• بازدید : 26 views
  • بدون نظر

قیمت : ۳۲۰۰۰ ريال    تعداد صفحات : ۲۵    کد محصول : ۱۸۳۶۹    حجم فایل : ۱۸۶ کیلوبایت   

دانلود مقاله با عنوان مديريت مشتري مداري (CRM) که شامل 25 صفحه و مشتمل بر بخش های زیر است:  فرمت فایل : Doc  مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) 1- تاریخچه: CRM ‍ الف) دوره انقلاب صنعتی (تولید دستی تا تولید انبوه): ب) دوره انقلاب کیفیت (تولید انبوه تا بهبود مستمر): ج) دوره انقلاب مشتری (بهبود مستمر تا سفارشی‌سازی انبوه): 2- انواع فناوری CRM  3- انواع CRM  CRM  عملیاتی(Operational):  CRM تحلیلی(Analytical):  CRM تعاملی(Collaborative): 4- چالش‌های اجرایی CRM  5- مزایای بکارگیری سیستم‌های مدیریت ارتباط  با مشتری  6- چگونه CRM خود می تواند سود آور باشد؟ 7- دلایل حرکت سازمانها به سوی سرمایه گذاری بر مدیریت ارتباط  با مشتری 8- تجارب سنتی بازاریابی در سازمانها  9- چارچوب گارتنر  10- رضایت مشتری چیست؟  11- رضایت مشتری چه اثری در کسب و کار یک عرضه کننده دارد؟  12- اندازه گیری رضایت مشتری(CSM)  13-تجزیه و تحلیل داده‌های آماری Bottom of Formالگوي فازي در مديريت بازار  منطق فازی در بازاریابی بازارهای فازی  همپوشي بازاريابي رابطه مند و مديريت ارتباط  با مشتري فرهنگ بازاريابي  CRM پدیده ای فراموش شده در نظام بانکی ایران رویکرد QFD در بهبود كيفيت خدمات بانكي سازمان مشتري مدار مدير الكترونيك؛ يک الزام داده‌كاوي در مديريت ارتباط با مشتري مهارتهاي مشتري مداري- باشگاهي كه فروش شما را افزايش مي دهد ارزيـابي عملـكرد سـازمـان - رويكرد استراتژيك گوشهای خود را تیز کنید بازاریابی الکترونیک: برقراری ارتباط با مشتریان ۵ اصل برای موفقیت Crm  جذب مشتري در 46 ثانيه رمز موفقيت در تجارت الکترونيک:  روش‌هاي نوين مشتري‌مداري و بازاريابي علمي در بانكداري ايران پيام CRM ها: بدون مشتري هرگز! بخش بندی بازار (Market Segmentation) تحولات و دستاوردهای بازاریابی در محیط الکترونیکی آشنايي با سيستم مديريت کيفيت  من و مشتریانم  جلب اعتماد مشتری کلید موفقیت شماست هشت روش براي بهبود خدمات به مشتريان سنجش مشتری قانون طلايي مشتري مداري

دانلود مقاله با عنوان مديريت مشتري مداري (CRM) که شامل ۲۵ صفحه و مشتمل بر بخش های زیر است:

فرمت فایل : Doc

مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
۱- تاریخچه CRM ‍
الف) دوره انقلاب صنعتی (تولید دستی تا تولید انبوه):
ب) دوره انقلاب کیفیت (تولید انبوه تا بهبود مستمر):
ج) دوره انقلاب مشتری (بهبود مستمر تا سفارشی‌سازی انبوه):
۲- انواع فناوری CRM 
۳- انواع CRM 
CRM  عملیاتی(Operational):
 CRM تحلیلی(Analytical):
 CRM تعاملی(Collaborative):
۴- چالش‌های اجرایی CRM 
۵- مزایای بکارگیری سیستم‌های مدیریت ارتباط  با مشتری 
۶- چگونه CRM خود می تواند سود آور باشد؟
۷- دلایل حرکت سازمانها به سوی سرمایه گذاری بر مدیریت ارتباط  با مشتری
۸- تجارب سنتی بازاریابی در سازمانها 
۹- چارچوب گارتنر 
۱۰- رضایت مشتری چیست؟ 
۱۱- رضایت مشتری چه اثری در کسب و کار یک عرضه کننده دارد؟ 
۱۲- اندازه گیری رضایت مشتری(CSM) 
۱۳-تجزیه و تحلیل داده‌های آماری
Bottom of Formالگوي فازي در مديريت بازار 
منطق فازی در بازاریابی
بازارهای فازی 
همپوشي بازاريابي رابطه مند و مديريت ارتباط  با مشتري
فرهنگ بازاريابي 
CRM پدیده ای فراموش شده در نظام بانکی ایران
رویکرد QFD در بهبود كيفيت خدمات بانكي
سازمان مشتري مدار
مدير الكترونيك؛ يک الزام
داده‌كاوي در مديريت ارتباط با مشتري
مهارتهاي مشتري مداري- باشگاهي كه فروش شما را افزايش مي دهد
ارزيـابي عملـكرد سـازمـان – رويكرد استراتژيك
گوشهای خود را تیز کنید
بازاریابی الکترونیک: برقراری ارتباط با مشتریان
۵ اصل برای موفقیت Crm 
جذب مشتري در ۴۶ ثانيه
رمز موفقيت در تجارت الکترونيک: 
روش‌هاي نوين مشتري‌مداري و بازاريابي علمي در بانكداري ايران
پيام CRM ها: بدون مشتري هرگز!
بخش بندی بازار (Market Segmentation)
تحولات و دستاوردهای بازاریابی در محیط الکترونیکی
آشنايي با سيستم مديريت کيفيت
 من و مشتریانم 
جلب اعتماد مشتری کلید موفقیت شماست
هشت روش براي بهبود خدمات به مشتريان
سنجش مشتری
قانون طلايي مشتري مداري "هميشه حق با مشتري است "
۱۴- منابع و مراجع
  • بازدید : 70 views
  • بدون نظر

ما خواندن اين كتاب را به تمامي سرمايه گذاران، به خصوص سرمايه گذاران نوپا و مبتدي و
افرادي كه قصد دارند درآمد خود را افزايش دهند ، و همچنين به آناني كه نگران سرمايه گذاري
خود هستند و حتي به همه ي كساني كه با وجود آمادگي و دورانديشي هاي لازم، از
سرمايه گذاري خود زيان ديده اند توصيه مي كنيم . زيرا اين كتاب ابهامات سرمايه گذاران نوپا را
نسبت به بسياري از مفاهيم سرمايه گذاري برطرف مي كند، و مهم تر اين كه به عنوان راهنماي
سرمايه گذاران، اعم از مبتدي يا حرفه اي، اطلاعات مورد نياز سرمايه گذاري از قبيل اهداف
شخصي، تدوين برنامه ي مالي، تعيين اهداف سرمايه گذاري، تشخيص و پياده سازي راه هاي
مناسب و در نهايت كنترل و بهبود عملكرد سرمايه گذاري را مورد بررسي قرار مي دهد.
اين كتاب راه كاري ساده، نظام مند و سازمان يافته براي سرمايه گذاري هوشمندانه ارائه
مي كند، بايدها و نبايدهاي سرمايه گذاري را مشخص مي نمايد و نكاتي را در خصوص چگونگي
طرح سوالات هوشمندانه از مشاوران سرمايه گذاري و افراد خبره بيان مي كند.
نكته ي قابل تأكيد اين كه، هر چند اين كتاب سعي كرده است تا نكات كليدي
سرمايه گذاري را به شما بياموزد، اما با توجه به اين كه هر كس اطلاعات تازه تر و مهارت
بيشتري داشته باشد موفق تر است. شما نيز بايد به عنوان يك سرمايه گذار به طور مداوم آگاهي
و مهارت خود را در سرمايه گذاري به روز كنيد……در ادامه با ما همراه باشید تا با پرداخت مبلغ ناچیز به بقیه مطالب ارزشمند این فایل دسترسی پیدا کنید.

