی – سیاسی بازار خوی     ۱۸۵
۴-۱۳-۳- نقش و عملکرد مذهبی – فرهنگی بازار خوی     ۱۸۶
۴-۱۳-۴- نقش و عملکرد کالبد ارتباطی بازار خوی     ۱۸۷
۴-۱۴- نتایج پرسشنامه ها     ۱۸۸
فصل پنجم : پاسخ به فرضیات ، نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱- پاسخ فرضيات     ۲۱۰
۵-۱-۱ –  فرضیه اول     ۲۰۱
نتیجه     ۲۱۰
۵-۱-۲- فرضیه دوم     ۲۱۰
نتیجه     ۱۱۲
۵-۲- نتیجه گیری    ۲۱۳
۵-۳- پیشنهادات     ۲۱۵
منابع و مآخذ     ۲۲۰
منابع خارجی    ۲۲۴
عکس ها    ۲۲۵
ضمائم
چکیده

فهرست پيوستها
عكس شماره ۱ ، نماي خارجي دروازه سنگي خوي    ۲۲۵
عكس شماره ۲ ، راسته فرش فروشان     ۲۲۵
عكس شماره ۳ ، نمايي از بازار خوي     ۲۲۶
عكس شماره ۴ ، نماي داخلي كاروانسراي خان     ۲۲۶
عكس شماره ۵ ، نماي داخلي مسجد ملاحسن     ۲۲۷
عكس شماره ۶ ، نماي داخلي مسجد حجتيه     ۲۲۷
عكس شماره ۷ ، نماي داخلي مسجد مطلب خان     ۲۲۸
عكس شماره ۸ ، نماي خارجي ساختمان شهرداري سابق    ۲۲۸

فهرست اشکال و نقشه ها
نقشه شماره ( ۲-۱ ) : ساخت کالبدی شهر در دوره صفویه         ۲۸
نقشه شماره ( ۳-۱ ) : نقشه موقعیت استان آذربایجان غربی در ایران     ۷۹
نقشه شماره ( ۳-۲ ) : نقشه موقعیت خوی در تقسیمات سیاسی استان آذربایجان غربی     ۸۰
نقشه شماره ( ۳-۳ ) : نقشه موقعیت شهر خوی در تقسیمات سیاسی شهرستان     ۸۱
نقشه شماره ( ۴-۱) : نقشه مراحل پیدایش و توسعه شهر خوی     ۱۱۷
نقشه شماره ( ۴-۲ ) : نقشه مراحل پیدایش و توسعه شهر خوی     ۱۲۰
نقشه شماره ( ۴-۳ ) : نقشه بازار خوی     ۱۴۴
نقشه شماره ( ۴-۴ ) نقشه شکه های دسترسی به بازار خوی     ۱۴۵
عكس شماره ( ۲ – ۱ ) مقطع شماتيك از چهار نوع بازار در چهار اقليم مختلف     ۵۴
عكس هوايي شهر خوي سال ۱۳۳۳    ۱۱۸
عكس هوايي شهر خوي سال ۱۳۴۸     ۱۱۹

فهرست جداول
جدول شماره ( ۳-۱ ) : وضعیت بارش و انحراف معیار ماهانه و بالاترین ۲۴ ساعته ایستگاه سیتوپتیک خوی     ۸۶
جدول شماره ( ۳-۲ ) : ویزگیهای حرارتی ایستگاه خوی    ۸۷
جدول شماره ( ۳-۳ ) : حداقل و حداکثر دمای مطلق دمای ماهانه ایستگاه خوی     ۸۸
جدول شماره ( ۳-۴ ) : میانگین روزهای یخبندان ماهانه ایستگاه خوی     ۸۸
جدول شماره ( ۳-۵ ) : جهت شدیدترین بادهای ایستگاه خوی     ۹۰
جدول شماره ( ۳-۶ ) : روند تحولات جمعیت شهر خوی طی سالهای ۱۲۴۵ تا ۱۳۸۵    ۹۴
جدول شماره ( ۳-۷ ) : تغییرات تعداد خانوار بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ تا ۱۳۸۵     ۹۶
جدول شماره ( ۳-۸ ) : تغییرات ساختار سنی و جنسی جمعیت شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ تا ۱۳۷۵     ۹۷
جدول شماره ( ۳-۹ ) : تغییرات ساختار جنسی جمعیت شهر خوی بر اساس سرشماری ۱۳۳۵ تا ۱۳۸۵    ۹۸
جدول شماره ( ۳-۱۰ ) : مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵ بر حسب محل اقامت قبلی و جنس    ۱۰۰
جدول شماره ( ۳-۱۱ ) : مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵ بر حسب جنس و استان قبلی     ۱۰۱
جدول شماره ( ۳-۱۲ ) : تغییرات گروههای عمده شغلی در شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۷۵ – ۱۳۳۵     ۱۰۴
جدول شماره ( ۴-۱ ) : نوع و تعداد  واحدهای تجاری موجود در بازار خوی     ۱۶۹
جدول شماره ( ۴-۲ ) : نوع مالکیت واحدهای تجاری بازار خوی     ۱۷۰
جدول شماره ( ۴-۳ ) : نتایج پرسشنامه ارزیابی فعالیتهای مغازه داران بازار خوی     ۱۸۹
جدول شماره ( ۴-۴ ) : نتایج پرسشنامه ارزیابی فعالیتهای بازار خوی ( مراجعین )     ۱۹۰

فهرست نمودارها
نمودار شماره ( ۳-۱ ) : وضعیت بارش و انحراف معیار ماهانه و بالاترین بارش ۲۴ ساعته ایستگاه سینوپتیک خوی    ۸۵
نمودار شماره ( ۳-۲ ) : میانگین ساعات آفتابی ماهانه ایستگاه سینوپتیک خوی     ۹۱
نمودار شماره ( ۳-۳ ) : تغییرات بعد خانوار شهر خوی در دوره ۱۳۳۵ تا ۱۳۸۵    ۹۵
نمودار شماره ( ۳-۴ ) : تغییرات بعد خانوار شهری خوی در دوره ۱۳۳۵ تا ۱۳۷۵    ۹۶
نمودار شماره ( ۳-۵ ) : تغییرات ساختار جنسی جمعیت شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ – ۱۳۸۵     ۹۸
نمودار شماره ( ۳-۶ ) : درصد باسوادی در شهر خوی در سال ۱۳۷۵     ۹۹
نمودار شماره ( ۳-۷ ) : مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵ بر حسب محل اقامت قبلی و جنس     ۱۰۰
نمودار شماره ( ۳-۸ ) : مهاجرین وارد شده به شهر خوی در طی دهه ۱۳۷۵ – ۱۳۶۵ بر حسب جنس و استان قبلی     ۱۰۲
نمودار شماره ( ۳-۹ ) : تغییرات تعداد شاغلین شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ – ۱۳۷۵     ۱۰۴
نمودار شماره ( ۳-۱۰ ) : تغییرات نرخ رشد اشتغال شهر خوی بر اساس آمارهای سرشماری ۱۳۳۵ – ۱۳۷۵     ۱۰۵
نمودار شماره ( ۳-۱۱ ) : تغييرات ضريب تكفل در شهر خوي بر اساس آمارهاي سرشماري ۱۳۳۵
– ۱۳۷۵     ۱۰۶
نمودار شماره ( ۴-۱ ) محل تولد کسبه     ۱۸۲
نمودار شماره ( ۴-۲ ) : درصد میزان سابقه فعالیت کسبه در بازار     ۱۸۳
نمودار شماره ( ۴-۳ ) : صنف قبلی کسبه ( به درصد )     ۱۸۴
نمودار شماره ( ۴-۴ ) : نوع تملک مغازه ( به درصد )     ۱۸۵
نمودار شماره ( ۴-۵ ) : نسبت میزان متوسط اشتغال افراد در مغازه های بازار ( به درصد )     ۱۸۵
نمودار شماره ( ۴-۶ ) : نسبت فعالیت و رونق بازار در مقایسه با فصل های سال ( به درصد )    ۱۸۶
نمودار شماره ( ۴-۷ ) : نسبت علاقه مندی به کار کسبه در بازار ( به درصد )     ۱۸۷
نمودار شماره ( ۴-۸ ) : نسبت جنسی مراجعه کنندگان به بازار خوی ( به درصد )     ۱۸۸
نمودار شماره ( ۴-۹ ) : میزان تحصیلات اقشار مرجعه کننده به بازار خوی ( به درصد )     ۱۸۸
نمودار شماره ( ۵-۱ ) : نسبت نوع فروش در بازار خوی     ۱۹۱
نمودار شماره ( ۵-۲ ) : فاصله انبار کالا تا مغازه     ۱۹۲
نمودار شماره ( ۵-۳ ) : محل انبار کسبه در مغازه     ۱۹۲
نمودار شماره ( ۵-۴ ) : محل و چگونگی تهیه کالای مورد نیاز مغازه ( به درصد )     ۱۹۴
نمودار شماره ( ۵-۵ ) : دوره زمانی تهیه کالاهای مغازه     ۱۹۵
نمودار شماره ( ۵-۶ ) : نسبت خریداران و مشتریان بازار به درصد     ۱۹۵
نمودار شماره ( ۵-۷ ) : نسبت متوسط تعداد دفعات مراجعه به بازار     ۱۹۶
نمودار شماره ( ۵-۸ ) : کدامیک از مراکز خرید را برای خرید کردن ترجیح می دهید ؟     ۱۹۸
نمودار شماره ( ۵-۹ ) : تاثیر سنتی و قدیمی بودن بازار در جذب گردشگر و رونق تجارت بازار۲۰۱
نمودار شماره ( ۵-۱۰ ) : بافت تاریخی و قدیمی بازار دارای ارزش حفظ و احیا می باشد یا نه ؟

