• بازدید : 18 views
  • بدون نظر

قیمت : ۵۵۰۰۰ ريال    تعداد صفحات : ۱۴۸    کد محصول : ۹۲۷۵    حجم فایل : ۱۶۹۲ کیلوبایت   

در این مقاله به  بررسی مقایسه­ ای میزان افسردگی و تأثیر آن بر بهره­ وری شغلی مردان و زنان شاغل میپردازیم .

بهره­ وری شغلی امروزه یکی از نگرانیهای مهم مدیران و دست اندرکاران است همه ساله تعداد زیادی از کارمندان در کشورهای جهان

با پدیده­ای به نام افت بهره ­وری شغلی مواجه اند و علاوه بر افت شغلی بر آثار سوء اقتصادی در شکل ملی تأثیر ناگواری

بر سلامت روان مردم گذاشته و نگرانی نامطلوبی برای خانواده ها به دنبال داشته است.

افت راندمان کاری چیست؟

چگونه می توان افت راندمان کاری و عوامل بوجود آورنده آن را در کارمندان تشخیص داد؟

شما میتوانید با مطالعه مقاله به پاسخ سوالات طرح شده دست پیدا کنید .

 

 


عتیقه زیرخاکی گنج