  • بازدید : 50 views
  • بدون نظر
این فایل در ۵۱اسلاید قابل ویرایش تهیه شده وشامل موارد زیر است:

بودجه بندي سرمايه اي عبارت از فرايند تصميم گيري برالي تامين مخارج سرمايه اي در دوره بودجه است .
به عبارت دقيق تر ، بودحه بندي سرمايه اي فرايند تشخيص ، ارزيابي ، طرح ريزي و پشتيباني مالي پروژه هاي عمده سرمايه گذاري در واحد هاي تجاري – توليدي است .
بودجه بندي سرمايه اي جزيي از بودجه بندي مالي (بخش دوم بودجه بندي جامع )مي باشد . بخش ديگر بودجه بندي جامع ، بودجه بندي عملياتي است .
اغلب پروژه هاي سرمايه اي تخصيص منابع عمده اي را ايجاب مي كنند .
تصميمات بودجه بندي سرمايه اي معمولاً موجب ايجاد تعهدات بلندمدت مي شود زيرا پروژه هاي مورد بررسي اغلب عمر مفيدي بيش از يكسال دارد.
تصميمات بودجه بندي سرمايه اي ، بر تصميم گيري هاي كلي تري در مورد هدفها و سياستهاي بلند مدت واحد تجاري – توليدي مبتني است . 
فرايند بودجه بندي سرمايه اي:
۱- شناسايي پروژه هاي سرمايه گذاري
۲- برآورد منافع و مخارج هر يك از پروژه ها
۳- ارزيابي پروژه هاي پيشنهادي
۴- تهيه و تنظيم بودجه مخارج سرمايه اي
۵- ارزيابي مجدد پروژه ها پس از تصويب

۱- شناسايي پروژه هاي سرمايه گذاري

   – اولين مرحله بودجه بندي سرمايه اي شناسايي پروژه هاي بالقوه سرمايه گذاري است .
  – در واحدهاي تجاري بزرگ اين پروژه ها معمولاً توسط بخشهاي مختلف تهيه و پيشنهاد مي گردد 
 2- بر آورد منافع و مخارج هر يك از پروژه ها

  – جهت ارزيابي پروژه هاي سرمايه گذاري پيشنهادي نياز به داشتن برآوردي از منافع و مخارج آنها مي باشد .
  – تهيه اين گونه برآوردها بويژه در مورد پروژه هاي بلند مدت نسبتاً مشكل بوده و مستلزم تجزيه و تحليل هاي دقيق مالي مي باشد . 
۳- ارزيابي پروژه هاي سرمايه گذاري

           نظر به اينكه مخارج سرمايه اي ، ازجنبه هاي مختلف بر آينده واحد تجاري – توليدي اثر مي گذارد ، لذا لازم است كه كليه پروژه ها به نحوي سيستماتيك ارزيابي و منافع و مخارج هر يك بر آورد شود تا بتوان مناسب ترين آنها را انتخاب كرد 

۴- تهيه و تنظيم بودجه مخاج سرمايه اي 

بودجه مخارج سرمايه اي شامل كليه پروژه هاي سرمايه گذاري تاييد شده در دوره بودجه است .
بودجه مخارج سرمايه اي انعكاس نهايي تصميمات مديريت در مورد سرمايه گذاريهاي دوره بودجه است .
اين مديريت واحد تجاري – توليدي مي باشد كه در نهايت در مورد مبالغ سرمايه گذاري و تخصيص منابع ، تصميم گيري مي كند .
در تجزيه و تحليل پروژه هاي سرمايه گذاري و بررسي منافع و مخارج آن ،لازم است كه پارامترهاي ديگري نيز مانند آثار رفتاري قبول يا رد پروژه ها مورد توجه واقع شود .
  • بازدید : 69 views
  • بدون نظر

این مقاله در۱۹ صفحه می باشد.

در زیر قسمتی از مقدمه قرار گرفته است.مقدمه:

اگر در نظر داشته باشيم که به احتمال زياد منافع اجتماعي آموزش و بهداشت از منافع فردي شان بيشتر است. اگر اين پيشگزاره را بپذيريم در آن صورت، واگذاري اين خدمات به بخش خصوصي نمي تواند رفاه اقتصادي را به حداکثر برساند. چون نظام تدارک اين خدمات بوسيله بازار، عمدتا بر منافع خصوصي استوار است و درآن صورت، اين احتمال جدي وجود دارد که اين خدمات به ميزاني که براي حداکثر کردن رفاه جامعه لازم است توليد نشود.

نقش سرمايه انساني در توسعه اقتصادي

هرآن چه که باعث مي شود بازدهي کار بشر با افزايش مهارت هايش بيشتر شود، سرمايه انساني ناميده مي شود. بديهي ترين نمونه اش هم آموزش وپرورش است.
ولي ويژگي مهم سرمايه گذاري در سرمايه انساني اين است که بخش عمده منافع ناشي از آن به صورت درآمد بيشتر نصيب افرادي مي شود که از اين سرمايه گذاري ها بهره مند مي شوند. همين ويژگي باعث شده است که شماري خواهان واگذاري آموزش و بهداشت به بخش خصوصي باشند.

  • بازدید : 43 views
  • بدون نظر
این فایل در ۱۰صفحه قابل ویرایبش تهیه شده وشامل موارد زیر است:

پیشنهاد سیاستهای کلی سازمان در زمینه امور فنی و حرفه‌ای به مراجع ذیصلاح جهت بررسی و تصویب .

ب – پیشنهاد برنامه‌های امور فنی و حرفه‌ای در چارچوب سیاستهای کلی و مقررات سازمان ( مشتمل بر برنامه‌ریزی برای مدیریت تدوین استانداردها ومدیریت بررسیهای فنی و حرفه‌ای) و ارائه آن به مراجع ذیصلاح جهت تصویب . 

پ – تدوین استانداردهای ( اصول و ضوابط) حسابداری و حسابرسی بمنظور رفع تنگناهای موجود و تأمین نیازهای کشور با بکارگیری مدیریت تدوین استانداردها و ارائه آنها به مراجع ذیصلاح سازمان 
– تهیه دستورالعملها ، فرمها ، برنامه‌ها و بخشنامه‌های حرفه‌‌ای ( مشتمل بر پاسخ سئوالات حرفه‌ای همکاران و واحدهای مورد رسیدگی ) با بکارگیری مدیریت بررسیهای فنی و حرفه‌ای و ارائه آنها به مراجع ذیصلاح سازمان .

ث- هدایت و نظارت بر برگزاری سمینار ، سخنرانی و جلسات توجیهی فنی و حرفه‌ای که در چارچوب سیاستها و برنامه‌های مصوب بمنظور دستیابی به اصول و ضوابط مورد قبول(استانداردها) تشکیل می‌شود .

ج – بررسی و تائید نشریات ، جزوات ، مقالات و سایر مطالب در زمینه امور فنی و حرفه‌ای که بعنوان نظر رسمی سازمان منتشر می‌گردد.

چ – همکاری و هماهنگی با کمیته آموزش درمورد مسائل فنی و آموزشی .

چ – تنظیم و ارائه گزارشات عملیات و صورتجلسات خود به هیئت عامل و هیئت عالی نظارت .

خ – سایر امور فنی و حرفه‌ای ارجاع شده ازطرف هیئت عامل سازمان .
وظایف دبیر کمیته فنی  حسابرسی
وظایف دبیر کمیته :

دبیرکمیته عهده‌دار وظایف زیر خواهد بود :

الف – تنظیم و ثبت موضوعات ارجاع شده به کمیته .

ب – تنظیم دستور جلسات و ارائه آن به اعضا پس از تائید رئیس کمیته و پیگیری مستمر و بموقع جلسات کمیته .

ج – تهیه متن صورتجلسات و اخذ امضاء از حاضرین 

د – ارتباط دائم با اعضای کمیته ، کارکنان سازمان و سایر اشخاص در زمینه مسائل فنی .

ه‍ – سایرامور مربوط به کمیته .

تبصره –دبیرکمیته از خدمات افراد دیگری در زمینه اجرای وظایف فوق زیر نظر خود استفاده خواهد نمود
خلاصه قانون SARABANES- OXLEY

– مدیرعامل ، مدیر مالی ، کنترلر و رئیس حسابداری تا یکسال قبل از انجام حسابرسی نباید در استخدام حسابرس بوده باشند .

– مدیران ارشد و مدیران رده بالا نمی توانند از شرکت وام بگیرند .

– هیئت مدیره و مدیران اجرایی باید معاملات سهام خود را تا قبل از دومین روزکاری . افشا کنند .

– فروش اوراق بهادار شرکت توسط مدیران ارشد و مدیران رده بالا در زمانی که اعضای صندوق بازنشستگی نمی توانند به اینکار مبادرت کنند . مننوع است .

– مدیر عامل و مدیر مالی ملزم اند بیانه ای شامل تاییدیه ی صحت صورت های مالی و افشاهای مندرج در آن و منصفانه بودن آن . صادر کنند .

– SEC ملزم شده که روش حسابداری شرکت ها را از لحاظ کفایت و مناسبت بررسی کند .

– مدیریت ملزم شده گزارش ” ایجاد و سنجش مرتب کنترل داخلی ” را ارائه کند و حسابرس باید در مورد این سنجه ها گزارش بدهد .

– هر شرکت باید اعلام کند آئین رفتار حرفه ای برای مدیران ارشد مالی دارد یا نه و محتویات آن را افشاءکند .