  • بازدید : 119 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته جغرافیا بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران),دانلود پروژه و پایان نامه رشته برنامه ریزی شهری درباره بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران),دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته جغرافیا بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران),دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته ادبیات و علوم انسانی و جغرافیا برنامه ریزی شهری,بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران)
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری با عنوان بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران) رو برای عزیزان دانشجوی رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۸۰ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۷ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۱۹ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، گروه جغرافیا
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته علوم انسانی گرایش جغرافیا و برنامه ریزی شهری

عنوان پایان نامه :  بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري (مطالعه موردي منطقه ۲۲ شهرداري تهران)

راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید

فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                      صفحه
چكيده
مقدمه
فصل اول: كليات تحقيق
۱-۱)    طرح مسأله    ۲
۱-۲)    ضرورت و اهميت تحقيق         ۳
۱-۳)    اهداف كلي تحقيق            ۴
۱-۴)    پيشينه تحقيق            ۴
۱-۵)    سوالات تحقيق        ۵
۱-۶)    فرضيات تحقيق        ۵
۱-۷)    روش و مراحل تحقيق    ۶
۱-۸)    كاربرد و نتايج تحقيق     ۷
۱-۹)    تنگناها و محدوديتهاي تحقيق    ۷

فصل دوم: مباني نظري تحقيق
۲-۱)   تعاريف و مفاهيم     ۹
۲-۱-۱) تعريف  پسماند      ۹
۲-۱-۱-۱) تعريف تفكيك از مبدأ پسماند    ۹
۲-۱-۲) تعريف و مفهوم مديريت      ۹
۲-۱-۲-۱)  برنامه ريزي     ۱۰
۲-۱-۲-۲)  سازماندهي    ۱۰
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                          صفحه
۲-۱-۲-۳)  نظارت                 ۱۰
۲-۱-۲-۴) انگيزش                 ۱۰
۲-۱-۳) تعريف مديريت شهري    ۱۱
۲-۱-۴) تعريف شهر و مفاهيم آن     ۱۱
۲-۲)   نظريه هاي مربوط به پيدايش شهرها    ۱۳
۲-۲-۱)  نظريه هيدروليك (مفهوم مازاد توليد)    ۱۳
۲-۲-۲)  نظريه اقتصادي (شهر به عنوان يك بازار)    ۱۴
۲-۲-۳)  نظريه شهر به عنوان يك پايگاه نظامي و دفاعي    ۱۵
۲-۲-۴) نظريه مذهبي ، گسترش معابد و عبادتگاه ها    ۱۵
۲-۳) اشكال شهر         ۱۶
۲-۳-۱) شهر خطي     ۱۶
۲-۳-۲) شهر قطاعي    ۱۷
۲-۳-۳) شهر شطرنجي    ۱۷
۲-۳-۴) شهر ستاره اي    ۱۸
۲-۳-۵) شهر چندهسته اي    ۱۹
۲-۴)  تاريخچه ، طبقه بندي پسماندها و اثرات غير بهداشتي آن    ۱۹
۲-۴-۱)  تاريخچة مديريت پسماند    ۱۹
۲-۴-۲)  طبقه بندي(پسماندهاي جامد مواد زائد جامد) شهرياز نظر منابع توليد     ۲۲
۲-۴-۲-۱)  زباله هاي شهري    ۲۲

فهرست مطالب
عنوان                                                                                   صفحه
۲-۴-۲-۱-۱) زائدات غذائي يا پسماندهاي تر    ۲۲
۲-۴-۲-۱-۲)  آشغال يا زباله هاي خشك(قابل بازيافت)    ۲۲
۲-۴-۲-۱-۳)  خاكستر        ۲۲
۲-۴-۲-۱-۴) پسماندهاي دفني و غيرقابل بازيافت    ۲۲
۲-۴-۲-۱-۵)   پسماندهاي مخاطره آميز            ۲۳
۲-۴-۲-۱-۶)   زائدات ناشي از تخريب و ساختمان سازي    ۲۳
۲-۴-۲-۱-۷)  خاك،نخاله ولجن حاصل از فعاليتهاي عمراني ويارفت و روب ونظافت معابر وانهار        ۲۳
۲-۴-۲-۱-۸)  سرشاخه و زائدات باغباني    ۲۳
۲-۴-۲-۲)  زباله هاي صنعتي    ۲۳
۲-۴-۲-۳)  زباله هاي خطرناك    ۲۴
۲-۴-۲-۴)  زباله هاي بيمارستاني     ۲۴
۲-۴-۲-۴-۱)  زباله هاي عفوني    ۲۵
۲-۴-۲-۴-۲)  زباله هاي پاتوبيولوژيكي    ۲۵
۲-۴-۲-۴-۳)   زباله هاي داروئي    ۲۵
۲-۴-۲-۴-۴)   راديو اكتيو    ۲۶
۲-۴-۲-۴-۵)   ساير موارد    ۲۶
۲-۴-۳)  اثرات بهداشتي و زيست محيطي زباله    ۲۶
۲-۴-۳-۱)  خطرات ناشي از دفع زباله به طريق غيربهداشتي و آثار آن    ۲۸
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                     صفحه
۲-۴-۳-۱-۱)  حشرات  (مگس)    ۲۸
۲-۴-۳-۱-۲)  جوندگان (موش)      ۲۹
۲-۴-۳-۱-۳)  آلودگي آب     ۲۹
۲-۴-۳-۱-۳-۱)  روش مستقيم    ۳۰
۲-۴-۳-۱-۳-۲)  روش غير مستقيم    ۳۰
۲-۴-۳-۱-۴)  آلودگي هوا    ۳۱
۲-۴-۳-۱-۵)  آلودگي خاك    ۳۲

فصل سوم: بررسي و شناخت محيطي، فيزيكي، جغرافيايي، طبيعي وانساني ( شرايط جغرافيائي در طرح تفكيك از مبدأ ) منطقه۲۲ شهر تهران
۳-۱)  مطالعات جغرافياي طبيعي    ۳۵
۳-۱-۱)  موقعيت جغرافيايي    ۳۵
۳-۱-۲)  زمين شناسي    ۳۷
۳-۱-۳)  زلزله    ۳۷
۳-۱-۳-۱)  راندگي (گسله) شمال تهران      ۳۸
۳-۱-۴)  ژئومورفولوژي    ۳۸
۳-۱-۵)  وضعيت توپوگرافي و شيب بندي منطقه    ۳۹
۳-۱-۶)  جريانهاي آب و هوائي مؤثر بر منطقه    ۴۰
۳-۱-۷)  وضعيت شاخص هاي اقليمي    ۴۰
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                       صفحه
۳-۱-۷-۱)  دما (درجه حرارت)    ۴۰
۳-۱-۷-۲)  بارش    ۴۴
۳-۱-۷-۳)  رطوبت نسبي    ۴۵
۳ -۱-۸)  باد        ۴۶
۳-۱-۹)  منابع آب    ۴۸
۳-۱-۹-۱)  منابع آب سطحي    ۴۸
۳-۱-۹-۱-۱)  رودخانه كن    ۴۸
۳-۱-۹-۱-۲)   رودخانه (مسيل) چيتگر    ۴۹
۳-۱-۹-۱-۳)   رودخانه (مسيل) وردآورد       ۴۹
۳-۱-۹-۲)  منابع آب در سازند سخت    ۵۰
۳-۱-۹-۳)  منابع آب در آبخوان هاي آبرفتي    ۵۰
۳-۱-۱۰)  خاك        ۵۰
۳-۱-۱۱)  پوشش گياهي    ۵۰
۳-۱-۱۱-۱)  مراتع    ۵۰
۳-۱-۱۱-۲)  پاركهاي جنگلي    ۵۱
۳-۱-۱۱-۲-۱)  پارك جنگلي چيتگر     ۵۱
۳-۱-۱۱-۲-۲)  پارك جنگلي خرگوش دره    ۵۱
۳-۱-۱۱-۲-۳)  فضاي سبز و پاركها    ۵۱
۳-۱-۱۲)  پوشش جانوري        ۵۲
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                         صفحه
۳-۱-۱۳)  ويژگي هاي زيست محيطي منطقه ۲۲    ۵۳
۳-۲)  مطالعات كالبدي منطقه ۲۲    ۵۳
۳-۲-۱) شرايط منطقه۲۲         ۵۳
۳-۲-۲)گونه شناسي فضاي شهري و معماري (تحليل تيپولوژيك وضع موجود)    ۵۴
۳-۲-۲-۱) تيپ يك: الگوي متعارف شهرك گلستان ( راه آهن )    ۵۴
۳-۲-۲-۲) تيپ دو : شهرك چشمه            ۵۴
۳-۲-۲-۳) تيپ سه : شهرك دهكده المپيك    ۵۵
۳-۲-۲-۴) تيپ چهار:شهرك لاله            ۵۶
۳-۲-۲-۵) تيپ پنج: شهرك دانشگاه شريف    ۵۷
۳-۲-۳)مطالعات اكولوژيك وفضاي كالبدي    ۵۸
۳-۲-۴) زمينه هاي اجرائي در مطالعات كالبدي    ۶۳
۳-۳)  مطالعات جغرافياي انساني منطقه ۲۲    ۶۳
۳- ۳- ۱)  بررسي جمعيت منطقه و تحولات آن    ۶۴
۳- ۳- ۲)  تحولات بعد خانوار و ساختارسني- جنسي جمعيت    ۶۵
۳- ۳- ۳)  جمعيت وپراكندگي آن            ۶۸
۳- ۳- ۴)  سواد و آموزش            ۷۰
۳-۳ – ۵)  ميزان فعاليت (اشتغال)            ۷۰
۳-۳ – ۶)  رشد طبيعي ، ميزان مهاجرت و مبدأ مهاجرت به منطقه۲۲    ۷۱
۳-۳ – ۷)  برآورد جمعيت منطقه ۲۲ در آينده و پيش بيني آن    ۷۲
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                      صفحه
۳- ۳- ۸)  وضعيت اقتصادي منطقه ۲۲     ۷۴

