• بازدید : 60 views
  • بدون نظر

در عدالت سازمانی مطرح می شود با چه شویه هایی بایدبا کارکنان برخورد شود تا احساس کنند با آن ها به صورت عادلانه رفتار شده است. مطالعه حاضر از نوع توصیفی و همبستگی است.

یافته ها نشان می دهند عدالت سازمانی و اجزای آن با رفتار مدنی و اجزای آن رابطه مثبت و معناداری دارند.

در عدالت سازمانی مطرح می شود با چه شویه هایی بایدبا کارکنان برخورد شود تا احساس کنند با آن ها به صورت عادلانه رفتار شده است. مطالعه حاضر از نوع توصیفی و همبستگی است.

یافته ها نشان می دهند عدالت سازمانی و اجزای آن با رفتار مدنی و اجزای آن رابطه مثبت و معناداری دارند.

عتیقه زیرخاکی گنج