– تاثیر گذاری ، اعمال زور و فشار و تهدید با هدف متقلبانه و گمراه کردن حسابرس ، جرم تلقی می شود .

– SEC می تواند از انتخاب شدن بعضی افراد به عنوان هیئت مدیره یا مدیر اجرایی شرکتهای عضو جلوگیری کند .

– در صورتی که ظرف ۱۲ ماه بعد از انتشار . صورت های مالی با موارد قانونی مغایرت پیدا کند . مدیر عامل و مدیر مالی باید تمام پاداش ها و مبالغ سود های سهمی و سود حاصل از فروش اوراق بهادار حاصله را مسترد نمایند .

– اعضای کمیته حسابرسی نمی توانند غیر از آنچه به عنوان مدیر می گیرند از شرکت پولی دریافت کنند و نمی توانند به شرکت وابسته باشند .

– حداقل یکی از اعضای کمیته حسابرسی باید به مطالب مالی کاملا آشنا باشد .

– کمیته باید نظامنامه داشته باشد و آن را همراه گزارش سالانه ، ارائه کند .

– کمیته حسابرسی مسئول استخدام ، تعیین حق الزحمه و نظارت بر موسسه حسابرسی است .

– قانون تغییراتی را در استاندارد نویسی FASB لازم دانسته است .

– قانون ، هیئت نظارت حسابداری شرکت های عمومی آمریکایی ( PCAOB) را تحت نظر SEC  برای ثبت موسسات حسابرسی ، کنترل کیفیت ، اخلاق حرفه ای و استاندارد های استقلال ، بازرسی موسسات حسابداری و تحقیق و اعمال مقررات انضباطی علیه موسسات حسابداری ایجاد کرده است ، این هیئت باید موسسات را ملزم کند که مدارک پشتیبان اظهار نظرهای حرفه ای شان را ۷ سال نگهدارند .

– بازبینی سالانه کیفیت برای آن موسسات حسابرسی که بیش از ۱۰۰ عضو SEC را حسابرسی میکنند الزامی شده است .( سایر موسسات هر سه سال یکبار )

– فهرست خدماتی که حسابرس نمی تواند ارائه کند ( به مشتری حسابرسی ) توسعه یافته و به شرح زیر است  :

* خدمات حسابداری یا سایر خدمات مربوط به سوابق حسابداری یا صورت های مالی مشتری

* طراحی و اجرای سیستم اطلاعات مالی

* خدمات آماری

* حسابرسی داخلی

* کارگزاری یا دلالی ، مشاوره سرمایه گذاری یا خدمات بانک سرمایه گذاری

* خدمات قانونی ( حقوقی )

– شریک اصلی و شریک بازبین باید هر ۵ سال یکبار عوض شوند ( اثرات بالقوه الزام تعویض خود موسسه حسابرسی نیز هنوز در حال بررسی است )

– حسابرس باید مباحث مفصل و ساختاری با کمیته حسابرسی داشته باشد و طی آنها در خصوص روشهای حسابداری مخصوص و طرز برخورد با اطلاعات مالی که با مدیریت اجرایی بحث کرده ، گزارش بدهد و بگوید طرز عمل پیشنهادی خودش چه بوده است .

– کمیته حسابرسی مسوول بررسی موارد عدم توافق حسابرسی و مدیریت است و حسابرس ملزم است این موارد را به کمیته گزارش کند :

* مطالب مهم در خصوص اصول حسابداری و طرز ارائه صورت های مالی

* تحلیل های مدیریت و حسابرسی داخلی در مورد موارد مهم و قضاوت های بعمل آمده در صورت های مالی

* اثر نوآری های حسابداری و مقرراتی و ساختار های غیر ترازنامه ای

* گزارش درآمد ها به رسانه ها و اطلاعات مالی به تحلیل گران و موسسات رتبه بندی .

– قانون از سازمانهای خود انتظام مربوط می خواهد مقررات تضاد منافع برای تحلیل گرانی که سرمایه گذاری در اوراق بهادار را توصیه می کنند ، ایجاد کنند .

– قانون SEC  را ملزم کرده است که استاندارد های حداقل برای رفتار حرفه ای وکلا بگذارد .

– قانون SEC  را ملزم کرده مطالعاتی در جهت بررسی وضعیت بانک های سرمایه گذاری ، مشاوران سرمایه گذاری ، دلالان ، معامله گران و وکلایی که ممکنست در نادیده گرفتن قانون اوراق بهادار و تهیه صورتهای مالی گمراه کننده نقش داشته باشند صورت دهد .


۱٫  حسابرسی و بازرسی قانونی

الف) حسابرسی کلیه مؤسسات دولتی و حسابرسی و بازرسی شرکتهایی که صد در صد سرمایه آنها متعلق به دولت، وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی است. 

ب) حسابرسی و بازرسی قانونی شرکتهایی که بیش از پنجاه درصد سرمایه آنها متعلق به وزارتخانه ها، مؤسسات و یا شرکتهای دولتی باشد به تشخیص وزارت امور اقتصادی و دارایی. 

پ) حسابرسی و بازرسی قانونی نهادهای انقلاب اسلامی در صورت تصویب مجمع یا بالاترین رکن آنها و سایر دستگاههایی که توسط مدیریت منتخب دولت اداره میشوند. 

ت) حسابرسی و بازرسی قانونی شرکتهای فرعی بانکها، مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و سایر دستگاههایی که توسط مدیریت منتخب دولت اداره میشوند در صورت تصویب مجمع عمومی آنها. 

ث) حسابرسی طرحهای تملک داراییهای ثابت و سایر قراردادهای ایجاد دارایی ثابت ( ازقبیل بیع متقابل) مورد اجرا در دستگاههای بندهای (الف) و (ب) فوق. 

ج)حسابرسی عملیاتی آن دسته از شرکتها و طرحهای تملک دارایی های سرمایه ای تحت رسیدگی سازمان که دارای اهمیت، حساسیت و یا حجم بالای عملیات هستند بر حسب ارجاع وزیر امور اقتصادی و دارایی. علاوه بر موادر مذکور، سازمان می تواند حسابرسی عملیاتی شرکتهایی را که به صورت اختیاری متقاضی حسابرسی عملیاتی هستند، متنا سب با ظرفیت خالی و امکانات موجود، انجام دهد. 
  • بازدید : 49 views
  • بدون نظر
این فایل در ۱۱صفحه قابل ویرایش تهیه شده وشامل موارد زیر است:

حسابداری یا به تعبیری زبان تجارت روشهایی است قراردادی که توسط استادان ، 
کارشناسان و یا انجمنهای حرفه ای حسابداران تدوین گردیده است و به 
تدریج مورد قبول همگان قرارگرفته است و قابل تصحیح و تغییر می باشد. برای حسابداری تعاریف گوناگونی عنوان شده است که از آن جمله می توان به موارد زیر اشاره کرد : 
فرآیند تشخیص، اندازه گیری و گزارش اطلاعات اقتصادی که برای استفاده کنندگان اطلاعات مزبور امکان قضاوت و تصمیم گیریهای آگاهانه را فراهم می سازد. 
حسابداری عبارتست از خدمتی که با فراهم کردن اطلاعات مالی مورد نیاز مدیران، پرداخت کنندگان مالیات، اداره کنندگان و سایرین جهت تصمیم گیریهای آگاهانه انجام می پذیرد. 
تاریخچه حسابداری 
در عصری که جوامع بشری همواره در حال پیشرفت های علمی و صنعتی و اقتصادی می باشند و با توجه به اینکه نقش فعالیتهای مالی در هر پیشرفت و توسعه ای غیر قابل انکار می باشد نیاز به توسعه حسابداری روز به روز افزایش می یابد. 
در قرون وسطی مرسوم بوده است که فرمانروایان مالیاتها را جمع آوری می کردند و آنرا در جهت رفع نیازهای مالی مربوط به توسعه املاک به مصرف می رساندند.در آن زمان یکی از وظایف حسابداران تهیه صورتی از اموال افراد برای خزانه داری فرمانروا به منظور اخذ مالیات بود . از دیگر وظایف حسابداران آن زمان می توان به تهیه گزارش سفر افرادی كه به کار تجارت بین کشورها اشتغال داشتند اشاره کرد. این گزارش در پایان هر سفر تهیه می گردید و هدف از آن تعیین سود و زیان مربوط به آن سفر بود. در قرن سیزدهم وچهاردهم به دلیل رشد عملیات تجارتی تحولاتی در سیستم نگهداری حسابها به وجود آمد. 
لوکا پاچیولی ( LUCA PACIOLI ) یک کشیش ایتالیایی و درواقع یک ریاضیدان بود که توانست با انتشار کتاب ریاضیات لوکا پاچیولی موجب گسترش فن دفترداری دوطرفه در سراسر اروپا گردد.وی در این کتاب که چند فصلش اختصاص به حسابداری داشت توانست مهارت تجزیه و تحلیل گری خود را در جهت توصیف سیستم حسابداری دوطرفه به کار برد.با وجود اینکه دراین کتاب هیچ اشاره ای به دوره مالی ، چگونگی تهیه صورتهای مالی و نگهداری حسابهای مربوط به دارائیهای ثابت وجود ندارد و نیز تمایزی بین اموال شخصی صاحب موسسه وسازمان تجاری وی نگذاشته است ، به دلیل سادگی و داشتن ارزشهای علمی در طی قرون پانزدهم و شانزدهم به اغلب زبانها ترجمه شد و مورد استفاده قرار گرفت . 
از زمان به وقوع پیوستن انقلاب صنعتی در انگلستان ، نیاز به حسابداری به شکل چشمگیری افزایش یافت . پس از انقلاب صنعتی امریکا هم از آنجا که سرمایه های شخصی زیادی در شرکتها وارد گردید و موجب توسعه هر چه بیشتر آنها شد و در نتیجه باعث به وجود آمدن غولهای صنعتی قرن بیست و یکم شد سیستمهای حسابداری از اهمیت بیشتری برخوردار گردیدند و حسابداری نیز با پیشرفت وضعیت اقتصادی توسعه و تکامل پیدا نمود. 
ابزار و مفاهیم پایه حسابداری 
حساب 
دوره مالی 
دفتر روزنامه 
دفتر کل 
دفتر معین 
درآمد 
هزینه 
سرمایه 
دارایی 
بدهی 
سند حسابداری 