۴)فصل چهارم : بررسي روند طرح تفكيك پسماند‌هاي جامد شهري از مبدأ ونقش و جايگاه آن در مديريت مواد زائد شهري
۴-۱)   نقش فرهنگ و آموزش در توسعه سيستم‌هاي تفكيك پسماندهاي جامد شهري    ۷۸
۴-۱-۱)  توسعه فرهنگي وآموزشي شهروندان جهت تفكيك پسماندهاي جامدشهري ازمبدأ
۷۹
۴-۱-۲) توسعه فرهنگي وآموزشي طرح تفكيك ازمبدأ پسماندهاي جامدشهري براي انجمن هاي مردمي    ۸۲
۴-۱-۳) برنامه هاي آموزشي طرح تفكيك ازمبدأ پسماندهاي جامدشهري ويژه مسؤلين و مديريت شهري     ۸۴
۴-۱-۴)  نحوه انجام تبليغات و پيش بيني برنامه هاي تشويقي مناسب    ۸۵
۴-۱-۵)كمك به اقتصادكلان جامعه(منافع اقتصادي ناشي ازتفكيك مواددرمنطقه۲۲)     ۸۶
۴-۱-۵-۱) روش هاي ارزيابي هزينه ها و منافع محيط زيست    ۸۷
۴-۱-۵-۱-۱) روش تحليل هزينه – فايده      ۸۸
۴-۱-۵-۱-۲) روش تحليل هزينه – مؤثر    ۸۹
۴-۲)  مديريت مواد زائد جامد    ۹۰
۴-۲-۱)  ضرورت توجه به استراتژي در مديريت مواد زائد جامد    ۹۱
۴-۲-۱-۱)  اجتناب از توليد زباله    ۹۳
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                        صفحه
۴-۲-۱-۲)  كاهش توليد زباله    ۹۳
۴-۲-۱-۳)  استفاده مجدد    ۹۴
۴-۲-۱-۴)  بازيافت        ۹۴
۴-۲-۱-۵)  بازيابي (استحصال)    ۹۵
۴-۲-۱-۶)  تصفيه و دفع    ۹۶
۴-۲-۲)  عناصر موظف و مؤثر در سيستم مديريت مواد زائد جامد شهري    ۹۶
۴-۲-۲-۱)  توليد        ۹۷
۴-۲-۲-۱-۱) عوامل موثر در توليد زبانه    ۹۸
۴-۲-۲-۲)  ذخيره، پردازش و اداره در محل    ۱۰۰
۴-۲-۲-۳)  جمع‌آوري    ۱۰۱
۴-۲-۲-۳-۱) وضعيت موجود جمع آوري در شهر تهران    ۱۰۲
۴-۲-۲-۴)  حمل و نقل (انتقال)    ۱۰۵
۴-۲-۲-۵)  بازيافت و پردازش    ۱۰۵
۴-۲-۲-۵-۱)  تفكيك از مبدأ و نقش آن در بهداشت جامعه    ۱۰۷
۴-۲-۲-۵-۲ )  تفكيك از پسماندهاي جامد شهري در مقصد    ۱۰۸
۴-۲-۲-۶)  دفع مواد زائد جامد    ۱۰۹
۴-۲-۲-۶-۱)  سوزاندن    ۱۱۰
۴-۲-۲-۶-۲)  دفن بهداشتي و روش هاي آن    ۱۱۲
۴-۲-۲-۶-۳)  كمپوست به عنوان روش دفع    ۱۱۴
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                         صفحه
۴-۲-۳)  نقش كاهش زباله در مبدأ و اثرات آن در مديريت پسماندهاي جامد شهري
۱۱۵
۴-۲-۳-۱)  شيوه‌هاي كاهش زباله در مبدأ توليد        ۱۱۵
۴-۲-۳-۱-۱)  استفاده مجدد از كالا و محصول    ۱۱۵
۴-۲-۳-۱-۲)   افزايش دوام اجناس توليدي    ۱۱۶
۴-۲-۳-۱-۳)   مصرف مواد با توجه به بسته‌بندي كالاها    ۱۱۶
۴-۲-۳-۱-۴)  كاهش ميزان سميت در تركيب زباله    ۱۱۷
۴-۳) ويژگي هاي نظام فني و اجرائي جمع آوري پسماندهاي جامد شهري (خشك) از مبدأ درشهرداري تهران(منطقه۲۲).     ۱۱۷

فصل پنجم : جمع بندي و نتايج (آزمون فرضيه ها و ارائه پيشنهادات)
۵-۱) آزمون فرضيات تحقيق    ۱۲۰
۵-۱-۱) بررسي فرضيه اول    ۱۲۰
۵-۱-۲) بررسي فرضيه دوم    ۱۲۱
۵-۱-۳) بررسي فرضيه سوم    ۱۲۲
۵-۲) نتيجه گيري            ۱۲۳
۵-۲-۱) شناسائي مشكلات        ۱۲۴
فهـرسـت مـطالـب
عنوان                                                                           صفحه
۵-۲-۱-۱) مشكلات مربوط به مديريت پسماندهاي خشك    ۱۲۵
۵-۲-۱-۲) مشكلات مربوط به مشاركت شهروندي     ۱۲۵
۵-۲-۱-۳) مشكلات موجود در همكاري بخش خصوصي وكاهش تصدي گري شهرداري
۱۲۶
۵-۲-۲) ارا ئه پيشنهادات    ۱۲۶
۵-۲-۲-۱) كاهش در مبدأ    ۱۲۷
۵-۲-۲-۲) بهبود روشهاي ساختاري و مديريت    ۱۲۸
۵-۲-۲-۳) مشاركت شهروندان    ۱۲۹
۵-۲-۲-۴) توسعه بخش خصوصي و كاهش تصدي گري    ۱۳۰
فهرست منابع    ۱۳۱
پيوست                ۱۳۵

فهرست جداول
عنوان                                                                                  صفحه
۳-۱- جدول ميانگين آمار درجه حرارت ايستگاه مهر آباد (بر حسب سانتي گراد) ۲۴ ساله                ۴۲
۳-۲- جدول ميانگين آمار درجه حرارت ايستگاه كريم آباد كرج (بر حسب سانتي گراد) ۲۴ ساله        ۴۳        ۳-۳- جدول ميانگين آمار درجه حرارت ايستگاه باغ گياه شناسي (بر حسب سانتي گراد) ۱۸ ساله    ۴۴            ۳-۴- جدول رژيم بارندگي در ايستگاه مهرآباد    ۴۵
۳-۵- جدول آمار نم نسبي ايستگاه مهرآباد و باغ گياه شناسي ۲۵ ساله    ۴۶
۳-۶- جدول ميانگين درازمدت سرعت متوسط درصد ديده باني در جهات مختلف و فصول سال ايستگاه مهرآباد    ۴۷
۳-۷- جدول درصد جهت بادهاي غالب در ايام سال    ۴۸
۳-۸- جدول نتايج سرشماري عمومي نفوس و مسكن در سال ۱۳۸۵    ۶۵
۳-۹- درصد تحولات بعد خانوار در منطقه ۲۲ سالهاي ۱۳۵۹-۱۳۸۵    ۶۶
۳-۱۰- جدول ساختار جمعيت در منطقه ۲۲ شهر تهران در سال ۱۳۸۵    ۶۷
۳-۱۱- جدول مساحت ، جمعيت و تراكم جمعيتي در سطح نواحي و محلات منطقه ۲۲


فهرست جداول
عنوان                                                                                  صفحه
۳-۱۲- جدول جمعيت و درصد ۶ سال به بالا و با سواد منطقه۲۲ ، سرشماري سال ۱۳۸۵
۷۰
۳-۱۳- جدول جمعيت بيكار يا جوياي كار شهر تهران و منطقه و درصد آنها در سال ۱۳۸۵
۷۱
۳-۱۴- جدول تحولات جمعيت ، رشد طبيعي و مهاجرت در منطقه ۲۲ در سالهاي ۱۳۸۵-۱۳۶۵    ۷۲
۳-۱۵- جدول مقايسه جمعيت و تراكم در منطقه ۲۲ ، و شهر تهران با توجه به توصيه هاي طرح جامع        ۷۳
۳-۱۶- جدول نسبت اشتغال در گروههاي شغلي سال ۱۳۸۵ (به درصد)    ۷۵
۳-۱۷- جدول توزيع شاغلين در منطقه ۲۲ بر حسب اشتغال درون منطقه اي و اشتغال برون منطقه اي        ۷۶

فهرست نقشه ها
عنوان                                                                                    صفحه
۳-۱ نقشه طرح جامع منطقه ۲۲ شهرداري تهران     ۳۶
۳-۲ نقشه تقسيمات شهري به صورت ناحيه اي – محله اي منطقه ۲۲    ۶۰
۳-۳ نقشه موقعيت شهركهاي منطقه ۲۲ براساس طرح تفصيلي     ۶۱
۳-۴ نقشه شبكه معابر منطقه ۲۲    ۶۲

فهرست شكل ها
عنوان                                                                                    صفحه
۲-۱ شكل وظايف مديريت و ارتباط آن با هم     ۱۰
۲-۲ شكل نمونه شهر خطي     ۱۶
۲-۳ شكل نمونه شهر قطاعي     ۱۷
۲-۴ شكل نمونه شهر شطرنجي     ۱۷
۲-۵ شكل نمونه شهر ستاره اي     ۱۸
۲-۶ شكل نمونه شهر چندهسته اي     ۱۹
۴-۱ شكل مديريت پسماندهاي شهري     ۹۱
۴-۲ شكل سلسله مراتب استراتژيكي مديريت مواد زائد شهري     ۹۲
۴-۳ شكل روش دفن مدرن زباله     ۹۶

فهرست نمودار
عنوان                                                                                    صفحه
۴-۱ نمودار پسماند جمع آوري شده در سال ۸۶    ۹۸
۴-۲ نمودار پسماند جمع آوري شده در سال ۸۵    ۹۹
۴-۳ نمودار پسماند جمع آوري شده در سال ۸۴    ۹۹

فهرست تصاوير
عنوان                                                                                  صفحه
۲-۱ تصوير كارخانه با سوخت هسته اي (زباله هاي خطرناك)    ۲۴
۲-۲ تصوير زباله اي بيمارستاني    ۲۵
۲-۳ تصوير آلودگي آب با دفع غير بهداشتي پسماندهاي شهري    ۳۰
۲-۴ تصوير آلودگي خاك ناشي از دفن غير بهداشتي زباله هاي شهري    ۳۳
۳-۱ تصوير رودخانه كن- منطقه ۲۲    ۴۹
۳-۲ تصوير مسيل وردآورد منطقه ۲۲    ۴۹
۳-۳ تصوير پوشش جنگلي بوستان جنگلي چيتگر- منطقه ۲۲    ۵۱
۳-۴ تصوير ميشه زار بوستان جنگلي چيتگر- منطقه ۲۲    ۵۲
۳-۵ تصوير تيپ رايج شهرك گلستان اراه آهن- منطقه ۲۲    ۵۴
۳-۶ تصوير ماهواره اي شهرك چشمه – منطقه ۲۲    ۵۵
۳-۷ تصور تيپ شهرك دهكده المپيك- منطقه ۲۲    ۵۶
۳-۸ تصوير تيپ شهرك لاله- منطقه ۲۲    ۵۷
۳-۹ تصوير ماهواره اي شهرك دانشگاه شريف- منطقه ۲۲    ۵۸
۴-۱ تصوير اجراي برنامه اي آموزشي طرح تفكيك در مدارس سطح منطقه ۲۲    ۸۰
۴-۲ تصوير مربوط به آموزش تفكيك پسماند در مساجد سطح منطقه ۲۲    ۸۱
۴-۳ تصوير اجراي برنامه هاي آموزشي تفكيك پسماندها جهت انجمنهاي مردمي    ۸۳
فهرست تصاوير
عنوان                                                صفحه                                                     ۴-۴ تصوير اجراي عمليات پردازش و جداسازي پسماندهاي جامد شهري در مقصد    ۱۰۱
۴-۵ تصوير جمع آوري ، حمل ،‌جداسازي و پردازش پسماندهاي جامد شهري    ۱۰۳
۴-۶ تصوير وانت طرح تفكيك از مبدأ    ۱۰۴
۴-۷ تصوير كاميون بنز ده تن  مكانيزه مخصوص جمع آوري زباله    ۱۰۴
۴-۸ تصوير تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ    ۱۰۸
۴-۹ تصوير عمليات تفكيك پسماندهاي جامد در مقصد    ۱۰۸

چكيده
خلاصه : اين پايان نامه شامل ۵ فصل مي‌باشد كه درطي اين‌ فصول به بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ و آثار آن بر مديريت شهري با مطالعه موردي بر روي منطقه ۲۲ شهرداري تهران پرداخته ودرعين‌حال تأثيرات مختلف آن بر زيست شهري ونقش مردم و مديريت شهري نيز مورد توجه قرار گرفته و در نهايت به ارائه راهكارهايي كه در تقويت و بهبود وضعيت اين فرايند كمك مي‌نمايد پرداخته است.
اهداف تحقيق: ۱ ) شناخت فرايندهاي حاكم برطرح تفكيك از مبدأ .
۲) ضرورت شناخت هرچه بيشتر نحوه مشاركت شهروندان با مديريت شهري .
۳) شناخت وبررسي عملكردمديريت شهري وهمچنين مجريان امرتفكيك وبازيافت.
۴)شناسايي مشكلات و ارائه پيشنهادات وراهكارهاي مديريتي جهت افزايش كارآيي طرح تفكيك درمبدأ.
روش هاي اجرا : توصيفي- تحليلي،نوع تحقيق كاربردي- توسعه‌اي است ومحدوده مورد مطالعه منطقه ۲۲ شهرداري تهران مي‌باشد. نتايج حاصله يكي اين كه ميزان پسماندهاي جمع‌آوري شده كه به‌صورت تفكيك و جداسازي شده نيتجه: به‌علت آموزش‌هاي شهروندي مناسب، تعامل و هماهنگي بين شهروندان، مجريان و مديريت شهري به نسبت جمعيت، خانوار و ساكنين در اين منطقه افزايش چشمگير و قابل توجهي داشته است.همچنين از نتايج ديگري را حاصل شده است است بر اجراي كه اين روند رو به رشد تفكيك وجمع‌آوري پسماندهاي جامد مي‌بايست با تداوم آموزش‌ وفرهنگ‌سازي واطلاع‌رساني به صورت گرفته است ، متاسفانه ميزان توليدپسماندهاي جامد شهري به‌صورت تفكيك شده از مبدأ كاهش نيافته است ، اما كه راه‌كارهاي آن نيز ارايه خواهد شد.
واژه هاي كليدي:۱- تفكيك از مبدأ،۲- پسماند،۳- مديريت ۴- شهر۵- مديريت شهري