مراحل حسابداری 
فرایند حسابداری دارای چهار مرحله به شرح زیر می باشد: 
ثبت فعالیتهای مالی 
طبقه بندی اقلام ثبت شده 
خلاصه کردن اقلام در قالب اعداد قابل سنجش به پول 
تفسیر نتایج حاصله از بررسی اقلام خلاصه شده 
انواع حسابداری 
حسابداری خود به رشته های مجزا و تخصصی تقسیم می شود که این رشته ها عبارتند از : 
حسابداری مالی(عمومي)
حسابداری دولتی 
حسابداری صنعتی (قیمت تمام شده) 
حسابداری مالیاتی 
حسابداری بودجه ای 
حسابرسی 
حسابداری سیستمها 
حسابداری موسسات غیر انتفاعی 
حسابداری اجتماعی 

مفروضات حسابداری 
باید دانست که مفاهیم حسابداری مفروضاتی هستند که مبنای صورتهای مالی و سایر اصول حسابداری می باشند و به چهار دسته به شرح زیر طبقه بندی می گردند: 
فرض داشتن شخصیت حقوقی جداگانه 
فرض تداوم فعالیتهای مالی 
فرض وجود واحد اندازه گیری 
فرض دوره مالی 
اصول حسابداری 
اصول حسابداری به شش دسته کلی تقسیم می شوند : 
اصل قیمت تمام شده 
اصل وضع هزینه های همان دوره از درآمد همان دوره 
اصل افشای حقایق 
اصل قابل اعتماد بودن 
اصل قابلیت مقایسه 
اصل ثبات رویه 
حسابداري ميانه 
حسابداري محصول نياز انسان به حسابگري و استفاده از اطلاعات براي ارزيابي وقايع گذشته و پيش بيني آينده است. بنابراين در هر زمان كاركرد حسابداري بايد متناسب با محيط اقتصادي، قانوني، اجتماعي و سياسي تعريف و مرزهاي آن مشخص شود. از اين رو حسابداري را مي توان به عنوان دانشي تعريف كرد كه هدف آن ارائه اطلاعات، اساسا اطلاعات مالي درباره يك واحد اقتصادي و اجزاي آن به استفاده كنندگان برون سازماني و درون سازماني براي تسهيل تصميم گيريهاي اقتصادي و پاسخگويي است.
متون آموزشي دانشگاهي در حوزه حسابداري مالي عموما مبتني بر استانداردهاي حسابداري آمريكاست. در صورتي كه بايد موارد مغايرت اين متون با استانداردهاي حسابداري ملي اصلاح شود تا متون مناسب براي حسابداري مالي در داخل كشور دراختيار دانشجويان قرار گيرد.
حسابداري ميانه برمبناي استانداردهاي حسابداري ملي نخستين جلد از مجموعه اي است كه باتوجه به سرفصلهاي موردنياز دانشگاهها براي دروس حسابداري ميانه ۱ و ۲ تهيه شده تا اين مشكل موجود در متون درسي تا حدودي مرتفع شود
حسابداری
هدف : 
حسابداري يك سيستم است كه در آن فرآيند جمع‌آوري، طبقه‌بندي ، ثبت، خلاصه كردن اطلاعات و تهيه گزارشهاي مالي و صورتهاي حسابداري در شكل‌ها و مدلهاي خاص انجام مي‌گيرد. تا افراد ذي‌نفع درون سازماني مثل مديران سازمان و يا برون‌سازماني مثل بانك‌ها، مجمع عمومي سازمان مورد نظر و يا مقامات مالياتي بتوانند از اين اطلاعات استفاده كنند. به همين دليل فردي كه تحصيلات دانشگاهي ندارد، بيشتر دفتردار است تا حسابدار. چرا كه گزارشهاي اين دسته از افراد مطابق استاندارد نيست و پردازش كافي نمي‌شود و بيشتر تراز حسابها مي‌باشد. براي مثال يك حسابدار تجربي نمي‌تواند براحتي بين دارايي كوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل شود و يا نمي‌داند كه چگونه بايد معاملات ارزي را در دفاتر ثبت كرد. 
حسابداري به عنوان يك نظام پردازش اطلاعات، داده‌هاي خام مالي را دريافت نموده، آنها را به نظم در مي‌آورد. 
محصول نهايي نظام حسابداري گزارش‌ها و صورت‌هاي مالي است كه مبناي تصميم‌گيري اشخاص ذي‌نفع (مديران ، سرمايه‌گذاران ، دولت و …) قرار مي‌گيرد. 



ماهيت : 
يك حسابدار متخصص، در آينده مي‌تواند مدير مالي يك سازمان يا شركت گردد يعني مي‌تواند به مديريت يك شركت ايده بدهد كه منابع موجودش را در چه راههايي سرمايه‌گذاري نمايد تا استفاده بهينه كند و يا اگر شركت به منابع مالي جديد نياز داشت يك مدير مالي بر اساس دانش آكادميك خود مي‌تواند بگويد كه از چه طريقي بايد تامين مالي كرد. و مجموع اين فعاليت‌ها خارج از توانايي يك حسابدار تجربي است.
«حسابداري يك سيستم اطلاعاتي است كه با فراهم‌كردن اطلاعات لازم كمك مي‌كند تا سرمايه‌گذارها، اعتبار دهندگان، مديران و دولت نسبت به مسائل اقتصادي بهتر بتوانند، تصميم‌ بگيرند. براي مثال اگر شخصي بخواهد در يك شركتي سرمايه‌گذاري كند، تمايل دارد كه وضعيت مالي آن شركت و يا نتايج عمليات آن شركت را در طي سالهاي قبل بداند. موضوعاتي كه به صورت گزارشهاي مالي توسط حسابداران تهيه مي‌شود. 
«حسابداري به منظور جوابگويي به نيازهاي انسان به وجود آمده است. به همين دليل با گذشت زمان و به موازات گسترش فعاليت‌هاي اقتصادي و افزايش پيچيدگي آن ،‌ هدفها و روشهاي حسابداري براي جوابگويي به نيازهاي اطلاعاتي، توسعه يافته است. چرا كه اشخاص، شركت‌ها و دولت براي تصميم‌گيري در مورد توزيع مناسب منابع مالي نياز به اطلاعاتي قابل اتكا دارند كه اين اطلاعات را به ياري حسابداري مي‌توان به دست آورد. از سوي ديگر انجام سرمايه‌گذاري يكي از مواد ضروري و اساسي در فرآيند رشد و توسعه اقتصادي كشور است و سرمايه‌گذاران نيز از بعد عرضه سرمايه، تا حد امكان سعي دارند منابع مالي خودرا به سويي سوق دهند كه كمترين ريسك و بيشترين بازده را داشته باشد. يعني به دنبال برآورد ريسك سرمايه‌گذاري‌ها خواهند بود. اين در حالي است كه يكي از مباني اساسي براي محاسبه ريسك بازار شركت‌ها ، استفاده از اطلاعات توليد شده توسط سيستم حسابداي است. 
رشته حسابداري از جمله رشته‌هايي است كه از داوطلبان هر سه گروه آزمايشي رياضي و فني ، علوم تجربي و علوم انساني دانشجو مي‌پذيرد. 
آينده شغلي ، بازار كار ، درآمد: 
به نظر مي‌رسد فارغ‌التحصيلان دوره‌هاي تحصيلات تكميلي اين رشته، آمادگي و پختگي بيشتري براي حضور در بازار كار دارند.
نتيجه يكي از تحقيقات دانشگاه «كلمبيا» مبني بر اين بود كه از از دهه ۷۰ به بعد همه شركتهاي موفق، شركتهايي بوده‌اند كه مدير آنها تحصيلات مالي داشته است. چون از اين دهه به بعد اطلاعات نقش مهمي پيدا كرده است و مهمترين اطلاعات نيز، اطلاعات مالي است كه تاثير بسياري در تصميم‌گيري روساي شركت‌ها دارد. 
«فرصت‌هاي شغلي يك حسابدار بسيار گسترده است و از پايين‌ترين سطح تا بالاترين سطح را در بر مي‌گيرد. و با وجود اين كه در دانشگاههاي مختلف كشور اعم از دولتي، غيرانتفاعي و آزاد، دانشجويان بسياري در رشته حسابداري تدريس مي‌كنند اما تعداد فارغ‌التحصيلان بيكار اين رشته از بيشتر رشته‌ها كمتر است. چون از يك موسسه كوچك گرفته تا بزرگترين كارخانه‌هاي كشور حداقل براي تهيه اظهارنامه مالياتي به حسابدار نيازمند هستند. 
همچنين دانش حسابداري در بخش ماليات كاربرد وسيعي دارد. چون محاسبه سود به ياري حسابداري امكان‌پذير است و تعيين مقدار سود نيز مبناي محاسبه ماليات شركتها اعم از دولتي و خصوصي مي‌باشد.
فارغ‌التحصيلان اين رشته پس از اتمام تحصيل مي‌توانند در سطوح مختلف و شاخه‌هاي متفاوت عهده‌دار انجام امور مالي گردند كه شرح آن چنين است: 
الف) حسابداري 
فارغ‌التحصيلان مي‌توانند در كليه موسسات و واحدهاي تجاري، اعم از دولتي يا خصوصي به عنوان حسابدار در شاخه‌هاي زير مشغول كار شوند: 
حسابداري مالي: در كليه شركتها و موسسات تجاري و غيرانتفاعي. 
حسابداري صنعتي : در كليه واحدهاي صنعتي و شركتهاي توليدي. 
حسابداري دولتي : در كليه سازمانها و ادارات دولتي به عنوان حسابدار يا عامل ذيحساب. 
حسابداري مالياتي : در ادارات دارايي. 
حسابداري بيمه : در موسسات بيمه .
حسابداري بانكها : در شعبه‌ها و سرپرستي بانكها . 
حسابداران پس از مدتي اشتغال به كار حسابداري مي‌توانند در سمت مديريت مالي واحدهاي تجاري ، ايفاي نقش نمايند. 
  • بازدید : 31 views
  • بدون نظر
دانلود رایگان تحقیق حركت سرمايه و چگونگي پيدايش شركتهاي چند مليتي-خرید اینترنتی تحقیق  حركت سرمايه و چگونگي پيدايش شركتهاي چند مليتي-دانلود رایگان مقاله  حركت سرمايه و چگونگي پيدايش شركتهاي چند مليتي-دانلود رایگان پروژه  حركت سرمايه و چگونگي پيدايش شركتهاي چند مليتي-تحقیق  حركت سرمايه و چگونگي پيدايش شركتهاي چند مليتي
این فایل در ۷۵صفحه قابل ویرایش تهیه شده وشامل موارد زیر می باشد:

 پيش از جنگ جهاني اول، اروپا بزرگترين مبدأ سرمايه بود و در ميان كشورهاي اروپايي، انگلستان مهمترين صادركننده سرمايه به شمار مي رفت. در سال ۱۹۱۴، ارزش سرمايه هاي خارجي ۴۴ ميليارد دلار بود كه بيشترين سهم كشورها به ترتيب مربوط به انگلستان، آلمان، فرانسه، آمريكا بود.

تاريخچه سرمايه گذاري خارجي در ايران :

سابقه سرمايه گذاري خارجي در كشور، كم و بيش به موازات وضعيت سرمايه گذاري خارجي در جهان است، اما نوسانات و ميزان آن بيشتر متأثر از محدوديتها و آزادي هاي ناشي از اوضاع و عوامل سياسي و روند آن در جهان و رقابتهاي قدرتهاي بين المللي و صلاحديد افراد و حكومت هاست، تا اهداف اوليه اقتصادي و نيازهاي اساسي كشور.

سرمايه گذاري خارجي در ايران تا قبل از سال ۱۳۱۰ هـ.ش. عمدتاً توسط روسها و انگليسها در امور تجاري، صنعت و بانكداري انجام شد. بعد از سال ۱۳۱۰ هـ.ش. تا انقلاب اسلامي سرمايه گذاري خارجي در سايه سه قانون ثبت شركتها، قانون تجارت و قانون جلب و حمايت سرمايه هاي خارجي انجام مي شد. حجم زيادي از اين نوع سرمايه گذاريها در فاصله سالهاي ۴۸ ـ ۱۳۴۱ به بخش نفت مربوط مي شد. حال آنكه در دوره ۵۶ ـ ۱۳۴۹ بخش اعظم سرمايه گذاريهاي خارجي، در بخش غيرنفتي تمركز داشت.

در طي سالهاي ۷۲ ـ ۱۳۵۷ نيز به علت اصل ۸۱ قانوناساسي جمهوري اسلامي ايران، سرمايه گذاري خارجي جديدي انجام نگرفت. برخي از سرمايه گذاريهاي خارجي انجام شده در سالهاي قبل از ۱۳۵۷، منتفي گرديد و اصل سرمايه به كشور مادر برگشت داده شد.

از سال ۱۳۷۲ با تصويب قانون چگونگي اداره مناطق آزاد تجاري ـ صنعتي ايران، راه قانونني براي سرمايه گذاري مستقيم خارجي تشويق و حمايت سرمايه گذاري خارجي و آيين نامه اجرايي آن در سال ۱۳۸۱ به تصويب رسيد.

نظر به اينكه صادرات نفت، تنها راه اصلي تأمين ارز مي باشد، اميد است كه با سرمايه گذاري خارجي در صنايع مختلف با كمك بخش خصوصي و بخش دولتي، ميزان صادرات غيرنفتي كشور نيز افزايش يابد و در سالهاي آتي منبع اصلي تأمين درآمد ارزي كشور صادرات غيرنفتي باشد.

لازم به ذكر است كه براي جذب سرمايه گذاري خارجي، محيط داخلي هر اقتصادي بسيار مهمتر از تصويب قانوني در ارتباط با آن است. لذا زمينه جذب بهتر سرمايه خارجي.‌اصلاح قوانين تجارت، بانكها، گمرگ، بورس، نرخ ارز، قوانين قضايي و روابط خارجي مي باشد. البته در طول يكي دو سال گذشته به شكل كاملاً همزمان، اصلاح چند اهرم مهم در اقتصاد ايران در دستور كار قرار گرفته است. تك نرخي شدن نرخ ارز، اصلاح قانون مالياتها، قوانين گمركي، قانون كار و چند قانون مهم ديگر از جمله اين اصلاحات مي باشد. بعلاوه هيأت دولت به تازگي، عضويت ايران را در مؤسسه تضمين كننده، سرمايه خارجي «ميگا» پذيرفته است. همه اين موارد منجر به ديد مثبت برخي كشورها شده است. قانون جديد نسبت به قانون مصوب سال ۱۳۳۴ به مراتب بهتر است. ولي همچنان ايده آل نيست.

نتيجه گيري :

در اين فصل با مروري بر حركت سرمايه و تحولات بوجود آمده در زمينه جذب سرمايه به ويژگيهاي بارز سرمايه گذاري خارجي پي مي بريم. اين نوع تحرك سرمايه بر خلاف انواع ديگر آن كه در دوره هاي قبل متداول بوده از جمله كمكها و وامهاي خارجي مشكلات كمتري را براي كشور پذيرنده بوجود مي آورد و از جذابيت بيشتري برخوردار است. با وجود آنكه كشورهاي مختلف سالهاست كه از مزاياي اين نوع سرمايه گذاري بهره برداري نموده اند، اما كشور ما به دليل عدم وجود قانون منسجم و تضادهاي قانوني زيادي كه بين انواع مختلف قوانيني كه به نوعي با سرمايه گذاري خارجي در ارتباطند، نتوانسته در زمينه جذب اين نوع سرمايه موفق باشد. با اين وجود اميدواريم كه با اجراي قانون جديد جلب حمايت از سرمايه هاي خارجي و آيين نامه اجرايي آن و اصلاح ديگر قوانين مرتبط با سرمايه گذاري خارجي قدمهاي مثبتي در زمينه جذب بهتر و بيشتر اين نوع سرمايه برداشته شود.