مقدمـه
با رشد جمعيت و ازدياد تراكم انسان‌ها در مناطق مسكوني به حجم مواد زائد افزوده شد و طبيعت هم به آساني گذشته نمي‌توانست اين مواد را در خود استحاله كند لذا لازم بود كه اين مواد از محيط زندگي دور شود. بعد از انقلاب صنعتي و رشد سريع مصنوعات بشر و توليد مواد شيمبايي، كيفيت مواد زائد تغيير كرد، مواد زائد پايدارتر و همچنين غير قابل تجزيه بيولوژيكي به زائدات شهري افزوده شد از اين‌رو بر خورد با زائدات به توجه بيشتري نسبت به قبل نياز داشت و بايد در مديريت مواد زائد جامد شهري تحولي ايجاد مي‌شد.
تاريخ تحول مديريت مواد زائد جامد شهري در كشورهاي صنعتي به دهه ۱۹۳۰ برمي‌گردد، در آن زمان علاوه بر جمع‌آوري و حمل و نقل زباله به خارج از شهرها، دفن زباله در زمين و پوشاندن آن با خاك مطرح شد. تا قبل از دهه ۱۹۷۰ به زباله به‌عنوان دور ريز نگاه مي‌شد كه بايد از محيط شهري دفع مي‌گرديد، بعد از بحران ‌نفتي اعراب درسال ۱۹۷۰ و كنفرانس سران درسال ۱۹۷۲ در استكهلم سوئد كه به موضوع محيط‌زيست اختصاص داشت صرفه‌جويي در مصرف مواد و انرژي و همچنين بازيافت مواد از زباله‌هاي شهري مورد توجه كشورهاي صنعتي و مجامع بين‌المللي  قرار گرفت بنابراين بازيافت مواد جايگاه ثابتي در سيستم‌هاي مديريت مواد زائد جامد پيدا كرد.
با گذشت زمان و پيشرفت در اقدامات بازيافت مواد كم كم پردازش هم به اين سيستم افزوده شد، امروزه به پردازش و بازيافت علاوه بر دارا بودن جايگاه ثابت در سيستم‌هاي مديريت مواد زائد به‌صورت مستمر از ابتدا تا انتهاي اين سيستم‌ها در جريان بوده و روح حاكم بر اين سيستم‌ها پردازش و بازيافت است. همچنين با گذشت زمان آگاهي‌هاي زيست‌محيطي به‌دليل رشد علوم و فناوري  افزايش پيدا كرد و رابطه بين محيط‌زيست و سلامت مردم مشخص‌تر شد، از طرف ديگر محدوديت مواد و منابع زمين به‌دليل رشد جمعيت و بهره‌برداري‌هاي بي‌رويه مشخص‌تر شد و دريافتند زباله‌سوزي و دفن در زمين كه روش‌هاي رايج مديريت مواد زائد خانگي بود (البته به دفن زباله‌هاي صنعتي توجه زيادي نمي‌شد) آثار زيست‌محيطي زيان‌بار زيادي را به‌همراه مي‌آورد و در عين حال زباله‌سوزي و دفن در زمين نمي‌تواند مشكلات و حجم عظيم زباله توليدي را مرتفع سازد، در نتيجه مفهوم و مديريت مواد زائد جامد به‌تدريج شكل گرفت و مشخص شد كه مي‌توان از روش‌هاي ديگر نظير كمپوست، و بازيافت هم براي مديريت مواد زائد جامد استفاده كرد.
تجربه ۴۰ ساله اخير كشورهاي صنعتي در زمينه بازيافت مواد از زباله‌هاي شهري نشان داده است كه يكي از موفق‌ترين راه‌هكارها اجراي روش تفكيك از مبدأ يا محل توليد است، در حقيقت اقتصادي‌ترين و بهداشتي‌ترين روش بازيافت زباله‌هاي شهري، جداسازي زباله در محل توليد زباله‌هاست، يعني اجزاي زباله به‌صورت جداگانه در ظروف مختلف ذخيره شده و جداگانه جمع‌آوري و حمل گردند.
روش‌ها و برنامه‌هاي تفكيك از مبدأ از يك شهر به شهر ديگر و حتي از يك منطقه در داخل مكان شهري نظير تهران با منطقه ديگر متفاوت است. در عين حال بايد توجه داشت كه جهت اجراي برنامه‌هاي بازيافت و تفكيك از مبدأ بايد راهي را طراحي و مشخص كرد كه در اين طراحي فرهنگ‌سازي و جلب مشاركت مردم بسيار حائز اهميت است. در اين رابطه مديريت شهري به‌طوري برنامه‌ريزي نمايد كه با جلب اعتماد در همكاري مردم در اجراي موفقيت‌آمير طرح تفكيك از مبدأ تلاش نمايد. اين برنامه نمي‌تواند الگوي مشخص و از قبل تعيين شده‌اي براي تمام مناطق كشور و يا حتي در شهر تهران داشته باشد حتي ممكن است در يك منطقه از محله‌اي به محله‌اي ديگر برنامه‌ها متفاوت باشد. بنابراين شناخت محيط اجتماعي و فرهنگي، شرايط اقتصادي، سطح تحصيلات و جو حاكم بر جامعه، هنجارها و باورها و تعيين ميزان اثر بخشي اجزاء و عناصر برنامه‌هاي تفكيك زباله از مبدأ از جمله عوامل بسيار مهم مي‌باشد.
از سال ۱۳۷۴ تاكنون طرح‌هاي متعددي توسط سازمان بازيافت و تبديل مواد شهرداري تهران با همكاري شهرداري‌هاي مناطق شهر تهران به منظور ساماندهي امر تفكيك زباله‌هاي شهر تهران به‌اجرا درآمد كه برخي از اين طرح‌ها به‌دلايل متعدد با عدم موفقيت همراه بوده است، از سال ۱۳۸۳ با استفاده از تجربيات موجود و رفع نقاط ضعف طرح و تصويب قانون مديريت پسماندها، طرح تفكيك از مبدأ زباله‌ها با برنامه‌ريزي جديد به اجرا درآمد، وهمچنين از فروردين ماه سال۱۳۸۵، طرح‌هاي جديد با رويكرد مشاركت پذيري در مناطق شهري تهران خصوصاً در منطقه ۲۲ آغاز شده است.
فصل اول
كليات

۱-۱) طرح مسأله:
افزايش جمعيت روبه‌رو شد شهرها، پيشرفت‌هاي تكنولوژيكي و تغيير الگوي رايج مصرف شهروندان به استفاده از كالاها و محصولات گوناگون خصوصاً از طريق تبليغات در رسانه‌هاي گروهي به توليد مواد زائد (پسماندها) متنوع حاصل از فعاليت‌هاي بشري افزايش چشمگيري داده است. در گذشته به‌علت نا شناخته بودن تأثير پسماندها (زباله) بر محيط‌زيست اهميت چنداني به آن داده نمي‌شد، در عين‌حال نبود تكنولوژي مناسب، فقدان منابع مالي و نيروي انساني كارآمد مانع اصلي در برابر مديريت مناسب پسماندهاي شهري مي‌شد. اما امروزه هم مردم و هم مديران شهري آگاهي مطلوبي از زباله و چگونگي مديريت بر آن داشته و مي‌دانند كه زباله صرفاً نبايد دفن يا سوزانده شود و مي‌توان با بازيافت آن هم بر تخريب و آسيب رساندن بر محيط‌زيست جلوگيري كرد و هم يك منبع درآمد و چرخشي اقتصادي مناسب حاصل از اين اقدام بدست آورد.
از طرف ديگر وجود مسائلي نظير محدوديت‌ها و كمبود زمين براي دفن مواد زائد جامد (پسماندها) درشهرهاي كشورمان مانند شهرهاي شمالي و خصوصاً در كلان شهري نظيرتهران و يا عدم توانائي و عملي نبودن سوزاندان انواع پسماندهاي غيرقابل دفن اصولاًدر بيشتر موارد عامل اصلي باز دارنده در هر نوع حركتي درمديريت پسماندهاي جامد شهري مي‌تواند باشد، بنابراين مسأله جمع‌آوري و دفن غير اصولي زباله كه به آلودگي آب‌هاي سطحي و زيرزميني منجر شده و همچنين محيط‌زيست و زندگي انسان‌ها را به مخاطره مي‌اندازد مي‌بايست توجه و عنايت ويژه‌اي شده و در مورد مواد زائد جامد و مديريت پسماندها با تعمق بيشتر و با ارايه راهكار مورد توجه قرارگيرد.

۱-۲) ضرورت و اهميت تحقيق:
زيست بشري در شرايط كنوني كه همراه با توسعه گسترده ماشين و تأثيرات آن بر محيط شهري كه مكان استقرار انسان معاصراست مي باشد داراي مشكلات وپيچيدگي هاي ناشي از توسعه روزافزون صنعتي وبروز گرفتاريهاي آن در پديدة بهداشت محيط مي باشد . اين توسعه كه منجر به توليد انبوه كالاها ولوازم ودرنتيجه توليد گسترده پسماندها درسطح شهرهاي بزرگ و كلانشهرها شده است مديريت شهري را به چالشي اساسي در مديريت مواد زائد شهري كشانده است .
امروزه جهت رفع مشكلات بهداشتي و زيست‌محيطي ناشي از جمع‌آوري زباله‌هاي كلان شهري نظير تهران كه روزانه در حدود ۸۰۰۰ تن بالغ مي‌گردد بدون ارايه راهكار و تعامل و مشاركت شهروندان با مديريت شهري امري اجتناب ناپذير است و تنها راه حل مناسب و عملي جهت تحقق امر بازيافت پسماندهاي شهري اجراي تفكيك از مبدأ است كه به نسبت ساير طرح‌هاي مديريت مواد زائد كارآمدي خود را نشان داده است.
در حال حاضر سهم دفع بهداشتي زباله و كنترل اصولي آن در كشور ما بسيار ناچيز است كه در صورت برنامه‌ريزي و تحقق دفع بهداشتي و مهندسي، هزينه‌هاي سنگيني را بر دوش مديريت شهري تحميل مي‌نمايد، از اينرو با اجراي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ،‌ بازيافت و استفاده از فرآيند طبيعي مانند كودسازي (كمپوست) در تبديل مواد زائد وبهره گيري از حس مشاركت مردم در امر تفكيك پسماندهاي خانگي مي‌تواند در صرفه‌جويي و كاهش هزينه‌هاي مديريت مواد زائد جامد بسيار مؤثر واقع شود.
با توجه به اهميت موضوع تفكيك زباله‌ها از مبدأ از جنبه‌هاي زيست‌محيطي، بهداشتي و اقتصادي پرداختن به اين موضوع بدون مشاركت شهروندان امري محال است، زيرا توليد كنندگان اصلي زباله همين شهروندان مي‌باشند كه در صورت داشتن آگاهي‌هاي لازم در خصوص مسائل مربوط به پسماندها و امكان استفاده مجدد از آن و همچنين تأثيرات مخرب دفع غير بهداشتي آن بر محيط‌زيست طبيعي و انساني، با فراهم كردن زمينه‌هاي لازم مي‌تواند مؤثرترين نقش را در اين رابطه ايفا نمايد و از طرفي دستيابي به سيستم صحيح تفكيك از مبدأ با مشاركت و آگاهي مردم نسبت به نقش خود ميسر خواهد بود لذا ضرورت دارد نقش آگاهي، آموزش و فرهنگ‌سازي به شهروندان با همكاري مديريت شهري در جهت اجراي موفق طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ مورد بررسي در اين پژوهش قرار گيرد.

۱-۳) اهداف كلي تحقيق:
با عنايت به موضوع پايان‌نامه كه بررسي طرح تفكيك پسماندهاي جامد شهري از مبدأ با مطالعه موردي در شهرداري منطقه ۲۲ تهران است اهداف از انجام پژوهش حاضر عبارت است از:
۱) شناخت فرايندهاي حاكم برطرح تفكيك از مبدأ پسماندهاي (جامد) شهري و همچنين جمع‌آوري و پردازش زباله ها در منطقه ۲۲ شهرداري تهران.
۲) ضرورت آشنايي و شناخت هرچه بيشتر نحوه تعامل و مشاركت شهروندان بامديريت شهري در اجراي اين طرح  و بررسي نقاط قوت و ضعف آن.
۳) شناخت و بررسي عملكرد مديريت شهري و همچنين مجريان امر تفكيك وبازيافت دركاهش توليد زباله و پسماندهاي خانگي توسط شهروندان.
۴) ارائه پيشنهادات وراهكارهاي مديريتي جهت افزايش كارآيي طرح تفكيك پسماندهاي شهري.

۱-۴) پيشينه تحقيق:
بر اساس بررسي‌هاي صورت گرفته تاكنون مطالعات مدون و سيستماتيك چنداني در زمينه موضوع مطالعه در منطقه موردنظر صورت نگرفته است اما پژوهش‌هاي كلي در قالب موضوعات مختلف مانند محيط‌زيست،‌ مديريت شهري، مديريت مواد زائد جامد شهري صورت گرفته است كه در اين پژوهش به‌عنوان مطالعات پايه از آن‌ها مي‌توان استفاده كرد.
عمده مطالعاتي كه به‌موضوع تحقيق نزديك است به شرح ذيل مي‌باشد:
عبدلي، محمدعلي. بازيافت مواد زائد جامد شهري، دانشگاه تهران، ۱۳۸۵٫
طرح جامع منطقه۲۲شهرداري تهران.معاونت هماهنگي وبرنامه‌ريزي شهرداري منطقه۲۲، ۱۳۸۷
نظام فني و جمع‌آوري پسماندهاي خشك،اداره كل خدمات شهري بامشاركت سازمان بازيافت و تبديل مواد شهرداري تهران، ۱۳۸۶٫
عمراني، قاسم‌علي. مواد زائد جامد، زباله‌سوزها، بازيافت مواد و روش‌هاي جمع‌آوري و دفن مواد سمي و خطرناك، دانشگاه آزاد اسلامي، ۱۳۷۴٫
جزوء آموزشي آموزشگران مديريت مواد زائد جامد، سازمان بازيافت و تبديل مواد شهرداري تهران ۱۳۸۳

۱-۵) سؤالات تحقيق:
۱-۵-۱) سؤال اول: آيا مديريت شهري با تاثيرپذيري از شرايط حاكم بر توليد پسماندهاي جامد شهري ، با اجراي طرح تفكيك زباله از مبدال راهكار موثري را ارائه نموده است؟
۱-۵-۲) سؤال دوم: آيا در اجراي مطلوب طرح تفكيك از مبدا پسماندها، توجه به عامل فرهنگ در تعامل و مشاركت شهروندان بامديريت شهري موثر است ؟
۱-۵-۳) سؤال سوم: آيا با ‌آموزش صحيح و فرهنگ سازي به شهروندان، سيستم مديريت شهري مي تواند در كاهش توليد زباله هاي خانگي و در ادامه آن در كاهش هزينه هاي شهري نقش موثري را ايفا نمايد؟

۱-۶)فرضيات تحقيق:
۱-۶-۱)فرضيه اول: به نظر مي رسد مديريت شهري با تاثيرپذيري از شرايط حاكم بر توليد پسماندهاي جامد شهري، با اجراي طرح تفكيك زباله از مبدا راهكار موثري را ارائه كرده باشد.
۱-۶-۲)فرضيه دوم: ظاهراً در اجراي مطلوب طرح تفكيك از مبدا پسماندها، توجه به عامل فرهنگ در تعامل و مشاركت شهروندان با مديريت شهري موثر است.
۱-۶-۳)فرضيه سوم: به نظر مي رسد با آموزش صحيح و فرهنگ سازي به شهروندان، سيستم مديريت شهري مي تواند در كاهش توليد زباله هاي خانگي و در ادامه آن در كاهش هزينه هاي شهري نقش موثري ايفا نمايد.

۱-۷) روش و مراحل تحقيق:
روند بررسي تحقيق توصيفي و تحليلي است. نوع تحقيق كاربردي- توسعه‌اي است ومحدوده مورد مطالعه منطقه ۲۲ شهر تهران مي‌باشد. براي انجام اين تحقيق چند مرحله اساسي مورد توجه قرار گرفته است.
مرحله اول: از طريق مطالعه كتابخانه‌اي نسبت به جمع‌آوري اطلاعات مورد نياز تحقيق اقدام شده است كه در اين خصوص از سايت‌هاي علمي و اطلاعاتي نيز بهره‌برداري صورت گرفته است، همچنين در اين رابطه اطلاعات و آمارهاي مورد نياز از آمار نامه‌ها و سال‌نامه‌هاي آماري مركز آمار ايران و در عين‌حال از آمارها و اسناد و منابع سازمان بازيافت و تبديل مواد و GIS منطقه ۲۲ استفاده و جمع‌آوري شده است.
در مرحله دوم: از روش‌هاي مناسب تحقيق جغرافيايي نظير مطالعات ميداني، روش مشاهده و مصاحبه و همچنين پرسشنامه بهره‌گيري شده است و در روند پژوهش از نرم‌افزار Auto Cad نيز استفاده شده است.
در تحقيق حاضر سعي گرديد از نقشه كه ابزاري در جهت شناخت مطلوب محيط و نمايش بهتر كاركردهاي مختلف مي‌باشد و از جداول و همچنين نمودارهاي مختلف به نحوي كه همه آنها بيانگر شخصيت تحقيق حاضر باشد استفاده‌هاي شاياني شده است و در نهايت در تجزيه و تحليل و استنتاج مطالب نيز از آن بهره‌گيري شده است.

  • بازدید : 119 views
  • بدون نظر
دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,دانلود پروژه و پایان نامه رشته برنامه ریزی منابع درباره شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,دانلود رایگان پروژه و پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی,دانلود پاورپوینت و پروپوزال رشته مدیریت شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,دانلود تحقیق و مقاله ورد word مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی منابع,شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان,مقاله پروپوزال تحقیق پروژه و پایان نامه رشته مدیریت و برنامه ریزی منابع پیشرفته سازمانی
با سلام گرم خدمت تمام دانشجویان عزیز و گرامی . در این پست دانلود پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان رو برای عزیزان دانشجوی رشته مدیریت و برنامه ریزی قرار دادیم . این پروژه پایان نامه در قالب ۱۴۱ صفحه به زبان فارسی میباشد . فرمت پایان نامه به صورت ورد word قابل ویرایش هست و قیمت پایان نامه نیز با تخفیف ۵۰ درصدی فقط ۱۸ هزار تومان میباشد …

از این پروژه و پایان نامه آماده میتوانید در نگارش متن پایان نامه خودتون استفاده کرده و یک پایان نامه خوب رو تحویل استاد دهید .