فصل دوم

مقدمه :

اين فصل به ۲ بخش اصلي تقسيم شده است. در ابتدا، به تعريف واژه هاي مرتبط با موضوع تحقيق مي پردازيم. هدف از اين قسمت اين است كه خواننده قبل از اينكه وارد مباحث اصلي تحقيق شود، تعاريف روشني از مفاهيم موجود در اين مورد را در ذهن داشته باشد تا در ادامه با اطلاعات بيشتري موضوع را پيگيري كند. در اين قسمت به تعريف واژه هايي مانند سرمايه، سرمايه گذار، سرمايه گذاري خارجي و انواع آن مي پردازيم. در قسمت بعدي اين فصل براي آشنائي با كارهاي تحقيقاتي انجام شده در مورد سرمايه گذاري خارجي مروري بر كارهاي تحقيقاتي انجام شده در اين مورد مي كنيم. بطور كلي كارهاي تحقيقاتي انجام شده در مورد سرمايه گذاري خارجي را مي توان به دو دسته تقسيم كرد: دستة اول به بررسي دلايل انجام سرمايه گذاري توسط سرمايه گذار خارجي مي پردازد و دسته دوم مربوط به تأثير سرمايه گذاري خارجي بر كشور ميزبان و يا تأثير شرايط اقتصادي، سياسي و حاكم بر كشور ميزبان در جذب سرمايه هاي خارجي است كه در اين قسمت گزيده اي از اين تحقيقات تحت عنوان مروري بر ادبيات تحقيق آورده شده است.

تعاريف :

سرمايه يكي از عناصر مهم توليد در اقتصاد سرمايه داري و متشكل از مالي است كه از آن عايدي بدست مي آيد. در عمل تجاري اين اصطلاح تنها به ثروت خالص يك واحد اقتصادي اطلاق مي شود يا كليه سرمايه گذاريهاي نسبتاً دائمي را كه مالكان از دارايي خود يا قرضه درازمدت انجام داده اند به نام سرمايه ياد مي كنند.

مفهوم سرمايه به سه شكل سرمايه فيزيكي شامل تجهيزات و ماشين آلات، سرمايه هاي مالي شامل اوراق بهادار و سهام و سرمايه انساني شامل دانش فني و تحصيلات مورد توجه است كه در نظريات مختلف براي تداوم رشد اقتصادي، سرمايه گذاري كافي در هر يك از زمينه ها مورد تأكيد قرار مي گيرد. در اين قسمت به تعاريفي كه در مورد سرمايه و سرمايه گذاري خارجي وجود دارد مي پردازيم و در راستاي اين امر از تعاريفي كه در كتب، مقالات، قوانين كشور و آمده است استفاده مي كنيم.

سرمايه خارجي :

قانون جلب و حمايت سرمايه هاي خارجي مصوب سال ۱۳۳۴، انواع سرمايه خارجي را در ماده يك بصورت نقد، كارخانه، ماشين آلات و قطعات آنها، ابزار حق الاختراع و خدمات تخصصي و امثال آن توصيف مي كند.

در ماده دو آئين نامه اجرايي اين قانون، محدوده انواع فوق را به طور دقيق تر به شرح زير ترسيم مي نمايد:

الف) ارزي كه از مجراي بانكهاي مجاز به ايران وارد شده باشد.

ب) ماشين آلات و لوازم و ابزار كار، قطعات يدكي ماشين و مواد اوليه و لوازم ديگري از اين نوع، مشروط بر اينكه كارخانه ها و ماشين آلات باب روز بوده و مورد قبول هيات رسيدگي باشد. ابزار و قطعات يدكي كارخانه ها بايد مربوط به كارخانه اي باشد كه بصورت سرمايه منتقل مي شود و ورود آنها ممكن است در موقع ورود ماشين آلات اصلي باشد. و يا بعد از آن، مشروط بر اينكه هر گاه بعداً وارد شود در زمره اشياء و لوازمي باشد كه نوعاً به حساب سرمايه وارد مي شود نه مخارج جاري.

ج) وسائل حمل و نقل زميني، دريائي، هوائي، مربوط به بهره برداري از كاري كه براي آن سرمايه وارد مي شود.

د) حق اختراع مشروط بر اينكه مربوط و توأم با عمل توليد باشد كه به آن منظور تقاضاي ورود سرمايه خارجي شده است و به تشخيص هيأت رسيدگي، ارزيابي شود.

هـ) حقوق ارزي متخصصان كه به منظور ايجاد كارهاي توليدي مذكور در آئين نامه قبل از شروع بهره برداري پرداخت شده باشد.

و) تمام و يا قسمتي از سود ويژه حاصله در ايران كه به سرمايه اصلي اضافه شده و يا در سازمان ديگري كه مشمول مقررات قانون جلب و حمايت سرمايه هاي خارجي است به كار انداخته شود.

در تعاريف فوق، سرمايه خارجي در شكل فيزيكي، مالكيت معنوي، وجوه ارزي و انواع تخصصهاي لازم فني و تجاري طبقه بندي شده است. در حاليكه سرمايه هاي فيزيكي، مالكيت معنوي و تخصصهاي اقتصادي تقريباً عناصر اساسي تشكيل دهنده سرمايه گذاري مستقيم خارجي هستند، وجوه ارزي نيز مي تواند به شكل انواع جريانهاي سرمايه از قبيل سرمايه گذاري مستقيم خارجي و پرتفوي و يا وام و اعتبارات ظاهر شود.

با اين وجود در قانون جديد تشويق و حمايت سرمايه گذاري خارجي سرمايه خارجي بدين صورت تعريف شده است:

انواع سرمايه اعم از نقدي و يا غيرنقدي كه توسط سرمايه گذار خارجي به كشور وارد مي شود و شامل موارد زير مي گردد:

الف) وجوه نقدي كه به صورت ارز قابل تبديل، از طريق نظام بانكي و يا ديگر طرق انتقال وجوه كه مورد تأييد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايراني باشد، به كشور وارد شود،

ب) ماشين آلات و تجهيزات،

ج) ابزار و قطعات يدكي، قطعات منفصله و مواد اوليه، افزودني و كمكي،

د) حق اختراع، دانش فني، اسامي و علائم تجاري و خدمات تخصصي،

هـ) سود سهام قابل انتقال سرمايه گذار خارجي،

و) ساير موارد مجاز با تصويب هيأت دولت.

سرمايه گذار خارجي :

از نظر قانون جلب و حمايت سرمايه هاي خارجي، اشخاص و شركتها و مؤسسات خصوصي خارجي بعنوان سرمايه گذار خارجي به رسميت شناخته شده اند. و از نظر قانون تشويق و حمايت سرمايه گذاري خارجي (قانون جديد) سرمايه گذار خارجي عبارت است از اشخاص حقيقي يا حقوقي غير ايراني و يا ايراني با استفاده از سرمايه با منشاء خارجي كه مجوز سرمايه گذاري موضوع ماده (۶) را اخذ نموده است.

سرمايه گذاري خارجي :

از نظر قانون جلب و حمايت سرمايه هاي خارجي هر نوع سرمايه گذاري كه بوسيله شركتهاي خصوصي يا افراد در كشورهائي غير از وطن ايشان انجام مي شود كه در كنار اهداف دولت باشد، سرمايه گذاري خارجي نام دارد. و از نظر قانون تشويق و حمايت سرمايه گذاري خارجي (قانون جديد) سرمايه گذاري خارجي، به كارگيري سرمايه خارجي در يك بنگاه اقتصادي جديد يا موجود پس از اخذ مجوز سرمايه گذاري است.

  • بازدید : 80 views
  • بدون نظر
کسب درآمد اینترنتی فقط و فقط به روشهای واقعی، قانونی و اثبات شده
در این کتاب آموزشی به شما در طول ۱ روز آموزش یک فرصت شغلی فوق العاده آسان و پولساز داده می شود و شما از روز اول می توانید بدون سرمایه گذاری حتی ۱ ریال شروع به کار کنید و کسب درآمد کنید ..تمام کارهای شما زیر نظر شرکت ما خواهد بود و در حقیقت از اصل برد برد بهره خواهیم برد و سرمایه شما پول خواهد بود و سرمایه ما شما خواهید بود ..