این پروژه پایان نامه برای اولین بار فقط در این سایت به صورت نسخه کامل و جامع قرار داده میشود و حجم فایل نیز ۵۲ مگابایت میباشد

دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تهران مرکزی
تحصیلات تکمیلی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
رشته برنامه ریزی و مدیریت

عنوان پایان نامه :  شناخت مسیر تکاملی سیستمهای برنامه‏ ریزی‏ منابع سازمانی فرصتی برای بهسازی کارکنان

راهنمای خرید فایل از سایت : برای خرید فایل روی دکمه سبز رنگ (خرید و دانلود) کلیک کنید سپس در فیلدهای خالی آدرس ایمیل و سایر اطلاعات خودتون رو بنویسید سپس دکمه ادامه خرید رو کلیک کنید . در این مرحله به صورت آنلاین به بانک متصل خواهید شد و پس از وارد کردن اطلاعات بانک از قبیل شماره کارت و پسورد خرید فایل را انجام خواهد شد . تمام این مراحل به صورت کاملا امن انجام میشود در صورت بروز مشکل با شماره موبایل ۰۹۳۳۹۶۴۱۷۰۲ تماس بگیرید و یا به ایمیل info.sitetafrihi@gmail.com پیام بفرستید


چکیده :
با عنایت به اینکه هر گونه پیشرفت اقتصادی و اجتماعی مرهون برنامه ریزی دقیق نیروی انسانی در سطح کشور می باشد و با توجه به اینکه هر گونه برنامه ریزی نیروی انسانی بدون توجه به عوامل اصلی محرک در جهت بالا بردن کارایی کارکنان هر سازمان اجتماعی امکان پذیر نمی باشد و از آنجا که انگیزش کاری کارکنان هر سازمان در کارایی نیروی انسانی نقش به سزایی ایفا می کند ، لذا طرح پژوهشی که تهیه و تنظیم شده است با موضوع مطالعه انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران بر آن است که به بررسی و مطالعه جامعه شناختی میزان انگیزش کاری کارکنان و رفتار سازمانی آنها و عوامل موثر بر انگیزش و عواملی که مانع این مهم می شود ، بپردازد تا با تاکید بر انگیزش کاری نیروی انسانی در راستای پیشرفت سازمانی و نهایتاً پیشرفت کشورمان گامی استوار برداریم.
در این راستا پژوهشگر تلاش دارد تا به کمک چارچوب نظری برگرفته از نظریات پارستر و با ارائه پرسشنامه و تحلیل داده ها و آمارهای بدست آمده در این زمینه به نتایج مطلوبی دست یابد که در جهت اهداف مذکور راه  گشا باشد.
به دلیل جوان بودن قشر اصلی جامعه و گرایش آنها به پستهای سازمانی در حال حاضر این موضوع از اهمیت خاصی برخوردار است.در جامعه مدرن و صنعتی امروز که به سمت فرا صنعتی در حرکت است لازم است تا افرادی عهده دار مسئولیت شوند که انگیزش کاری قوی داشته و بتوانند محیطی فعال و جذاب برای خود و دیگران ایجاد کنند ، خلاقیت و ابتکار عمل به خرج دهند و افراد را در محیط کاری خود در جهت توسعه سازمان هدایت کنند.

فصل اول
مقدمه و کلیات

مقدمه :
مفهوم انگیزش  از زمانهای خیلی دیر عنایت فلاسفه ، اندیشمندان و مربیان بزرگ را به خود جلب کرده است.بیشتر نگرش ها به موضوع انگیزش بعد فلسفی داشته و الگوهای مشخص و فراگیری که مشکلات علمی مسئولان سازمانها را حل کند مطرح نشده است.از این رو مفهوم انگیزش و شناخت عواملی که موجب انگیزش انسان می گردند یکی از پیچیده ترین بخشهای روانشناسی و مدیریت و جامعه شناسی امروز است و کار علمی و پژوهشی گسترده ای را می طلبد.
آبراهام مازلو (A.H.Maslow) از نظریه پردازان انگیزش ، برای نیاز های حرمت در فرایند انگیزش اهمیت زیادی قائل است.مازلو معتقد است در سلسله مراتب نیازهای انسان نیازهای حرمت مرتبه ویژه ای داشته و فرد در برابر احترامی که از دیگران انتظار دارد برای انجام امور انگیزش می یابد.تفاوت در استعدادهای افراد و امکان بهره ور کردن آنها به گونه ای که برای اقدام به عمل انگیزش یابند مطلبی است که مربیان به آن توجه دارند.
در بررسی متون انگیزش می بینیم که استفاده از مکانیسم های تنبیه نیز در اصلاح رفتار از محور توجه دور نمانده است.رویکردهای تنبیه مداری در اداره سازمان ، ایجاد انگیزش در کارکنان را مورد توجه خاص قرار داده اند.جای تردید نیست که توان انگیزش انسان در حدی بوده که توانسته است عصر فرا صنعتی و متعاقب آن عصر تکنولوژی اطلاعات را پایه گذاری کند.
علی رغم این همه پیشرفت تکنولوژی ، مسائل انسانی بزرگترین گرفتاری سازمانی عصر ما را به وجود آورده اند و انگیزش برای کار ذهن بسیاری را در سطح وسیعی به خود مشغول کرده است.
انسان وقتی خود را مقید و کنترل شده در دنیای صنعت و تکنولوژی می یابد بنابر آنچه بی اف اسکینر می آموزد به رفتارهای آزاد سازنده متوسل می شود.واکنش ها الزاماً متوجه منبع کنترل نمی شوند بلکه ممکن است نسبت به اشخاص ، منابع و یا نهادهای دیگر جابجا شود.مسائل و مشکلات سازمانی که خود زاییده عصر صنعت و تکنولوژی است از ابتدای قرن حاضر نظر متفکران را به خود جلب کرده است.
فردریک وینسلو تیلور (Frederick Taylor) پدر مدیریت علمی ، نتیجه گیری می کند که با شرایط متداول ، کارکنان با بیشترین توان خود به کار نمی پردازند ، به کم کاری و یا به حداقل کار تن میدهند و از انجام کار در تمام طول روز سر باز می زنند.
تیلور در چالش با مسائل سازمانی می کوشد که به طور عالمانه آنها را حل کند ولی این مسائل چه در عصر او و چه در زمان ما پیچیده تر از آنند که با صورت بندی های ساده مدیریت علمی حل گردند.
فرنک لندی ، تئوریهای انگیزش کار را در چارچوب ۵ طبقه ای زیر بررسی کرده است.
الف- تئورینهای نیاز.
ب- تئوریهای وسیله ای (عاملیت).
ج- تئورینهای مقایسه ای
د- تئورینهای هدفگذاری.
هـ- تئورینهای تقویت
پیش از آنکه کوشش شود وضع جاری نظریه انگیزش و پژوهش را بیان کنیم به هر صورت باید آنچه را درباره سرشت خود کار می دانیم بازنگری کنیم.
انگیزه محوری و انگیزه مداری ، امروز یکی از عوامل اصلی موفقیت های اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی ، فرهنگی ، هنری ، نظامی و…. می باشد.انگیزه نیروی درونی است که این نیرو فرد را به سمت هدف مورد نظرش هدایت می کند.فرد را فعال می کند.گاهی انگیزش صحیح در کاری فرد را به جهت مثبت سوق می دهد و گاهی بر عکس او را به سمت کاملاً منفی هدایت کرده.
انگیزه ممکن است از نیروهای درونی فرد که این نیرو ممکن است خود آگاه و یا ناخودآگاه باشد سرچشمه می گیرد ، چیزی که درون فرد برانگیختگی ایجاد  می کند.فردی که انگیزش کافی برای انجام کاری ندارد انرژی لازم را هم نداشته و تمام برنامه ها و تلاش های او بی ثمر خواهند ماند.اما فردی که انگیزش کافی برای انجام کاری دارد در راه هدف خود هر چقدر هم شکست می خورد و با مشکلات متعددی روبرو می شود ، تلاش کرده و موانع را از سر راه برداشته ، مسیر را برای رسیدن به هدفش هموار می کند.انگیزه گرایی باعث ایجاد اعتماد به نفس بالا و اراده قوی در انجام اهداف فرد می شود.خود عامل انگیزه باعث ابتکار عمل و خلاقیت فرد می شود و روابط فرد با اجتماع و افراد دیگر را تعیین می کند.عوامل متعددی بر میزان انگیزه فرد موثر هستند از جمله خانواده ، یک پدر با انگیزه روی فرزندان تاثیر گذار بوده و خواه ناخواه فرزندان این خانواده از پدر الگو پذیری کرده و کارهایشان را با هدف پیش می برند.
وقتی انگیزه گرایی در یک قشر خاص مثل کارکنان یا تحصیل کرده های یک جامع بالا باشد در نتیجه توان و اراده کلی جامعه بالا می رود و افراد دست به نوآوری و خلاقیت زده در هر کاری به دنبال ایده ها و راه حل های جدیدتری هستند.اما بر عکس چنانچه این قشر را از جامعه بی انگیزه شوند ، دچار خمودی و سستی شده و خواه ناخواه جامعه هم به این سمت کشیده خواهد شد چرا که این قشر خاص پایه گذار ساخت های فرهنگی ، اقتصادی ، سیاسی ، جامعه و بسیاری تاثیر گذار هستند.کاملاً روشن است که مشاغل بسیار عادی و تکراری ممکن است سطح انگیزش فرد را تا جایی کاهش دهد که اثر بخشی عملکرد وی دچار آسیب و زیان شود.
بنابراین کاملاً امکان دارد که محیط اجتماعی کارکنان در چنین مشاغلی طوری طراحی شود که قسمتی از آثار سستی ذاتی کار را از نظر پرداخت جبران کند و به این ترتیب به افزایش عملکرد در مشاغل خوب آموخته شده منجر شود.

۱-۱- بیان مسئله
در جامعه کنونی ما به نظر می رسد که انگیزش کاری کارکنان مورد غفلت مسئولین امر قرار گرفته است.یکی از رویکردهایی که در روانشناسی اجتماعی به آن توجه شده است ، رویکرد انگیزشی می باشد ، که به عوامل انگیزشی که رفتار انسان را هدایت می کند تمرکز دارد.در این مورد دیدگاههایی وجود دارد ، از جمله دیدگاههای فروید یا روانکاوانه درباره ماهیت انسان که اشاره دارد «رفتار از درون و بوسیله تکانشها یا نیازهای نیرومند درونی برانگیخته می شود».
شاید به این دلیل است که نظریه پردازان روانکاو تلاش دارند تا تاثیرهای نیروی درونی و گاهی ناخودآگاه را که انرژی می دهند به رفتار و هدایت کننده آن هستند بشناسند.گروهی دیگر از دید اقتصادی افراد را بر مبنای سود و زیان مربوط به گروههای مختلف که انتخابهای عقلایی انجام می دهند ، می بینند.
اما رویکرد انگیزشی بر ارضای نیازهای مهم انسان تاکید دارد.این نظریه فرد را دارای نیازها و انگیزه های خاص می داند که رفتار او در جهت ارضای آن نیازهاست.گاهی دیدگاههای منطقی و عقلایی مطرح می شوند که مسائل را با عقل و منطق مورد استدلال و ارزیابی قرار می دهند.رویکردهای انگیزشی تاکید می کنند که مردم بر اساس آنچه با انجام یک رفتار به دست می آورند یا از دست می دهند ، دست به عمل می زنند.نظریه های انگیزشی بین خود از لحاظ تصوری که از خود ماهیت انسان دارند متفاوتند.
از ضروریات زندگی در جوامع امروزی داشتن شغل مناسب به منظور تامین معیشت زندگی است.زیرا وقتی فردی شغلش مناسب بود و از آن رضایت داشت و در کار خود انگیزش کافی داشت ناخود آگاه احساس مسئولیت بیشتری داشته و کار خود را با دقت بیشتری دنبال می کند.
او نه تنها از کار خود خسته نمی شود بلکه از انجام آن احساس مسرت می نماید و سعی در خلاقیت و ابتکار عمل در کار خود دارد تا کار آمدی را بالا برده و در راستای اهداف سازمان خود تلاش بیشتری می کند.
هدف از انتخاب این موضوع مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه علم و صنعت تهران این است که بررسی شود چه عواملی با انگیزش کاری کارکنان رابطه دارد و کارایی افراد را افزایش میدهد و باعث ایجاد احساس امنیت شغلی در کارکنان و انگیزش کاری آنها می شود.تحقیقات انجام شده در این رابطه بیانگر این مطلب است که انگیزش کاری به عنوان یک مسئله مشکل مطرح می باشد و همچنین انگیزش کاری از امتیازات اکتسابی (تحصیل و شغل و…) و انتسابی (ترفیع ، مسئولیت ، کارآیی) تاثیر پذیر است.
جامعه شناسانی مانند مارکس ، مید ، پارسونز و دیگران در تحقیقات خود به کنکاش حول این موضوع پرداخته اند.همچنین نظریه سلسله مراتب مازلو که انگیزش کاری را تابعی از چهار نیاز اساسی می داند معتقد است مفهوم انگیزش کاری به اندازه محرومیت اهمیت دارد.لاک نیز با تلفیق نظریه هرزبرگ و مازلو انگیزش کاری را مورد توجه قرار داده است.آنچه در این زمینه انجام گرفته است بعضاً در حد نظریات و تعاریف بوده یا در مکان و زمان دیگری انجام گرفته است که محدود کردن آن به مقوله اخیر بر وقت و عمق پی جویی آن خواهد افزود که با یافتن واقعیت های موجود عوامل موثر بر انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران در این خصوص به اهداف اصلی این تحقیق ما را رهنمون خواهد ساخت.
کار در زندگی افراد به چند دلیل اهمیت دارد : اول – مفهوم مقابله یا مبادله است.خواه درباره یک شرکت یا کارگر خط مونتاژ و یا یک داوطلب صلیب سرخ سخن بگوییم.هر کارگری در مقابل خدمات خویش نوعی پاداش دریافت می کند.این پاداش ها ممکن است در ابتدا بیرونی باشد مثل پول یا صرفاً درونی باشد مثل رضایت شغلی.
دوم- کار معمولاً چند وظیفه اجتماعی را برآورده می کند.محل کار فرصت هایی برای ملاقات افراد جدید و پدید آوردن دوستیها فراهم می کند.
سوم- شغل یک شخص تا حد زیادی منبعی است برای موقعیت مقام یا رتبه او در اجتماع.برای نمونه یک نجار که به پیشه و صنعت ویژه ای آموزش دیده است ، از نظر همگان در مقام اجتماعی بالاتری قرار دارد تا کارگر ساده ای که گودال حفر می کند.
چهارم- جنبه ای از کار که به ویژه با مطالعه انگیزش مربوط است مفهومی شخصی است که کار برای فرد در بر دارد.کار از دیدگاه روانشناسی اجتماعی می تواند یک منبع یگانگی ، عزت نفس و خود شکوفایی باشد.کار می تواند از طریق هدفدار کردن کارمند و روشن کردن ارزش او برای جامعه به وی تکامل بخشد.با این حال در جهت عکس ویژگی های فرد و طبیعت کار می تواند یک منبع نومیدی ، خستگی ، ایجاد زحمت و احساس بی معنی بودن و پوچی باشد.مردم تمایل دارند که خود بر پایه آنچه که موفق به انجام دادن آن شده اند ارزیابی کنند.اگر آنان کار را مانعی برای رسیدن به کمال استعداد خود بدانند ، اغلب برای آنان نگهداری ، احساس ، مقصود گرایی در کار دشوار می شود .چنین احساسهایی می تواند منجر به کاهش سطح مشارکت کاری ، کم شدن رضایت شغلی و پایین آمدن علاقه به انجام کار شود.از این رو سرشت کار برای کارمند می تواند تاثیر عمیقی بر عقاید و نظریات و رفتار کاری او داشته باشد.
از این رو محقق سعی دارد در تحقیق خود این موضوع را که چه عواملی می تواند بر افزایش انگیزش کاری یک کارمند موثر باشد ، را مورد بررسی قرار دهد.در این راستا چارچوب نظری که انتخاب شده است دیدگاه سازمانی و سیستمی و کل نگری پارسونز است که با توجه به خرده نظامهای شخصیتی ، فرهنگی و اجتماعی و تئوری هضم کلی پارسونز تلاش شده تا به بررسی انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران پرداخته و عوامل موثر بر انگیزش و عدم انگیزش مورد بررسی قرار گیرد و نتایج حاصل از این تحقیق به عنوان یک راه حل پیشنهادی برای رفع این مشکل باشد.در این راستا پژوهشگر تلاش دارد تا به کمک چارچوب نظری ذکر شده و با ارائه پرسشنامه و تحلیل داده ها و آمارهای بدست آمده در این زمینه به نتایج مطلوبی دست یابد که راهگشای و راه حل این مشکل باشد.به عقیده پارسونز انتخاب شغل به عوامل بسیار وسیع و گسترده بستگی دارد که از بین آنها می توان سه عامل زیر را نام برد :
۱- شناسایی کامل از توانایی ها ، استعدادها ، رغبت ها و نیز محدودیت های فرد.
۲- شناسایی مشاغل متعدد و آگاهی از عواملی که به موقعیت و انگیزش کاری منجر می شود.
۳- ایجاد سازش منطقی بین خصوصیات شخصی و شرایط شغلی که به موقعیت و انگیزش کاری خواهد انجامید.

۱-۲- چارچوب نظری
دیدگاههای متفاوتی در مکاتب مختلف در مورد انگیزش کاری مطرح می باشد.از جمله می توانیم به مکتب فرانکفورت اشاره کنیم که به موضوع های مختلفی از جمله تبادیل اجتماعی پاداش و پیامدهای متقابل و تکانه های نیرومند درونی اشاره کرده است.
در مکتب پوزیتویسم کنت نظام تقسیم کار را بیان می کند و اینکه هریک از اجزای سازنده جامعه در جهت حفظ ثبات کل تلاش می کنند تقسیم کار اجتماعی موجب ثبات ساختاری می شود.اگر محدوده کاری افراد معلوم نباشد یعنی وظایف آنها مشخص نباشد تداخل وظایف افراد موجب سردر گمی و کاهش انگیزه و رها کردن کار می شود.دورکیم بحث پاداش و تنبیه را بیان می کند و همچنین نظام تقسیم کار را در جامعه مورد بررسی قرار می دهد.وی جامعه را به دو گروه ارگانیکال و مکانیکال تقسیم می کند.هرچه تخصص افراد بیشتر شود هر فردی دارای میدان عمل خاص خود بوده و دارای شخصیت فردی باشد در نتیجه باعث افزایش انگیزش کاری وی خواهد شد.وی همچنین بحث وجدان جمعی را مطرح می کند.وی معتقد است هرچه وجدان جمعی و روح کلی در افراد قوی تر باشد و اخلاق درونی شود در نتیجه باعث ثبات و حفظ جامعه می شود.وجدان جمعی آن دسته از قواعدی را متجلی میسازد که به تعیین حدود و مناسبات وظایف تعیین شده می پردازد.هریک از مجموعه قوانین با یک سری از قواعد کاملاً اخلاقی توام می باشد.جایی که قواعد تنبیهی بیشتری است گستردگی اخلاقی مشترک فراوان تر است و در جایی که حقوق ترمیمی دامنه وسیع تری دارد.هریک از مشاغل دارای یک اخلاق صنفی و شغلی خاص می شوند.


عتیقه زیرخاکی گنج