سرمایه ما بهتر است یا شما ؟ هردوی ما سود میکنیم و این همان قانون برد بردهست

این کتاب چندمین کتاب از آموزش کسب درآمد هست که منتشر می کنم .در این کتاب نکات فلسفی و داستان های آموزشی نوشته نشده است ، بلکه باید با خواندن این کتاب مو به مو عمل کنید و طبق دستورالعمل پیش بروید تا به درآمدی که شما می خواهید و ما تضمین می کنیم برسید .
بعد از بررسی های میدانی و بروز و کارشناسی به این نتیجه رسیدیم که بهترین و کارایی ترین روش کسب درآمد ازاینترنت در حال حاضر ) در پاییز ۱۳۹۴( این روش هست و مابقی روشها یا قدیمی شدند و یا کارایی آنچنانی ندارند و یا انقدر تکراری شده که بسختی می توان بین هزاران رقیب کاری پیش برد و مساله ی مهمتر اینکه بیشتر روشهای موجود در اینترنت نیازمند سرمایه ی اولیه هستند ، برعکس روش فوق که با رمز F10146 نام برده خواهد شد…
  • بازدید : 62 views
  • بدون نظر

مطالب سودمند و جالب برای افرادی که می خواهند در مورد بورس های داخلی و بین المللی اطلاعات مفید و همه جانبه بدست آورن و همچنین دانش اموزا و دانشجویان رشته های اقتصاد، علوم اجتماعی، تجار و بازرگانلن و سرمایه گذاران بورس.

در این مقاله تحقیقی و آموزشی شما مطالب زیر را دریافت می کنید:
  •  بورس های بین المللی “تبادلات ارزی”


  •  بازار سهام

  •  آشنایی با بازار کالاها Commodity

  • آشنایی با اوراق بهادار Bond Market
  • آشنایی با بازار تبادلات ارزی Foreign Exchange
  • اصول انحصاری مقایسه بورس های بین المللی


  •  انواع معاملات


  •  ISO کدها (نمادها)


  •  مفهوم جفت ارز (Currency Pairs)


  •  واحد سنجش تغییرات جفت ارزها (PIPs, Points)


  •  مفهوم (Spread) و قیمت خرید و فروش (Bid&Ask)


  •  تعریف (Leverage) اهرم افزایش سرمایه


  •  Amount، Lot واحد اندازه گیری حجم معاملات


  • اصول انجام محاسبه سود و زیان


  • آشنایی با Market Orders


  • آشنایی با Pending Order

  • روشهای بررسی بازارهای مالی
  • مفهوم بهره شبانه و نحوه محاسبه در معاملات
  • اصول نصب نرم افزار (MetaTrader)

  • آموزش نصب و استفاده از نرم افزار 

  • وبسیاری مطالب مفید و کاربردی در مورد بورس و سرمایه گذاری

آشنایی با بورس های بین المللی “تبادلات ارزی”

بورس و بورس بازی از زمان های دور مورد توجه سرمایه داران و تاجران بوده است. در این بین تبادلات ارزی با سابقه ای به اندازه تاریخچه اختراع پول برای خود پیشینه معاملاتی دارد. از سال ۱۸۷۶ تا جنگ جهانی اول پایه ارزش هر ارز، بر مبنای پشتوانه طلا باعث ثبات نسبی ارزها در مقابل یکدیگر بود قبل از این تاریخ دولت ها و کشورها همیشه سعی در تضعیف ارز خود را داشتند و این مساله عموما منجر به تورم و ناکارآمدی اقتصاد ها می شد. پس از جنگ جهانی دوم (۱۹۴۴) توافقنامه ای با نام برتن وودز (Bretton Woods) ایجاد شد که بر مبنای آن کشورهای امضا کننده متعهد شدند ارزش پول خود را در ارزش ثابتی در برابر دلار نگه داری کنند و نرخ مرجع دلار نیز، ۳۵ دلار برای هر اُنس طلا تعیین گردید. در این توافقنامه هیچ کشوری مجاز نبود به خاطر منافع تجاری ارزش ارز خود را بیش از ۱۰ درصد در مقابل سایر ارزها کاهش دهد. این سیستم که برای ایجاد ثبات پولی بین المللی ایجاد شده بود با کاستی ها، نابسامانی ها و جلوگیری از به جریان افتادن سرمایه ها همراه بود. سرانجام در سال ۱۹۷۱ توافقنامه برتن وودز باطل گردید و از سال ۱۹۷۳ ارزش ارزهای کشورهای مهم صنعتی در بازارهای بین المللی شناور اعلام شد. در ابتدا، آزاد سازی ارزش ارزها بعد از سال ۱۹۷۳ اغلب روند کند تغییرات قیمت در بین ارزها را به دنبال داشت ولی آزادسازی کمک شایانی به ارزش گذاری ارزها بر مبنای عرضه و تقاضای بازارهای بین المللی انجام داد. به مرور با کاهش مقررات، آزاد شدن بازار و فعالیت بازیگران در بازارهای مالی جهانی، کاراترین بازاری که تا به حال بشر به خود دیده به وجود آمد.  امروزه دولت ها، بانک ها، شرکت های تجاری، سوداگران و مردم عادی پنج گروه عمده شرکت کنندگان بازار تبادلات ارزی هستند و در این بین از دهه ۱۹۹۰ به این سو با پیشرفت تکنولوژی و وسایل ارتباط جمعی روند نظارت بر بازارهای جهانی، اجرای سفارش ها، تحلیل فرصت های مالی و گسترش این بازار سرعتی بیش از پیش پیدا کرده است.

  • بازدید : 45 views
  • بدون نظر
دانلود کتاب اقتصاد سياسي شيوه توليد سرمايه داري-خرید ودانلود کتاب اقتصاد سياسي شيوه توليد سرمايه داري-دانلود رایگان کتاب اقتصاد سياسي شيوه توليد سرمايه داري-کتاب اقتصاد سياسي شيوه توليد سرمايه داري-دانلود رایگان مقاله اقتصاد سياسي شيوه توليد سرمايه داري
این کتاب شامل موارد زیر است:
پديده هاي اجتماعي نيز مانند پديده هاي طبيعي قرن هاست فكر دانشمندان را به خود مشغول مي دارد.تا پيش از پيدايش مارآسيسم، علوم اجتماعي، علم به معناي واقعي آلمه نبودند و بيش از آنچه واقعيت خارج رامنعكس آرده و قوانين تكامل آن را آشف و بررسي آنند در ادامه برای اشنایی بیشتر شما توضیحات مفصلی را می دهیم.
اما جامعه شناسان و اقتصاددانان بورژوایی به سرنوشت آروزو اهميت و مقياس به مراتب بيش از اينها دادند
و درباره جامعه انساني اين تصور را پديد آوردند آه گويا انسان – توليد آننده اي است مجزا و منفرد و جامعه
انساني ترآيبي است از توليد آنندگان مجزا و منفرد آه ميان خود قرار گذاشته اند موافق موازيني با هم زندگي
آنند. تكيه روي توليد آننده مجزا و منفرد – روبينسوني – هنوز هم پايه بسياري از تئوري هاي بورژوائي جامعه
شناسي و اقتصادسياسي است و در درسنامه هاي دانشگاهي – از جمله دانشگاه هاي ايران تدريس مي
شود. درحالي آه چنين تصوري از انسان توليد آننده و جامعه انساني به هيچ وجه با واقعيت وفق نمي دهد و
مطلقا” غيرعلمي است. انسان هرگز حتي در ابتدايي ترين مراحل پيدايش و تكامل خود نيز تنها نبوده و نيازمندي
هاي زندگي خويش را مجزا از زندگي ديگران توليد نمي آرده است. انسان موجودي است اجتماعي و از
نخستين روز پيدايش بحالت جمعي در گروه هاي خانوادگي ميزیسته و با گذشت زمان جامعه خود را گسترش
داده و مي دهد.
انسان مولد، نه به صورت انساني جدا از جامعه، بلكه به صورت جزئي از يك جامعه مفروض توليد و مصرف
مي آند. توليد امري اجتماعي و سازمان يافته است و لذا به جاي آفريدن انسان فرضي منفرد درعالم خيال و
تصور، بايد انسان واقعي اجتماعي را شناخت و ديد آه اين انسان اجتماعي دردرون چه مناسبات توليد و چه
ساختار (استروآتور) اقتصادي مشغول توليد است و اين ساختار اقتصادي چگونه و موافق آدام قوانين تكامل
ميابد و چه نقشي در پيدايش و تكامل ساير مناسبات و نهادهاي اجتماعي و سياسي دارد.
براي درك اين مطلب بايد توجه داشت آه هر انساني بطور جداگانه براي خودش آفش، آلاه، لباس، نان،
خانه و … توليد نمي آند. همه اين وسائل و نيازمندي هاي زندگي و يا بنا به اصطلاح اقتصادي “خواسته هاي
مادي” بطور اجتماعي توليد مي شود و بسته به سطح تكامل جامعه، توليد اجتماعي نظم معيني دارد و ميان
افراد جامعه و در جريان توليد مناسبات معيني برقرار مي شود. موضوع را بيشتر توضيح مي دهيم:
براي توليد خواسته هاي مادي از نان و آفش و آلاه گرفته تا ماشين و هواپيما و تجهيزات آارخانه ها و
مسكن و بندرو جاده وجود سه عامل ضروري است:
-۱ آارانساني
-۲ وسايل آار
-۳ محمول و يا موضوع آار
انسان آار آن با مهارت معيني آه دارد وسايل آار را بكار مي اندازد و بوسيله آن روي زمين، يا ماده اوليه
تاثير مي گذارد تا آن را بصورتي آه براي رفع نيازمندي هاي خويش لازم دارد درآورد. مثلا” براي توليد گندم. دهقان
گندم آار يعني انساني آه مهارت معين و قدرت جسماني معين دارد. وسايل آار: يعني ابزار شخم زني،
بذرپاشي، آبياري، دروآني … و غيره را بسته به درجه تكامل (از بيل و خيش گرفته تا تراآتور و خرمن آوب مدرن)
بكار مي اندازد تا روي موضوع آار يعني زمين قابل آشت، آب، بذرگندم، آود و غيره آنچنان تاثير بگذارد آه مقدار
گندمي بيش از بذري آه آاشته بدست آورد.
وسايل آار و موضوع آار در مجموع خويش وسايل توليد ناميده مي شود آه انسان با نيروي آار خود آن را به
خدمت مي گيرد تا خواسته هاي موردنياز خويش راتوليد آند. مجموعه وسايل توليد و نيروي آار را آه در روند
توليد بهم پيوسته است نيروهاي مولده مي ناميم.
۸
تا اينجا ظاهرا” مسئله ساده است. دهقان شخم مي زند. بذر مي پاشد و گندم توليد مي آند. آفاش چرم
را مي برد و مي دوزد و به قالب مي آشد و آفش توليد مي آند. اما در همين جا يك نقطه گرهي وجود دارد آه
بايد بآن توجه آرد. و آن اينكه هر دهقاني در هر زمان و مكاني بذر و زمين و وسايل آار و غيره ندارد و هر آفاشي
صاحب چرم و ابزار آفاشي و دآان آفاشي نيست. و لذا براي اينكه گندم و يا آفش توليد شود دهقان و آفاش
بايد شرايط معيني را بپذيرند تا بتوانند به وسايل توليد دسترسي پيدا آنند. اين شرايط تصادفي و مربوط به هر
توليد آننده جداگانه و نتيجه توافق شخص او با فرد ديگر جامعه نيست. بلكه نظم معين اجتماعي است. در دوران
ها و زمان ها و مكان هاي مختلف و در آشورهاي گوناگون، انسان مولد با شرايط گوناگون امكان دسترسي به
وسايل توليد را آسب مي آند و اگر اين شرايط را نپذيرد و از انجام وظايف ناشي از آن سرباز زند اصولا” به اين
وسايل دسترسي پيدا نخواهد آرد و نخواهد توانست توليد آند. به عبارت ديگر وقتي از به هم پيوستن وسايل
توليد و نيروي آار انساني سخن مي گوئيم بايد توجه آنيم آه اين پيوند امري اجتماعي است و انسان مولد تنها
در درون نظم معين اقتصادي – اجتماعي است آه مي تواند به اين وسايل دست يابد و آن را در اختيار بگيرد.
براي مثال، توليد گندم و آفش را در آشور خودمان در نظر مي گيريم. چنانكه مي دانيم در آشور ما تا سال
هاي اخير نظام ارباب – رعيتي بر اقتصاد حاآم بود. به اين معنا آه زمين، آب، بذر، گاو ورز به طور عمده در مالكيت
ارباب قرار داشت. دهقان گندم آار نمي توانست به ابزار آار و وسايل آار دسترسي پيدا آرده و به توليد گندم
بپردازد، مگر اينكه نظام ارباب – رعيتي را بپذيرد و موافق اصول مزارعه محصول آار خود را ميان عوامل پنجگانه:
زمين، آب، بذر، گاو و نيروي آار انسان تقسيم آند و هرسهم را به مالك آن عامل تحويل دهد. البته اين نظام
ارباب – رعيتي در نقاط مختلف آشور ويژگي هایی داشت، ولي به هر صورت اصول آلي و شالوده اصلي آن آه
مالكيت اربابي بر زمين مزروعي است در سرتاسر آشور حاآم بود و نيروي آار و وسايل توليد در اقتصاد
آشاورزي ايران بوسيله اين نظام به هم مي پيوست. و تنها در درون آن بود آه توليد اجتماعي ممكن مي شد و
تنها با پذيرش آن بود آه دهقان (رعيت) مي توانست به آارآشاورزي بپردازد تا سپس از حاصل آن و در حدود
سهمي آه به او مي رسيد بخورد، بپوشد، بنوشد، مسكن داشته باشد. به عبارت ديگر رفع اين ابتدائي ترين
نيازمندي هاي يك انسان در جامعه اي آه مناسبات توليدي ارباب – رعيتي بر آن حاآم است موآول به پذيرش آن
است. و لذا اين مسئله ظاهرا” ساده آه انسان ها بايد بپوشند و بخورند و بنوشند به مسئله بسيار مهم
مناسبات توليدي مربوط مي شود.
از زماني آه اصول ارباب – رعيتي لغو شد، در آشاورزي ايران نيز نظام سرمايه داري به سرعت در حال
گسترش و متبلور شدن است. حالا ديگر اصول مزارعه قالب و فرم اجتماعي بهم پيوستن انسان مولد با وسايل
توليد نيست. انسان مولد، دهقان گندم آار – براي اينكه به ابزار آار و موضوع آار دسترسي پيدا آند و بتواند
گندم بكارد بايد اصول ديگري را بپذيرد آه اصول سرمايه داري است. بدين معنا آه دهقان گندم آار براي اينكه
گندم بكارد بايد آارگر و مزدور سرمايه داري باشد آه صاحب (و يا اجاره دار) زمين و ساير وسايل توليد است.
بعلت وجود بقاياي فراواني از گذشته فئودالي و انواع شيوه هاي ديگر ماقبل سرمايه داري، يعني بعلت اينكه
جامعه ما در حال گذار است، اين قالب جديد سرمايه داري گاه در زير پوشش هاي گوناگون پنهان مي شود و
هنوز در آشاورزي بطور آامل جانيفتاده است. اما به هرصوت در آار آن است آه با قالب و فرم اصلي و همه گير
بهم پيوستن انسان مولد و وسايل توليد بدل شود.
درمورد توليد آفش نيز ما مي توانيم آن نظام و يا قالبي را آه انسان مولد را به وسايل توليد پيوند مي دهد
پيدا آنيم. درگذشته نه چندان دور، در آشورما آفاش آسي بود آه از خودش ابزارآار وساير وسايل توليد داشت
و احيانا” با آمك يك شاگرد آفش مي دوخت. مالكيت فردي اين آفاش بروسايل توليد قالبي بود آه وي را به ابزار
آار و ساير وسايل توليد مي پيوست. رفته رفته اين قالب شكست. سرمايه داري رشد آرد. تعداد روز افزوني از
آفاش ها به آارگر کفاش بدل شدند و امروز در آارخانه هاي آفاشي آار مي آنند. اين بدان معناست آه آنان به
وسايل توليد دسترسي ندارند. مگر اينكه در يك آارخانه و يا آارگاه به عنوان آارگر مزدور استخدام شوند
  • بازدید : 59 views
  • بدون نظر

قیمت : ۴۵۰۰۰ ريال    تعداد صفحات : ۱۴    کد محصول : ۱۷۴۰۷    حجم فایل : ۲۱۰ کیلوبایت   

در این طرح چگونگی کاشت خیار گلخانه ای با سرمایه گذاری ۱۴۳ میلیون تومان توضیح داده شده است که شامل بخشهای ۱- سرمایه گذاری ثابت طرح از جمله : زمین محل اجرای طرح ، محوطه سازی ، ساختمان ها ، تأسیسات و تجهیزات ، ماشین آلات و تجهیزات و وسایل آزمایشگاهی ، وسايل نقليه و وسايل حمل و نقل داخل كارخانه ، تجهيزات اداري و كارگاهي ، هزينه هاي قبل از بهره برداري ، ۲- هزینه های ثابت ۳- هزینه های جاری طرح از جمله : مواد اولیه و بسته بندی ، حقوق و دستمزد پرسنل غيرتوليدي ، حقوق و دستمزد پرسنل توليدي ، هزينه سوخت و انرژي ، استهلاك و تعمير و نگهداري و … می باشد .


عتیقه زیرخاکی گنج